河北省邯鄲市人大常委會副主任 市總工會主席 胡永海

開展黨的群眾路線教育實踐活動為我們加強班子團結(jié)建設(shè)提供了寶貴契機。領(lǐng)導(dǎo)班子走到一起來共事，這是黨組織的信任、職工的重托、事業(yè)的需要，這也是一種緣分。班子成員要十分珍惜領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié)?！巴纳匠捎瘢瑓f(xié)力土變金”，團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的命根子。一個團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅能出成績、出成果，而且能出人才、出干部；不僅能受到上級的重視，而且能得到群眾的認(rèn)可；不僅能形成合力，而且能得到享受。應(yīng)從五個方面努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。

堅持把干事業(yè)、促發(fā)展作為班子團結(jié)的共同基礎(chǔ)

領(lǐng)導(dǎo)班子是一個地方、一個單位的領(lǐng)導(dǎo)核心，肩負(fù)著黨和人民的重托，承擔(dān)著為官一任造福一方的重任。這份沉甸甸的責(zé)任，是我們每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要共同承擔(dān)好的。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要樹立以“事業(yè)為重”的意識，具有“共同干一番事業(yè)”的胸懷，堅持用事業(yè)凝聚人心，在共事、謀事、干事中增進團結(jié)，真正把心思用在共同謀劃工作上，把精力放在共同推動發(fā)展上，心往一處想，勁往一處使，同甘共苦，榮辱與共，時刻保持政治上清醒、目標(biāo)上一致、行動上統(tǒng)一，切實做到干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁。俗話說：“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，班子成員是旗幟、標(biāo)桿，起導(dǎo)向作用，必須以身作則，率先垂范，自覺把個人的目標(biāo)追求和價值理念融入到共同的理想和事業(yè)中，把個人的成長進步融入到事業(yè)健康發(fā)展和班子戰(zhàn)斗力的提高之中，做勤奮學(xué)習(xí)、政治堅定的典范，做勇挑重?fù)?dān)、真抓實干的表率，做解放思想、開拓創(chuàng)新的先鋒，做作風(fēng)過硬、勤政為民的楷模。用我們每個人的行動，團結(jié)和帶領(lǐng)機關(guān)全體干部職工勤勉敬業(yè)、拼搏奉獻，不斷推進邯鄲工運事業(yè)創(chuàng)造新輝煌。

堅持把分工合作作為班子團結(jié)的基本準(zhǔn)則

班子是一個整體，合作共事是領(lǐng)導(dǎo)班子存在的必要條件，分工則是為了在合作的基礎(chǔ)上更好地開展工作。分工不是工作分家，更不是利益分割。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要樹立大局意識，自覺地服從并處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，切實加強團結(jié)協(xié)作。正職要做到以身作則、善于授權(quán)、善于寬容、善于放權(quán)、敢于攬過、總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任；副職要做到心想全局、擁護核心；服從不盲從、補臺不拆臺；敢于直言、敢講真話。領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要明確各自的崗位職責(zé)，認(rèn)真深入研究分管工作和承擔(dān)的工作任務(wù)，增強工作的前瞻性和敏銳性，超前謀劃，頂層設(shè)計。同時要撲下身子，埋頭苦干，出實策、鼓實勁、辦實事，帶領(lǐng)大家把工作落到實處。要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，做好“無中生有”和“有中生新”兩大文章。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進一步解放思想，理清思路，放寬視野，把重點工作抓得更準(zhǔn)、更突出，把特色工作做得更大、更鮮明，創(chuàng)造出更多更好的邯鄲品牌和邯鄲經(jīng)驗。同時要搞好分工合作，對涉及全局工作和整體工作要相互支持，勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉、不扯皮，共同研究解決問題的措施和辦法，積極提出自己的意見和主張，在解決大事、難事和要事上發(fā)出一個聲音、形成一個拳頭，切實凝聚班子整體合力。從而真正形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、成員分工負(fù)責(zé)，履職不越權(quán)、盡職不懈怠，九牛爬坡、個個出力的工作格局。

堅持把組織原則作為班子團結(jié)的制度保障

要堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議制度和黨組織會議制度的一切規(guī)定，用制度保證團結(jié)，保證重大問題、重大決策和人事安排都能按照嚴(yán)格程序和議事規(guī)則辦事，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策做到規(guī)范化、常態(tài)化，增強班子的整體效能。班子成員內(nèi)部有不同意見是正常的，但有話要講在當(dāng)面，不要當(dāng)面不說背后亂說，更不能搞小動作，堅決抵制事前“亂承諾”“送人情”“吹歪風(fēng)”等不良現(xiàn)象，也不允許散布議事過程中班子成員的發(fā)言內(nèi)容和表決態(tài)度。每項決議形成之前，應(yīng)當(dāng)多溝通、多商量、多討論，一旦形成集體的決定，班子成員都要堅決服從和執(zhí)行，自覺維護班子的權(quán)威。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要切實做到謀事不謀人，把團結(jié)作為一種本事來錘煉；要堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，把團結(jié)作為一種品德來培養(yǎng)；要堅持“不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做”，把團結(jié)作為一項政治紀(jì)律來要求，從而形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的生動局面。

堅持把培育團隊精神作為班子團結(jié)的思想保證

團隊精神是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，它的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力和凝聚力，達(dá)到個體利益和整體利益的統(tǒng)一，進而保證組織的高效運轉(zhuǎn)。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要樹立團隊觀點，提高自律意識，嚴(yán)守相關(guān)紀(jì)律，按程序開展各種公務(wù)活動，確保政令暢通。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互包容，相互尊重，相互欣賞，共同維護班子整體利益、團隊形象，說話辦事時刻要明晰場合、注意身份，不能超越職權(quán)，不能公私不分，不能以個人表態(tài)代替集體意志。

堅持把開展批評與自我批評作為班子團結(jié)的重要法寶

“君子和而不同，小人同而不和”，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事絕不是無原則的遷就?？桃庋谏w矛盾，回避問題，有錯不說，當(dāng)老好人，不是真正的團結(jié)，而是一種庸俗的關(guān)系論，有悖于團結(jié)的真諦。這樣的班子，表面上一團和氣，實際上摩擦不斷。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，以飽滿的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，積極帶頭投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，以這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為契機，切實克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，達(dá)到真誠相待、化解分歧、取長補短、凝聚共識的目的，同時還要把批評與自我批評的武器用到平時，多溝通、多交心，對不足要真心提出，對失誤要批評幫助，對某些缺點要正確對待，不要盯住不放，更不能無限放大，甚至相互拆臺。每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要以寬闊的胸懷包容因知識結(jié)構(gòu)、性格情趣、人生經(jīng)歷等方面的不同，在工作方式方法上存在的差異性，要尊重工作風(fēng)格、理解工作方法，在相互提醒中增進友誼，在增進友誼中維護班子團結(jié)，從而在班子成員之間真正營造相互支持不爭權(quán)、相互信任不猜疑、相互配合不扯皮，目標(biāo)上一心同向、行動上攜手并進的工作氛圍，為開創(chuàng)工作新局面作出新的更大貢獻。