田建峰,向 華,徐 力,吳 旋,張和華
醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商售后服務(wù)評價體系建立初探
田建峰,向 華,徐 力,吳 旋,張和華
從服務(wù)文化、服務(wù)制度、服務(wù)水平、產(chǎn)品保證、醫(yī)院評價、持續(xù)改進(jìn)等幾個方面介紹了基于《商品售后服務(wù)評價體系》(SB/T 10401—2006)的醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商售后服務(wù)評價體系,結(jié)合供應(yīng)商管理的實際運(yùn)用情況,指出了該體系存在的優(yōu)缺點及改進(jìn)方向,以期提高售后服務(wù)質(zhì)量,最大程度地保障醫(yī)院利益。
醫(yī)療設(shè)備;供應(yīng)商;售后服務(wù);評價
現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)高速發(fā)展,醫(yī)療設(shè)備已經(jīng)成為醫(yī)學(xué)診斷和治療的重要支柱,醫(yī)院的發(fā)展對于醫(yī)療設(shè)備的依賴性也越來越大。在醫(yī)療設(shè)備使用期間,面臨著設(shè)備計量、質(zhì)控、維護(hù)、維修等各方面的問題,供應(yīng)商的售后服務(wù)將直接影響設(shè)備在醫(yī)院的運(yùn)行情況,甚至影響醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會形象。在醫(yī)院管理實踐中,管理部門嘗試用不同的方法對供應(yīng)商進(jìn)行考評,以保障醫(yī)療設(shè)備安全、有效、低消耗的運(yùn)行。但是目前尚未建立較為科學(xué)有效的供應(yīng)商售后服務(wù)通用評價標(biāo)準(zhǔn),各個醫(yī)院對供應(yīng)商的售后服務(wù)管理水平也有很大差距。因此,建立一套供應(yīng)商售后服務(wù)評價體系,對提高供應(yīng)商售后服務(wù)管理水平以及售后服務(wù)能力具有一定的指導(dǎo)和推動作用。
隨著醫(yī)療設(shè)備的模塊集成化程度越來越高、維修難度越來越大,醫(yī)院依賴于廠家的維修逐漸成為主流,售后服務(wù)的主動權(quán)掌握在廠家手里,造成設(shè)備的維修時間長、維修費用高。由于醫(yī)院對售后服務(wù)管理不重視等原因,目前對供應(yīng)商售后服務(wù)評價仍然沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),往往憑借經(jīng)驗只對售后服務(wù)有一個簡單、模糊的判斷,不能全面、科學(xué)地對售后服務(wù)水平進(jìn)行有效評估。因此,建立體系并對供應(yīng)商進(jìn)行量化評估具有重要的實用價值。
為加強(qiáng)對醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商的管理,我院積極探索建立一套基于《商品售后服務(wù)評價體系》(SB/T 10401—2006)的售后服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)[1],本標(biāo)準(zhǔn)所遵循的原則主要包括[2-3]:(1)科學(xué)性。保證評價結(jié)果真實、客觀。(2)定量和定性相結(jié)合。定量是標(biāo)準(zhǔn)得以具體化和實施的保證,但是結(jié)合本院醫(yī)療設(shè)備管理實際,定性的分析也必不可少。(3)標(biāo)準(zhǔn)的簡明、可操作且具有可比性。指標(biāo)過于簡單不能反映評價的要求,過于復(fù)雜又不利于工作的開展,所以要做到簡明、概括、易操作。(4)指標(biāo)的獨立性。每個指標(biāo)能單獨地反映某一方面的水平,同一層次的指標(biāo)不能相互包含,避免重復(fù)。
本標(biāo)準(zhǔn)基于以上原則并結(jié)合醫(yī)療設(shè)備管理實際進(jìn)行了持續(xù)改進(jìn)。經(jīng)過反復(fù)的論證,修改確定本標(biāo)準(zhǔn)主要包括供應(yīng)商的服務(wù)文化、服務(wù)制度、服務(wù)水平、產(chǎn)品保證、醫(yī)院評價、持續(xù)改進(jìn)等幾個方面。突出評價體系的目的是解決醫(yī)院對設(shè)備售后服務(wù)管理上出現(xiàn)的模糊化、主觀化問題,做到科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化的評價,為設(shè)備的安全性和有效性提供有力保障。
在醫(yī)院售后服務(wù)管理過程中,特別是對于大型設(shè)備的維修服務(wù),供應(yīng)商的售后服務(wù)技能、響應(yīng)時間、維修配件的供應(yīng)等對于設(shè)備維修保障尤為重要。當(dāng)然,保證售后服務(wù)質(zhì)量的因素還有很多,在評價的過程中應(yīng)該注重全面而又有所側(cè)重。同時,醫(yī)院的設(shè)備管理是一個動態(tài)的過程,評價標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展、設(shè)備管理過程的動態(tài)變化,不斷滿足醫(yī)院的要求。因此,在制訂標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)緊密結(jié)合醫(yī)院對于供應(yīng)商保障的需求,突出影響服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,并將其作為評價體系的核心因素。例如,醫(yī)療設(shè)備具有技術(shù)領(lǐng)域廣、行業(yè)跨度大、專業(yè)性強(qiáng)、門類繁多等特點,許多產(chǎn)品科技含量高,一些前沿科學(xué)、尖端技術(shù),像基因、納米、信息等都會及時被醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域吸收利用,用于人類健康診療活動。在這種情況下,售后服務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力就顯得十分重要,供應(yīng)商是否具有標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制作為保障可以納入評價范圍。
基于上述原則并結(jié)合我院管理的實際要求,制訂了供應(yīng)商售后服務(wù)評價指標(biāo)及分值,見表1。
表1 供應(yīng)商售后服務(wù)評價指標(biāo)及分值
評分分為4個級別:90≤優(yōu)秀;80≤良好〈90;70≤中等〈80;差〈70;在評判級別里以總分對供應(yīng)商進(jìn)行評判[4]。
標(biāo)準(zhǔn)體系的合理制訂關(guān)系到系統(tǒng)能否順利應(yīng)用,然而評價體系能否充分發(fā)揮其作用,關(guān)鍵在于日常管理中盡可能地收集到各售后服務(wù)公司的服務(wù)數(shù)據(jù)。為檢測該體系的合理性和實際應(yīng)用價值,我院應(yīng)用該體系對供應(yīng)商進(jìn)行了評價。
在實施過程中,為使應(yīng)用體系充分發(fā)揮作用,我院從3個方面進(jìn)行了數(shù)據(jù)收集與分析:(1)我院建立了醫(yī)療設(shè)備維修平臺,通過該平臺實現(xiàn)各臨床科室網(wǎng)上報修、維修情況反饋、維修數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。對于維修響應(yīng)及時、維修技術(shù)好的廠商應(yīng)該進(jìn)行登記,對于收費高、維修不及時、返修率高的設(shè)備也應(yīng)該進(jìn)行登記,并作為評價的原始依據(jù)。(2)我院先后開展了新進(jìn)設(shè)備質(zhì)保期售后服務(wù)調(diào)查及單價50萬元設(shè)備使用情況調(diào)查,這些數(shù)據(jù)的收集對于開展供應(yīng)商售后服務(wù)評價具有積極的作用。(3)在評價過程中,讓不同崗位上的人員參與到評價打分中,人員包括使用科室人員、設(shè)備科負(fù)責(zé)管理維修人員、設(shè)備科采購管理人員等,保證了評價的普遍性、全面性。而且每一類設(shè)備的評價均由此類設(shè)備的維修人員負(fù)責(zé)組織評分,這樣保證了評價結(jié)果對于相應(yīng)售后服務(wù)商的專一性。
例如,在評價的過程中發(fā)現(xiàn)我院某知名品牌在國內(nèi)生產(chǎn)的某型號C型臂X線機(jī)的腳踏經(jīng)常發(fā)生故障,但由于該設(shè)備在國內(nèi)數(shù)量少,于是廠家將該機(jī)型的售后服務(wù)外包給國內(nèi)公司負(fù)責(zé)。在售后過程中,該公司人員業(yè)務(wù)能力明顯不足,且維修響應(yīng)不及時、收費高,使我院該設(shè)備長時間處于待修狀態(tài),給醫(yī)院造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。因此,該品牌設(shè)備雖然為進(jìn)口知名品牌,但是國產(chǎn)化之后質(zhì)量有明顯差異,而且售后服務(wù)外包后未進(jìn)行嚴(yán)格控制,在評價打分時評分僅為中等,無法為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。關(guān)于評價結(jié)果,我院一方面會及時告知相應(yīng)供應(yīng)商,另一方面在下一步購置該類設(shè)備時會作為決策依據(jù)。因此,該方法在管理實踐中對于加強(qiáng)供應(yīng)商售后服務(wù)管理發(fā)揮了積極的指導(dǎo)作用。
評價體系的應(yīng)用效果對于體系持續(xù)改進(jìn)具有積極的指導(dǎo)意義。從我院實施的情況來看,該體系的優(yōu)點有:(1)該體系基于《商品售后服務(wù)評價體系》來制訂,有其科學(xué)的依據(jù)。(2)該體系采取量化的過程,評價的結(jié)果不再依賴于以往管理者主觀上的判斷,每個項目評價要求結(jié)合詢證的方法,收集原始證據(jù),具有客觀公正性和說服力。(3)體系的建立從醫(yī)療設(shè)備的管理實際出發(fā),關(guān)注售后服務(wù)過程中維修(保障)響應(yīng)時間、維修能力、維修的價格、備件庫建設(shè)[5]等,具有可操作性。(4)解決了醫(yī)院設(shè)備售后服務(wù)評價薄弱的問題,不僅為醫(yī)院今后設(shè)備的購入起到積極的指導(dǎo)作用,而且對于積極掌握儀器設(shè)備的保障和維護(hù)情況起到不可替代的作用。(5)評價體系可運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)手段進(jìn)行分析,更能對售后供應(yīng)商有客觀的評價[6-7]。該體系存在的主要不足有:(1)部分指標(biāo)的評價具有一定的主觀性,可量化性還不強(qiáng)。(2)部分?jǐn)?shù)據(jù)的收集具有一定難度,數(shù)據(jù)的完整性無法得到保證。(3)對于供應(yīng)商的評價只是基于我院的情況,對于廠商全面的分析有所欠缺,還沒有進(jìn)行區(qū)域協(xié)同性評價。因此,該體系還需要在實踐過程中進(jìn)行完善并與其他方法緊密結(jié)合,這樣才能在管理中發(fā)揮更大的作用。
隨著醫(yī)療設(shè)備的種類和數(shù)量不斷增加,醫(yī)院的
(????)(????)維修工程師維修能力相對弱化。同時,維修人員被賦予更多的管理職能,醫(yī)療設(shè)備的維修將更大程度依賴于廠商的售后服務(wù),故建立售后服務(wù)評價體系才能最大程度地保障醫(yī)院利益。因此,我院結(jié)合實踐經(jīng)驗探討如何對供應(yīng)商售后服務(wù)進(jìn)行評價,順應(yīng)了現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展需求,有進(jìn)一步研究和完善的價值。隨著醫(yī)院信息化建設(shè)步伐的加快,各個醫(yī)院聯(lián)合實現(xiàn)區(qū)域數(shù)據(jù)共享并實施區(qū)域化評價體系將具有更重要的作用。
[1]SB/T 10401—2006 商品售后服務(wù)評價體系[S].
[2]中國標(biāo)準(zhǔn)出版社第一編輯室.服務(wù)業(yè)常用標(biāo)準(zhǔn)匯編[M].北京:中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,2005.
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(收稿:2013-10-04 修回:2014-02-10)
Evaluation system for after service by medical equipment suppliers
TIAN Jian-feng,XIANG Hua,XU Li,WU Xuan,ZHANG He-hua
(Department of Medical Engineering,Daping Hospital and Research Institute of Surgery, the Third Military Medical University,Chongqing 400042,China)
The after service evaluation system of medical equipment suppliers based on SB/T 10401—2006 is introduced from the aspects of culture,regulation,level,product,hospital assessment,improvement and etc.The advantages and disadvantages of the system are pointed out with the trials for suppliers management.[Chinese Medical Equipment Journal,2014,35(10):121-122,143]
medical equipment;supplier;after service;evaluation
R318;R197.39
A
1003-8868(2014)10-0121-03
10.7687/J.ISSN1003-8868.2014.10.121
田建峰(1990—),男,主要從事醫(yī)學(xué)裝備管理方面的研究工作。
400042重慶,第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院野戰(zhàn)外科研究所醫(yī)學(xué)工程科(田建峰,向 華,徐 力,吳 旋,張和華)
張和華,E-mail:zhanghehua@vip.163.com