王詩(shī)淵

（黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬列部，貴州 凱里 556000）

當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)的結(jié)構(gòu)變化

王詩(shī)淵

（黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬列部，貴州 凱里 556000）

在中國(guó)社會(huì)不同的歷史發(fā)展階段，中國(guó)工人階級(jí)呈現(xiàn)出不同的結(jié)構(gòu)變化。在當(dāng)代，中國(guó)工人階級(jí)內(nèi)部結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了重大變化，工人階級(jí)的結(jié)構(gòu)變化及其表現(xiàn)出來(lái)的動(dòng)態(tài)特征直接關(guān)系到我國(guó)社會(huì)的繁榮穩(wěn)定，社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。無(wú)論中國(guó)工人階級(jí)結(jié)構(gòu)如何變化，其作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)主體性地位不會(huì)變。

工人階級(jí)；結(jié)構(gòu)變化；主體性地位

在中國(guó)社會(huì)的不同歷史發(fā)展進(jìn)程中，中國(guó)工人階級(jí)呈現(xiàn)出不同的結(jié)構(gòu)變化。研究中國(guó)工人階級(jí)的結(jié)構(gòu)變化一方面是要研究工人階級(jí)因?yàn)槠鋬?nèi)部結(jié)構(gòu)的分化和重新組合給社會(huì)帶來(lái)的沖擊和影響，另一方面是要研究當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)在現(xiàn)代化建設(shè)中的主體地位問題。本文認(rèn)為當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，但工人階級(jí)的主體性地位并沒有因?yàn)槠潆A級(jí)階層結(jié)構(gòu)的變化而改變，相反，當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)的結(jié)構(gòu)變化有利于工人階級(jí)整體素質(zhì)的提高，更加鞏固了我國(guó)工人階級(jí)的主體性地位，充分體現(xiàn)了工人階級(jí)自身的先進(jìn)性。

一、中國(guó)工人階級(jí)結(jié)構(gòu)變化

中國(guó)工人階級(jí)同世界上其他國(guó)家的工人階級(jí)一樣，是近代資本主義機(jī)器大工業(yè)催生的產(chǎn)物。早期中國(guó)工人階級(jí)產(chǎn)生于鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，形成于中國(guó)的洋行企業(yè)和洋務(wù)派創(chuàng)辦的民用、軍工企業(yè)中，他們大多脫胎于破產(chǎn)的農(nóng)民，與馬恩經(jīng)典作家描述的工人階級(jí)具有同樣的階級(jí)屬性，都是沒有生產(chǎn)資料，主要靠出賣自身的勞動(dòng)力來(lái)維持生計(jì)的勞動(dòng)者。到五四時(shí)期，這支隊(duì)伍開始發(fā)展壯大，達(dá)到200萬(wàn)人左右，主要分布在我國(guó)沿海港口城市的工廠企業(yè)中。新中國(guó)成立前的早期中國(guó)工人階級(jí)隊(duì)伍，在結(jié)構(gòu)上，除了產(chǎn)業(yè)工人這一主體外，還包括苦力運(yùn)輸工人，手工業(yè)者和普通職工等。

新中國(guó)成立后，中國(guó)工人階級(jí)正式登上中國(guó)的政治舞臺(tái)，成為國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，政治地位有所提升。隨著1956年我國(guó)對(duì)私有制的社會(huì)主義改造的完成，原有的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)成分和階級(jí)階層結(jié)構(gòu)得以基本肅清，資本主義私有制基本被消滅，在經(jīng)濟(jì)上只有全民所有制和集體所有制的結(jié)構(gòu)。數(shù)以億計(jì)的農(nóng)民成為集體經(jīng)濟(jì)中人民公社的社員，城鎮(zhèn)里的手工業(yè)者成為國(guó)營(yíng)企業(yè)或集體企業(yè)里的職工，小資產(chǎn)階級(jí)和民族資產(chǎn)階級(jí)沒有了，管理者階層融入到工人階級(jí)。全社會(huì)的階級(jí)結(jié)構(gòu)由兩大階級(jí)和一個(gè)階層構(gòu)成，即農(nóng)民階級(jí)、工人階級(jí)和知識(shí)分子階層（知識(shí)分子也屬于工人階級(jí)）。這時(shí)期的工人階級(jí)仍舊以產(chǎn)業(yè)工人為主體。在完成社會(huì)主義改造后的20世紀(jì)50年代至70年代的政治體制和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，中國(guó)工人階級(jí)內(nèi)涵了干部和工人。在這個(gè)階段，中國(guó)實(shí)行人員配置的 “身份分割”，在工人階級(jí)內(nèi)部，按政治標(biāo)準(zhǔn)劃分干部和工人兩種成份，并有一整套的 “檔案身份管理制度”來(lái)管理，在工人階級(jí)內(nèi)部形成了干部和工人的結(jié)構(gòu)。這時(shí)的干部主要指黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體的管理人員，以及從事科學(xué)研究的知識(shí)分子等。這時(shí)期的干部在經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位上要高于普通工人，但從整體上看，這時(shí)期工人階級(jí)內(nèi)部各個(gè)群體之間的矛盾并不突出，經(jīng)濟(jì)收入差別較小，他們擁有較高的福利待遇，實(shí)行終身就業(yè)，沒有失業(yè)的憂慮?？傮w來(lái)說(shuō)，建國(guó)后至1978年改革開放前，中國(guó)工人階級(jí)仍是以產(chǎn)業(yè)工人為主體，內(nèi)部結(jié)構(gòu)較為單一和凝固，大多數(shù)成員都是不同程度的無(wú)產(chǎn)者。

改革開放以來(lái)，中國(guó)社會(huì)由原來(lái) “兩階級(jí)一階層”（工人階級(jí)、農(nóng)民階級(jí)和知識(shí)分子階層）的簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)開始了不同程度的分化，新的社會(huì)階層出現(xiàn)并不斷發(fā)展壯大。

首先，當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生階層分化，不同階層成員之間貧富差距有所拉大。根據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院陸學(xué)藝學(xué)者按照以職業(yè)和職工對(duì)不同資源占有為依據(jù)的劃分，現(xiàn)今中國(guó)社會(huì)呈十大階層結(jié)構(gòu)，自高而低為：“國(guó)家與社會(huì)管理者階層、經(jīng)理人員階層、私營(yíng)企業(yè)主階層、專業(yè)技術(shù)人員階層、辦事人員階層、個(gè)體工商戶階層、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層、產(chǎn)業(yè)工人階層、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層、城鄉(xiāng)失業(yè)和半失業(yè)者階層?！保?］除了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層外，當(dāng)代的中國(guó)工人階級(jí)隊(duì)伍已基本分化到其他九個(gè)階層之中。由于社會(huì)化大生產(chǎn)條件下，對(duì)工人基本素質(zhì)和職業(yè)能力要求的提高，工人階級(jí)內(nèi)部各成員介于自身?xiàng)l件和外部環(huán)境的差異，一部分工人融入位序較高的階層，如國(guó)家與社會(huì)管理者階層、經(jīng)理人員階層、專業(yè)技術(shù)人員階層等。而另一部分工人分化到位序較低的階層，如城鄉(xiāng)失業(yè)和半失業(yè)者階層。這部分職工與其他階層位序較高的職工相比，經(jīng)濟(jì)地位較低，不滿和失落感情緒超過(guò)其他階層。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)不再擁有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的終身就業(yè)的保障，加上職工職業(yè)身份背景、地域經(jīng)濟(jì)差異等綜合原因，工人內(nèi)部階層間貧富差距相比改革開放前有所加大。

其次，農(nóng)民工的加入，壯大了當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)隊(duì)伍。中國(guó)工人階級(jí)的最初形成，大部分來(lái)自破產(chǎn)農(nóng)民。雖然在20世紀(jì)60年代，僵化的戶籍制度在一定程度上阻礙了工人與農(nóng)民之間的良性流動(dòng)。但改革開放后，戶籍檔案制度和固化的人員分配制度逐步被淡化，社會(huì)成員的流動(dòng)不再受戶口身份的限制，職工的流動(dòng)和分化整合速度加快。一部分農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者開始在城市謀求發(fā)展，成為具有雙重身份的農(nóng)民工。

二、當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)結(jié)構(gòu)變化對(duì)中國(guó)社會(huì)的影響

習(xí)近平同志指出：“中國(guó)工人階級(jí)一定要在堅(jiān)持中國(guó)道路、弘揚(yáng)中國(guó)精神、凝聚中國(guó)力量上發(fā)揮模范帶頭作用，萬(wàn)眾一心、眾志成城，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗?！保?］當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)的結(jié)構(gòu)變化及其發(fā)展主要表現(xiàn)在改革開放以后，工人階級(jí)內(nèi)部發(fā)生階層分化。當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)表現(xiàn)出來(lái)的種種變化，既是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求，也是工人階級(jí)自身先進(jìn)性的自我體現(xiàn)過(guò)程，它沿著中國(guó)道路而發(fā)展，對(duì)中國(guó)社會(huì)的前進(jìn)和進(jìn)步具有重要影響。

1、對(duì)中國(guó)社會(huì)產(chǎn)生的積極影響

首先，工人階級(jí)文化素質(zhì)的提高，極大的推動(dòng)了我國(guó)生產(chǎn)力的發(fā)展。改革開放以來(lái)，中國(guó)教育水平在不斷提升，工人階級(jí)知識(shí)化程度不斷提高，工人階級(jí)中不斷涌現(xiàn)出一大批新興工人群體，他們掌握著先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)，在機(jī)器設(shè)備向新的自動(dòng)化、科技化方向發(fā)展的同時(shí)，他們已躍升成為新型知識(shí)工人，正向知識(shí)化轉(zhuǎn)型，已不完全是靠出賣體力的勞動(dòng)者，腦力勞動(dòng)的程度在增加。他們用先進(jìn)技術(shù)和知識(shí)文化武裝頭腦，用實(shí)際證明他們是先進(jìn)生產(chǎn)力代表。

其次，固化的身份制被打破，推動(dòng)了我國(guó)從身份社會(huì)向契約社會(huì)的轉(zhuǎn)變。改革開放前，我國(guó)實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，實(shí)行終身就業(yè)，人員流動(dòng)性不強(qiáng)。改革開放后，身份制的解體，打破了我國(guó)社會(huì)中的制度壁壘，消除了隱性存在的身份障礙，工人階級(jí)各階層人員對(duì)身份依賴程度降低，工人不再擁有所謂的 “鐵飯碗”，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大勞動(dòng)工作者的積極性。

再次，職工隊(duì)伍流動(dòng)性加強(qiáng)，勞動(dòng)資源得到合理配置，有效地提高了社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期那種由國(guó)家統(tǒng)一配置勞動(dòng)資源的方式發(fā)展到一定階段會(huì)阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，工人階級(jí)隊(duì)伍各個(gè)階層成員的就業(yè)自主性增強(qiáng)，社會(huì)各階層人員實(shí)現(xiàn)良性流動(dòng)，勞動(dòng)資源在市場(chǎng)調(diào)解下得到更為優(yōu)化的調(diào)節(jié)。這對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者勞動(dòng)積極性有重要推動(dòng)作用。同時(shí)還有效地避免了人力資源浪費(fèi)影響我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。

2、對(duì)中國(guó)社會(huì)產(chǎn)生的消極影響

首先，工人階級(jí)內(nèi)部不同階層之間貧富差距加深，不利于我國(guó)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。由于職工職業(yè)背景、所處的地域和就業(yè)行業(yè)的不同，工人階級(jí)內(nèi)部各階層之間形成了一定的貧富差距。從階層群體結(jié)構(gòu)上看，管理者階層職工收入處于上等水平，產(chǎn)業(yè)工人群體和知識(shí)分子群體處于中間水平，下崗失業(yè)職工和農(nóng)民工處于較低水平；從行業(yè)結(jié)構(gòu)上看，表現(xiàn)為具有高新技術(shù)企業(yè)的職工收入普遍高于傳統(tǒng)企業(yè)職工收入；從職業(yè)背景上看，表現(xiàn)為國(guó)家管理者和企事業(yè)單位辦事人員的收入高于普通工人；與從地域上看，表現(xiàn)為中國(guó)東部地區(qū)工人收入總體上高于中西部地區(qū)。工人階級(jí)的這種橫向工作部門和職業(yè)背景以及年齡結(jié)構(gòu)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異等方面的差別，必然造成工人階級(jí)內(nèi)部各階層之間的勞動(dòng)條件、生活方式、文化素質(zhì)的多層次化發(fā)展趨勢(shì)，以及具體利益的多元化，從而導(dǎo)致工人之間貧富差距拉大。

其次，工人階級(jí)內(nèi)部的弱勢(shì)階層群體由于社會(huì)體制變更帶來(lái)的陣痛，普遍具有失落感，這對(duì)我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定形成巨大挑戰(zhàn)。由于經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌，國(guó)內(nèi)企業(yè)的戰(zhàn)略性改組以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整等原因，工人階層向下分化到其他位序較低的這部分群體規(guī)模較大且處于貧困狀態(tài)，向更高階層涌動(dòng)的資源有限。這其中，一部分包括農(nóng)民工群體，他們是介乎于農(nóng)民與市民之間的特殊社會(huì)群體。他們是具有農(nóng)村戶口身份而長(zhǎng)期在城鎮(zhèn)務(wù)工的勞動(dòng)者，是長(zhǎng)期居住在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的異地農(nóng)民。大多數(shù)農(nóng)民工的工作時(shí)間長(zhǎng)，待遇低，主要是以臨時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)工、小時(shí)工等形式在城鎮(zhèn)工作，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定，其人員的社會(huì)流動(dòng)性較大，工作具有不固定性，處于社會(huì)的底層。另一部分是城市下崗職工群體，他們大多是從一線勞動(dòng)崗位下崗，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)的政治待遇所剩無(wú)幾，多數(shù)下崗職工靠政府救濟(jì)和領(lǐng)取低保維系生活，對(duì)社會(huì)的不滿超過(guò)了其他群體。下崗職工群體的出現(xiàn)是在我國(guó)進(jìn)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)背景下，包括國(guó)有和集體企業(yè)在內(nèi)的，以提高企業(yè)生產(chǎn)效率，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的背景下發(fā)生。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，我國(guó)國(guó)有、集體企業(yè)的職工由于企業(yè)體制的改革等原因被迫下崗失業(yè)，有的失業(yè)職工由于年齡、社會(huì)職業(yè)需求、地域等因素的影響，要實(shí)現(xiàn)下崗再就業(yè)面臨困難。這部分弱勢(shì)階層職工面臨的生活困難較多，心里壓力很大。對(duì)于這部分職工群體需加以積極的引導(dǎo)和制度上的保障，切實(shí)維護(hù)好他們的基本權(quán)益，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

三、當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)的主體性地位沒有變

習(xí)近平同志指出：“堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，必須全心全意依靠工人階級(jí)、鞏固工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)地位，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用?！保?］中國(guó)工人階級(jí)盡管在新的歷史發(fā)展時(shí)期，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生新的變化，但仍然具有堅(jiān)定的革命性和組織紀(jì)律性，仍然是最先進(jìn)的階級(jí)，它并沒有因?yàn)槠浣Y(jié)構(gòu)的多元化和復(fù)雜而動(dòng)搖其主體性地位。

改革開放以來(lái)，中國(guó)工人階級(jí)經(jīng)歷了社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌，大批的農(nóng)民加入到工人階級(jí)的隊(duì)伍，知識(shí)分子作為工人階級(jí)的重要組成，有增強(qiáng)和變大的趨勢(shì)。一部分國(guó)有、集體企業(yè)的職工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系從終身所屬關(guān)系轉(zhuǎn)變成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的合同契約關(guān)系，職工不再擁有所謂的終身就業(yè)的保障。加之我國(guó)正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和升級(jí)過(guò)程中，一些效率較低的企業(yè)在與國(guó)內(nèi)外其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，逐漸失去市場(chǎng)的占有份額，造成一部分職工失業(yè)。這些種種變化引起了人們對(duì)于 “工人階級(jí)是我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力代表，是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)”的說(shuō)法產(chǎn)生種種困惑。我們知道，中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨首先在制度上保證了工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)地位。以公有制為主體的所有制經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保證了中國(guó)工人階級(jí)與生產(chǎn)資料相結(jié)合的主體地位沒有變。在我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型初期，國(guó)有企業(yè)下崗職工的出現(xiàn)是在我國(guó)為保證經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的背景下發(fā)生的，不少下崗工人失業(yè)面臨生活上一時(shí)的困難，在這種情況下，黨和政府在 “再就業(yè)”方面對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了積極的引導(dǎo)，幫助他們?cè)倬蜆I(yè)。之后，再就業(yè)者通過(guò)一些政策途徑加強(qiáng)自身教育和業(yè)務(wù)技能又加入到其他的工作環(huán)境中。實(shí)際上，這個(gè)過(guò)程是有利于實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和勞動(dòng)生產(chǎn)效率的提高，同時(shí)，也有利于再就業(yè)者職業(yè)素質(zhì)的提高。對(duì)于解決失業(yè)職工再就業(yè)的問題我們需要正視，但這部分群體的出現(xiàn)并不影響工人階級(jí)在我國(guó)社會(huì)建設(shè)中的主體地位。

目前學(xué)界都比較一致的認(rèn)為，當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)的內(nèi)涵定義可根據(jù)2001年修改的工會(huì)法第三條規(guī)定：“在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者。”根據(jù)這一解釋，所有以工資收入為主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源的勞動(dòng)者都可劃歸工人階級(jí)。依此，我們按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局指標(biāo)解釋的單位就業(yè)人員，“指在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作，取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。包括在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。”以此作為參數(shù)指標(biāo)，截至2009年，我國(guó)工人階級(jí)隊(duì)伍共有77995萬(wàn)人?？梢?，當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)仍是我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的主體。雖然在工人階級(jí)內(nèi)部不同群體之間由于職業(yè)背景、地域差異等因素的原因，發(fā)生收入不完全均等的現(xiàn)象，但我們不能依此來(lái)否定工人階級(jí)在我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)中的主體地位。

工人階級(jí)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)變化，是工人階級(jí)與先進(jìn)生產(chǎn)力相互結(jié)合，緊密發(fā)展的產(chǎn)物，反映了社會(huì)人員的良性流動(dòng)，是社會(huì)發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步的趨勢(shì)。工人階級(jí)內(nèi)部結(jié)構(gòu)表現(xiàn)出來(lái)的階層分化，實(shí)質(zhì)是一種市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力活躍的表現(xiàn)。職工通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)增加自身的知識(shí)技能，既能提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率，同時(shí)也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。從某種意義上講，我國(guó)工人階級(jí)隊(duì)伍正在向知識(shí)化、科技化方向邁進(jìn)，整體素質(zhì)在不斷提高。

綜上所述，當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)所表現(xiàn)出來(lái)的結(jié)構(gòu)變化，是伴隨我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程而不斷演進(jìn)和發(fā)展的。對(duì)于改革開放以來(lái)，中國(guó)工人階級(jí)隊(duì)伍因其結(jié)構(gòu)變化，一部分工人群體的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)地位有所下降的問題，我們需要正視。但我們應(yīng)該清楚認(rèn)識(shí)到，工人階級(jí)的就業(yè)能力在加強(qiáng)，整體文化素質(zhì)在提高，具備科學(xué)文化技術(shù)技能，擁有一定管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型、知識(shí)型工人正逐漸成為工人階級(jí)隊(duì)伍的主力軍。工人階級(jí)作為我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中的主體地位并沒有因?yàn)槠鋬?nèi)部結(jié)構(gòu)的變化而發(fā)生改變。

［1］陸學(xué)藝·當(dāng)代中國(guó)社會(huì)階層研究報(bào)告［R］．北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2002：7－23．

［2］［3］習(xí)近平·發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)開創(chuàng)未來(lái)［EB／OL］．中國(guó)新聞網(wǎng)，http：／／www．chinanews．com／gn／2013／04－28／4776294．shtml，2013－04－28．

Analysis of Changes in the Structure of Contemporary Chinese Working Class

Wang Shiyuan
（Qiandongnan National Polytechnic，Kaili556000，Guizhou，China）

The different history stages of Chinese social development，the Chinese working class presents different structural changes．In modern times，the internal structure of Chinese working class had been changed greatly，which related to the prosperity and stability as well as built a socialist harmonious society of our country．The subject status works of socialism with Chinese characteristic will not change however changed the structure of Chinese working class．

working class；structural changes；subject status

王德紅）

D663．1

A

1673－9507（2014）02－0111－03

2014－02－25

王詩(shī)淵 （1985～），男，貴州凱里人，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬列部教師，法學(xué)碩士。研究方向：思想政治教育、馬克思主義中國(guó)化。