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        臨床專科實(shí)習(xí)生師生溝通情況調(diào)查與分析

        2014-03-21 11:48:30吳照明高素珍
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2014年18期
        關(guān)鍵詞:人際溝通實(shí)習(xí)生醫(yī)學(xué)生

        吳照明,高素珍

        (漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,河南 漯河 462002)

        臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教育的最后階段,是學(xué)生向帶教教師學(xué)習(xí)臨床技能和職業(yè)道德的關(guān)鍵時期,良好的師生溝通是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的前提。本文從實(shí)習(xí)生的角度了解臨床實(shí)習(xí)中師生間的溝通情況,并理清影響溝通的主要因素,對促進(jìn)師生有效溝通、提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量有重要意義。

        1 對象與方法

        1.1 對象

        采取便利抽樣法抽取我校某教學(xué)醫(yī)院2010級實(shí)習(xí)滿3個月的臨床專科實(shí)習(xí)生共162人,實(shí)際參與的有146人,其中男生81人,女生65人;年齡19~23歲,平均(21.45±1.23)歲;城鎮(zhèn)戶籍47人,農(nóng)村戶籍99人;獨(dú)生子女83人,非獨(dú)生子女63人。

        1.2 方法

        1.2.1 調(diào)查工具“師生溝通現(xiàn)狀調(diào)查問卷”的設(shè)計參考文獻(xiàn)[1-2],問卷經(jīng)過預(yù)調(diào)查及修改后,由本調(diào)查組親自發(fā)放、解釋及指導(dǎo)填寫。

        問卷分為兩部分:第一部分是一般資料調(diào)查,包括性別、年齡、戶籍、是否為獨(dú)生子女、報考意愿、就業(yè)選擇、實(shí)習(xí)前是否擔(dān)心與帶教教師的溝通、在校期間是否學(xué)習(xí)過人際溝通課程、接受過人際溝通課程的學(xué)習(xí)對與帶教教師間的溝通是否有幫助(共9個條目);第二部分為師生間溝通情況(6個條目)和影響師生溝通的因素(10個條目)。問卷評分采用Likert 5級評分法:非常同意、同意、不確定、不同意、非常不同意,分別賦值1~5分,得分越低,說明溝通情況越好和影響程度越大。

        1.2.2 資料收集方法 所有問卷均采用不記名方式,由本研究組于2012年10月—12月在我校某教學(xué)醫(yī)院發(fā)放,向被調(diào)查者介紹調(diào)查目的、填寫方法等。共發(fā)放問卷162份,收回有效問卷146份,有效問卷回收率為90.1%。

        1.2.3 統(tǒng)計學(xué)分析 采用SPSS 13.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,應(yīng)用頻數(shù)、百分比描述實(shí)習(xí)生的基本情況;應(yīng)用頻數(shù)、百分比、均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)描述師生溝通情況和實(shí)習(xí)生對影響溝通因素的認(rèn)知。將師生溝通情況的各項(xiàng)評分相加得到師生溝通情況總分,組間均數(shù)比較采用獨(dú)立樣本t 檢驗(yàn)或單向方差分析,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 實(shí)習(xí)生的基本情況(見表1)

        表1 實(shí)習(xí)生的基本情況

        146名實(shí)習(xí)生中,自愿選擇臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的占31.5%,近70%的實(shí)習(xí)生是服從分配或父母選擇;關(guān)于畢業(yè)后的就業(yè)問題,35.6%的實(shí)習(xí)生想繼續(xù)從事臨床工作,近60%的實(shí)習(xí)生仍不確定;絕大多數(shù)實(shí)習(xí)生(87.6%)認(rèn)為人際溝通課程對他們沒有幫助或幫助不大;56.8%的實(shí)習(xí)生有明顯的實(shí)習(xí)前擔(dān)憂或焦慮經(jīng)歷。

        2.2 實(shí)習(xí)生與帶教教師的溝通情況

        實(shí)習(xí)生問卷溝通狀況得分為(12.16±4.37)分。146名實(shí)習(xí)生均認(rèn)為師生間的溝通意義重大,96.6%的實(shí)習(xí)生注重溝通交流,且80%以上的實(shí)習(xí)生能主動溝通交流,見表2。

        表2 從實(shí)習(xí)生角度看師生間的溝通情況[n(%),人]

        2.3 實(shí)習(xí)生對影響師生溝通因素的認(rèn)知

        實(shí)習(xí)生認(rèn)為帶教教師工作忙碌、自身知識缺乏、自身性格和教師不重視帶教是影響師生溝通的主要因素,見表3。

        表3 實(shí)習(xí)生對影響師生溝通因素的認(rèn)知[n(%),人]

        2.4 實(shí)習(xí)生的一般資料對師生溝通情況的影響

        在實(shí)習(xí)生的一般資料中,性別、是否為獨(dú)生子女、是否學(xué)習(xí)過人際溝通課程、報考意愿和就業(yè)選擇在師生溝通情況上的得分比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);在師生溝通情況上,城鎮(zhèn)實(shí)習(xí)生較農(nóng)村實(shí)習(xí)生得分低(P<0.05),見表4。

        表4 一般資料不同的實(shí)習(xí)生與帶教教師溝通情況的比較(±s,分)

        表4 一般資料不同的實(shí)習(xí)生與帶教教師溝通情況的比較(±s,分)

        注:*為t 值;**為F 值

        項(xiàng)目 分類 溝通情況 t 或F P性別戶籍是否為獨(dú)生子女是否學(xué)習(xí)過人際溝通課程報考意愿男女城鎮(zhèn)農(nóng)村是否是否0.438*-3.115*1.701*-0.568*0.662 0.002 0.091 0.571就業(yè)選擇個人選擇服從分配父母選擇繼續(xù)從事不確定不從事12.23±2.39 12.06±3.35 11.30±3.07 12.57±3.41 12.45±2.40 11.78±3.17 12.10±3.38 12.36±2.34 12.13±3.29 11.92±2.31 12.59±3.56 11.67±2.19 12.36±3.42 13.29±3.81 0.950**2.231**0.389 0.111

        3 討論

        3.1 臨床實(shí)習(xí)中師生溝通現(xiàn)狀

        臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是決定臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量的重要因素,良好的師生溝通有利于臨床教學(xué)的開展。本研究中,臨床實(shí)習(xí)生均能認(rèn)識到與帶教教師溝通的重要性,絕大多數(shù)實(shí)習(xí)生注重與帶教教師間的溝通與交流,且80%以上的實(shí)習(xí)生能主動溝通交流,這與實(shí)習(xí)生在臨床實(shí)習(xí)階段的需求是相一致的[3]。溝通情況的總分為(12.16±4.37)分,處于中等水平,說明臨床實(shí)習(xí)生的溝通技巧和溝通能力還有待進(jìn)一步提高。

        互聯(lián)網(wǎng)的普及和通訊技術(shù)的發(fā)展使當(dāng)代大學(xué)生對虛擬溝通渠道產(chǎn)生了過度依賴,忽視了對人際溝通能力的培養(yǎng),當(dāng)他們面對現(xiàn)實(shí)生活時,極易產(chǎn)生擔(dān)憂、焦慮和挫敗感等負(fù)面情緒。本研究顯示,56.8%的實(shí)習(xí)生有明顯的實(shí)習(xí)前擔(dān)憂或焦慮經(jīng)歷;多數(shù)學(xué)生表示在校期間曾自修過人際溝通課程,但87.6%的實(shí)習(xí)生卻認(rèn)為這門課程對他們沒幫助或幫助不大。究其原因,一方面是學(xué)校只注重專業(yè)技能培養(yǎng),忽視了人際溝通能力對醫(yī)學(xué)生的重要性;另一方面是人際溝通課程的設(shè)置不合理,多數(shù)醫(yī)學(xué)生更期望在見習(xí)和實(shí)習(xí)期間得到溝通教育[3]。

        對實(shí)習(xí)生一般資料的調(diào)查顯示,戶籍不同的實(shí)習(xí)生在師生溝通方面的表現(xiàn)不同,城鎮(zhèn)實(shí)習(xí)生較農(nóng)村實(shí)習(xí)生的溝通情況好(P<0.05)。一般而言,城鎮(zhèn)實(shí)習(xí)生由于在生活環(huán)境、文化背景等方面有一定的優(yōu)勢,因此在面對陌生環(huán)境時的環(huán)境適應(yīng)、語言表達(dá)、心理調(diào)適等方面的能力相對較強(qiáng),而農(nóng)村實(shí)習(xí)生往往顯得更為拘謹(jǐn)、羞怯,這在一定程度上影響了其與帶教教師間的溝通和交流[4]。

        3.2 影響師生溝通的主要因素

        3.2.1 自身知識缺乏 本調(diào)查中,87.7%的專科實(shí)習(xí)生認(rèn)為自身知識缺乏是影響師生溝通的重要因素。??茖?shí)習(xí)生自身知識缺乏,第一是??粕谥袑W(xué)時學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,家長和教師只是片面強(qiáng)調(diào)成績,在“填鴨式”教學(xué)模式下,忽視了對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng);第二,在應(yīng)試教育體制下進(jìn)入高校的??粕荒芗皶r轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式和觀念,只注重考試科目的成績,忽視了與醫(yī)學(xué)相關(guān)的自然學(xué)科和人文知識的掌握;第三,醫(yī)學(xué)專科生學(xué)制短、所學(xué)內(nèi)容多,教師所能講授的知識有限,而學(xué)生又缺乏主動獲取知識的能力。因此,??漆t(yī)學(xué)生呈現(xiàn)出知識缺乏、主動學(xué)習(xí)能力差的現(xiàn)狀,這給臨床教學(xué)中的師生溝通帶來了不利影響。

        3.2.2 自身性格 現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生多數(shù)為獨(dú)生子女,由于家人的寵愛,他們在生活中往往以自我為中心,且生活條件較好,父母忽視了從情感的角度去感化孩子;有些家庭為再婚家庭,這往往會帶給孩子情感上和心理上的創(chuàng)傷,使他們?nèi)狈?yīng)有的安全感與親切感,變得冷漠與自私[5]。本研究顯示,87.0%的實(shí)習(xí)生認(rèn)識到自身性格是影響師生溝通的重要因素。

        3.2.3 帶教教師工作忙碌 中國衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒的數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)生的工作量在近十年間迅速增長,并且達(dá)到了一個較高的水平[6]。另有調(diào)查顯示,60%以上的臨床醫(yī)生認(rèn)為工作負(fù)荷重、工作壓力大[7]。教學(xué)醫(yī)院的醫(yī)生除了要承擔(dān)高風(fēng)險、高壓力、高強(qiáng)度的臨床工作外,還要承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù),且在三級甲等醫(yī)院中,還面臨著科研工作的巨大壓力,這使得他們沒有足夠的時間和精力用于實(shí)習(xí)帶教。因此,近98%的實(shí)習(xí)生認(rèn)為帶教教師工作忙碌成為影響師生溝通的主要因素,這也符合大多數(shù)教學(xué)醫(yī)院的實(shí)際情況。

        3.2.4 教師不重視帶教 擔(dān)任臨床實(shí)習(xí)教學(xué)的部分醫(yī)生帶教意識不強(qiáng),主要原因有:(1)醫(yī)院以醫(yī)療服務(wù)為重,把醫(yī)療任務(wù)放在主導(dǎo)地位,在客觀上影響了教學(xué)質(zhì)量。(2)參與臨床帶教需花費(fèi)大量的時間和精力,而所得到的報酬與付出不成比例,不能充分調(diào)動醫(yī)生的帶教積極性。(3)在我國目前的臨床教育管理中,對于實(shí)習(xí)帶教仍缺乏具體的約束指標(biāo)和量化的管理體系,使得臨床教學(xué)責(zé)任不易落實(shí),醫(yī)生不重視實(shí)習(xí)帶教的現(xiàn)象時有發(fā)生[8],這無疑會挫傷實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)積極性,給師生溝通帶來不利影響。

        4 結(jié)語

        臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量與實(shí)習(xí)中師生間的溝通情況密切相關(guān),醫(yī)學(xué)??茖?shí)習(xí)生與帶教教師間的溝通狀況有待進(jìn)一步改善。大多數(shù)實(shí)習(xí)生認(rèn)為,自身知識缺乏、自身性格、帶教教師工作忙碌及教師不重視帶教是影響師生溝通的主要因素。臨床醫(yī)療教育與管理者可針對這些因素,在臨床教育管理中有的放矢,改善師生溝通現(xiàn)狀,為提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

        [1]王惠,陳瑜.臨床實(shí)習(xí)中師生溝通情況及其影響因素的調(diào)查分析[J].中華護(hù)理教育,2012,9(1):23-26.

        [2]王芳.臨床帶教老師行為對臨床護(hù)生實(shí)習(xí)質(zhì)量的影響及分析對策[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2007,45(15):163-164.

        [3]夏慶,李玉梅,王媛媛,等.醫(yī)學(xué)生見習(xí)和實(shí)習(xí)期間對溝通教學(xué)需求的調(diào)查[J].中國實(shí)用醫(yī)藥,2011,6(12):255-256.

        [4]李紅,周慶環(huán),王杉.長學(xué)制醫(yī)學(xué)生基本素質(zhì)調(diào)查分析[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2007(1):73-74.

        [5]寶瑩然,王旭飛.“90 后”的個性特點(diǎn)探究報告[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2011(3):206-207.

        [6]郭軼斌,孫金海.醫(yī)院臨床醫(yī)師心理健康影響因素分析[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2013,20(1):64-66.

        [7]吳秀云,朱亞南,孫宏偉,等.醫(yī)生工作負(fù)荷、工作滿意度及人力配置認(rèn)知意向調(diào)查[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2007(1):23-24.

        [8]張麗,宋艷潔,丁剛.探討現(xiàn)階段影響醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量的問題及對策[J]. 中國醫(yī)療前沿,2010,5(15):85-86.■

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