鄂倫春旗著力創(chuàng)新黨員教育管理規(guī)范化機

制。創(chuàng)新選撥程序機制。建立《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全程監(jiān)督指導(dǎo)

黨支部發(fā)展黨員工作制度》，對黨員較少或長期不發(fā)展

黨員的村（居）、非公企業(yè)黨組織，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派駐工作

組，在確定培養(yǎng)對象、發(fā)展積極分子等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程監(jiān)

督指導(dǎo)；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才庫，把致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、

大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官、農(nóng)村專業(yè)合作社帶頭人、

村（居）非黨優(yōu)秀干部、非公企業(yè)業(yè)主等入庫建檔。創(chuàng)新

教育機制。建立黨員教育飛信平臺，把全旗農(nóng)村、社區(qū)、

非公黨員納入飛信網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)黨員教育“零距離”；建立

旗鎮(zhèn)村三級網(wǎng)絡(luò)視頻平臺，實現(xiàn)黨員教育擴面提質(zhì)；建

立黨員教育積分制，對每名黨員每年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)積分不

足的進(jìn)行組織談話，積分較高的給予獎勵。創(chuàng)新管理機

制。建立全旗黨員信息管理網(wǎng)絡(luò)，對在職黨員、無職黨

員、流動黨員、離退休黨員實施分類管理；編印《黨員活

動手冊》，通過查驗活動手冊掌握黨支部工作開展情況

和黨員作用發(fā)揮情況；出臺《處置不合格黨員辦法》，加

大黨員教育管理處置力度，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和

純潔性?！?/p>

（鄂倫春旗委組織部供稿）

磴口縣委組織部幫助農(nóng)牧民黨員實現(xiàn)“四

有”。助優(yōu)秀黨員有“為”。依托黨校、遠(yuǎn)程教育等多種

途徑抓好農(nóng)牧區(qū)黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)示范戶和示

范帶頭人積極與農(nóng)牧民建立合作關(guān)系，主動為農(nóng)牧民

提供技術(shù)管理、種養(yǎng)訂單等關(guān)鍵環(huán)節(jié)服務(wù)，充分發(fā)揮

黨員的先鋒模范作用。助流動黨員有“家”。建立健全

流動黨員聯(lián)系制度，嘎查村班子成員每人聯(lián)系1-2名

流動黨員。同時，黨支部利用節(jié)假日，召集返鄉(xiāng)的外出

黨員通報家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和黨支部工作情況，鼓勵

他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。助無職黨員有“崗”。根據(jù)

村情和黨員隊伍實際設(shè)立崗位，組織無職黨員選崗、

定崗，采取黨員自愿報名與組織安排相結(jié)合的辦法，

根據(jù)黨員特長合理定崗。助困難黨員有“盼”。建立健

全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，縣直92 個機關(guān)單位黨組織分

別與46 個嘎查村黨支部結(jié)成幫扶對子，從資金、技

術(shù)、信息等方面對困難黨員進(jìn)行幫扶。同時，建立健全

“困難黨員信息庫”，將黨員本人或其家庭成員患重

病、遭遇重大事故或自然災(zāi)害等列為關(guān)懷幫扶對象，

實行動態(tài)化管理。☆

（磴口縣委組織部供稿）

錫林浩特市分類構(gòu)建黨員服務(wù)管理新模

式。對在職黨員實行“雙向式”服務(wù)管理。各街道社

區(qū)通過建立區(qū)域黨員信息庫、流動黨員工作站、黨員

志愿者服務(wù)站和黨員工作室等黨員管理服務(wù)陣地，

組織在職黨員走進(jìn)社區(qū)開展集民意、講政策、解難題

等主題活動，增強他們的服務(wù)意識，形成“關(guān)系在單

位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的黨員教育管理方式。

對流動黨員實行“雙告式”服務(wù)管理。在對流動黨員

發(fā)放活動證的基礎(chǔ)上，流出地黨組織向流入地黨組

織發(fā)出“函告書”，確保流動黨員“托管”而不“脫管”；

對長時間不與黨組織聯(lián)系的流動黨員以“勸告書”的

形式進(jìn)行教育，安排他們參加黨組織活動。對離退休

黨員實行“動態(tài)式”服務(wù)管理。對身體不便的離退休

黨員開展送資料上門活動；對身體健康的離退休黨

員實行“領(lǐng)崗”服務(wù)管理制度，把積極性高的離退休

黨員選任黨支部書記或黨小組組長，發(fā)揮他們的余

熱。對困難黨員實行“體貼式”服務(wù)管理。建立機關(guān)干

部和困難黨員“結(jié)對幫扶”活動，幫助他們脫貧致富。

按規(guī)定落實自治區(qū)專項補助資金，確保困難黨員平

時有人問、遇事有人幫、出事有人管?！?/p>

（錫林浩特市委組織部供稿）

突泉縣“三輪驅(qū)動”發(fā)展壯大村集體經(jīng)

濟(jì)。明確“三個思路”選項目，把握發(fā)展方向。一是

借助外力，用足政策。各村根據(jù)全縣發(fā)展“白羽肉

雞”、“綠色瓜菜”等特色產(chǎn)業(yè)扶持政策，結(jié)合上級補

貼資金和專項扶持資金，選擇發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)

項目。二是激發(fā)內(nèi)力，盤活資產(chǎn)。各村以獲得分紅、

收取租金等思路，運作集體資產(chǎn)、資源，選擇項目進(jìn)

行開發(fā)利用。三是依托能人，示范帶動。鼓勵和支持

致富能手當(dāng)選村黨組織書記，并以招商引資、村企

合作等方式間接經(jīng)營集體經(jīng)濟(jì)項目。落實“三個主

體”建項目，形成推進(jìn)合力?？h級層面，縣委組織部

抓業(yè)務(wù)指導(dǎo)，成立機構(gòu)，制定配套管理辦法；鄉(xiāng)鎮(zhèn)層

面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓組織領(lǐng)導(dǎo)，幫助村黨組織選擇適合

本村實際的發(fā)展項目和模式；村級層面，村黨組織

抓具體實施，對擬建的項目抓籌備，對在建的項目

抓進(jìn)度，對建成的項目抓經(jīng)營管理。出臺“三個辦

法”管項目，系統(tǒng)規(guī)范經(jīng)營。建立重點項目管理辦

法，規(guī)范運行；建立典型案例評選辦法，激勵促動；

建立專項基金獎補辦法，扶持推進(jìn)。☆

（突泉縣委組織部供稿）杭錦旗大力提升干部人事檔案數(shù)字化endprint

水平。全面收集，確保材料齊全。按照干部人事檔

案收集歸檔的相關(guān)要求，旗委組織部抽調(diào)人員利

用6 個多月時間對管理的近1200 份干部人事檔

案進(jìn)行逐一審核整理，通過干部本人、組織人事部

門、檔案管理部門等多方努力和配合，對短缺材料

進(jìn)行了補充，及時將一大批原始材料收集歸檔，提

高了檔案材料的完整性、客觀性、真實性。認(rèn)真

審核，確保信息準(zhǔn)確。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求對

干部個人基本信息進(jìn)行審核認(rèn)定，涉及到干部“三

齡兩歷一身份”有涂改和前后不一致等現(xiàn)象時，在

征求上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門意見的基礎(chǔ)上堅持部辦會

集體討論作出認(rèn)定結(jié)論，確保信息的準(zhǔn)確性。及時

掃描，推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程。投入20 多萬元購買了掃

描儀、監(jiān)控系統(tǒng)、檔案管理信息系統(tǒng)等軟、硬件設(shè)

備，并聘請專業(yè)公司及時對整理好的檔案材料進(jìn)

行分類、編碼、掃描和高清圖像處理，完成干部人

事檔案數(shù)字化升級任務(wù)，實現(xiàn)紙質(zhì)檔案和電子檔

案建設(shè)同步推進(jìn)的目標(biāo)?！?/p>

（杭錦旗委組織部供稿）寧城縣切實加強機關(guān)黨員教育管理工

作。一是健全制度抓管理。完善黨員教育管理工

作機制，對“三會一課”、民主評議黨員、黨員談心

談話、黨員定期學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨費收繳管

理等各項制度進(jìn)行了修訂，并從黨員發(fā)展、黨員日

常管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、違紀(jì)黨員處理、責(zé)任追究

等方面進(jìn)行了規(guī)范，確保機關(guān)黨員教育管理工作

正常有序進(jìn)行。二是強化學(xué)習(xí)抓管理。積極創(chuàng)建學(xué)

習(xí)型黨組織，定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政

策和業(yè)務(wù)理論知識，做到學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容、時間、人

員“四落實”。三是嚴(yán)把入口抓管理。認(rèn)真做好黨員

發(fā)展工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，對其

政治立場、思想覺悟、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律、群眾觀

念等方面進(jìn)行嚴(yán)格考察， 針對其存在的問題提出

要求。對上報的發(fā)展對象，深入各單位逐個考察，

廣泛征求群眾意見，在審批前做好談話工作，并將

其現(xiàn)實表現(xiàn)、培養(yǎng)情況和考察意見等在本單位公

示，接受群眾監(jiān)督。結(jié)合預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)的思

想現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績和考察結(jié)果，在轉(zhuǎn)正時實行

集體表決。四是搭建載體抓管理。深入開展黨建系

列活動，不斷豐富黨員教育管理載體?！?/p>

（寧城縣委組織部陳曉艷）二連浩特市“五種意識”提升黨員素質(zhì)。樹立

學(xué)習(xí)意識，修身養(yǎng)性作表率。樹立終身學(xué)習(xí)理念，通過不

斷學(xué)習(xí)，充實自我，豐富自我，完善自我，超越自我，把學(xué)

習(xí)與實踐相結(jié)合，使知識成為解決問題的武器。樹立服

務(wù)意識，情系民生促發(fā)展。要求廣大黨員牢固樹立全心

全意為人民服務(wù)的宗旨意識，無論想問題、做決策、辦事

情，都要以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為個人行為

的標(biāo)準(zhǔn)。樹立爭優(yōu)意識，情系民生構(gòu)和諧。用改革的精神

激勵自己，用發(fā)展的要求審視自己，用創(chuàng)新的辦法完善

自己，堅持做到永不滿足、永不懈怠、永不停步，努力成

為影響一片、帶富一方的領(lǐng)頭雁。樹立奉獻(xiàn)意識，吃苦在

前打基礎(chǔ)。要求干部職工立足本職，從平時工作生活中

的小事做起，從身邊事做起，做無私奉獻(xiàn)的典范，把奉獻(xiàn)

精神體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在為人民服務(wù)的過程里。

樹立自律意識，自重自省拒誘惑。把自己的行為自覺置

于黨的監(jiān)督管理之下，嚴(yán)格遵守各項廉潔自律規(guī)定，時

刻保持思想警覺性，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修

為政之德，做到慎獨、慎微、慎交，自覺抵制外界誘惑，用

公道正派的品行影響和帶動群眾?！?/p>

（二連浩特市委組織部董飛）土右旗民主生活會“四項規(guī)定”突出主題顯

成效。照鏡子———強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。規(guī)定各級黨

員領(lǐng)導(dǎo)干部在全旗民主生活會前集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上

進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，對照黨章、廉政準(zhǔn)則、作風(fēng)建設(shè)、密

切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的要求和習(xí)總書記系列講話精

神，照自己思想上的差距、作風(fēng)上的缺陷、廉潔上的不

足，為開展批評和自我批評做充分的思想準(zhǔn)備。正衣

冠———廣納諫，開門征集意見。通過“走出去”深入基

層、深入群眾召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣

泛征求各層面黨員群眾代表意見建議。讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干

部對照意見正一正黨性修養(yǎng)、理一理黨員義務(wù)、緊一

緊工作作風(fēng)。洗洗澡———真批評，深刻對照剖析。規(guī)定

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分

析深、整改措施實的要求，深刻自我剖析，在反復(fù)的自

我審視中不斷實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自

我提高。治治病———強監(jiān)督，認(rèn)真落實整改。規(guī)定黨員

干部從自己做起，立行整改。針對班子查擺出的問題，

深入剖析原因，提出解決措施，制定整改方案，限期整

改落實，旗委組織部和旗紀(jì)檢委組成的督導(dǎo)組進(jìn)行跟

蹤問效落實。☆

（土右旗委組織部劉龍忠endprint