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        做好國有企業(yè)監(jiān)事會工作

        2014-03-10 02:11:17王俊青
        關(guān)鍵詞:監(jiān)事會成員國有企業(yè)

        王俊青

        監(jiān)事會是國有企業(yè)內(nèi)部形式監(jiān)督權(quán)的重要機(jī)構(gòu)之一,是維護(hù)國有企業(yè)治理秩序,保障國有企業(yè)健康發(fā)展的重要部門。監(jiān)事會工作有著較強(qiáng)的專業(yè)性和全面性,只有不斷創(chuàng)新工作理念、完善工作機(jī)制,提升工作效率,才能保障監(jiān)事會工作與企業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性。該文就如何做好國有企業(yè)監(jiān)事會工作提出了幾點(diǎn)建議,以供參考。

        我國的現(xiàn)代企業(yè)制度是指以市場經(jīng)濟(jì)為前提,以規(guī)范和完善的企業(yè)法人制度為主體,以有限責(zé)任為核心,適應(yīng)社會化大生產(chǎn)要求的一整套科學(xué)的企業(yè)組織制度和管理制度。規(guī)范而有效的公司法人治理結(jié)構(gòu)必須包括監(jiān)事會、董事會、股東會以及經(jīng)營層各級機(jī)構(gòu),如此才能保證國有企業(yè)的經(jīng)營、管理責(zé)權(quán)分明,各權(quán)益主體得到有效制衡,從而保障企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。監(jiān)事會作為現(xiàn)代企業(yè)的重要監(jiān)督機(jī)構(gòu),在維護(hù)國有資產(chǎn)安全、促進(jìn)國有資產(chǎn)保值與增值方面有著重要的作用。本文將結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)就如何做好國有企業(yè)監(jiān)事會工作提出一些建議。

        1 明確監(jiān)事會職權(quán)

        監(jiān)事會是我國國有企業(yè)常設(shè)和必設(shè)監(jiān)督機(jī)關(guān),享有法律賦予的監(jiān)督權(quán)限,在國語企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中享有較高的地位,是代表國有企業(yè)股東對公司董事會和經(jīng)營層進(jìn)行監(jiān)督的重要權(quán)利組織。要保障監(jiān)事會監(jiān)督權(quán)限的充分發(fā)揮,首先要明確監(jiān)事會的職權(quán),明確其機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員組成、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和績效考核標(biāo)準(zhǔn),從而保障監(jiān)事會工作有章可循,有據(jù)可依。除法定權(quán)限意外,監(jiān)事會還可結(jié)合公司實(shí)際情況從以下幾方面入手?jǐn)U大自身權(quán)限:一是,更大主動的財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán),這主要是指監(jiān)事會有以公司名義委托律師、會計(jì)師等財(cái)務(wù)專家審計(jì)公司財(cái)務(wù)的權(quán)力,其費(fèi)用列入公司支出;二是,代為訴訟權(quán),即代表公司對違法董事、經(jīng)理提起停止侵害或損失賠償訴訟;三是人事監(jiān)督權(quán),即對董事、經(jīng)理進(jìn)行人事制約,增加監(jiān)事會的監(jiān)督力度。

        2 完善監(jiān)事會人事任免機(jī)制

        認(rèn)識任免機(jī)制被動且不完善,是制約國有企業(yè)監(jiān)事會工作效率的重要原因之一,對此,國有企業(yè)監(jiān)事會負(fù)責(zé)人應(yīng)深入挖掘自身在人事任免機(jī)制方面存在的缺陷和漏洞,就任職資格、任免權(quán)限等進(jìn)行明確規(guī)范和不斷完善。首先,要提高監(jiān)事會的從業(yè)“門檻”,積極引進(jìn)那些專業(yè)知識豐富,業(yè)務(wù)素質(zhì)良好,且具備法律、財(cái)務(wù)、管理技能的高素質(zhì)、綜合性人才,以促進(jìn)國有企業(yè)監(jiān)事會隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高;其次,應(yīng)提升監(jiān)事會自身在人事任免方面的主動權(quán),對于潛力大、能力好的人才,應(yīng)為其創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展空間,對于責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取且業(yè)務(wù)素質(zhì)不合格的人,應(yīng)適時免職,避免監(jiān)事會淪為“虛設(shè)”的部門,充分保障監(jiān)事會組織活力。

        3 依法履行權(quán)利

        依法旅行權(quán)利,主要指的是依據(jù)《公司法》要求行使監(jiān)事會權(quán)利,以保障監(jiān)督工作實(shí)效性。以往,程序不完善、責(zé)權(quán)不明確,是制約我國國有企業(yè)監(jiān)事會不能充分發(fā)揮自身作用的重要原因之一,而隨著新《公司法》的頒布實(shí)施,監(jiān)事會的權(quán)限和工作程序得到進(jìn)一步明確,對提升監(jiān)事會工作規(guī)范性和有效性發(fā)揮了重要的作用。監(jiān)事會由過去履行《國有企業(yè)監(jiān)事會工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán),調(diào)整為全面履行新《公司法》賦予的職權(quán),具有檢查公司財(cái)務(wù)權(quán)、監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人行為權(quán)、評價建議權(quán)、糾正權(quán)、質(zhì)詢權(quán)等項(xiàng)權(quán)。對此,監(jiān)事會應(yīng)組織成員積極學(xué)習(xí)新《公司法》中的相關(guān)規(guī)定,對自身程序性權(quán)利進(jìn)行深刻認(rèn)識,從而保障自身工作規(guī)范、有效,進(jìn)而更好的維護(hù)企業(yè)法人治理秩序。

        4 健全監(jiān)事會成員激勵機(jī)制

        為激發(fā)監(jiān)事會組織活力,提升監(jiān)事會成員在監(jiān)督工作中的積極性,應(yīng)不斷健全監(jiān)事會成員激勵機(jī)制:首先,應(yīng)對監(jiān)事會成員崗位進(jìn)行科學(xué)設(shè)置,對每個崗位、每個成員的具體工作任務(wù)、工作目標(biāo)進(jìn)行明確,在此基礎(chǔ)上就各個崗位制定科學(xué)、全面、客觀的績效考核評價體系,該文原載于中國社會科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào)》雜志http://www.ems86.com總第577期2014年第45期-----轉(zhuǎn)載須注名來源定期開展績效評價工作;其次,要對在監(jiān)事會工作中表現(xiàn)突出,對維護(hù)國有資產(chǎn)安全和在監(jiān)督檢查工作中有較大貢獻(xiàn)的監(jiān)事會成員進(jìn)行精神上和物質(zhì)上的雙重獎勵,以激勵監(jiān)事會成員爭相進(jìn)取,形成良性競爭的工作氛圍;此外,應(yīng)對那些損害國有資產(chǎn)安全、與其他部門串通虛報(bào)信息、徇私舞弊、公飽私囊的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅追究,必要時責(zé)令嚴(yán)重違反工作規(guī)定的人員退出監(jiān)事會,以保障監(jiān)事會工作的嚴(yán)肅性,激勵監(jiān)事會成員嚴(yán)于律己。

        5 整合利用監(jiān)督資源

        有效借助各種監(jiān)督資源,對于提升國有企業(yè)監(jiān)事會工作效率和監(jiān)督成效有著重要的意義。目前,我國國有企業(yè)監(jiān)事會普遍人手不足,任務(wù)繁重,且工作內(nèi)容專業(yè)性、復(fù)雜性不斷增強(qiáng),要依靠監(jiān)事會自身有限的資源實(shí)現(xiàn)理想的監(jiān)督效果難度較大,因此,充分整合調(diào)用各種可利用的監(jiān)督資源,對更好的完成監(jiān)事會工作而言至關(guān)重要。首先,要強(qiáng)化對企業(yè)外部財(cái)政、銀行、審計(jì)、稅收等相關(guān)行政事業(yè)單位的聯(lián)系,建立并不斷健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,與各個相關(guān)單位協(xié)調(diào)配合,相互補(bǔ)充、相互協(xié)作地開展監(jiān)督工作;其次,要強(qiáng)化與會計(jì)師事務(wù)所的溝通,將監(jiān)事會的監(jiān)督檢查工作與會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審核工作有機(jī)結(jié)合在一起,也可專門委托會計(jì)師事務(wù)所就企業(yè)內(nèi)部較難查清的問題進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì);此外,監(jiān)事會應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、法律等部門和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性的溝通,獲取更多對監(jiān)事會監(jiān)督工作有用的信息,同時充分調(diào)動以上部門或負(fù)責(zé)人在監(jiān)督工作中的優(yōu)勢,與之進(jìn)行信息共享,資源互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)更有效的監(jiān)督。

        綜上所述,監(jiān)事會制度的運(yùn)行與發(fā)展,對維護(hù)我國國有企業(yè)經(jīng)營秩序有著不可替代的作用,社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,監(jiān)事會工作人員只有在認(rèn)清大環(huán)境、大背景的基礎(chǔ)上,對企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)機(jī)器中存在的問題進(jìn)行不斷挖掘、不斷探索,并采取積極的創(chuàng)新與改進(jìn)策略,才能保障監(jiān)事會作為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的重要分支發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用與服務(wù)職能,維護(hù)國有企業(yè)治理秩序,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,保障國有資產(chǎn)增值。

        (作者單位:山西汽車運(yùn)輸集團(tuán)易通達(dá)貿(mào)易有限公司)

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