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        開放大學(xué)人才培養(yǎng)模式的質(zhì)量評(píng)價(jià)

        2014-03-03 15:39:48王吉
        教育界·下旬 2014年2期
        關(guān)鍵詞:大學(xué)教育

        王吉

        【摘 要】根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中明確提出加快推進(jìn)教育改革和發(fā)展成為主要內(nèi)容。其中全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)成為我國教育改革發(fā)展的重點(diǎn)和戰(zhàn)略目標(biāo)。在廣播電視大學(xué)基礎(chǔ)上成立的開放大學(xué)主要利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程教育,是適應(yīng)終身教育和學(xué)習(xí)型社會(huì)需求的一種全新的教育組織形態(tài)。

        【關(guān)鍵詞】開放式 大學(xué) 人才 教育

        1 開放大學(xué)培養(yǎng)人才目標(biāo)與能力體系構(gòu)建

        開放大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)則以職業(yè)為導(dǎo)向,具體培養(yǎng)能力與知識(shí)相結(jié)合、職業(yè)教育與專業(yè)教育相結(jié)合的應(yīng)用型人才,強(qiáng)調(diào)能夠?qū)嶋H解決問題的能力。其人才的培養(yǎng)介于普通高校的專業(yè)性教育和高職的職業(yè)性教育之間,用專業(yè)知識(shí)與職業(yè)技能來實(shí)施職業(yè)后教育,是一種“可持續(xù)發(fā)展教育?!迸c開放大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng),對(duì)開放大學(xué)的能力培養(yǎng)體系有以下要求。

        首先,能夠適應(yīng)遠(yuǎn)程開放的學(xué)習(xí)方式?;诰W(wǎng)絡(luò)的遠(yuǎn)程開放學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)的集中面授學(xué)習(xí)有很大不同,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,教師遠(yuǎn)程導(dǎo)學(xué)為輔。剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生絕大部分對(duì)遠(yuǎn)程自主學(xué)習(xí)都很陌生,不知該如何入手,直接影響了學(xué)習(xí)效果。所以提升自主學(xué)習(xí)能力就成為開放大學(xué)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐的基礎(chǔ)。其次,學(xué)以致用,有利于學(xué)生工作績效的提升。成人學(xué)生都是在職的學(xué)生,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),比較現(xiàn)實(shí),他們往往會(huì)對(duì)有關(guān)自己工作的學(xué)習(xí)內(nèi)容感興趣。職業(yè)性應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)要求開放大學(xué)的教學(xué)要把培養(yǎng)和提升學(xué)生的職業(yè)能力放在核心地位,要能夠舉一反三,首先要能夠適應(yīng)工作,然后要能夠創(chuàng)造性的工作。最后,有利于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。廣播電視大學(xué)和開放大學(xué)使命有所不同。廣播電視大學(xué)致力于為學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),奉行“有教無類”; 開放大學(xué)致力于為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇,追求“因材施教?!币虼?,培養(yǎng)學(xué)生在職業(yè)能力基礎(chǔ)上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有利于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

        2 提升開放式大學(xué)教務(wù)管理對(duì)策

        2.1 提高高效工作效率

        教務(wù)管理既是一種組織活動(dòng),也是一種協(xié)調(diào)溝通活動(dòng)。教務(wù)管理在做好計(jì)劃、組織工作的同時(shí),對(duì)協(xié)調(diào)各種關(guān)系要予以充分的重視,要提高協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系的能力。教務(wù)管理不僅是對(duì)教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息考試成績等“物”的管理,也包括對(duì)校內(nèi)各部門之間、教師教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)組織、對(duì)學(xué)生的教育等“人”的管理。在管理中,要協(xié)調(diào)好、處理好這些關(guān)系。既不能睹“物”不見“人”,又不能見“人”而忘物,要將二者有機(jī)地結(jié)合起來,有效調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的最優(yōu)配置,使教育教學(xué)工作正常順利進(jìn)行。

        2.2 提高工作人員自身能力

        要鍛造一批既精通業(yè)務(wù),又熟悉技術(shù)的教務(wù)管理人才。提高政治素質(zhì),努力使自己成為既懂業(yè)務(wù)又精通技術(shù)的專家。要不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的新知識(shí),充分認(rèn)識(shí)到教務(wù)管理在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中的重要性。增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,牢固樹立起服務(wù)育人的意識(shí)和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。要充分認(rèn)識(shí)到自己所從事工作的重要性,提高責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要鉆研現(xiàn)代信息技術(shù),成為教務(wù)管理行家。

        2.3 優(yōu)化教務(wù)管理工作流程

        教務(wù)工作,要根據(jù)教育教學(xué)工作的需要不斷創(chuàng)新。教務(wù)管理的創(chuàng)新,不是教務(wù)管理具體事務(wù)上的簡單變革,而是在尊重遠(yuǎn)程教育發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)遠(yuǎn)程教育形勢發(fā)展需要的前提下,創(chuàng)造出更加有效的工作管理方法和措施。比如關(guān)于學(xué)分8年有效的規(guī)定,可否實(shí)行彈性學(xué)分制,開放教育學(xué)生在校時(shí)間可以延長也可以縮短,這樣就可以避免出現(xiàn)學(xué)生在8年內(nèi)修夠?qū)W分,但是不能夠畢業(yè)的令人遺憾局面的出現(xiàn)。在工作中,要根據(jù)不斷出現(xiàn)的新情況新問題,改革創(chuàng)新,以尋求解決教務(wù)管理工作中遇到的問題的最佳途徑和方法,達(dá)到不斷提高管理水平和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。

        2.4 因地制宜擴(kuò)闊教學(xué)范圍

        廣播電視大學(xué)是依托系統(tǒng)辦學(xué),系統(tǒng)辦學(xué)就要充分考慮到中國的國情。中國地大物博,人口眾多,地區(qū)間的發(fā)展非常不平衡。在制定一些制度、辦法時(shí),既要考慮原則性,又要實(shí)事求是,在不降低標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,允許各地方依據(jù)本地的實(shí)際,具有一定的選擇權(quán)。比如網(wǎng)考,在經(jīng)濟(jì)條件好、交通便利的地方,是一種非常好的考核方式,但是在經(jīng)濟(jì)落后,交通不便的地方進(jìn)行網(wǎng)考,困難就非常大,有的地方不具備網(wǎng)絡(luò)考試的條件,學(xué)生參加期末網(wǎng)絡(luò)課程考試要到分校參加考試,給辦學(xué)單位、考生造成很大的困難??梢栽试S這樣的地方將這些課程的考試方式選擇為紙質(zhì)考試。

        3 結(jié)語

        開放大學(xué)教育與傳統(tǒng)的教育有所不同,廣播電視大學(xué)要把握自身的條件做好學(xué)生的教育工作,不僅僅要停留在正常教學(xué)方面,更要注重學(xué)生的素質(zhì)教育,使得開放教育在社會(huì)競爭更加具有優(yōu)勢。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]楊威.試論高等學(xué)校教育創(chuàng)新管理體系的建立[J]. 黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2005(5).

        [2]于云秀.開放大學(xué)的內(nèi)涵與體制機(jī)制創(chuàng)新[J].中國遠(yuǎn)程教育,2011(5):27-29.

        [3]韋盛奇,何苗. 注重職業(yè)能力教育的培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型研究——基于四川電大學(xué)生職業(yè)能力的調(diào)查分析[J]. 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2012(1):80-86.

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