姚遠

發(fā)揮市場作為配置資源的決定性作用，市場經(jīng)濟的主導(dǎo)力量就是企業(yè)家精神。企業(yè)家資源是市場經(jīng)濟中最核心的資源，企業(yè)家精神是市場經(jīng)濟的本質(zhì)體現(xiàn)。

一個成熟的市場經(jīng)濟離不開企業(yè)家群體和企業(yè)家精神，企業(yè)家精神是企業(yè)核心競爭力的唯一真實來源。在市場經(jīng)濟中，為了適應(yīng)激烈的競爭和瞬息萬變的復(fù)雜市場形勢，企業(yè)只有不斷地提高核心競爭力，才能不斷創(chuàng)造財富，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)家，作為技術(shù)創(chuàng)新的促進者、有效管理的組織者和市場先機的發(fā)現(xiàn)者，只有他，能夠依據(jù)復(fù)雜的形勢變化，迅速作出調(diào)整，發(fā)展出新的組織模式、生產(chǎn)方式和商業(yè)方向。

企業(yè)家是市場的靈魂，市場就是企業(yè)家不斷創(chuàng)新的過程。沒有企業(yè)家，可能有物的交換，但不會有真正的市場經(jīng)濟。企業(yè)家嗅覺靈敏，有進取精神，善于創(chuàng)新，能吃苦，敢冒險，他們的精神和能力，能否有效發(fā)揮，決定著這個社會創(chuàng)新和財富增加的速度。企業(yè)家在其精神的鼓勵下對企業(yè)核心競爭力起著關(guān)鍵性保障作用，企業(yè)家精神通過企業(yè)家自身保障了企業(yè)核心競爭力的培育與提升。

企業(yè)家是誰？從何而來？因何而來？要到哪里去？為何而去？如果將企業(yè)家能力喻為“術(shù)”，則企業(yè)家精神應(yīng)是“道”。道不通，則術(shù)不行。企業(yè)并不僅僅是利潤的實體，它首先得是一個精神的載體?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)家精神日益受到重視，甚至被稱為是一種最稀缺的資源。不少人感嘆，如今要創(chuàng)造富翁很容易，創(chuàng)造一家優(yōu)秀的企業(yè)就很難，而創(chuàng)造企業(yè)家精神更是難上加難。

企業(yè)家精神中最重要的要素是：開創(chuàng)精神、冒險精神、拼搏精神和犧牲精神。因為有開創(chuàng)精神，企業(yè)家才會領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)開拓新的市場、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、邁向新的發(fā)展層面；因為有冒險精神，企業(yè)家才敢在猶豫不決時拍板定奪；因為有拼搏精神，企業(yè)家才愿和團隊一起不屈不撓、廢寢忘食地調(diào)查研究、討論分析，尋找發(fā)展新機遇；因為有犧牲精神，企業(yè)家才能在得當(dāng)管理、有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)之上為人才鋪路，為企業(yè)的未來思索良方。

企業(yè)家除了為股東創(chuàng)造價值之外，還要履行企業(yè)的社會責(zé)任。在市場逐漸成為配置資源的決定性因素的當(dāng)下，企業(yè)家們的社會責(zé)任意識正在增強，在創(chuàng)造財富的同時，也力所能及承擔(dān)社會責(zé)任。處于轉(zhuǎn)軌時期的國有企業(yè)，迫切需要一大批順應(yīng)時代潮流的企業(yè)家。而要造就這樣一支企業(yè)家隊伍，最重要的是要與時俱進地培育和弘揚符合時代要求的企業(yè)家精神。這就意味著，我們的企業(yè)家要善于抓住機遇，具有強烈的創(chuàng)新精神和開拓精神；要善于團結(jié)他人，將企業(yè)家精神轉(zhuǎn)變成一個團隊的企業(yè)家精神；要忠于事業(yè)，時刻保持創(chuàng)業(yè)的激情，這些都是在市場快速變化的環(huán)境中保持不斷成功的關(guān)鍵。

發(fā)揮市場的決定性作用，只要有了企業(yè)家精神，以企業(yè)為主體來推動科技、商業(yè)模式管理等方面的創(chuàng)新必然應(yīng)運而生；只要有了企業(yè)家精神，國有企業(yè)的改革與發(fā)展也必將煥發(fā)出更加奪目的活力與生機。

（作者：本刊主編）