柴美群+劉愛(ài)英

內(nèi)容摘要：針對(duì)國(guó)內(nèi)外著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理學(xué)家和會(huì)計(jì)學(xué)者關(guān)于信息不對(duì)稱的研究，以及少數(shù)學(xué)者關(guān)于信息對(duì)稱的淺層次研究，筆者采用比較分析法、頭腦風(fēng)暴法和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證法，從信息不對(duì)稱研究的文獻(xiàn)回顧、信息不對(duì)稱密碼破解、信息對(duì)稱可行方案和重要意義四個(gè)方面，對(duì)信息對(duì)稱這一重大課題進(jìn)行了開(kāi)創(chuàng)性研究。

關(guān)鍵詞：信息不對(duì)稱 信息對(duì)稱 對(duì)稱方案 對(duì)稱意義

引言

2012年10月15日，瑞典皇家科學(xué)院諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)宣布，因在“穩(wěn)定配置和市場(chǎng)設(shè)計(jì)實(shí)踐理論”研究方面的杰出貢獻(xiàn)，將當(dāng)年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅斯和沙普利。兩位大師的共同研究方向在于資源分配以及通過(guò)合理的市場(chǎng)機(jī)制設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)資源的分配效果，這一理論在全世界被廣泛應(yīng)用。研究發(fā)現(xiàn)，兩位大師對(duì)市場(chǎng)資源配置研究都建立在信息不對(duì)稱基礎(chǔ)之上。文獻(xiàn)述評(píng)可知，自1969年開(kāi)始頒發(fā)諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)以來(lái)，有71名經(jīng)濟(jì)學(xué)家獲得此獎(jiǎng)，其中11名都以信息不對(duì)稱為研究基點(diǎn)，沒(méi)有一人研究信息對(duì)稱。這樣就提出一個(gè)值得深思的課題：在委托代理之間能實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱嗎？如何實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱？

筆者對(duì)此問(wèn)題的回答是肯定的，通過(guò)理論研究、方案擬定和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，研究這一200年來(lái)國(guó)內(nèi)外未曾解決的重大課題，實(shí)現(xiàn)委托人亟待破解的信息對(duì)稱。

文獻(xiàn)回顧

（一）西方關(guān)于信息不對(duì)稱的研究文獻(xiàn)

1.經(jīng)濟(jì)學(xué)大師的信息不對(duì)稱研究。18世紀(jì)中期，市場(chǎng)已處于信息不對(duì)稱之中，亞當(dāng)·斯密的《國(guó)富論》（1776）把價(jià)格機(jī)制推崇備至，只強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)自由調(diào)節(jié)，反對(duì)政府干預(yù)市場(chǎng)。斯密的全部理論都建立在信息對(duì)稱假定之上，影響經(jīng)濟(jì)理論200余年。

2.諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主的信息不對(duì)稱研究。1950-1951年，納什在兩篇論文中首創(chuàng)完全信息靜態(tài)博弈研究，創(chuàng)立了納什均衡；1965年澤爾騰把納什均衡引入動(dòng)態(tài)分析，創(chuàng)立了子博弈精煉納什均衡；1967年海薩尼把納什均衡引入不完全信息博弈，創(chuàng)立了貝葉斯納什均衡，三位均于1994年獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。1975年澤爾騰又把不完全信息靜態(tài)博弈引入動(dòng)態(tài)分析，創(chuàng)立了精煉貝葉斯納什均衡。至此，經(jīng)濟(jì)學(xué)家完成了從博弈論到信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的轉(zhuǎn)化。

與此同時(shí)，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主維克里（Vickrey，1961）運(yùn)用信息不對(duì)稱理論第一個(gè)設(shè)計(jì)了最優(yōu)拍賣(mài)機(jī)制，即“第二價(jià)格拍賣(mài)法”；莫里斯（Mirrlees，1971）最早運(yùn)用信息不對(duì)稱研究中的分布函數(shù)參數(shù)構(gòu)建政府所得稅課稅模型；巴羅（Barro，1974）率先運(yùn)用信息不對(duì)稱理論分析了政府對(duì)企業(yè)行為的規(guī)則。更值得關(guān)注的是阿克爾洛夫（Akerlof ，1970）通過(guò)對(duì)舊車市場(chǎng)檸檬現(xiàn)象的獨(dú)特分析，拉開(kāi)了用信息不對(duì)稱理論和模型研究市場(chǎng)失靈的序幕；斯賓賽（Spence，1973）運(yùn)用信息不對(duì)稱理論提出“信號(hào)傳遞模型”，建立了分析勞動(dòng)力市場(chǎng)的最優(yōu)化模型；而斯蒂格利茨（Stiglitz，1976）將信息不對(duì)稱理論應(yīng)用于保險(xiǎn)市場(chǎng)，提出了針對(duì)投保人逆向選擇和欺詐行為的保險(xiǎn)模型。

3.管理學(xué)家的信息不對(duì)稱研究。管理學(xué)家研究企業(yè)管理都受經(jīng)濟(jì)學(xué)研究成果的影響，一般是將信息不對(duì)稱的理論和方法運(yùn)用于公司治理。

1934年美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家伯利和米爾利斯首先提出“委托代理理論”，倡導(dǎo)兩權(quán)分離，自此委托代理成為現(xiàn)代企管研究的重要理論基礎(chǔ)。

翻開(kāi)企業(yè)管理理論發(fā)展史，從梅奧的人際關(guān)系學(xué)派、巴納德的社會(huì)協(xié)作學(xué)派、馬斯洛的行為科學(xué)學(xué)派、德魯克的經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派到西蒙的決策理論學(xué)派、列維特的營(yíng)銷管理學(xué)派、孔茨的管理過(guò)程學(xué)派、伯法的管理科學(xué)學(xué)派、卡斯特的系統(tǒng)管理學(xué)派、安索夫的戰(zhàn)略管理學(xué)派、勞倫斯的權(quán)變理論學(xué)派、托夫勒的未來(lái)學(xué)派、明茨伯格的經(jīng)理決策學(xué)派、鄧寧的跨國(guó)公司管理學(xué)派、戴明和朱蘭的質(zhì)量管理學(xué)派、艾迪斯的生命周期學(xué)派、圣吉的學(xué)習(xí)型組織學(xué)派、哈默和錢(qián)皮的流程再造學(xué)派、野中郁次郎的知識(shí)管理學(xué)派、特里克的公司治理學(xué)派、卡普蘭的組織績(jī)效管理學(xué)派、金偉燦的藍(lán)海戰(zhàn)略管理學(xué)派等，除少數(shù)幾家屬純技術(shù)、純方法研究外，大都圍繞委托代理，研究信息不對(duì)稱前提下如何通過(guò)激勵(lì)和約束，在委托代理間達(dá)成均衡。

特別值得關(guān)注的是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主西蒙的決策理論學(xué)派，西蒙的主要貢獻(xiàn)在于，決策的核心在“選擇”、選擇的標(biāo)準(zhǔn)是“令人滿意”和決策的科學(xué)程序。三點(diǎn)貢獻(xiàn)中有兩點(diǎn)都是以信息不對(duì)稱為理論基礎(chǔ)。

（二）我國(guó)關(guān)于信息不對(duì)稱的研究文獻(xiàn)

在我國(guó)，對(duì)經(jīng)濟(jì)信息的研究起步較晚，不管經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理學(xué)家還是會(huì)計(jì)學(xué)家可以說(shuō)基本上都沒(méi)有超越西方關(guān)于信息不對(duì)稱的研究水平和范圍。

1.經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)于信息不對(duì)稱的研究。筆者認(rèn)為，我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)大師多在20世紀(jì)90年代中期引入、研究和推崇信息不對(duì)稱理論。比如高鴻業(yè)在《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書(shū)中專門(mén)論述信息不對(duì)稱理論。張維迎（1996）在我國(guó)首開(kāi)《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程，并出版專著。林毅夫（1997）提出兩權(quán)分離后存在激勵(lì)不相容、信息不對(duì)稱和責(zé)任不對(duì)等三大問(wèn)題，并提出把企業(yè)實(shí)際利潤(rùn)率與行業(yè)平均利潤(rùn)率相比較，實(shí)際“利潤(rùn)率本身就變成了反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和經(jīng)營(yíng)行為的充分信息”。

2.管理學(xué)家關(guān)于信息不對(duì)稱的研究。長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的束縛，使我國(guó)管理學(xué)家在國(guó)際上真正有影響力的成果尚不多見(jiàn)，原創(chuàng)性理論少之又少。據(jù)筆者分析，我國(guó)管理學(xué)家自改革開(kāi)放后開(kāi)始與西方管理理念接軌，并取得很大進(jìn)展。他們的研究成果往往能夠影響我國(guó)企業(yè)的發(fā)展變化，為西方管理學(xué)家所側(cè)目。比如1986年中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)管理教研室出版《現(xiàn)代企業(yè)管理十八法》，蘇東水（1986）率先探索企管回歸東方，創(chuàng)立了東方管理學(xué)派。管理學(xué)者周三多、楊文士、劉冀生、周健臨、芮明杰、吳建安、高程德、李維安、徐勝畢、席酉民等人的研究成果都對(duì)我國(guó)管理學(xué)家的發(fā)展和提升產(chǎn)生一定影響。

縱觀我國(guó)管理理論，其研究重點(diǎn)以信息不對(duì)稱為基點(diǎn)，探索以何種監(jiān)督激勵(lì)模式調(diào)動(dòng)代理人的積極性。而東方管理學(xué)派中的精華——“以人為本、以德為先、人為為人”則是以信息對(duì)稱為研究假定。當(dāng)然也有一些學(xué)者和實(shí)務(wù)工作者提出了實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱的簡(jiǎn)單觀點(diǎn)，開(kāi)出實(shí)現(xiàn)對(duì)稱或減少不對(duì)稱的藥方是加強(qiáng)公司治理、建立和優(yōu)化信息系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)外溝通等（葉建亮，2002；梅君，2004；戴中亮，2004；安增軍，2007；賀曉晶，2011）。endprint

3.會(huì)計(jì)學(xué)者關(guān)于信息不對(duì)稱的研究。學(xué)者閻達(dá)五認(rèn)為，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息75%以上是由會(huì)計(jì)提供的。因此要研究信息不對(duì)稱就不能不聽(tīng)聽(tīng)會(huì)計(jì)學(xué)界的發(fā)聲。筆者粗查了1996年以來(lái)刊登在《會(huì)計(jì)研究》、《財(cái)會(huì)月刊》、《財(cái)會(huì)通訊》、《財(cái)會(huì)研究》等期刊上120多篇有關(guān)會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱的研究成果，大部分學(xué)者的主要觀點(diǎn)為：承認(rèn)信息不對(duì)稱是客觀存在；強(qiáng)調(diào)不對(duì)稱的危害；分析不對(duì)稱的成因；探索治理不對(duì)稱的對(duì)策，仍是監(jiān)督、激勵(lì)以及完善市場(chǎng)機(jī)制，與一般管理學(xué)者相比，只是突出了健全會(huì)計(jì)法規(guī)和提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)（杜興強(qiáng)，2004；時(shí)現(xiàn)等，2011；李海英，2011；吳?；?，2013）。如果說(shuō)新意的話，張文賢等（2000）提出的“社會(huì)對(duì)賬”應(yīng)有特點(diǎn)?？梢?jiàn)在信息不對(duì)稱研究上，會(huì)計(jì)學(xué)者也沒(méi)有提出什么實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)新性理論。

（三）文獻(xiàn)評(píng)價(jià)

綜上文獻(xiàn)研究可厘出以下五點(diǎn)：

1.信息經(jīng)濟(jì)學(xué)世人刮目。信息經(jīng)濟(jì)學(xué)已當(dāng)之無(wú)愧地成為現(xiàn)代主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要組成部分，為公司治理提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

2.服務(wù)產(chǎn)業(yè)成果斐然。其中有11人獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，解釋了大量自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論說(shuō)不清的問(wèn)題。

3.面對(duì)企業(yè)沒(méi)有進(jìn)展。不少經(jīng)濟(jì)學(xué)家試圖進(jìn)入公司治理，但都沒(méi)有超出信息不對(duì)稱這一禁區(qū)。

4.管理學(xué)家沒(méi)有突破。不管東方還是西方管理學(xué)家，都是研究通過(guò)何種博弈模型引導(dǎo)代理人融入委托人的治理理念。其研究成果要么以信息對(duì)稱為研究假定，要么以信息不對(duì)稱為研究基點(diǎn)，似乎無(wú)人能跳出百多年來(lái)這一固定模式的思維定式。

5.實(shí)務(wù)工作者沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。管理實(shí)務(wù)工作者包括經(jīng)理人和會(huì)計(jì)人，盡管有人提出實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱，但其對(duì)策、措施泛泛而論，缺乏深思熟慮，未提出對(duì)稱方案。

（四）研究創(chuàng)新

一百多年來(lái)，信息不對(duì)稱一直困惑著中外學(xué)者和實(shí)務(wù)工作者，并給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、公司治理帶來(lái)不少傷害。如果說(shuō)過(guò)去之所以未能實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱，在于理論認(rèn)識(shí)和信息技術(shù)，那么在人類能遨游太空、能登上外星、能深海下潛等“無(wú)所不能”的今天，借助先進(jìn)的信息技術(shù)（全面引入ERP系統(tǒng)），借助筆者開(kāi)發(fā)的“九一十五”方案，很有可能實(shí)現(xiàn)公司委托代理之間的信息對(duì)稱。

信息對(duì)稱方案創(chuàng)新

筆者關(guān)于信息對(duì)稱方案的設(shè)想包括信息技術(shù)、對(duì)稱方案和方案實(shí)驗(yàn)三部分。

（一）信息技術(shù)

若要在公司實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱，需要全面引入先進(jìn)的信息技術(shù)是ERP系統(tǒng)。

1.ERP的優(yōu)勢(shì)。ERP系統(tǒng)即企業(yè)綜合資源計(jì)劃，其主要優(yōu)勢(shì)是運(yùn)算性能好、集成程度高、內(nèi)存功能大、傳遞速度快、保密程度強(qiáng)，代表著當(dāng)今世界范圍內(nèi)信息技術(shù)的最高水平。據(jù)筆者觀察，其主要優(yōu)勢(shì)是實(shí)現(xiàn)了物（物料）流、務(wù)（管理業(yè)務(wù)）流、資金流和信息流的“四流合一”。

2. ERP的硬傷。一是兼容性不夠高，適應(yīng)性不夠強(qiáng)；二是模擬手工核算的設(shè)計(jì)思路。引入ERP系統(tǒng)后，信息之所以仍不能對(duì)稱，甚至是財(cái)務(wù)造假更方便、更難查出，其密碼恰恰在此。因此當(dāng)手工核算不能提供對(duì)稱信息時(shí)，模擬手工核算的ERP也不能自動(dòng)實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱；三是一些開(kāi)發(fā)商為迎合用戶的不良需求，在開(kāi)發(fā)之初已預(yù)留幾套可供選擇的彈性空間。

3.對(duì)ERP的控制。面對(duì)先進(jìn)的ERP系統(tǒng)，關(guān)鍵在于發(fā)揮其技術(shù)優(yōu)勢(shì)，制衡其設(shè)計(jì)缺陷，使之只能生成委托人認(rèn)可的對(duì)稱信息。這套制衡機(jī)制就是“九一十五”信息對(duì)稱方案。

（二）對(duì)稱方案

筆者開(kāi)發(fā)的“九一十五”方案，即實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱的九大機(jī)制、一組數(shù)據(jù)庫(kù)、十種技術(shù)和五項(xiàng)操作。

1.九大機(jī)制。在此的機(jī)制是指對(duì)信息生成過(guò)程進(jìn)行制動(dòng)、制衡和制約，即嚴(yán)格控制的思路或理念。主要包括對(duì)成本費(fèi)用控制的四制、對(duì)收入控制的三制和對(duì)貨幣資金控制的兩制。

第一，對(duì)成本費(fèi)用控制的四制：實(shí)（際）額（定額）對(duì)應(yīng)制——即成本類賬戶既記發(fā)生數(shù)又記定額數(shù)以便核對(duì)；實(shí)（際）預(yù)（預(yù)算）對(duì)應(yīng)制——即費(fèi)用類賬戶既記發(fā)生數(shù)又記預(yù)算數(shù)以便核對(duì)；錢(qián)物對(duì)應(yīng)制——即成本類賬戶上的資金與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的物料筆筆核對(duì)；錢(qián)務(wù)對(duì)應(yīng)制——即費(fèi)用類賬戶上的資金與經(jīng)營(yíng)管理中的業(yè)務(wù)筆筆核對(duì)。

第二，對(duì)收入控制的三制：雙重核對(duì)制——即將營(yíng)銷收入中商品的數(shù)量、單價(jià)與預(yù)算中的數(shù)量、單價(jià)筆筆核對(duì)；雙價(jià)對(duì)應(yīng)制——對(duì)關(guān)聯(lián)方交易，既記成交價(jià)又記市場(chǎng)價(jià)或行業(yè)平均成本；雙重核簽制——即例外收支由總裁和財(cái)務(wù)總監(jiān)雙重簽字方準(zhǔn)記錄。

第三，對(duì)貨幣資金控制的兩制：雙重披露制——即貨幣資金對(duì)外披露不變，對(duì)內(nèi)按授權(quán)逐筆披露；現(xiàn)金頻道制——即對(duì)經(jīng)理層的“三公”消費(fèi)專設(shè)現(xiàn)金頻道披露，實(shí)行陽(yáng)光財(cái)務(wù)。

2.一組數(shù)據(jù)庫(kù)。實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱的要害在于適時(shí)的錢(qián)物核對(duì)、錢(qián)務(wù)核對(duì)，而數(shù)據(jù)庫(kù)則是適時(shí)核對(duì)的載體。筆者設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)庫(kù)包括：錢(qián)物核對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)一般樣本；成本核對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)；收入類核對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)；利潤(rùn)核對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)；錢(qián)務(wù)核對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)（現(xiàn)金頻道）等。

3.十種技術(shù)。在實(shí)體公司中，供產(chǎn)銷是業(yè)務(wù)主流。在“產(chǎn)”的兩頭，供和銷都是物隨錢(qián)走，在核對(duì)中應(yīng)是以資金核對(duì)物料，通過(guò)社會(huì)核對(duì)或社會(huì)對(duì)賬驗(yàn)證物流的真實(shí)性。在“產(chǎn)”的過(guò)程中原本是錢(qián)隨物走，即先有物料再有資金流。但物料因質(zhì)地不同而不可加總，使信息加工的最終產(chǎn)品全部是資金信息。這就決定了在錢(qián)物、錢(qián)務(wù)核對(duì)中，內(nèi)審可以直接實(shí)現(xiàn)錢(qián)物核對(duì)，用物流驗(yàn)證資金流；而外審?fù)冉佑|會(huì)計(jì)報(bào)表的資金信息，首先把資金信息返還為物流信息，再用物流驗(yàn)證資金流。因此內(nèi)外審計(jì)的錢(qián)物核對(duì)所運(yùn)用的具體技術(shù)就包括內(nèi)審的六種技術(shù)和外審的四種技術(shù)。

第一，內(nèi)審的六種技術(shù)：指令接收技術(shù)——內(nèi)審人員通過(guò)ERP系統(tǒng)接收監(jiān)事會(huì)、內(nèi)審委員會(huì)的內(nèi)審指令，當(dāng)然也包括按崗位職責(zé)所應(yīng)開(kāi)展的常規(guī)內(nèi)審；信息提取技術(shù)——內(nèi)審人員面對(duì)海量的原始信息，根據(jù)核對(duì)需要自動(dòng)快速的提取出所需信息；信息排序技術(shù)——內(nèi)審人員面對(duì)提取的有用信息，根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)路線圖，從前到后自動(dòng)快速排列以便核對(duì)；信息核對(duì)技術(shù)——對(duì)恰當(dāng)排序的信息進(jìn)行錢(qián)物、錢(qián)務(wù)一一對(duì)照，以判斷信息的真?zhèn)?；異常信息剝離技術(shù)——錢(qián)物不符、有錢(qián)無(wú)物、有物無(wú)錢(qián)的異常信息分離出來(lái)，另行專門(mén)分析；內(nèi)審報(bào)告技術(shù)——內(nèi)審人員把審計(jì)結(jié)果自動(dòng)報(bào)告給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。endprint

第二，外審的四種技術(shù)：信息分離技術(shù)——通過(guò)ERP系統(tǒng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師把會(huì)計(jì)報(bào)表中全年綜合的百多條財(cái)務(wù)信息分解、裂變?yōu)榍О偃f(wàn)筆賬簿信息；信息還原技術(shù)—通過(guò)ERP系統(tǒng)對(duì)賬簿中的資金信息進(jìn)行技術(shù)還原，還原為記賬憑證進(jìn)而原始憑證；信息組合技術(shù)——運(yùn)用組合技術(shù)，對(duì)需要核對(duì)的信息按外審審計(jì)需要施以針對(duì)性排列組合；自動(dòng)報(bào)警技術(shù)——對(duì)按需排列好的信息進(jìn)行一一核對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常信息，比如有錢(qián)無(wú)物、有物無(wú)錢(qián)、錢(qián)物兩無(wú)、違規(guī)違制等信息不實(shí)、信息虛假等問(wèn)題自動(dòng)閃亮紅燈報(bào)警，以特別關(guān)注。

4.五項(xiàng)操作。五項(xiàng)操作是指在操作層面，比如在賬簿、憑證的設(shè)計(jì)上進(jìn)行改進(jìn)以適應(yīng)九大機(jī)制和十種技術(shù)，它是對(duì)十種技術(shù)的落實(shí)。眾所周知，現(xiàn)行賬簿、憑證的結(jié)構(gòu)內(nèi)容是根據(jù)手工信息加工技術(shù)設(shè)計(jì)的，完全不能適應(yīng)信息對(duì)稱和適時(shí)核對(duì)的需要，對(duì)此必須考慮修改傳統(tǒng)設(shè)計(jì)。其中主要包括：對(duì)收入類賬簿賬頁(yè)的改進(jìn)——主要是增加預(yù)算欄和差異欄；對(duì)成本類賬簿賬頁(yè)的改進(jìn)——主要是增加定額欄和差異欄；對(duì)關(guān)聯(lián)方交易類賬簿賬頁(yè)的改進(jìn)—主要是增加行業(yè)平均成本類或市價(jià)欄；對(duì)費(fèi)用類賬簿賬頁(yè)的改進(jìn)——主要是增加預(yù)算欄和差異欄；對(duì)會(huì)計(jì)憑證的改進(jìn)——主要是對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行技術(shù)加注（增加定額或預(yù)算指標(biāo)）和工序加注（物流的上下游工序），以便適應(yīng)信息排序技術(shù)的需要。

（三）方案實(shí)驗(yàn)

筆者開(kāi)發(fā)的“九一十五”信息對(duì)稱方案能否成立、能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，以實(shí)驗(yàn)說(shuō)明方案的可行性、科學(xué)性。

1.先在實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)?；舅悸肥窃趪?guó)家ERP實(shí)驗(yàn)室（設(shè)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)）先行試驗(yàn)，以修正、補(bǔ)充、完善方案。

2.重在管理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)。尋找一家大型制造公司，將“九一十五”方案在管理實(shí)踐中進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，以最后說(shuō)明方案的可行性，實(shí)現(xiàn)委托代理間的信息對(duì)稱。

3.在企業(yè)管理中試點(diǎn)推廣。通過(guò)先在上市公司、后在國(guó)企公司、再在大型企業(yè)的順序試點(diǎn)，最后在一般企業(yè)普遍推行。

研究意義

（一）在理論上開(kāi)創(chuàng)信息對(duì)稱研究新領(lǐng)域

迄今為止，在經(jīng)濟(jì)理論、管理理論和會(huì)計(jì)理論研究中，國(guó)內(nèi)外學(xué)者要么以信息對(duì)稱為研究假設(shè)，要么以信息不對(duì)稱為研究基點(diǎn)，探尋信息不對(duì)稱下委托代理雙方如何通過(guò)監(jiān)督激勵(lì)達(dá)成均衡實(shí)現(xiàn)效用最大，而無(wú)人研究如何實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱。課題組瞄準(zhǔn)這一空白進(jìn)行系統(tǒng)探索，研究包括信息不對(duì)稱的危害、成因，信息對(duì)稱的理論基礎(chǔ)、內(nèi)在規(guī)律和控制機(jī)制等在內(nèi)的一系列理論，開(kāi)創(chuàng)信息對(duì)稱研究的新領(lǐng)域。

（二）在學(xué)術(shù)上創(chuàng)立信息對(duì)稱學(xué)新理念

國(guó)內(nèi)外重要管理學(xué)派少說(shuō)100家，至今尚無(wú)信息對(duì)稱管理學(xué)派。課題組將以羅斯、沙普利等諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主以及張維迎等國(guó)內(nèi)知名學(xué)者的信息不對(duì)稱理論為參照，提出信息對(duì)稱新的管理觀點(diǎn)，創(chuàng)立信息對(duì)稱管理新理念，為管理思想史增添新內(nèi)容。

（三）在實(shí)務(wù)上創(chuàng)新公司治理新模式

針對(duì)信息不對(duì)稱的無(wú)處不在，筆者將揚(yáng)長(zhǎng)避短，通過(guò)細(xì)化 “九一十五”信息對(duì)稱方案并用以控制信息生成過(guò)程，使之只能生成委托人認(rèn)可的對(duì)稱信息，以此改變委托代理之間貓鼠博弈規(guī)則，重構(gòu)兩者之間非合作的契約關(guān)系，打開(kāi)代理人被監(jiān)督、被控制的精神枷鎖，從根本上再造公司治理模式，最大限度地實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。

研究結(jié)論

綜上，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)大師尚無(wú)人研究信息對(duì)稱方案。即便國(guó)內(nèi)外有少數(shù)學(xué)者和實(shí)務(wù)工作者曾提出信息對(duì)稱觀點(diǎn)，但也都是簡(jiǎn)單地陳述而已。信息對(duì)稱研究既是重大的理論課題，又是東西方公司委托人亟待解決的現(xiàn)實(shí)課題，筆者提出的信息對(duì)稱的“九一十五”方案很有可能實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱。

作為技術(shù)性很強(qiáng)的科學(xué)研究，不能僅僅滿足于理論探索，關(guān)鍵在實(shí)驗(yàn)，筆者提出的信息對(duì)稱的“九一十五”方案尚待實(shí)驗(yàn)，特別是管理現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)驗(yàn)，以實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證方案的可行性和科學(xué)性。

實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱是原創(chuàng)性研究成果，此成果對(duì)創(chuàng)新公司治理模式，從根本上改變委托代理之間非合作博弈關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公司效用最大化將發(fā)揮重大作用。

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作者簡(jiǎn)介：

柴美群（1980-），女，管理學(xué)博士，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院講師。研究方向：企業(yè)管理、信息對(duì)稱的理論和實(shí)踐。

劉愛(ài)英（1969-），女，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院教授，管理學(xué)碩士。研究方向：公司治理、經(jīng)濟(jì)管理。endprint