浙江省統(tǒng)一征地事務辦公室 黃志華

做敏事善為、真抓實干的干部
——學習習總書記系列講話精神

浙江省統(tǒng)一征地事務辦公室 黃志華

根據(jù)省委組織部、省直機關工委要求，近期參加了省廳統(tǒng)一安排的廳處級干部學習貫徹習近平總書記系列講話精神集中培訓班，集中培訓期間，通過自學《之江新語》等書籍和聆聽有關領導和學者的輔導報告，對習總書記的系列講話精神有所體悟，對指導工作實踐大有裨益。特別是習近平總書記在浙工作期間收錄在《之江新語》中有關如何當好干部、如何做事的論斷，發(fā)人深省，體會深刻。

一、當一個好的領導干部，首先要心系百姓，無愧于民

習總書記在《心無百姓莫做官》中指出，“古往今來，許多有作為的‘官’都以關心百姓疾苦為己任?！薄拔覀兪屈h的領導干部，是人民公仆，一定要把群眾的安危冷暖掛在心上，以‘天下大事必做于細’的態(tài)度，真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事。要抓實做細事關群眾切身利益的每項工作，努力辦實每件事，贏得萬人?！痹凇恫磺蟆佟卸啻?，但求無愧于民》中指出，“做人要有人品，當‘官’要有‘官德’。當干部的，不能老是想著自己的升遷。”“要真正在思想上解決‘入黨為什么，當官做什么，身后留什么’的問題，牢記‘兩個務必’，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。特別是要《把幫扶困難群眾放到更突出的位置》，“堅持執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是人民公仆的天職”。作為黨員干部，這是黨的宗旨所要求。

二、要善于團結(jié)，敢于擔當

做一個好的領導干部，要有歷史責任感和時代使命感。講團結(jié)，《大事講原則，小事講風格》，在《打好‘團結(jié)牌’》中指出，“懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。”而且用指頭與拳頭的比喻，強調(diào)在團結(jié)問題上，“一把手”要起表率作用的重要性。因此，要團結(jié)班子，團結(jié)同事，合作共事；敢擔當，對于不利于改革開放大局、社會經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的行為和社會不良現(xiàn)象，要有“不當紳士，要當戰(zhàn)士”的勇氣，能理直氣壯地批評和斗爭。習總書記在《敢于負責、善于負責》中，在深化干部人事制度改革方面，曾十分鮮明地提出《不要引導領導干部當“滿票干部”》。

三、珍惜崗位，愛崗敬業(yè)

習總書記在《珍惜在位時》中說，“一個領導干部，在位時間是有限的，在一個地方工作的時間更有限。”因此，“我們每一個領導干部都要以‘只爭朝夕’的精神，”“視事業(yè)如泰山，把崗位看做是為黨的事業(yè)奉獻的機會，倍加珍惜在位時，盡職盡責，有所建樹，真正做到‘為官一任，造福一方’?！痹凇毒礃I(yè)樂業(yè)為美德》中認為，“敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。對待本職工作，應常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗，不照搬別人的做法，力求做得更好，成為本行業(yè)的行家里手……要竭其力，對待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，真抓實干，務求實效，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責中實現(xiàn)自身的價值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣?！?/p>

四、要敏事善行，唯實求實

習總書記在《要講究領導藝術(shù)》中指出“一個高明的領導，講究領導藝術(shù)，知關節(jié)，得要領，把握規(guī)律，掌握節(jié)奏，舉重若輕。”他指出：“在日常生活中，有三類干