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        緊貼實(shí)際善于創(chuàng)新探索轉(zhuǎn)型發(fā)展期思想政治工作新途徑

        2014-01-28 01:15:42祁宏偉
        中國(guó)煤炭工業(yè) 2014年11期
        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)職工轉(zhuǎn)型

        文/祁宏偉

        近年來(lái),受國(guó)際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)的影響,煤炭行業(yè)正在發(fā)生著深刻變化,煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展也進(jìn)入關(guān)鍵階段。新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn),對(duì)煤炭企業(yè)思想政治工作提出了更新和更高的要求,這就要求我們必須用發(fā)展的觀點(diǎn)看待問(wèn)題、解決問(wèn)題,做好煤炭企業(yè)的思想政治工作,引導(dǎo)教育職工,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,積極參與企業(yè)的改革,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

        一、轉(zhuǎn)型發(fā)展期煤炭企業(yè)思想政治工作的必要性和重要性

        在煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)下,只有充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,才能從思想和行動(dòng)上為煤炭企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。煤炭企業(yè)黨政工作者要高度重視思想政治工作,努力創(chuàng)造適應(yīng)新形勢(shì)思想政治工作的有效方式和途徑,切實(shí)把思想政治工作貫穿于企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的全過(guò)程,將思想政治工作放在與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要的位置,做到思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作同頻共振,激發(fā)全體職工的積極性和創(chuàng)造性,把全體職工的力量凝聚到企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)上來(lái),為煤炭企業(yè)的健康有序發(fā)展提供有效保障。

        一是要不斷提高思想政治工作的針對(duì)性。煤炭企業(yè)黨政工作者開展思想政治工作,要聯(lián)系實(shí)際、區(qū)分層次、因人施教,針對(duì)每個(gè)單位、每個(gè)車間、每個(gè)班組、每名職工的實(shí)際情況去做思想政治工作,具體問(wèn)題具體分析,區(qū)別對(duì)待。

        二是要堅(jiān)持思想政治工作的綜合性。所謂綜合性,就是思想政治工作不僅需要灌輸、說(shuō)教,而且需要通過(guò)各種方式來(lái)引導(dǎo)、開導(dǎo)和疏導(dǎo),以此來(lái)調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,讓每名職工都充分認(rèn)識(shí)到,自己的命運(yùn)是與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),從而樹立起企興我榮、企衰我恥,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想。

        三是要提高思想政治工作的服務(wù)性。思想政治工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),必須堅(jiān)定不移地以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,圍繞經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),安排思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)行較大決策時(shí),思想政治工作要圍繞煤炭企業(yè)發(fā)展,圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,進(jìn)行團(tuán)結(jié)奮斗、再展宏圖的教育,引導(dǎo)全體干部職工立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)新的更大的發(fā)展而統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、共同奮斗。當(dāng)煤炭企業(yè)面臨“資金困難”“市場(chǎng)困難”“生存困難”等重重難關(guān)時(shí),思想政治工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)職工進(jìn)行艱苦奮斗、共渡難關(guān)的教育上,鼓勵(lì)大家齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),努力闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新路子。當(dāng)煤炭企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時(shí),思想政治工作則要把握時(shí)機(jī),最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性,進(jìn)行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的教育,以保證生產(chǎn)和其他任務(wù)的完成。

        二、轉(zhuǎn)型發(fā)展期煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及成因

        煤炭企業(yè)改革的不斷推進(jìn)和時(shí)代特征的不斷變化,使處于轉(zhuǎn)型發(fā)展期的煤炭企業(yè)思想政治工作遇到了許多新問(wèn)題,在很大程度上難以適應(yīng)變化了的新形勢(shì)、新發(fā)展的要求。分析其存在的問(wèn)題和成因,主要有以下四點(diǎn)。

        一是煤炭企業(yè)思想政治工作的地位不明、概念不清和責(zé)任不到位。黨的工作重心轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心之后,有些煤炭企業(yè)對(duì)思想政治工作應(yīng)處于什么地位,抓思想政治工作還有沒(méi)有用處,以及對(duì)新時(shí)期思想政治工作認(rèn)識(shí)不清,理解不透,甚至部分煤炭企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)和大量新型經(jīng)濟(jì)組織的出現(xiàn),使一些煤炭企業(yè)出現(xiàn)了思想政治工作不知道應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)做,怎么去做,進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)“斷層”。

        二是煤炭企業(yè)思想政治工作缺乏思想政治性、預(yù)見(jiàn)性和前瞻性。有些煤炭企業(yè)的管理層對(duì)思想政治工作的思想政治性問(wèn)題認(rèn)識(shí)模糊,認(rèn)為思想政治工作主要還得靠物質(zhì)刺激,對(duì)企業(yè)一定階段、一定時(shí)期勞動(dòng)者思想方面可能出現(xiàn)的問(wèn)題,不能全面深入的進(jìn)行分析,找出矛盾的焦點(diǎn),制定切實(shí)可行的方法和措施來(lái)化解矛盾和理順?biāo)枷肭榫w。

        三是煤炭企業(yè)思想政治工作的方式方法、活動(dòng)載體單向、單純和單調(diào)。有些企業(yè)思想政治工作還基本上沿用過(guò)去收發(fā)室、傳話筒式的老套路,缺乏應(yīng)有的感染力、滲透力、說(shuō)服力、感召力和親和力,使廣大職工群眾覺(jué)得思想政治工作枯燥乏味,致使思想政治工作的效果大打折扣。

        四是煤炭企業(yè)黨政工作者的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,某些黨政工作者對(duì)思想政治工作觀念更新較慢,政治水平較低,工作能力較差,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,習(xí)慣于用舊框框認(rèn)識(shí)事物,用傳統(tǒng)的思維分析新情況,用老辦法解決新問(wèn)題,未能很好地發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用。

        三、轉(zhuǎn)型發(fā)展期煤炭企業(yè)思想政治工作的新思維和新路徑

        隨著改革的不斷深入,煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的不斷推進(jìn),思想政治工作的工作環(huán)境、人物、內(nèi)容、對(duì)象都發(fā)生了新的變化。當(dāng)前形勢(shì)下,企業(yè)思想政治工作需要與時(shí)俱進(jìn),敢于挑戰(zhàn)和善于創(chuàng)新,不斷研究和探索新形勢(shì)下思想政治工作的新內(nèi)容、新載體、新方法和新途徑,緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐,才能使思想政治工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)、開創(chuàng)新局面,最大限度地發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用,保證煤炭企業(yè)的健康永續(xù)發(fā)展。

        一要轉(zhuǎn)變觀念。要破除“政工部門孤軍作戰(zhàn)”和“立足局部利益做思想政治工作”的狹隘觀念,樹立思想政治工作大戰(zhàn)線和面向改革發(fā)展大趨勢(shì)的新觀念,對(duì)過(guò)去思想政治工作中的某些內(nèi)容和做法,進(jìn)行認(rèn)真分析鑒別,做到有繼承、有發(fā)揚(yáng),有改進(jìn)、有創(chuàng)新。

        二要重視更新內(nèi)容。要堅(jiān)持以貼近思想實(shí)際、貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貼近職工生活為重要突破口,增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性,運(yùn)用充滿時(shí)代氣息的觀點(diǎn)和精神來(lái)教育、說(shuō)服、感化、鼓舞和激勵(lì)廣大干部職工,準(zhǔn)確把握社會(huì)輿情,從而抓住問(wèn)題的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn),做到有的放矢。

        三要注意改進(jìn)方法和手段。在方法上,要堅(jiān)持分層次、多形式、多渠道;堅(jiān)持民主原則和疏導(dǎo)方針,尊重人、理解人、關(guān)心人,以理服人,以情感人。要重視企業(yè)文化建設(shè),培育企業(yè)精神。要寓教于學(xué),寓教于樂(lè),寓教于各種健康向上的文化活動(dòng)之中。要把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把耐心教育同熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái)。在手段上,要綜合運(yùn)用報(bào)紙、廣播、電視、電腦網(wǎng)絡(luò)等多種手段,不斷擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面,提高工作效率。

        四要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。要切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管的格局。要努力探索思想政治工作群眾化的路子,吸引職工群眾積極關(guān)注和參與此項(xiàng)工作,讓職工群眾自我教育、自我提高。

        總之,做好轉(zhuǎn)型發(fā)展期煤炭企業(yè)思想政治工作,必須緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,不能“空對(duì)空”,而應(yīng)“實(shí)打?qū)崱?。要更多地關(guān)心、關(guān)注企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中職工的思想變化,正確處理好企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與職工思想變化的關(guān)系,引導(dǎo)和教育全體職工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)一心,推進(jìn)和加快煤炭企業(yè)更深層次的結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

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