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        打造實踐平臺,探索藝術(shù)設計人才培養(yǎng)新模式

        2014-01-28 08:47:37劉哲信付中力吉林大學珠海學院519000
        大眾文藝 2014年15期
        關(guān)鍵詞:藝術(shù)設計實訓課程

        劉哲信 付中力 (吉林大學珠海學院 519000 )

        我國的藝術(shù)設計教學經(jīng)過幾十年的探索和發(fā)展,逐漸趨于成熟。但是,學校培養(yǎng)人才與市場需求之間不符合的矛盾一直存在,按照目前的培養(yǎng)模式很難適應當前企業(yè)對于高層次應用型人才的需求。目前,各高校正在積極進行藝術(shù)設計教學改革,以適應服裝市場對人才的需求,教學改革已經(jīng)成為普遍關(guān)注的一個熱點,但由于各個院校的不同性質(zhì)、歷史傳統(tǒng)和生源等不同的條件,各個院校的藝術(shù)設計教學改革還需要從各自的情況出發(fā),探尋適合自己的教學方法。

        一、藝術(shù)設計教學存在的問題

        在現(xiàn)行的教學條件下,藝術(shù)設計課程的教學存在著很多問題,很難較好地達到教學大綱的要求,實現(xiàn)教學目標。畢業(yè)生在就業(yè)中不能迅速實現(xiàn)學生到設計師的轉(zhuǎn)變,在學生畢業(yè)方面出現(xiàn)了“就業(yè)難”的現(xiàn)象。經(jīng)過這幾年的教學分析和探索,在現(xiàn)在的培養(yǎng)模式下普遍存在著以下幾個問題:

        1.“灌輸式”教學方法效率低

        現(xiàn)行的藝術(shù)設計教學主要采用傳統(tǒng)的理論講授方法,使用粉筆+黑板+PPT文本演示的教學手段,仍然是“灌輸式”教學方法。學生在單純的理論講授下缺乏學習的激情,教師授課內(nèi)容以書本為主,學生的課程學習在單調(diào)的教學方式下變得枯燥無味,被動地接受理論知識。而藝術(shù)設計是一門實踐性和操作性很強的學科,整個教學過程缺乏師生間的交流互動和啟發(fā)式教學,不注重學生的自主學習和技能以及創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這種“灌輸式”教學方法不利于培養(yǎng)學生的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)造性思維。

        2.缺乏理論與實訓的結(jié)合

        由于教學條件的限制,藝術(shù)設計課程理論與實訓是分開的,在學完理論課程后不能及時安排實訓內(nèi)容,理論學習與實踐脫離。實踐教學內(nèi)容偏少,課時分配不合理。具體來說,主要有兩個原因:一個是學校的資金有限,很難提供或更新先進的機器等實驗室設備;二是有的教師缺乏市場實戰(zhàn)經(jīng)驗和教學經(jīng)驗,知識獲得完全來源于課本以及文獻資料,只能照本宣科。實踐教學往往只作為理論教學簡單的輔助手段,實踐內(nèi)容一般也是在課堂或?qū)嶒炇矣衫蠋熯M行簡單地操作演示為主,不利于學生專業(yè)技能的培養(yǎng)。

        3.缺乏對系統(tǒng)內(nèi)容的整合運用

        在教學過程中,缺乏課程與課程之間的整體聯(lián)系,每一門課程都作為獨立的設課內(nèi)容進行講解,一方面,缺乏相互的聯(lián)系,有些內(nèi)容是重復的,比如設計的思維和手法就是重復的;另一方面,對于課程在整個培養(yǎng)計劃中缺乏系統(tǒng)的整合,前后課程的內(nèi)容之間沒有很好的綜合運用,缺乏對學生的整體設計思維引導和啟發(fā)。

        二、打造實踐平臺,創(chuàng)建新型人才培養(yǎng)模式的途徑

        調(diào)整藝術(shù)設計人才培養(yǎng)模式,打造實踐平臺,加強實踐教學是解決問題的關(guān)鍵。

        1.人才培養(yǎng)新模式

        (1)“3+1”人才培養(yǎng)模式

        “3+1”是指前3年在校內(nèi)完成公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的學習,最后1年通過實踐聯(lián)盟教育資源,進入與行業(yè)融合的產(chǎn)學研平臺基地進行實訓。“3+1”模式強調(diào)在“專業(yè)知識、設計能力、藝術(shù)素質(zhì)”結(jié)構(gòu)上改革人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建“課堂教學+學科專業(yè)競賽(研究)+行業(yè)實踐”為一體的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育體系,搭建多樣化的專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐平臺。教學安排以本科教育水平為標準,以社會需求為依據(jù),既重視大學科平臺的知識融通,拓寬學生知識面和設計思維訓練,又強調(diào)學生面向?qū)嶋H行業(yè)需求的能力結(jié)構(gòu)訓練。讓學生在真實的工程環(huán)境中學習做人做事做學問的本領(lǐng),實現(xiàn)真正意義上具有國際視野的高素質(zhì)應用型層次的本科人才培養(yǎng)目標。

        (2)新型校內(nèi)培養(yǎng)模式

        新型校內(nèi)培養(yǎng)模式是從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力出發(fā),調(diào)整、改造、更新傳統(tǒng)課程,增設與發(fā)展緊密結(jié)合的課程,優(yōu)化課程體系和結(jié)構(gòu),拓寬培養(yǎng)口徑,推行專業(yè)(方向)課程設置模塊化,實現(xiàn)校內(nèi)培養(yǎng)模式的改革。

        ①以“平臺+專業(yè)模塊”的課程設置思路,堅持以寬基礎(chǔ)、強主干、重延伸、綜合交叉為原則,構(gòu)建科學合理的培養(yǎng)框架體系。按照作為素質(zhì)教育基礎(chǔ)的公共基礎(chǔ)平臺、作為學科基礎(chǔ)教育的學科基礎(chǔ)平臺、體現(xiàn)專業(yè)特征的專業(yè)基礎(chǔ)平臺等幾方面相互依存又逐層遞進,按各專業(yè)的特點設置必修和選修的課程組合模塊。

        ②根據(jù)個性培養(yǎng)的要求,積極指導學生在業(yè)余時間進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、參加社會實踐或出國交流學習;鼓勵學有余力的學生輔修其他專業(yè)或攻讀第二學位。根據(jù)學生每一階段的學業(yè)進程,注意理論教學與實踐教學、課內(nèi)與課外教育、通識教育與特色教育、總體素質(zhì)與個性化培養(yǎng)的結(jié)合。

        ③增設公共選修課學分和創(chuàng)新學分,充分體現(xiàn)素質(zhì)教育和個性化教育的思想。開設藝術(shù)及人文素質(zhì)等課程,規(guī)定本科生必須選修一定數(shù)量的跨學科門類課程,學生可根據(jù)個人基礎(chǔ)、能力、志趣和特長選修,從而促進學科的交叉滲透。創(chuàng)新學分是根據(jù)學生實際需求設立,鼓勵一部分學生在專業(yè)領(lǐng)域的深度廣度上有所突破,在社會實踐活動中爭創(chuàng)優(yōu)異成績,調(diào)動學生參與創(chuàng)新活動的積極性,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

        2.構(gòu)建多維度教學實訓課程新體系

        與行業(yè)交互,實訓教學內(nèi)容單獨設課,教學過程實行模塊化。形成由基本技能、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)方向和綜合設計實訓模塊4大模塊組成的新實訓課程體系。建立了工業(yè)設計實驗室、服裝設計與工程實驗室、環(huán)境藝術(shù)設計實驗室、視覺傳達設計實驗室、動畫設計實驗工場、交互式多媒體研究室、基礎(chǔ)實驗室、手板制作室、用戶研究室,配置先進實驗設備。為保證學生的實訓效果,實驗室實行全天候開放制度,滿足新實訓課程體系的實施需求。實訓體系還以行業(yè)實際需求為導向,將國內(nèi)外學科競賽、產(chǎn)學研結(jié)合引入教學,提高專業(yè)課的開放性與實戰(zhàn)性,形成了以競賽、真題、虛擬題帶動創(chuàng)新,創(chuàng)新融入實踐的良性循環(huán),并促進專利的大量孵化。

        3.構(gòu)建多層次產(chǎn)學研實習基地

        通過與企業(yè)建立的產(chǎn)學研實習基地,產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新平臺,是學校較早走向社會的橋頭堡,實現(xiàn)技術(shù)、知識、人才、信息等多種資源的互通互流,對學校的藝術(shù)學科、設計學科建設起到了直接的導向和推動作用。

        為在校生實習提供平臺,在企業(yè)真實環(huán)境中進行職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和訓練,使學生能夠?qū)⒄n程所學的專業(yè)知識、技能與實際的生產(chǎn)相結(jié)合,增強學生動手實踐能力。實現(xiàn)在學習期間與市場、與崗位的零距離接觸,使他們快速地樹立自己職業(yè)理想,并養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和習慣,練就扎實過硬的職業(yè)技能,實現(xiàn)了工與學的交替。

        4.構(gòu)建多渠道創(chuàng)新型學習方式

        (1)實施“展覽工程”

        充分利用學院展廳,作為重要的實踐創(chuàng)意空間,舉辦師生系列作品展覽活動。通過作品展覽,增加學生的專業(yè)學習積極性和創(chuàng)新性。

        (2)打造“設計沙龍”

        每個專業(yè)根據(jù)學生興趣,都設有“設計沙龍”,在專業(yè)教師指導下作為“頭腦風暴”式交流平臺。沙龍聘請行業(yè)資深專家與師生以設計主題的形式互動交流,以企業(yè)冠名的各類專題設計大賽,沙龍成為學生了解行業(yè)設計動向的窗口,創(chuàng)意思維訓練的重要交流平臺。

        (3)培育“學術(shù)講壇”

        積極舉辦由大師、企業(yè)和自由設計名師、名家的學術(shù)講座,開闊學生設計視野,了解前沿設計思潮。

        (4)建立“多導師制”

        利用產(chǎn)學研平臺、校內(nèi)外設計工作室,建立交互式多導師機制,對參與實踐環(huán)節(jié)的學生進行多導師、跨界聯(lián)合指導,建立起了理論實踐緊密結(jié)合、校內(nèi)校外交互配合的指導機制。畢業(yè)設計由實習基地的校外專家和校內(nèi)教師共同指導并評價給分。

        (5)組織“學科競賽”

        堅持與行業(yè)聯(lián)合多樣專題專業(yè)比賽為先導,繼而參加國內(nèi)外高水平學科競賽的分段競技模式,通過參賽能很好的訓練學生的創(chuàng)意思維和對市場流行的把握,做到理論和實際相結(jié)合。

        (6)實施“工作室學習方式”

        以各個專業(yè)方向的實驗室為基礎(chǔ)建立“專業(yè)設計工作室”,學生通過師生雙向選擇進入教師工作室,結(jié)合工作室科研內(nèi)容進行學習體驗,有效提高了學生的設計創(chuàng)新思維和綜合素質(zhì)能力。與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目相結(jié)合,積極引導學生進行創(chuàng)新實踐活動。

        藝術(shù)設計人才新型教學模式通過實踐平臺建設,使學生將課程所學的專業(yè)知識、技能與實際的生產(chǎn)相結(jié)合,在真實環(huán)境中進行職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和訓練,實現(xiàn)在學習期間與市場、與崗位的零距離接觸,實現(xiàn)工學交替,對高校教學改革具有現(xiàn)實意義。

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