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        傳統(tǒng)財務(wù)管理范式與柔性財務(wù)管理范式的比較分析

        2014-01-27 04:38:54婁士朋
        商業(yè)文化 2014年12期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)危機范式柔性

        婁士朋

        摘 要:柔性財務(wù)管理在財務(wù)管理科學領(lǐng)域中是一個尚未引起充分重視的新領(lǐng)域。相對于傳統(tǒng)的財務(wù)管理而言,柔性財務(wù)管理不僅僅是只注重對財務(wù)制度的遵守和服從,其主要強調(diào)非強制性方式方法在人們心中形成一種良性誘導(dǎo)力量,讓人們對財務(wù)管理目標的服從組織意化轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的行為。因此,柔性財務(wù)管理是一種人性化、科學化的管理方式。本文就傳統(tǒng)財務(wù)管理范式與柔性財務(wù)管理范式進行比較分析。

        關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)財務(wù)管理;柔性財務(wù)管理

        中圖分類號:F234.3 文獻標識碼:A

        現(xiàn)代企業(yè)在其發(fā)展中,柔性財務(wù)管理范式是一種科學的、新興的管理模式出現(xiàn)在各行業(yè)的關(guān)注視野中。柔性財務(wù)管理相對于傳統(tǒng)財務(wù)管理強調(diào)非強制性的管理方式,利用誘導(dǎo)性力量實現(xiàn)財務(wù)管理目標,讓人們自覺遵守和服從財務(wù)管理制度。

        一、傳統(tǒng)財務(wù)管理管理范式與柔性財務(wù)管理的特點分析比較與表現(xiàn)比較

        (一)傳統(tǒng)財務(wù)管理范式與柔性管理范式的特點分析比較

        1、傳統(tǒng)財務(wù)管理范式的特點分析

        傳統(tǒng)財務(wù)管理范式將財富為本作為基本價值觀,實施過程講求制度規(guī)范化與管理方式管夜話,其管理理論主要是傳統(tǒng)財務(wù)管理理論,注重成本控制,從上至下實現(xiàn)層次級管理,各個工作環(huán)節(jié)相互聯(lián)系;傳統(tǒng)財務(wù)管理范式強調(diào)層次體系結(jié)構(gòu),各部門之間的職能界限分明,將財務(wù)管理作為最基本也是最主要的組織功能,其采用的管理方式主要有集權(quán)和相對分權(quán)兩種。傳統(tǒng)財務(wù)管理范式的主要任務(wù)是建立科學合理地財務(wù)秩序,在人才方面注重專業(yè)技能而輕管理水平,多出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。

        2、柔性財務(wù)管理范式特點分析

        柔性財務(wù)管理范式講求發(fā)展戰(zhàn)略與市場領(lǐng)先戰(zhàn)略的結(jié)合,管理模式上注重一體化管理,每一個工作環(huán)節(jié)都講求并行前進;柔性財務(wù)管理范式的管理結(jié)構(gòu)采用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化,各職能部門之間的界限被打破,注重財務(wù)管理之間的協(xié)調(diào)和相互服務(wù),力求創(chuàng)新,尋求靈活的財務(wù)管理方式。柔性財務(wù)管理范式力求最大程度適應(yīng)市場經(jīng)濟的改革與發(fā)展變化,在適應(yīng)外部環(huán)境的同時改造環(huán)境;人才策略上主張引進專業(yè)水平與綜合素質(zhì)全面發(fā)展的具備高智能的“十字型”人才。

        (二)傳統(tǒng)財務(wù)管理范式與柔性財務(wù)管理范式的表現(xiàn)分析比較

        1、基于財務(wù)管理理念的表現(xiàn)比較分析。柔性財務(wù)管理的思想主要有兩個方面:其一,企業(yè)財務(wù)活動與財務(wù)管理處理過程中所采用的方式從傳統(tǒng)的推動方式轉(zhuǎn)變?yōu)闋恳绞剑黄涠?,財?wù)管理思想與牽引式的處理方法有效結(jié)合在一起,促進財務(wù)關(guān)系發(fā)生改變。傳統(tǒng)財務(wù)管理的管理方式在一般情況下主要依據(jù)企業(yè)制定的財務(wù)計劃而進行相關(guān)的財務(wù)工作于活動。而柔性財務(wù)管理范式強調(diào)財務(wù)管理要注重環(huán)境的變化,讓財務(wù)管理工作及相關(guān)活動的進行得到積極引導(dǎo),進而理順財務(wù)關(guān)系。讓傳統(tǒng)財務(wù)管理范式中的債權(quán)債務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蚧ダペA的合作關(guān)系。

        2、基于財務(wù)管理方法的表現(xiàn)分析比較

        傳統(tǒng)財務(wù)管理方式講求規(guī)范化和剛性化,而柔性管理方式則講求靈活性與柔性?,F(xiàn)代企業(yè)在注重產(chǎn)品設(shè)計投入、滿足客戶需要的同時可以充分運用ERP管理系統(tǒng)實施企業(yè)財務(wù)科學管理,一方面解決客戶的需求問題,另一方面提高企業(yè)資源的有效利用。

        二、我國企業(yè)實施柔性財務(wù)管理的相關(guān)策略

        1、構(gòu)建科學健全的剛?cè)峤Y(jié)合的財務(wù)管理體系。現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作中雖然在剛性與柔性上存在著內(nèi)容、方式及思想上的差異,但是二者的管理目標是一樣的,都是為了企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化。柔性財務(wù)管理的實施是為了企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標,而這個目標也是剛性財務(wù)管理所需要實現(xiàn)的,因此,企業(yè)在管理過程中強化柔性財務(wù)管理是非常重要的。

        2、樹立正面的企業(yè)形象,形成良好的社會風氣。每一個企業(yè)想要尋求健康長遠的發(fā)展首先要有良好的企業(yè)社會風氣,如果企業(yè)內(nèi)部的社會風氣不佳,領(lǐng)導(dǎo)人員的形象不健康積極,對企業(yè)實施柔性財務(wù)管理勢必形成不好的影響,直接影響其實施效果。良好的企業(yè)內(nèi)部社會風氣與正面的企業(yè)形象是現(xiàn)代企業(yè)立足于市場的關(guān)鍵所在,很大程度上能夠為企業(yè)創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍,這也是現(xiàn)代企業(yè)實施柔性財務(wù)管理的原因所在,更是企業(yè)為了適應(yīng)市場經(jīng)濟變革與發(fā)展的需要。

        3、建立良好的管理形象。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)各項先進制度的建立,企業(yè)財務(wù)管理工作越來月重要,財務(wù)管理水平的高低很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的好壞?,F(xiàn)代企業(yè)要想取得長遠健康的發(fā)展,首先就要樹立積極健康的管理形象。企業(yè)要注重建設(shè)財務(wù)文化,注重企業(yè)員工的精神生活,引導(dǎo)他們建立正確的人生觀與價值觀。強化工作過程中的民主意識,提高員工的文化素養(yǎng),培養(yǎng)他們具備良好的社會道德品質(zhì)。這些也是現(xiàn)代企業(yè)實施柔性財務(wù)管理的根本,只有這樣企業(yè)的財務(wù)管理才能得到科學化發(fā)展,企業(yè)的整體管理水平才能有所提高,企業(yè)才能建立健全現(xiàn)代化管理制度,提高自身的市場競爭能力,讓企業(yè)在激烈的市場競爭中具備實力。

        4、建立現(xiàn)代化財務(wù)信息系統(tǒng)。現(xiàn)代化信息技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用能夠提升企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè),充分網(wǎng)絡(luò)資源對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,使企業(yè)市場競爭能力不斷強化?,F(xiàn)代化財務(wù)信息系統(tǒng)能夠提升企業(yè)財務(wù)信息收集能力,及時反饋財務(wù)信息,防止企業(yè)財務(wù)信息流失。同時企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)將會及時對出現(xiàn)的問題進行改正,保證企業(yè)能夠按照預(yù)定設(shè)想發(fā)展。企業(yè)財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)要以財務(wù)信息為發(fā)展基礎(chǔ),保證企業(yè)能夠在完整的信息管理系統(tǒng)下提供及時有效信息。信息管理組織機構(gòu)要配置專業(yè)工作人員,保證信息數(shù)據(jù)及時收集,處理好信息反饋工作,財務(wù)信息專業(yè)人員要充分發(fā)揮自身作用,強化責任意識,為企業(yè)現(xiàn)代化財務(wù)信息系統(tǒng)的建立做好技術(shù)支持。

        5、建立有效控制點防范機制。企業(yè)為了進一步解決財務(wù)危機可以將財務(wù)經(jīng)營管理理念與戰(zhàn)略發(fā)展策略進行聯(lián)系,充分研究企業(yè)潛在的財務(wù)管理風險。對控制點進行確認,同時強化企業(yè)財務(wù)危機風險性發(fā)生的預(yù)測能力,分析其中存在的問題。針對企業(yè)發(fā)生的財務(wù)危機制定有效措施進行完善,企業(yè)財務(wù)危機變動趨勢將會阻礙財務(wù)管理效果,使企業(yè)經(jīng)濟效益遭受巨大損害??刂破髽I(yè)財務(wù)危機發(fā)展趨勢,提升企業(yè)財務(wù)危機預(yù)警能力,充分做好應(yīng)對管理工作,企業(yè)財務(wù)危機順利解決,能夠避免企業(yè)在財務(wù)危機爆發(fā)中對企業(yè)發(fā)展主導(dǎo)能力的喪失,穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展,強化企業(yè)管理能力。

        三、總結(jié)

        財務(wù)管理師現(xiàn)代企業(yè)管理工作的關(guān)鍵所在,財務(wù)管理水平的高低直接影響企業(yè)管理水平的高低和企業(yè)的生產(chǎn)運營成敗。隨著我國市場經(jīng)濟體制不斷的改革和深化,傳統(tǒng)財務(wù)管理范式已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,存在著嚴重的滯后性。而新興的柔性財務(wù)管理改善了傳統(tǒng)財務(wù)管理中的不足,不但提高了企業(yè)管理水平,而且為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

        參考文獻:

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        [3]張云華.企業(yè)社會責任與傳統(tǒng)財務(wù)管理目標的博弈——基于騰訊與360紛爭的思考[J].會計之友. 2011(25)

        [4]許慶瑞,蔣鍵,楊濤.面向全面創(chuàng)新管理范式的戰(zhàn)略模式分析[J].科學學與科學技術(shù)管理. 2004(10)

        [5]張金成.《企業(yè)項目化管理范式——企業(yè)整體管理系統(tǒng)解決方案》[J]. 項目管理技術(shù). 2013(03)

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