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        思政工作在石油單位行政管理中的作用

        2014-01-01 00:00:00羅昌美金志藝朱彥華
        文化產(chǎn)業(yè) 2014年3期

        摘 要:行政管理工作是石油單位的中樞神經(jīng)系統(tǒng),對(duì)于確保石油單位生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理具有重要的基礎(chǔ)性和支撐性作用。在新的歷史條件下,要想使行政管理工作取得重要成效,就必須充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用,通過調(diào)動(dòng)方方面面的力量形成工作合力。本文首先對(duì)思想政治工作在石油單位行政管理中的重要作用進(jìn)行了分析,在此基礎(chǔ)上就如何更好的發(fā)揮思想政治工作在石油單位行政管理方面的重要作用提出建議。

        關(guān)鍵詞:石油單位;行政管理;思想政治工作;作用;

        中途分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1674-3520(2014)-03-000252-01

        黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》吹響了我國新一輪市場(chǎng)化改革的號(hào)角,統(tǒng)一開放、競爭有序的市場(chǎng)環(huán)境將進(jìn)一步形成,既給石油單位加快發(fā)展創(chuàng)造了有利條件,同時(shí)也使石油單位面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),使石油單位面臨著新一輪改革。在新的歷史條件下,石油單位要通過加強(qiáng)行政管理來提升凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力,這就需要將思想政治工作引入到石油單位行政管理當(dāng)中,因而無論是行政管理還是思想政治工作,都是以人為中心的工作,其根本目標(biāo)是協(xié)調(diào)好人與人、人與事之間的關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)人盡其能、人盡其用、人事相宜的狀態(tài),只有這樣才能最大限度的提高石油單位的凝聚力和向心力,確保石油單位在新一輪市場(chǎng)化改革中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。

        一、思想政治工作在石油單位行政管理中的作用分析

        (一)具有重要的導(dǎo)向作用。石油單位行政管理要想達(dá)到“統(tǒng)一管理、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、推動(dòng)發(fā)展”的目標(biāo),從目前來看并沒有想象中那么容易和簡單,要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)就必須在全體員工中間形成有效的凝聚力,而單純依靠管理根本無法達(dá)到這種效果。將思想政治工作融入到行政管理當(dāng)中,能夠通過宣傳、引導(dǎo)、培育、監(jiān)督、培訓(xùn)等措施,使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的價(jià)值取向和行為方式,思想政治工作的這種導(dǎo)向作用任何管理工作都無法替代。(二)具有重要的調(diào)節(jié)作用。石油單位行政管理工作從全面上來看,具有一定的強(qiáng)制性和規(guī)范性,但從現(xiàn)代管理理論來看,石油單位要想正常運(yùn)轉(zhuǎn)光靠強(qiáng)制手段和規(guī)范措施根本無法達(dá)到管理的目標(biāo),因而就必須將思想政治工作的“人本理念”引入到行政管理當(dāng)中。油田單位通過開展深入細(xì)致的思想政治工作,通過發(fā)揮民主、教育引導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào),能夠很好調(diào)節(jié)單位與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之關(guān)的各方面關(guān)系,有利于使油田單位形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系和人際關(guān)系,進(jìn)而增強(qiáng)石油單位的凝聚力和競爭力。(三)具有重要的保障作用。石油單位要想更好的運(yùn)轉(zhuǎn),就必須依靠行政管理制度來保障,但如果僅僅用制度進(jìn)行規(guī)范和保障則顯得不夠全面性和戰(zhàn)略性。將思想政治工作融入到石油單位行政管理當(dāng)中,一方面有利于提高石油單位員工執(zhí)行行政管理制度的積極性和主動(dòng)性,確保石油單位正常運(yùn)轉(zhuǎn);另一方面通過開展深入的思想政治工作,能夠更有效的解決員工的觀念、思想、心理等方面出現(xiàn)的偏差和問題,不斷提升廣大員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁意識(shí),能夠更有效的激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。(四)具有重要的激勵(lì)作用。石油單位廣大員工的思想,既受到企業(yè)行政管理制度的約束,同時(shí)也受到自身機(jī)械接受和消費(fèi)因素的影響,因而容易產(chǎn)生倦怠心理和被動(dòng)管理問題。將思想政治工作融入到石油單位行政管理當(dāng)中,特別是充分發(fā)揮思想政治工作的正面引導(dǎo)和輿論宣傳,能夠使廣大員工樹立正確的思想觀念、道德規(guī)范和進(jìn)取精神,極大的提高廣大員工的思想覺悟,讓廣大員工深刻認(rèn)識(shí)到自身與企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系,充分挖掘每一名員工的潛能,發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,有利于更好的提高油田企業(yè)的工作效率。

        二、發(fā)揮思想政治工作在石油單位行政管理中作用的建議

        (一)建立思想政治工作機(jī)制。油田單位應(yīng)著眼于提高行政管理工作的全面性、科學(xué)性和實(shí)效性,高度重視將思想政治工作融入到行政管理當(dāng)中,進(jìn)一步健全和完善思想政治工作機(jī)制,特別是要建立黨政齊抓共管理的運(yùn)行機(jī)制,形成黨政工團(tuán)婦齊抓共管理、多管齊下的立體化的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。進(jìn)一步健全和完善行政管理中的思想政治工作責(zé)任制,建立目標(biāo)責(zé)任體系,形成“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的運(yùn)行機(jī)制,同時(shí)要建立一套體魄的組織管理、干部管理、文化管理、宣傳管理制度,為行政管理中開展思想政治工作奠定基礎(chǔ)。(二)完善思想政治工作內(nèi)容。要把教育引導(dǎo)、凝聚人心、激發(fā)活力作為油田單位行政管理中思想政治工作的重要目標(biāo),不斷研究和探索有利于加強(qiáng)行政管理的思想政治工作內(nèi)容,特別是要建立思想政治工作載體和平臺(tái)。要將動(dòng)員和引導(dǎo)油田企業(yè)廣大員工學(xué)習(xí)油田企業(yè)的企業(yè)文化、核心價(jià)值作為重中之重,將思想政治工作延伸到企業(yè)行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)領(lǐng)域,積極引導(dǎo)和動(dòng)員廣大員工樹立崇高的思想,積極倡導(dǎo)廣大員工樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和落實(shí)意識(shí),使廣大員工形成健康向上、關(guān)系和諧、開拓進(jìn)取、服務(wù)從局的意識(shí)和能力,確保油田單位科學(xué)發(fā)展。(三)著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系和諧,是油田單位發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是落實(shí)黨的十八大提出的“維護(hù)公平正義”和“促進(jìn)社會(huì)和諧”的重要舉措。油田單位行政管理中的思想政治工作,必須在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面狠下功夫,積極引導(dǎo)油田單位廣大職工轉(zhuǎn)變思想觀念,既要正確看待油田單位的各項(xiàng)行政管理制度,又要通過正常渠道合理反映訴求,同時(shí)還要通過深入細(xì)致的思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),盡量化解勞動(dòng)關(guān)系方面的矛盾,上為單位分憂,下為員工負(fù)責(zé),只有這樣才能使油田企業(yè)行政管理工作發(fā)揮更大作用。

        三、結(jié)束語

        在我國大力實(shí)施新一輪市場(chǎng)化改革的新時(shí)期,給石油單位行政管理提出了新的要求。在這種情況下,石油單位行政管理必須進(jìn)一步一系的列改革創(chuàng)新,而將思想政治工作融入到行政管理當(dāng)中,能夠起到良好的作用,因而必須加強(qiáng)工作力度,在思想上、行動(dòng)上、機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)石油單位員工的思想思想政治工作力度,著力提升石油單位行政管理效果。

        參考文獻(xiàn):

        [1]秦義寶.做好思想政治工作與行政管理結(jié)合的思考[J].當(dāng)代礦工,2013(08)

        [2]淺談思想政治工作在企業(yè)行政管理中的重要性及其作用.[J].網(wǎng)友世界,2013(07)

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