摘 要：眾所周知，煤礦企業(yè)是生產(chǎn)原煤為主，其它副業(yè)為輔的企業(yè)，所以煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，生產(chǎn)干部在生產(chǎn)中起著很重要的作用，而政工干部在生產(chǎn)中的作用相對(duì)就比較薄弱，但是一個(gè)企業(yè)，要想得以完善的生存和發(fā)展，就必須充分發(fā)揮各級(jí)、各層次管理干部的作用，這樣煤礦企業(yè)才能得到又好又快發(fā)展 。今天，就如何發(fā)揮煤礦企業(yè)政工干部的作用，進(jìn)行粗淺的探討，有不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

關(guān)鍵詞：干部；制度；政治；改革；企業(yè)

中圖分類號(hào)：D442.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1674-3520（2014）-03-00048-01

一、當(dāng)前煤礦企業(yè)政工工作的重要性

煤礦企業(yè)政工工作直接關(guān)系著煤礦企業(yè)全體工作人員的整體精神風(fēng)貌，其工作地順利開(kāi)展對(duì)于企業(yè)的、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮著極為重大的影響，尤其是在當(dāng)前，煤礦企業(yè)效益有所下滑、部分技術(shù)人力資源外流、煤炭計(jì)劃逐步下降的形勢(shì)下，煤礦企業(yè)的政工工作變得更為重要。但是，煤礦企業(yè)工作人員都具有較強(qiáng)的個(gè)體性，而且其思想也隨著當(dāng)前全省煤炭行業(yè)的形勢(shì)發(fā)生著極為復(fù)雜的變化，煤礦企業(yè)政工工作地開(kāi)展也遭遇了不同程度的阻礙。然而，煤礦企業(yè)政工工作對(duì)于企業(yè)安全發(fā)展所發(fā)揮的作用是不可取代的，煤礦企業(yè)必須采取一定的措施，來(lái)推動(dòng)政工工作重要性的實(shí)現(xiàn)，以使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更為健康的發(fā)展。而政工干部在煤礦企業(yè)政工工作上，發(fā)揮著理論導(dǎo)航和思想引領(lǐng)的作用，政工工作對(duì)保證煤礦企業(yè)和諧、穩(wěn)定、安全、發(fā)展還起著積極推動(dòng)的作用。

二、當(dāng)前煤礦企業(yè)發(fā)揮政工干部作用存在的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)多方調(diào)查、調(diào)研，通過(guò)逐條整理分析，煤礦企業(yè)政工干部在開(kāi)展工作發(fā)揮作用上，普遍存在著以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）在煤礦正常生產(chǎn)中，由于是以生產(chǎn)為主，個(gè)別生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政工工作不重視，導(dǎo)致著政工工作在管理和開(kāi)展上存在著一定的難度。

（二）個(gè)別政工干部的素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致著政工工作在開(kāi)展上，存在著不同程度的差距。

（三）少數(shù)政工干部在工作上，存在著敷衍、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，從思想上對(duì)自己的工作不重視，導(dǎo)致工作越來(lái)越被動(dòng)，不好開(kāi)展 。

（四）政工干部在工資待遇上，和生產(chǎn)干部相比，存在著明顯的差距，導(dǎo)致政工干部工作熱情下降。

三、如何發(fā)揮政工干部的作用，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)

針對(duì)以上問(wèn)題，我們需要采取具體措施，一一解決，逐步緩解煤礦企業(yè)政工干部在工作中的被動(dòng)現(xiàn)象。

（一）加強(qiáng)政工工作的宣傳力度

雖然煤礦企業(yè)是以生產(chǎn)為主，但是政工工作是煤礦企業(yè)的形象和臉面。煤礦企業(yè)在生產(chǎn)原煤過(guò)程中，是一個(gè)封閉的過(guò)程，從開(kāi)采、生產(chǎn)、運(yùn)轉(zhuǎn)到露天、加工、精洗、銷售，如果我們不去宣傳，誰(shuí)也不會(huì)了解原煤的生產(chǎn)過(guò)程。而政工工作則是打開(kāi)生產(chǎn)過(guò)程中這扇封閉的大門，將生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的事情進(jìn)行宣傳。各層次、各方面涌現(xiàn)出的典型事跡需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和挖掘；好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，需要我們政工工作去弘揚(yáng)和推廣；各種宣傳報(bào)道和匯報(bào)需要我們政工去宣傳和整理；部分職工思想上的情緒需要我們政工去溝通和疏導(dǎo)。因此，正確對(duì)待煤礦企業(yè)政工工作，對(duì)推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展將起著很重要的作用。

（二）加強(qiáng)政工干部的政治修養(yǎng)

政治修養(yǎng)是政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)和政治態(tài)度的集中體現(xiàn)，是衡量一個(gè)政工干部政治上是否成熟的重要標(biāo)志，加強(qiáng)政治修養(yǎng)和關(guān)鍵在于堅(jiān)定理想信念。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治觀點(diǎn)鮮明，模范遵守紀(jì)律，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，思考和處理問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)始終是為了職工群眾。有了這樣的思想政治基礎(chǔ)，政工干部才能贏得職工群眾的尊重，進(jìn)而使廣大干部職工信服思想政治工作者。政工干部就是要堅(jiān)定地站在全心全意為人民服務(wù)基礎(chǔ)上，堅(jiān)決維護(hù)黨和職工群眾的利益。積極廣大職工宣傳貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，和上級(jí)的會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)指示精神等，這樣才能更好的對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育，在廣大職工認(rèn)同、理解的情況下，既提高了政工干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，又拉近了職工群眾的距離 。

（三）加強(qiáng)政工干部的思想道德修養(yǎng)

政工干部，必須要有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。政工干部的先進(jìn)性就是先，走在前列，一是走在職工群眾的前列，帶領(lǐng)職工群眾圍繞安全生產(chǎn)積極開(kāi)展各項(xiàng)工作；二是走在企業(yè)的前列，政工干部要有“先人后己、先公后私”的思想覺(jué)悟，始終把黨利益、企業(yè)利益、職工利益置于自己的利益之上；三是走在生產(chǎn)的前列，要有“吃苦在前、享受在后”的優(yōu)良品質(zhì)，艱巨的任務(wù)搶在先，危難之際沖在前，做不怕臟不怕累的沖鋒；四是要走在思想的前列，正人必須先正己，要求別人做到的，自己必須首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，這樣的政工干部才能讓職工群眾信服。

（四）加強(qiáng)政工干部的自身業(yè)務(wù)培養(yǎng)

政工干部首先要具有一定的組織才能，即“才干”，既能調(diào)動(dòng)本身的力量，發(fā)揮職工群眾的積極性，形成凝聚力和向心力，又能協(xié)調(diào)政工管理和行政管理之間的關(guān)系，共同開(kāi)展好思想政治工作：其次是要具有一定的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能成功的組織各種活動(dòng)，完成各種匯報(bào)、調(diào)研、總結(jié)、報(bào)道等工作；三是要有敏銳的思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，并能針對(duì)實(shí)際制定措施進(jìn)行解決問(wèn)題的能力。在與職工群眾近距離接觸時(shí)，應(yīng)該及時(shí)關(guān)注職工所關(guān)注的焦點(diǎn)話題，及時(shí)解決職工所需，化解職工與企業(yè)之間的矛盾，這樣煤礦企業(yè)才能在當(dāng)前形勢(shì)，保證和諧、穩(wěn)定。

（五）加強(qiáng)政工干部工資待遇

正確理解和支持政工工作，在政工干部待遇上和生產(chǎn)干部保持相等，既能提高政工干部的工作熱情，又能拉進(jìn)政工干部和生產(chǎn)干部之間的關(guān)系，政工干部在工作上，定會(huì)不留余力，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，發(fā)揮著最大工作潛能，積極在煤礦企業(yè)管理、教育、培訓(xùn)、宣傳等工作上進(jìn)行付出，將維護(hù)和保持著煤礦企業(yè)朝良好的態(tài)勢(shì)發(fā)展 。

總之，煤礦企業(yè)政工工作，決不能忽視和淡化，必須結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)實(shí)際，充分發(fā)揮政工干部的作用，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作思路和方法，為煤礦企業(yè)穩(wěn)定、和諧、安全、發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和人力資源保證。