摘 要：基層黨建工作是黨工作以及加強(qiáng)戰(zhàn)斗力的基本保障，也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、宣傳者以及具體實(shí)踐者，因此基層黨建工作對(duì)于提高黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)具有直接影響。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，以科學(xué)發(fā)展觀為主要依據(jù)引導(dǎo)企業(yè)黨建工作與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持服務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營為中心任務(wù)，確保企業(yè)制度改革與社會(huì)主義建設(shè)同步，對(duì)于提高企業(yè)的管理水平以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文介紹了科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵以及意義，并提出了以科學(xué)發(fā)展為依據(jù)創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的幾種途徑。

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展；創(chuàng)新；企業(yè)；基層黨建工作；

中圖分類號(hào)：D6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2014）-03-00036-02

胡錦濤總書記在黨的十八大報(bào)告中提出以科學(xué)發(fā)展作為黨的主要指導(dǎo)思想，明確指出應(yīng)積極創(chuàng)新改革基層黨建工作，為黨執(zhí)政的組織工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)黨建工作的前沿陣地以及戰(zhàn)斗堡壘就是企業(yè)基層黨組織，基層黨組織的戰(zhàn)斗水平直接影響黨組織在企業(yè)管理中的核心政治作用，加強(qiáng)改革企業(yè)黨基層組織建設(shè)工作是一項(xiàng)不斷實(shí)踐、探索、實(shí)踐的長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，堅(jiān)持現(xiàn)代社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀，不僅有利于推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，同時(shí)對(duì)于我國社會(huì)發(fā)展以及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)也具有積極的推動(dòng)作用。因此積極引入科學(xué)發(fā)展觀念，進(jìn)一步創(chuàng)新、改進(jìn)企業(yè)基層黨建工作，讓職工們認(rèn)可并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本方針政策，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使基層黨組織更好的發(fā)揮號(hào)召力以及凝聚力，是當(dāng)下每一個(gè)企業(yè)努力的主要方向。

一、科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵

黨十八大報(bào)告中對(duì)科學(xué)發(fā)展觀做出了如下定義，“科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)代中國實(shí)際與時(shí)代特征結(jié)合馬克思主義形成的科學(xué)產(chǎn)物，集中體現(xiàn)了馬克思主義對(duì)于發(fā)展的方法論以及世界觀，科學(xué)的回答了新形勢(shì)下應(yīng)該如何發(fā)展，發(fā)展的目的等重大問題，提高了中國特色社會(huì)主義規(guī)律的認(rèn)識(shí)高度，為當(dāng)代中國馬克思主義的發(fā)展開辟了嶄新的視角?！笨茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)國家以及黨組織工作的重要思想武器，其本質(zhì)以及核心是堅(jiān)持“以人為本”的方針，突出基層黨員在黨建工作中的主體地位，正確處理好當(dāng)前發(fā)展以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之間的關(guān)系，既要做好與時(shí)俱進(jìn)，也要實(shí)現(xiàn)前瞻性，全面推進(jìn)社會(huì)文化、政治、經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全面進(jìn)步。

二、以科學(xué)發(fā)展為主要依據(jù)創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的幾種途徑

（一）做好科學(xué)發(fā)展觀的思想教育

企業(yè)管理者首先應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要意義以及作用，應(yīng)樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的思想觀念，充分意識(shí)到基層黨建工作應(yīng)該服務(wù)于發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展為中心抓好基層黨建工作。廣大基層黨員干部是黨建工作的主要前沿陣地以及戰(zhàn)斗力，因此應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)廣大基層黨員干部的思想教育工作，加強(qiáng)基層黨員干部關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)的宣傳與教育，可以充分利用現(xiàn)代化傳媒手段，互聯(lián)網(wǎng)、QQ、微博等，讓基層黨員干部能夠正確、全面的認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，能夠自發(fā)、主動(dòng)的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并用正確的理論組織、指導(dǎo)企業(yè)基層黨建工作的具體實(shí)踐。同時(shí)應(yīng)注意結(jié)合時(shí)代與社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，不斷創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在品質(zhì)，應(yīng)堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷發(fā)展與完善務(wù)實(shí)的態(tài)度以及科學(xué)的精神。

（二）樹立“以人為本”的全新理念

黨建工作的對(duì)象主要是人，因此想要進(jìn)一步完善黨建工作應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的思想觀念，將促進(jìn)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)、全面發(fā)展作為基本出發(fā)點(diǎn)以及最終落腳點(diǎn)。每一個(gè)不同的個(gè)體都會(huì)存在一定的個(gè)性差異，在評(píng)價(jià)每一個(gè)人時(shí)應(yīng)該做到客觀、科學(xué)、公平、公正，所有人應(yīng)該一視同仁，不應(yīng)該存在差別待遇。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的發(fā)展機(jī)制，盡可能使每一個(gè)都能夠充分發(fā)揮他們各自的優(yōu)點(diǎn)，也可以幫助他們糾正自己的缺點(diǎn)。其次應(yīng)努力將傳統(tǒng)的企業(yè)基層黨組織管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)模式，滿腔熱忱的服務(wù)于廣大黨員干部以及企業(yè)人才，為他們提供說話、訴求以及進(jìn)一步發(fā)展的平臺(tái)，激發(fā)他們的主動(dòng)性、積極性，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力。

（三）加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作人員的服務(wù)意識(shí)

新形勢(shì)下，企業(yè)基層黨建工作應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，服務(wù)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一種載體，一種途徑，也是一種責(zé)任與宗旨。企業(yè)管理者應(yīng)建立有效的機(jī)制來增強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的服務(wù)意識(shí)，首先應(yīng)充分掌握科學(xué)、有效的溝通渠道以及機(jī)制，應(yīng)將工作的第一信號(hào)建立在滿足于廣大職工的呼聲以及實(shí)際需求上，切實(shí)維護(hù)職工的切身利益。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，應(yīng)該以“解難題，辦實(shí)事”為基本服務(wù)原則，及時(shí)回應(yīng)并解決職工的意見以及要求，讓群眾參與到黨建工作中并接受廣大群眾的監(jiān)督，贏得廣大職工的信任與擁護(hù)。其次應(yīng)建立有效的心理疏導(dǎo)機(jī)制，不同的人對(duì)于利益都有自己不同的見解，企業(yè)基層黨建工作應(yīng)全面的掌握企業(yè)職工的思想傾向以及比較關(guān)注的熱點(diǎn)問題，并及時(shí)進(jìn)行正面的引導(dǎo)，最大限度的化解職工們心里的矛盾以及不良情緒，穩(wěn)定人心，凝聚廣大職工的力量。

（四）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)以及黨員干部的隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

相關(guān)工作人員是最終執(zhí)行黨建工作的組織者、實(shí)踐者，應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀為基本理論以及路線加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)以及黨員干部的整體素質(zhì)建設(shè)。首先在選擇基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)人物時(shí)，應(yīng)該將科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐情況作為考核以及干部任選的重要依據(jù)，積極鼓勵(lì)并引導(dǎo)廣大黨員干部自覺追求實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。同時(shí)應(yīng)注意合理用人、正確用人，在選拔基層黨建干部時(shí)應(yīng)選擇那些真正堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，受到廣大職工群眾擁護(hù)，且具有優(yōu)良的職業(yè)道德素養(yǎng)的優(yōu)秀干部。其次應(yīng)建立制度化、民主化以及科學(xué)化的企業(yè)基層黨組織干部人事制度，進(jìn)一步完善管理監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障以及干部選拔任用等機(jī)制，盡量使企業(yè)用人機(jī)制實(shí)現(xiàn)公平公正、能上能下、人盡其才的職能。在企業(yè)基層黨建工作效果的檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)過程中，應(yīng)將企業(yè)發(fā)展的效果作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)黨建工作為企業(yè)自身的發(fā)展以及實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益帶來了多大的影響；應(yīng)綜合考慮廣大黨員的工作業(yè)績(jī)、政治素質(zhì)、群眾評(píng)價(jià)以及崗位技能等多方面評(píng)價(jià)基層黨建工作是否與科學(xué)發(fā)展觀的要求標(biāo)準(zhǔn)相一致。最后應(yīng)該加強(qiáng)基層黨員干部的教育與培訓(xùn)，打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨建工作的可持續(xù)提供強(qiáng)有力保障，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。

以科學(xué)發(fā)展為依據(jù)指導(dǎo)企業(yè)基層黨建工作，是黨執(zhí)政理念的又一次與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)，不僅是創(chuàng)新與發(fā)展企業(yè)基層黨建工作的重要思想武器，同時(shí)也是進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展以及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。在科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)下，企業(yè)基層黨建工作應(yīng)緊緊圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)基層黨組織以及干部的思想、言行具有時(shí)代的前瞻性，能夠引領(lǐng)時(shí)代潮流，不斷完善科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)精神，堅(jiān)持“以人為本”的理念，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持企業(yè)基層黨建工作內(nèi)容、形式以及經(jīng)營效益的高度統(tǒng)一，全面促進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。

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