摘 要：現(xiàn)代社會，隨著市場競爭的日益激烈，想憑借一己之力去取得卓越的成果，可能非常困難。當我們走進一個新的團隊、新的單位，成為新隊友的時候，挑戰(zhàn)與機遇同在。應該如何盡快的去適應、去融入，和其它成員共同努力、精誠協(xié)助成為一名合格的隊友。

關(guān)鍵詞：團隊；合作；信任；奉獻；團結(jié)協(xié)作；

中圖分類號：C 文獻標識碼：B 文章編號：1674-3520（2014）-04-005-01

現(xiàn)代社會，隨著市場競爭的日益激烈，想憑借一己之力去取得卓越的成果，可能非常困難。因此，強調(diào)團隊精神，建立群體意識，已成為大家的共識。大家都充分意識到，單打獨斗的時代已經(jīng)結(jié)束了，取而代之的是團隊合作！成功的團隊合作隨處可見，無論一支球隊、一個企業(yè)、一個研發(fā)團隊、還是一支軍隊，成員的無間合作對于團隊的成功至關(guān)重要，沒有哪個成功的團隊是不需要合作。

現(xiàn)在，團隊合作就是競爭力。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎，沒有合作就談不上取得很好的業(yè)績。同時一個人只有把自己融入團隊中，才能最大程度地實現(xiàn)個人價值，綻放出完美絢麗的人生。想起微博上比較流行的一句話“不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友”，嬉笑之余，不禁反思，怎樣才能算是一名全格的隊友呢？

當我們走進一個新的團隊、新的單位，成為新隊友的時候，挑戰(zhàn)與機遇同在。如何盡快的去適應、去融入，和其它成員共同努力、精誠協(xié)助成為一名合格的隊友，是應該好好的考慮。

首先我覺得最重要的是要相互信任。隊友，當你擁有這個名稱的時候，我覺得這就已然成為“信任”的代名詞。當我們有幸成為隊友，形成一個團隊的時候，最需要的就是要信任自己，信任對方，讓對方信任。為什么現(xiàn)在大家在說起“戰(zhàn)友”這個詞，特別是說起那些一起經(jīng)歷過生死搏殺、戰(zhàn)斗洗禮的“戰(zhàn)友”時，大家都會想到那種親如兄弟、永不褪色的情感呢？那是因為不管在任何時候，不論面臨什么情況，“戰(zhàn)友”都是那個在沖鋒時可以放心地把自己的后背暴露給他的人。作為團隊成員的一員，不管在任何時候都要相信自己的伙伴，相信他們能夠與你協(xié)調(diào)一致，相信他們會理解你，支持你。一個團隊只有在信任的氛圍中才可能有高效的工作。如果大家相互猜忌、互不信任，那么分工就不可能，因為總有一些任務依賴于別的任務；同時猜忌的氣氛讓每一個人都不能全心投入到工作中去，也不利于成員們工作能力的發(fā)揮。

其次要有甘愿奉獻的精神。一個優(yōu)秀的團隊成員之間應該是相互依存、同舟共濟，相互幫助、互相關(guān)懷，大家彼此共同提高；利益和成就共享、責任共擔。能夠“主動”為了整體的和諧而甘當配角，“自愿”為團隊的利益放棄自己的私利。想起踢足球的時候，只要把球傳到位了，隊友就會特別舒服，而我們在工作中也是一樣，要通過在自己崗位上的努力，多做一點，做到位一點，讓其他崗位的同事感覺到輕松，從而形成“我為人人，人人為我”的局面。同時每個單位、每個團隊在實現(xiàn)目標的過程中都會遇到各種各樣的困難，而我們作為團隊的一份子，在經(jīng)歷艱難困苦的時候，要以強烈的主人翁的責任感，與自己的的同事、隊友一起與團隊同甘苦，共進退，為團隊的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

再次要有團結(jié)協(xié)作的精神?！耙桓曜虞p輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，團結(jié)就是力量！我們都來自四面八方，懷著各自的夢想走到了一起。這時，我們便有了一個共同為之奮斗的目標！在拓展訓練中有一個叫作“雷區(qū)取水”的項目，考驗的就是大家團結(jié)協(xié)作的能力。從這個活動中我們可以體會到一個團隊要充分發(fā)揮每一個隊員的特點，多交流、多協(xié)調(diào)、多溝通，就象“狼群”一樣，密切分工，互相信任，精密配合，同心山成玉，協(xié)力土變金。雷鋒曾經(jīng)說過“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量”，作為單位有一員，要“心往一處想，勁往一處使”，才能滴水成冰，聚沙成塔，形成前進路上的巨大動力。沒有完美的個人，只有無敵的團隊，團隊中的個人能力取長補短，相互協(xié)作，即能造就出一個好的團隊，所以才有“三個臭皮匠賽過諸葛亮”之說。在一個團隊中，每個成員都有自己的優(yōu)點缺點。作為團隊的一員應該主動去尋找團隊成員的優(yōu)點和積極品質(zhì)，如果團隊的每位成員，都主動去尋找其它成員的積極品質(zhì)，那么團隊的協(xié)作就會變得很順暢，工作效率就會提高。

最后要有展現(xiàn)自我的精神。在當今激烈競爭的社會中，酒香也怕巷子深，一個人即使有曠世之才，如果不能表現(xiàn)或不善于表現(xiàn)自己，也難以覓到用武之地。有人說過：“百分之九十所謂失敗者，其實不是被打敗的，而是自己放棄了機遇和成功的希望”！就象我們在拓展訓練的時進行的“空中抓杠”項目一樣，每個都是同樣的條件，關(guān)鍵是你是否敢于勇敢的跳出那一下，去抓住那個可以帶你飛的很高的機遇。就要勇敢的邁出那一步，充分的去展示自己的能力和才華，相信只要去嘗試，就有成功的希望！當然在團隊中，每個人都有被別人重視的需要，要充分認識自己的不足，善于看到別人的長處。每個成員的優(yōu)缺點都不盡相同，應該去積極尋找團隊成員中積極的品質(zhì)，并且學習它，應該時常的檢查一下自己的缺點，讓自己的缺點和消極品質(zhì)在團隊合作中被消滅。要學會聽取他人意見，要相信，當你對別人寄予希望時，別人也同樣會對你寄予希望。

世界上有許多事情，只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學會了與別人合作，也就獲得了打開成功之門的鑰匙。所以，人們常說：小合作有小成就，大合作有大成就，不合作就很難有什么成就。這是非常寶貴的人生道理，我們應該時刻牢記。千里之行，始于足下，要努力從做一名合格的隊友開始吧，我相信只要人人都能成為一名合格的隊友，那么這支團隊必將攻無不克，戰(zhàn)無不勝！