在遼河油田實現(xiàn)“雙千目標”，建設(shè)“三色遼河”的進程中，如何加強黨組織建設(shè)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是油田處于新的歷史時期加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)的更新要求，也是實現(xiàn)百年遼河、幸福遼河的基本保障。在面臨油田內(nèi)外部環(huán)境多重變化的情況下，油田企業(yè)基層黨組織更應該不斷加強民主集中制建設(shè)，營造民主氛圍，提高團結(jié)質(zhì)量，增強基層黨組織凝聚力，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞中心任務實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

一、建設(shè)民主團結(jié)、共謀事業(yè)的領(lǐng)導班子

用民主氛圍凝聚基層黨組織。一是要培養(yǎng)良好的民主作風。黨委（總支）書記要擺正自己在黨內(nèi)的位置，堅持當“班長”，不當“家長”，使班子成員有話能說，有看法能提，有不同意見能辯。二是堅持黨委（總支）議事規(guī)則。每次召開黨委（總支）委員會，都應搞好調(diào)查研究。三是注重搞好協(xié)調(diào)配合。班子成員要默契配合，坦誠相見，做到不爭誰高誰低。四是注重調(diào)動委員參與集體領(lǐng)導的積極性。班子成員要認清自己的責任，不斷強化參與意識，創(chuàng)造性地開展工作。

用共同目標凝聚基層黨組織。思想的統(tǒng)一是形成創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。一是把建設(shè)的目標變?yōu)榘嘧映蓡T的共同工作任務。做到常提醒、常教育、常檢查。二是圍繞建設(shè)的目標引導班子成員想工作、抓工作，使大家人人動腦筋、想辦法、抓落實。三是以建設(shè)的目標培育班子成員的集體榮譽感，引導大家牢固樹立大局意識、自覺服從企業(yè)整體利益。

用深厚感情凝聚基層黨組織。感情是班子產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)，也是增進基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的“粘合劑”?；鶎狱h組織要善于營造三種風氣：一是工作上勤商量的風氣。倡導互相支持，不爭你高我低；顧全大局；主動協(xié)調(diào)，不搞無原則糾紛。二是思想上勤溝通的風氣。要經(jīng)常交流思想，及時化解矛盾，使大家在坦誠交談中互通情況，在潛移默化中增進友誼，在彼此交流中形成共識。三是生活上勤關(guān)心的風氣。使每個成員感受到集體的溫暖，體會到班子的愛心。

二、培養(yǎng)素質(zhì)全面、形象良好的基層干部隊伍

建設(shè)一支能夠適應和諧企業(yè)建設(shè)要求的基層干部隊伍，是增強基層基礎(chǔ)建設(shè)工程的基本保障。

學習新知識，切實提高理論水平。要把學習作為人生的“第一需要”，正確處理工學矛盾。要緊貼形勢任務，按照上級的部署要求制定學習規(guī)劃，明確學習重點。尤其要關(guān)注和學習經(jīng)濟社會發(fā)展中的新思想、新觀點，不斷提高思想理論水平和認識問題、解決問題的能力。

鍛煉新技能，切實提高實踐能力。一是引導基層干部從推進和諧建設(shè)的高度，堅持原則、明辨是非，提高執(zhí)行政策紀律的能力；二是引導基層干部在工作千頭萬緒的情況下，把握重點，提高抓工作落實的能力；三是引導基層干部在紛繁復雜的關(guān)系中，疏通渠道、解決矛盾，提高搞好協(xié)調(diào)配合的能力；四是引導黨員基層干部在經(jīng)常性建設(shè)上，加強團結(jié)，服從管理，提高加強黨組織建設(shè)的能力。

樹立新形象，切實發(fā)揮模范作用。基層干部形象好不好，模范作用強不強，直接影響到黨委（總支）的形象。該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環(huán)球市場信息導報》雜志http：//www.ems86.com總第522期2013年第39期-----轉(zhuǎn)載須注名來源必須做到“三管”：一是全面管。每名共產(chǎn)黨員必須置于黨委（總支）的領(lǐng)導和監(jiān)督之下，不允許有特殊黨員。二是經(jīng)常管。要把黨員的教育管理和監(jiān)督融入支部的組織生活制度之中，使每一名黨員時刻置于黨組織的教育、管理和監(jiān)督之下。三是嚴格管。要嚴格黨內(nèi)生活，堅持黨員匯報思想、班子民主生活會制度，增強黨內(nèi)生活的原則性，提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量。

三、保持積極進取的工作作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉，也是基層黨組織“三力”的集中體現(xiàn)。

更新思想觀念，強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是生產(chǎn)力，創(chuàng)新就是發(fā)展，也是始終保持黨的先進性的具體體現(xiàn)。必須善于用新的視角觀察事物，用新的思維指導工作，用新的辦法解決問題，必須要有敢為人先的膽識，不斷解放思想，更新觀念，勇敢地探索新路子；必須要有迎難而上的勇氣，始終抓住影響和制約建設(shè)和發(fā)展的突出矛盾，想方設(shè)法解決。

改進領(lǐng)導方法，激發(fā)創(chuàng)新活力。作為基層黨組織，既要勇于打破舊框架的束縛，又要端正工作的指導思想，認真研究和把握工作指導規(guī)律，堅持一切從實際出發(fā)，具體問題具體分析，針對不同情況采取不同的方法。堅決杜絕講大話、說空話、做表面文章等短期行為；深入調(diào)查研究，及時挖掘蘊含在群眾中的創(chuàng)新智慧，總結(jié)群眾的創(chuàng)新經(jīng)驗，用科學的方法調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性。

緊貼實際，增強創(chuàng)新實效。改革和創(chuàng)新只是手段，目的是真正解決問題。要圍繞建設(shè)發(fā)展的重點工作開展創(chuàng)新實踐。努力在提高基層黨組織“三力”上求突破、謀發(fā)展。圍繞解決突出矛盾和問題開展創(chuàng)新實踐，始終保持清醒的頭腦，正確看待建設(shè)的形勢，特別是要多看問題、多找差距，堅持盯著問題做工作。

四、弘揚求真務實、真抓實干的工作作風

基層黨組織開展好工作，主要在于黨委（總支）委員會弘揚求真務實、真抓實干的作風，在于發(fā)揮黨委（總支）委員會的整體作用，全面推進和諧建設(shè)。

黨性原則要敢于堅持。黨性原則事關(guān)黨委（總支）的整體形象，也是檢驗基層黨組織“三力”強弱的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在實際工作中對不講原則的要敢于講原則，對講原則的要積極支持；在善于運用黨的組織和制度管理教育黨員上，要嚴格認真，不拉幫結(jié)派；在工作作風上深入扎實，不做表面文章；在個人生活上清正廉潔，不貪占小便宜。

熱點難點要正確處置。熱點難點是群眾最直接、最關(guān)注的問題，也是檢驗基層黨組織“三力”強弱的重要標志。在實際工作中，要把握政策界限，堅決頂住壓力，消除不利因素，敢于堅持原則。如在研究和處理轄區(qū)重點、熱點、難點問題時，只要善于運用政策規(guī)定，著眼轄區(qū)的安全穩(wěn)定和的建設(shè)發(fā)展，秉公辦事，做到準確決策、果敢處置。

重點工作要形成合力。安全穩(wěn)定、服務群眾、凝聚民心是經(jīng)常性的工作重點，也是檢驗基層黨組織“三力”強弱的“試金石”。要主動搞好協(xié)調(diào)。按照《黨章》和上級的有關(guān)要求，主動協(xié)調(diào)好關(guān)系，協(xié)調(diào)好力量。要注重教育引導。要充分發(fā)揮好作用。切實發(fā)揮好書記的“班長”作用、班子成員的“突擊”作用、“一班人”的整體作用，集中集體智慧推進和諧的創(chuàng)新發(fā)展。

（作者單位：遼河石油報社）