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        農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任

        2013-12-31 00:00:00席玲玲

        關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究,自80年代以來(lái)在西方國(guó)家成為各界研究的熱點(diǎn)。而我國(guó)關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究起步比較晚,并且這些研究大都拘泥于相關(guān)理論概念、范疇、意義的研究。對(duì)具體到某個(gè)行業(yè)的社會(huì)責(zé)任的研究相對(duì)較少,尤其是對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任研究涉及得更少。該文結(jié)合我國(guó)的實(shí)際國(guó)情,總結(jié)我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的特殊性,我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,及農(nóng)業(yè)企業(yè)涉及到的相關(guān)利益者。

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)作為一種“新概念“已經(jīng)被賦予自然與社會(huì)屬性的雙重性質(zhì)。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè),他不僅僅是追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的實(shí)體,更需要關(guān)注整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。但是由于企業(yè)傳統(tǒng)的追求利于最大化,使得環(huán)境污染、資源枯竭、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題等社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題逐漸暴露出來(lái),這些問(wèn)題極大的影響了企業(yè)的社會(huì)效益和全社會(huì)整體福利的提高。在這種背景下,政府和人民對(duì)企業(yè)股東財(cái)富最大化的目標(biāo)產(chǎn)生了質(zhì)疑,強(qiáng)烈要求公司在追求自身經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),重視企業(yè)行為所產(chǎn)生的社會(huì)影響,履行自身的社會(huì)責(zé)任。而農(nóng)業(yè)企業(yè)由于自身的行業(yè)特性,農(nóng)產(chǎn)品及其安全與人們的健康甚至生命緊密相連,諸如“三聚氰胺”奶粉、雙匯“瘦肉精“等食品安全事件的發(fā)生,使得農(nóng)業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題更加被關(guān)注。因此,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的呼聲也日益高漲。

        一 農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的界定

        在傳統(tǒng)理論中,企業(yè)一直將利潤(rùn)最大化從而實(shí)現(xiàn)股東利益最大化作為唯一的目標(biāo)。然而,隨著資本的不斷擴(kuò)張所引起的一系列社會(huì)矛盾,諸如貧富分化,社會(huì)窮苦等,企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論應(yīng)運(yùn)而生。這使得企業(yè)不僅要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,還要提升和維護(hù)社會(huì)公益,即公司目標(biāo)由一元向多元發(fā)展。

        農(nóng)業(yè)上市公司承擔(dān)著一般公司都承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,但是,由于行業(yè)的特殊性,農(nóng)業(yè)上市公司對(duì)各利益相關(guān)者所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也有所不同,如農(nóng)產(chǎn)品是與消費(fèi)者的健康甚至生命緊密相關(guān)的,維護(hù)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、保護(hù)消費(fèi)者健康是農(nóng)業(yè)上市公司不可推卸的社會(huì)責(zé)任,因此,農(nóng)業(yè)上市公司相比其他企業(yè)更需要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量與安全;當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中利用大量化學(xué)物質(zhì)如農(nóng)藥、化肥不僅污染空氣水資源,更污染土地資源,農(nóng)業(yè)行業(yè)的環(huán)境治理與環(huán)境保護(hù)有著更重要的意義。

        二 農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的類(lèi)型

        對(duì)政府的法律責(zé)任。政府作為農(nóng)業(yè)企業(yè)的利益相關(guān)者,其功能是以管理者的角色為公司實(shí)施宏觀管理、控制、組織與協(xié)調(diào),且這種功能往往體現(xiàn)在法律的強(qiáng)制性上。由于農(nóng)業(yè)企業(yè)的自身特殊性,近年來(lái)享受著國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的政策扶持,如稅收優(yōu)惠、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼等。農(nóng)業(yè)企業(yè)對(duì)政府的責(zé)任主要表現(xiàn)為合法經(jīng)營(yíng)、照章納稅的法律責(zé)任。

        對(duì)直接利益群體的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。這部分利益群體包括與企業(yè)之間存在著供產(chǎn)銷(xiāo)關(guān)系的供應(yīng)商、員工和消費(fèi)者。供應(yīng)商(農(nóng)戶)作為企業(yè)的利益相關(guān)者,農(nóng)業(yè)企業(yè)在與供應(yīng)商的交易中,應(yīng)遵循平等互利的原則;與供應(yīng)商建立互利雙贏的合作聯(lián)盟。另外,農(nóng)戶作為特殊的供應(yīng)商,農(nóng)業(yè)企業(yè)還應(yīng)為其農(nóng)業(yè)活動(dòng)提供技術(shù)上的支持及相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)企業(yè)對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)在員工為公司創(chuàng)造價(jià)值的回報(bào)率,以及對(duì)員工相關(guān)權(quán)利的維護(hù)。農(nóng)業(yè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)保證員工的安全、提供健康的工作環(huán)境,為員工創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)等等。農(nóng)業(yè)企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的社會(huì)責(zé)任不僅體現(xiàn)在對(duì)消費(fèi)者相關(guān)權(quán)益的維護(hù),還體現(xiàn)在對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全,消費(fèi)者健康的關(guān)注等。農(nóng)業(yè)企業(yè)對(duì)股東和債權(quán)人的責(zé)任表現(xiàn)在對(duì)其投資額的回報(bào),即保證其能及時(shí)獲得企業(yè)財(cái)務(wù)、投資等經(jīng)營(yíng)管理各方面的相關(guān)信息;保證股東(所有者、投資者)資產(chǎn)的增值保值等。

        對(duì)環(huán)境資源的社會(huì)責(zé)任。環(huán)境資源問(wèn)題不僅關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,更關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可恥其發(fā)展。企業(yè)在消除環(huán)境污染,保護(hù)環(huán)境中肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任。由于農(nóng)業(yè)企業(yè)自身的自然依賴(lài)性,為了企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)該節(jié)約資源、防治環(huán)境污染。具體來(lái)說(shuō),農(nóng)業(yè)企業(yè)對(duì)環(huán)境資源應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有積極采取各種環(huán)保措施防治環(huán)境污染;自覺(jué)對(duì)受污染的環(huán)境進(jìn)行理;對(duì)員工、農(nóng)戶等進(jìn)行環(huán)保宣傳與教育;提高資源利用率,降低能源消耗。

        三 農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀

        農(nóng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈未能形成,企業(yè)盈利能力弱。農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展程度,是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。早在20世紀(jì)80年代末,我國(guó)主要農(nóng)產(chǎn)品(如糧食、蔬菜、肉類(lèi)、奶類(lèi)等)已位居世界首位,成為名副其實(shí)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國(guó);但是,我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品出口比例一直很低,僅占世界農(nóng)產(chǎn)品出口額的2%-4%,其主要原因是我國(guó)一直在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主,加工程度低,加工技術(shù)和設(shè)備落后,農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值低,農(nóng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈沒(méi)有真正形成,不能滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及擴(kuò)大的需要,投資者往往不愿意投入到該行業(yè)中,制約了農(nóng)業(yè)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力和盈利水平,從而影響整個(gè)利益相關(guān)者的利益。

        資源綜合利用率低,環(huán)境污染現(xiàn)象嚴(yán)重。我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)和設(shè)備落后、技術(shù)創(chuàng)新能力低,難以滿足現(xiàn)代生產(chǎn)的需要。因?yàn)檎麄€(gè)社會(huì)的風(fēng)氣都沒(méi)有注重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,導(dǎo)致相關(guān)的研究及技術(shù)落后。技術(shù)的落后和缺乏是的農(nóng)產(chǎn)品資源利用程度低下,很多資源不僅開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化的比例極小,甚至對(duì)環(huán)境造成了更嚴(yán)重的污染。資源浪費(fèi)、環(huán)境污染,極大地阻礙了農(nóng)業(yè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的進(jìn)程。

        農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模小,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)在組織化方面主要存在兩大缺陷:一是農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模?。欢墙M織化程度低,生產(chǎn)成本高、生產(chǎn)效率低。我國(guó)大多數(shù)農(nóng)業(yè)企業(yè)目前還沒(méi)有從根本上打破傳統(tǒng)“農(nóng)民種養(yǎng)什么,企業(yè)就加工什么”的經(jīng)營(yíng)模式,在市場(chǎng)發(fā)育不全和信息不對(duì)稱(chēng)的情況下,不重視產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),盲目生產(chǎn),規(guī)模較小,產(chǎn)品雷同,質(zhì)量不高,從而造成價(jià)格低迷、產(chǎn)品滯銷(xiāo)、大量積壓、產(chǎn)加銷(xiāo)的嚴(yán)重脫節(jié),缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,該文原載于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)》雜志http://www.ems86.com總第522期2013年第39期-----轉(zhuǎn)載須注名來(lái)源影響了我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和農(nóng)業(yè)企業(yè)自身的持續(xù)發(fā)展,削弱了我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,阻礙了我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,也使農(nóng)業(yè)企業(yè)自身無(wú)法意識(shí)到社會(huì)責(zé)任的履行。

        四 農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建立

        政府引導(dǎo)和監(jiān)督。政府應(yīng)根據(jù)社會(huì)和諧與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,結(jié)合我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況,綜合制定農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律規(guī)則,在此基礎(chǔ)上建立農(nóng)業(yè)企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任的宏觀社會(huì)引導(dǎo)機(jī)制。

        健全和完善法律法規(guī),進(jìn)行有效監(jiān)督。因逐步出臺(tái)與《農(nóng)業(yè)法》相配套的具有實(shí)質(zhì)性事項(xiàng)規(guī)定和具體措施規(guī)定的各種法律法規(guī)就顯得尤為重要。一旦有了法律的約束,農(nóng)業(yè)企業(yè)該做什么不該做什么就非常清楚,便于履行社會(huì)責(zé)任。

        樹(shù)立企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀念,加強(qiáng)自身的重視。農(nóng)業(yè)企業(yè)在加強(qiáng)自身實(shí)力的同時(shí),應(yīng)該在理念上樹(shù)立社會(huì)責(zé)任觀,在行為上加強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任。企業(yè)自身要把社會(huì)責(zé)任提高到一個(gè)戰(zhàn)略的高度來(lái)認(rèn)識(shí),這就要求企業(yè)的利益相關(guān)者都能夠樹(shù)立社會(huì)責(zé)任觀念,尤其是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者。

        龍頭企業(yè)示范拉動(dòng)。龍頭企業(yè)在安排就業(yè)、改善員工工作條件、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,在降低成本、生產(chǎn)高效優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、維護(hù)農(nóng)民權(quán)益,在增加環(huán)保投入、維護(hù)環(huán)境生態(tài),在提高經(jīng)管水平、維護(hù)投資者利益等諸多方面,應(yīng)更多的做出表率,以拉動(dòng)整個(gè)行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。

        (作者單位:南京財(cái)經(jīng)大學(xué))

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