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        尊重的教育

        2013-12-31 00:00:00嚴秀梅高偉
        課程教育研究·中 2013年11期

        【摘要】尊嚴,是一個人的立身之本,尊重就是對教育對象本身善念的提醒和呼喚。教師的真誠和尊重是教學(xué)工作特別是德育工作取得實效的前提條件。我們要贏得學(xué)生的尊重首先要學(xué)會尊重學(xué)生。

        【關(guān)鍵詞】尊嚴 尊重 教育

        【中圖分類號】G635 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)11-0197-01

        我一直這樣認為,尊嚴,是一個人的立身之本,也力求體現(xiàn)在我的教育教學(xué)實踐中。如果愛學(xué)生是教育的基礎(chǔ)和前提,不愛就沒有教育的資格,請先愛護學(xué)生的尊嚴。

        一個人的種種美德如善良、正直等等,常常形成于一種具有慣性的善念。那么尊重就是對教育對象本身善念的提醒和呼喚。

        然而,日復(fù)一日年復(fù)一年的繁重的工作,越來越大的工作壓力常使我們本身充滿急躁和厭倦,常常忽視這種提醒的作用。所以,我在教學(xué)過程中盡量要求自己做到尊重學(xué)生,愛護學(xué)生,維護學(xué)生的尊嚴。

        (一)我認為尊重學(xué)生可以表現(xiàn)為按時進班上課,按時下課。上課時間是學(xué)生學(xué)習(xí)知識,獲得知識的時間,我沒有權(quán)利來浪費,應(yīng)珍惜課堂上的每分每秒來滿足學(xué)生的求知欲;同樣,課間十分鐘是學(xué)生休息、調(diào)整的時間,只有經(jīng)過充分的休息、調(diào)整,才能保證上好下一節(jié)課,上好每一節(jié)課,保證學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效益。事實上,下課以后教師如果繼續(xù)講課,學(xué)生的聽課效率是極其低下的。久而久之,一旦學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,即使一流的教師也只能教出末流的學(xué)生,這是人所共知的常識。及時下課是對學(xué)生的寶貴時間的尊重,也是對教師自己的尊重。

        (二)我認為尊重學(xué)生,還應(yīng)該表現(xiàn)為對學(xué)生隱私的尊重。從年齡發(fā)展階段看,初三學(xué)生一般都是十四、五歲左右,腦和神經(jīng)已基本發(fā)育成熟,屬于少年后期,是一個從“兒童”向“青年”這個成熟時期過渡的時期。他們具有“半幼稚,半成熟”的年齡特征,這是一個獨立性和依賴性,自覺性和幼稚性錯綜復(fù)雜充滿矛盾的不穩(wěn)定時期,因而他們變得十分注重自己的隱私。當他們覺得不如別人時,就更加不愿意別人了解他。比如我曾經(jīng)遇到過這樣一件事情:有一次學(xué)校組織了月考,由于化學(xué)試卷比前幾次的難度都要大,因而分數(shù)表現(xiàn)為差距拉大,好的同學(xué)可以考滿分、59分……但也有少數(shù)同學(xué)考得不理想,甚至于不及格。對這些同學(xué)來說,壓力是比較大的,也許會覺得在同學(xué)們面前抬不起頭來。其中有一位同學(xué)就通過另一位同學(xué)向我傳話:請求老師發(fā)試卷時不要報她的分數(shù)。我聽了,心里想:這位同學(xué)已經(jīng)受到了分數(shù)的刺激,不能再承受同學(xué)們異樣的眼光,其他考得不好的同學(xué)應(yīng)該有同樣的心理想法,但是考得好的同學(xué)卻是非??释唷⑸踔潦侨澜绲娜硕寄苤浪姆謹?shù)的。權(quán)衡再三,發(fā)試卷的時候我只報了考得很好的同學(xué)的分數(shù),并給與了表揚,而對于考得不理想的同學(xué)只是在班里進行了鼓勵,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,希望他們在下階段要認真學(xué)習(xí),迎頭趕上。發(fā)完試卷,偶然和那幾位同學(xué)的目光相遇,我感受到了其中的感激之意。我相信,在以后的學(xué)習(xí)過程中,他們會更加努力,也會更加尊重我這位老師。

        (三)我認為尊重學(xué)生,還可以表現(xiàn)為對學(xué)生犯錯誤時善意的提醒,有成績時適時的表揚。清代的顏元先生便深諳“適時夸獎”的教育之妙,他留下的“數(shù)子十過,不如獎子一長”的至理名言仍然值得今天的教師好好去深思、咀嚼與體味。我在上課時有時會發(fā)現(xiàn)學(xué)生在課堂上思想開小差,曾經(jīng),我的做法是請這位同學(xué)起來回答問題,而結(jié)果往往是一問三不知,引起哄堂大笑,該同學(xué)也是羞愧的低著頭。我希望通過這種“刻苦銘心”的方式讓學(xué)生能改正錯誤,但結(jié)果并不理想。我深刻進行了反思:怎樣做才能收到好的效果呢?后來同樣的情況再次出現(xiàn),我沒有沿用以往的做法,而是不露痕跡的邊講邊走到他的身邊,輕輕地敲了敲他的課桌,當我回到講臺再次面對他的時候,他不好意思的對我笑了,我覺得,這個“笑”中有歉意也充滿感激。接下來的時間他一直聽得很認真,我又找了一個機會請他回答問題,并及時給予了表揚和鼓勵。這件事情過后,這位同學(xué)每次在校園里遇到我都會熱情的跟我打招呼,遇到難題也愿意主動來問我了,上課時注意力十分集中,學(xué)習(xí)成績也有了很大的進步。我相信,我對他的尊重贏得了他對我的尊重,贏得了他對我這門學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。

        (四)我認為尊重學(xué)生,還可以表現(xiàn)為每一節(jié)課都帶給學(xué)生愉快的心情,不將自己的負面情緒帶給學(xué)生。贊可夫的心理實驗表明:教師的良好情緒,會使學(xué)生精神振奮,教師的不良情緒會抑制學(xué)生的智力活動。教師上課和顏悅色,學(xué)生感到可親可敬,心理相融,情感共鳴,就會親其師而信其道,學(xué)習(xí)積極性提高,有助于提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。教師應(yīng)是一個情感豐富的角色,應(yīng)具有駕馭情感的能力和恰當運用情感的藝術(shù),不要將生活中的不愉快帶入課堂。曾聽女兒告訴我一件課堂事件,她說:今天老師不知道怎么了,進教室上課時臉色很難看,好像很生氣,某某同學(xué)回答問題錯了,被老師狠狠罵了,我們都嚇得不敢動,我今天一節(jié)課都很緊張,就怕老師找我麻煩。這件事對我觸動很大,試想:這樣的課堂學(xué)生能學(xué)到什么?我反思,我警醒,我改正。我認為,要讓學(xué)生“愉快”,教師必須首先“愉快”,一個“愉快教師”的感染力能營造積極活躍的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境。教師走進課堂時穩(wěn)健的步履,微笑的表情有助于創(chuàng)造一個安靜、和諧的學(xué)習(xí)氣氛。以飽滿真摯的情感授課,情緒高昂,全身心投入,注意使用激勵性的語言提問、評價,學(xué)生就會在一種受教師尊重、積極愉快的情感體驗下學(xué)習(xí)。同樣,教師也會以自己的人格魅力贏得學(xué)生的尊重。

        教師的真誠和尊重是教學(xué)工作特別是德育工作取得實效的前提條件。讓我們的學(xué)生能夠隨時感受到來自我們內(nèi)心深處的尊重。那么,我們也將會贏得來自學(xué)生的真心的尊重。學(xué)生才會對我們所教的這門學(xué)科感興趣,才愿意學(xué)。課堂教學(xué)才能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生強烈的求知欲,發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,對培養(yǎng)積極健康的學(xué)生心理,具有積極重要的意義。

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