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        考試精細化管理對提高大學生誠信度的研究①

        2013-12-31 00:00:00紀慧等
        中國科教創(chuàng)新導刊 2013年26期

        摘 要:考試的精細化管理實現了考試管理的科學化、規(guī)范化,可以引導教師的教學行為、改進教學方法、提高教學質量。本文探討高??荚嚨闹匾?、考務制度建設、考生誠信教育、考務管理信息化建設、考務管理人員素質培養(yǎng)、考試過程管理等幾個方面對高??紕展芾淼挠绊懞妥饔谩2⒅攸c探討考試精細化管理對提高當代大學生誠信度的作用。

        關鍵詞:考試精細化 綜合素質 創(chuàng)新

        中圖分類號:G4 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)09(b)-0227-01

        高??紕展芾碇写嬖谥恍┎蝗莺鲆暤膯栴},在考試中學生也不同程度的存在考試作弊現象,嚴重影響公平競爭的環(huán)境和良好學風的建設。高校應加強考務管理,獎懲分明,以減少學生作弊現象,加強考風建設,樹立良好考風??荚嚲毣芾硎菍⒕毣芾淼睦砟钸\用于考試管理當中,把考試管理劃分為考前、考中和考后管理三個大的階段。

        1 考前嚴把命題關,加強對學生的素質教育

        (1)原則上由教研室主任負責組題,以電子稿形式上報辦公室考試專職管理人員。由主管院長于考試前3天在A、B兩套試題中進行隨機抽取。在主管院長和辦公室主任的監(jiān)督管理下,連同分管考務的工作人員在文印室封閉式的進行試卷印制、印制裝訂、清點試卷等工作,妥善處理廢棄試卷,根據考試人數卷裝、密封,做到專人專柜保管。整個程序透明化,讓學生逐漸適應考試,了解考試程序,不要一考試就感覺大難臨頭,同時也打消了學生在出題環(huán)節(jié)投機的可能性。

        (2)要更加注重學生思想道德建設的工作,從新生入校就開始讓學生樹立正確的人生觀和學習目的,加強對學生的誠信教育,把“要在高等院校中形成講誠信,切勿弄虛作假可恥的文化氛圍,弘揚正氣,并使每個學生在此過程中逐步形成良好的道德意識、道德精神和道德境界。”加強宣傳力度,切實做好考前多方面教育,嚴肅考場紀律,抓牢道德教育的思想工作,并且建立學生誠信檔案。逐級,多渠道加強對學生進行考前素質教育,學校從宏觀上出臺相關文件,組織學生學習,再將任務下發(fā)到各二級學院,再逐級細化,輔導員老師以階梯教室為單位進行宣講,班主任再以班為單位逐項要求解釋,最后再組織學生干部在每科考試之前組織大家認真學習考試通知、考試工作相關文件及學生違紀處理相關文件。多學習,多警示,將違紀發(fā)生率通過考試過程的細化降至最低。

        2 考中加強學生紀律要求,嚴肅考務人員責任歸屬

        (1)考試學生名單使用乾豪軟件進行隨機編排,打亂學號進行編排,考場的監(jiān)考教師還可進一步按一定規(guī)律隨機安排座位,保證單人單座,考場和考號提前半小時通知,避免學生提前在座位上書寫考試相關內容,每個考場按照每15名學生配備一名監(jiān)考教師的標準進行安排。其次,最大化拉開學生座位的間距,減少傳遞紙條和交頭接耳等作弊行為。

        (2)每個學期的考前一周都要召開考前考務會,對監(jiān)考教師進行提前培訓,要求監(jiān)考教師學習考試相關文件,并將文件掛于本學院網站,首先要明確監(jiān)考工作的具體流程和要求,增強其責任心和提高監(jiān)考能力,其次要求監(jiān)考教師要認真對待每一個工作細節(jié),本著愛護學生,對學生負責的態(tài)度,多一些語言提醒,及時發(fā)現和制止學生的作弊傾向,如若發(fā)現個別作弊的學生,要嚴格按照學校的規(guī)定和制度進行處理,同時,更需要加強教師、監(jiān)考人員考風考紀宣傳,嚴堵泄密通道。

        (3)嚴格實行“一級監(jiān)考、二級巡考、三級督查”制度??紙霰O(jiān)考與巡考是嚴格考試紀律的關鍵環(huán)節(jié)一級監(jiān)考嚴格履行《考場規(guī)則》,按《操作規(guī)程》辦事,阻止學生僥幸心理的產生。二級巡考組成人員要求三人以上,由學院領導、辦公室主任、輔導辦主任等組成,主要負責本單位組織考試課程的考場巡考;巡考人員要負責檢查監(jiān)考教師工作情況、考場秩序和衛(wèi)生狀況,對巡考中發(fā)現的違紀作弊現象,要協(xié)同監(jiān)考人員查證和認定,并會同監(jiān)考人員現場在有關記錄上簽名。三級督查由學校校級領導組成,隨機地、經常性地對各個考場的考試紀律、各項考務管理制度的落實以及監(jiān)考情況進行全程跟蹤監(jiān)督檢查。

        3 考后嚴格閱卷程序,完善獎懲制度

        (1)閱卷工作要由教研室主任負責,實行統(tǒng)一的制度規(guī)范,閱卷要統(tǒng)一在閱卷室進行,評卷工作要求必須是合格的教師,實行流水作業(yè),每個評卷人員要在題目上簽名,合分工作至少要進行兩次,分別簽名,最后由負責人簽名。如果在核審中發(fā)現有誤判現象,任何分數的改動之處均須將原成績勾掉,重新核算并填寫成績,并由改動者和負責人簽名;如發(fā)卷面有特殊標記、學生姓名、考號等信息寫在裝訂線以外的,或無學生基本考試信息的考卷時,須將考卷折疊,拆卷時上交辦公室進行核定,確認無效后該考卷作作廢處理、成績記零分。

        (2)全面改革獎學金發(fā)放方法,并且全面的建立起素質評價體系,通過評價學生綜合素質和實際能力來評定獎學金發(fā)放等級,對徇私舞弊者取消其獎學金參評。對于嚴格遵守考場紀律的個人和集體,給予一定的表彰獎勵,對于泄漏考題等考試相關信息,因為教師監(jiān)考不嚴格導致的舞弊現和在學生考試作弊行為,應當給予監(jiān)考人員和教師相應的處罰,經調查核實,并根據學校有關規(guī)定和制度,給予嚴肅的批評教育和紀律處分,并張貼處理結果,以起到警示作用。真正將社會賦予高校的職責發(fā)揮好,以誠為本。

        綜上所述,我們必須緊跟高校改革的腳步,積極開展考試精細化管理研究工作,不斷提高高校的考風、學風建設,實行現代高校的考試管理適應現代高等教育的改革。將整個考試的過程精細化,讓它服務于學生,通過科學的考試管理,杜絕考試違紀現象的出現,進一步提高大學生的誠信度,使其更好的實現自身價值,服務社會。

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