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        淺談我國高等教育管理中的社會參與與反思

        2013-12-31 00:00:00金燦
        中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2013年25期

        摘 要:隨著高校管理現(xiàn)代化、信息化的不斷進(jìn)步,在積極探索社會力量參與管理等方面有了全新的發(fā)展,但是,目前社會參與管理依然存在很多的不足之處,尤其是受到“集體主義”等思想的影響,社會參與的機(jī)制、人才培養(yǎng)的模式等多方面還存在有一定的脫節(jié),因此,從多方面探討高等教育管理中社會參與的運用方式,將具有更大的實踐價值和意義。本文旨在圍繞當(dāng)前我國高等教育管理中社會參與存在的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并從社會參與的角度來分析高等教育管理的先進(jìn)模式,進(jìn)而推動高等教育與社會發(fā)展的和諧共振。

        關(guān)鍵詞:我國高等教育 社會參與 反思 教育模式創(chuàng)新

        中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)09(a)-0209-01

        我國高等教育管理中社會參與的程度與機(jī)制發(fā)展都還有些不足之處,盡管近年來在圍繞這一方面在轉(zhuǎn)換政府角色,發(fā)展教育中介組織、改革教學(xué)管理等多方面有全面的探索,為社會輸送各種專業(yè)技術(shù)人才,推動社會的全面進(jìn)步。

        1 簡述我國高等教育管理中社會參與的運行現(xiàn)狀

        1.1 整體參與的氛圍逐漸濃厚

        在我國高等教育社會參與的力度上,近年來呈現(xiàn)了不斷上升的趨勢,尤其是經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的新環(huán)境下,社會參與高校管理的方式和內(nèi)容也逐漸廣泛,既有社會各界特別是企業(yè)界的代表參與高等教育的宏觀決策,也有社會各界優(yōu)秀人士組成高校董事會參與管理,還有各種社會力量參與的各種教學(xué)、科研綜合團(tuán)體,以及組織對高等學(xué)校辦學(xué)水平和培養(yǎng)人才質(zhì)量的社會評估體系的構(gòu)建,這些主流元素的形成,推動了社會參與高校管理的有效渠道,也為高校的科學(xué)管理創(chuàng)設(shè)了良好的基礎(chǔ)條件。社會參與高等教育管理的氛圍逐漸濃厚,體現(xiàn)出高校管理的規(guī)范化、民主化進(jìn)程。

        1.2 整體參與還存在諸多不足

        從目前社會參與的程度來看,依然還存在更多的問題。機(jī)制的不夠健全、體制上的不夠完善,尤其是在起步階段的發(fā)展融入還存在更多的不足。一是社會力量參與高等教育缺乏整體的管理。在不同的管理機(jī)制下,高校管理中的社會參與沒有統(tǒng)一的管理模式,在縱向與橫向都沒有系統(tǒng)化的管理方式,尤其是在正確處理國家、社會、學(xué)校三者之間的關(guān)系上,還存在關(guān)系理順的問題,政府的主導(dǎo)作用依舊是主流。二是社會、企業(yè)參與的深度不夠。社會企業(yè)參與多呈間接性,直接參與尚未深入展開,并缺乏主動性,社會參與的渠道還比較單一,參與面不廣。三是管理機(jī)制的不夠完善。在當(dāng)前,社會參與的機(jī)制往往都是短暫的、臨時性的,尤其是在高校科學(xué)研究領(lǐng)域,社會參與的力量就大些,但是相對較弱的項目研究還存在明顯的不足,不利于社會參與的整體程度提升。

        2 分析社會參與在高等教育管理中的重要性

        2.1 價值取向的全面提升

        從當(dāng)前的社會參與情況來看,實行全面化的管理,有利于構(gòu)建相應(yīng)的價值取向,尤其是集體主義的思維意識,形成高校行政管理的科學(xué)模式,建立一些法定的權(quán)威機(jī)構(gòu)保證這種利益,這些法定的權(quán)威機(jī)構(gòu)就是政府。因此,通過社會力量的參與,對高??茖W(xué)研究、學(xué)術(shù)管理等形成風(fēng)清氣正的發(fā)展方向,減少金錢參與的利益化,形成積極向上、自我發(fā)展、不斷進(jìn)步的良性價值取向,更好的推動高等教育中學(xué)生、教師、學(xué)校、社會的全面融入,減少個人主義的發(fā)生,完善各項制度建設(shè),對于提升整體的價值取向有著全面的作用。

        2.2 評級機(jī)制的全面升級

        在高校教育管理中,通過社會力量的參與,能有效改善社會評估的整體效能,改善評價標(biāo)注與權(quán)重,尤其是通過形成國家、社會、學(xué)校多者之間的共同進(jìn)步,將行政業(yè)績、行政能力建設(shè)以及工作態(tài)度放在社會參與與監(jiān)督的大背景下,形成有機(jī)的管理機(jī)制,包括職能配置是否合理、行政體制是否健全、行政流程是否優(yōu)化高效、行政手段是否先進(jìn)有力,以及行政文化、行政觀念、行政環(huán)境、設(shè)備條件等等。都可以作為社會力量參與的重要指數(shù)。因此,強化社會參與管理的模式,對于提升評價機(jī)制的水平都有著整體的效能。

        3 探討積極發(fā)展社會參與高等教育管理的有效方式

        3.1 積極轉(zhuǎn)換政府角色

        在高等教育管理中,政府的作用是顯而易見的,但是,更應(yīng)該側(cè)重于宏觀方面的管理,從主導(dǎo)位置轉(zhuǎn)換為輔助位置,形成一種科學(xué)的公共組織,包括有策組織、規(guī)制組織、服務(wù)提供組織和服從型組織的整體運用。政府要積極理清職責(zé)職能,積極吸收社會力量參與高等教育。第一,構(gòu)建行之有效的制度。將高校的發(fā)展與社會參與管理有機(jī)結(jié)合,形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式,從嚴(yán)要求,從細(xì)致、具體的管理工作中退出來,形成制度上的宏觀管理模式。第二,構(gòu)建良好的參與氛圍。政府要積極發(fā)揮引領(lǐng)作用,從宏觀角度把握高等教育的方向和質(zhì)量,積極協(xié)調(diào)社會各方力量,制定各種政策,充分利用公營部門、私營部門和民間組織的優(yōu)勢,實現(xiàn)社會力量良好參與高等教育管理。

        3.2 信息化管理的有效運用

        隨著信息社會的到來,現(xiàn)代化信息技術(shù)已經(jīng)廣泛涉及到學(xué)習(xí)、工作及生活等方方面面,對現(xiàn)代化信息技術(shù)予以充分利用,促進(jìn)高校行政管理工作逐步實現(xiàn)信息化及現(xiàn)代化已經(jīng)是大勢所趨。第一,做好高校行政管理工作人員的教育及培訓(xùn)工作,提高行政管理工作人員運用現(xiàn)代化信息技術(shù)的能力,在開展行政管理工作時積極應(yīng)用。第二,立足高校行政管理工作實際,制定統(tǒng)一信息采集及編碼標(biāo)準(zhǔn),勇于運用現(xiàn)代化信息技術(shù),促進(jìn)高校集成化信息管理系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)程。

        3.3 全面完善社會中介作用

        在發(fā)展并完善中介組織的基礎(chǔ)上,積極吸收社會力量參與其中,通過社會中介組織向高等學(xué)校提供強有力的信息,并形成對高等教育管理的共識,并從多方面實施管理的具體方法。尤其是中介具有獨立性、公正性、權(quán)威性,因此,社會中介參與高效管理有著不可替代的作用,通過建立各種類型和性質(zhì)的中介機(jī)構(gòu),使各個社會階層和團(tuán)體,能反映自己呼聲的組織,并通過規(guī)范中介組織的運作,用法律來規(guī)范和保護(hù)其參與高等教育的管理的權(quán)力。

        4 結(jié)語

        社會參與高等教育管理是當(dāng)前高校教育發(fā)展的一個重要方向,尤其是在通過政府轉(zhuǎn)型、發(fā)展中介組織、構(gòu)建全方位的制度建設(shè)等方面下功夫,能全面推進(jìn)高校管理的科學(xué)化、高效化,實現(xiàn)高校人才的全面培養(yǎng)。

        參考文獻(xiàn)

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