摘 要:傳統(tǒng)“重理論輕實(shí)踐”的教學(xué)模式早已無法滿足當(dāng)今培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、發(fā)散思維的教育需求。為更進(jìn)一步推動(dòng)教學(xué)改革,擴(kuò)展教學(xué)手段,改善因社會(huì)快速進(jìn)步而帶來的傳統(tǒng)教學(xué)方式的不適應(yīng)性,本文以多重角度探討多元化創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式的運(yùn)用,提出“CPM強(qiáng)化學(xué)習(xí)”模型,深入探討該模型的具體使用方式并做出效果評(píng)價(jià)。
關(guān)鍵詞:“CPM強(qiáng)化學(xué)習(xí)”模型 實(shí)踐教學(xué) 多元化 創(chuàng)新模式
中圖分類號(hào):G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2013)09(a)-0006-02
隨著時(shí)代的快速進(jìn)步,當(dāng)前社會(huì)對(duì)實(shí)踐性操作人才的需求不斷膨脹,這一趨勢(shì)使得學(xué)校在人才培養(yǎng)方向上做出了較大的變動(dòng),從傳統(tǒng)的理論研究型人才向新型應(yīng)用復(fù)合型人才培養(yǎng)方向過渡?;鶎咏處熢趯?shí)踐教學(xué)方面也開始關(guān)注如何更好的培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新思維,甚至是創(chuàng)業(yè)精神。我國教育部也早在2001年就在《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中指出“實(shí)踐教學(xué)對(duì)于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力具有特殊的作用……創(chuàng)造條件使學(xué)生較早的參與科學(xué)研究和創(chuàng)新活動(dòng)”?!?010—2020年國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中指出“學(xué)生適應(yīng)社會(huì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng),創(chuàng)新型、實(shí)用型、復(fù)合型人才緊缺……加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地、課程教材等基本建設(shè)……支持學(xué)生參與科學(xué)研究、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制?!庇纱丝梢?,實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施和推廣已成為當(dāng)前培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的重要和必要的教學(xué)手段。
實(shí)踐教學(xué)旨在建構(gòu)一種以教育性、創(chuàng)造性、實(shí)踐性特征激發(fā)以學(xué)生為主體的教育活動(dòng)形式,大幅提升學(xué)生的參與性、積極思考和主動(dòng)探索的精神。這一教學(xué)形式從早期作為理論型教學(xué)模式的輔助模式,逐漸向與理論教學(xué)雙軌并行的方向發(fā)展,尤其以培養(yǎng)實(shí)用型本科人才的獨(dú)立學(xué)院及其它形式的民辦高校主要采用。目前,實(shí)踐教學(xué)運(yùn)用比重的提升使得在教學(xué)途徑上基本改善了教師“滿堂灌”的傳統(tǒng)教學(xué)思維,結(jié)合課堂理論學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐學(xué)習(xí),學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)的能力也得到了一定提升,小幅度的培養(yǎng)了學(xué)生的探究與創(chuàng)新精神。正是由于實(shí)踐教學(xué)在實(shí)施過程中,還存在著不小的困難需要克服,諸如實(shí)踐內(nèi)容過于單一,學(xué)生興趣不大;實(shí)踐的教學(xué)實(shí)施配備不足等。因此,關(guān)于實(shí)踐教學(xué)的改革與探索還需不斷的完善。
1 構(gòu)建“CPM強(qiáng)化學(xué)習(xí)”實(shí)踐教學(xué)模式
1.1 課堂學(xué)習(xí)(Class Learning)
教育教學(xué)過程中,最終都不可能缺少老師這一重要角色,雖然在當(dāng)前提倡的教學(xué)主體轉(zhuǎn)變中,學(xué)生的主體地位得到了大幅提升,但教師的教學(xué)工作是無法替代的。課堂始終是傳授和學(xué)習(xí)知識(shí)的最前沿。保障學(xué)生能獲得豐富、足量的課堂學(xué)習(xí)是教學(xué)的第一步。在“CPM強(qiáng)化學(xué)習(xí)”模型中,第一個(gè)模塊即課堂學(xué)習(xí)。在課堂學(xué)習(xí)環(huán)境中,發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,與學(xué)生建立來自于知識(shí)本身和情感的雙重交流過程,用教師的個(gè)人風(fēng)格和獨(dú)特魅力來感染學(xué)生。
課堂學(xué)習(xí)的氛圍和效果往往因?yàn)閷W(xué)科本身的理論性與實(shí)踐性的不同而受到影響。因此,利用學(xué)科特點(diǎn)調(diào)整多元化的教學(xué)方法,根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生不同的興趣點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生如何將理論聯(lián)系到實(shí)際,如何用課堂所學(xué)指導(dǎo)日常實(shí)際運(yùn)用。
1.2 實(shí)操任務(wù)(Practical Assignments)
實(shí)操任務(wù)體現(xiàn)在課上及課下兩個(gè)環(huán)節(jié)中。根據(jù)實(shí)踐教學(xué)的廣義與狹義的區(qū)分來看,實(shí)踐教學(xué)指向除理論教學(xué)以外的所有教學(xué)環(huán)節(jié),即包含第一課堂實(shí)踐,即課堂討論、案例分析、團(tuán)隊(duì)合作;同時(shí)也包含第二課堂實(shí)踐,即畢業(yè)論文、實(shí)習(xí)見習(xí)活動(dòng)、企業(yè)認(rèn)知鍛煉、技能訓(xùn)練等。實(shí)操任務(wù)的設(shè)計(jì)是對(duì)任課教師綜合教學(xué)能力的體現(xiàn)。合理的設(shè)計(jì)既適合學(xué)生特點(diǎn)又符合學(xué)科學(xué)習(xí)目的的實(shí)操任務(wù)不僅可以幫助學(xué)生鞏固第一模塊課堂學(xué)習(xí)的效果,還可以令學(xué)生體會(huì)到完成實(shí)操任務(wù)的樂趣,激發(fā)他們的內(nèi)在任務(wù)動(dòng)機(jī)。
1.3 內(nèi)在任務(wù)動(dòng)機(jī)(Inherent Task Motivation)
興趣與動(dòng)機(jī)是行為生產(chǎn)的內(nèi)在關(guān)鍵性推動(dòng)因素。動(dòng)機(jī)是是行為的意圖,興趣是意圖的方向。該模型的第三個(gè)要素的運(yùn)用,力圖培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、過程、結(jié)果等方面產(chǎn)生某種情感,如值得投入,自我成長(zhǎng),興趣盎然,倍感挑戰(zhàn)與自我成功的滿足感等。當(dāng)情緒被調(diào)動(dòng),興趣與動(dòng)機(jī)同時(shí)具備時(shí),在很大程度上,行為(在這里特指學(xué)習(xí)行為)有可能就是有效的。在培養(yǎng)學(xué)生產(chǎn)生內(nèi)在任務(wù)動(dòng)機(jī)的過程中,啟動(dòng)相應(yīng)的強(qiáng)化程序,即連續(xù)強(qiáng)化,具體做法有持續(xù)的表揚(yáng);固定時(shí)距,如在固定學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)給予學(xué)生小幅的正強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì);可變時(shí)距,如隨堂測(cè)驗(yàn);固定比例,如按固定的分值比例給學(xué)生課題成績(jī)加分;可變比例,按隨機(jī)課外任務(wù)給予平時(shí)成績(jī)不同程度的加分。在這一模塊環(huán)節(jié)中,學(xué)生更難程序化的計(jì)算出自己到底會(huì)獲得什么樣的獎(jiǎng)勵(lì),由此產(chǎn)生持續(xù)渴望獲得獎(jiǎng)勵(lì)的心理?xiàng)l件反射,興趣與內(nèi)在任務(wù)動(dòng)機(jī)隨即啟動(dòng)。
2 “CPM強(qiáng)化學(xué)習(xí)”實(shí)踐教學(xué)模式的實(shí)施與具體運(yùn)用
結(jié)合具體課程的學(xué)科特點(diǎn),啟用相應(yīng)的教學(xué)步驟。本文以《組織行為學(xué)》雙語教學(xué)為例,將其與“CPM強(qiáng)化學(xué)習(xí)”實(shí)踐教學(xué)模式結(jié)合進(jìn)行探討與研究。根據(jù)該學(xué)科所具有的自然性和社會(huì)性的雙重性應(yīng)用學(xué)科特點(diǎn),一方面在教學(xué)中保證理論知識(shí)體系結(jié)構(gòu)的深度和完整性;一方面利用可進(jìn)行簡(jiǎn)便操作的理論轉(zhuǎn)化為學(xué)生的實(shí)操任務(wù)內(nèi)容,在理論與實(shí)操兩個(gè)模塊中進(jìn)行滲透式強(qiáng)化教學(xué),兩個(gè)模塊教與學(xué)的過程中,摸索不同學(xué)生的興趣和動(dòng)機(jī)導(dǎo)向,并進(jìn)行反饋、歸類和總結(jié),把興趣和動(dòng)機(jī)導(dǎo)向相似的同學(xué)編排一個(gè)團(tuán)隊(duì),接受相應(yīng)的實(shí)操任務(wù)。
2.1 實(shí)施條件及環(huán)境要求
美國的一些先進(jìn)實(shí)踐教學(xué)模式,如產(chǎn)—學(xué)—研模式,對(duì)實(shí)踐教學(xué)所需的環(huán)境提出了一個(gè)基本要求,即學(xué)校與企業(yè)的深入合作模式,學(xué)校為企業(yè)“產(chǎn)”出符合企業(yè)特定用人需求的訂單式人才,企業(yè)為該批人才的培養(yǎng)提供特定實(shí)習(xí)基地,讓學(xué)生“學(xué)”到具體經(jīng)驗(yàn),并反過來驗(yàn)證理論在實(shí)踐中的具體運(yùn)用,完成“研”的過程。
第一,搭建廣泛的校外實(shí)訓(xùn)基地。目前,由于國家教育部政策對(duì)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的倡導(dǎo),很多高校都早已開始建立與各專業(yè)緊密相關(guān)的校外實(shí)訓(xùn)基地。有的采用模擬實(shí)訓(xùn)的方式,有的則直接采用真實(shí)工作環(huán)境,并付給學(xué)生相應(yīng)的報(bào)酬,以此作為鼓勵(lì)和強(qiáng)化的必要手段。本教學(xué)單位較早開展了學(xué)習(xí)西式實(shí)踐教學(xué)的先例。擁有十余個(gè)各類社會(huì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的基地,并在校內(nèi)建立了沙盤模擬實(shí)驗(yàn)室,為實(shí)踐教學(xué)的開展提供了極為便利的條件。
第二,搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺(tái)。利用快捷又無時(shí)間限制的多媒體信息平臺(tái),免費(fèi)為學(xué)生開放課余的學(xué)習(xí)空間。將相關(guān)課程的參考書目、教學(xué)課件、案例、課外閱讀、畢業(yè)生實(shí)踐案例等資料整合于一體,供學(xué)生自主學(xué)習(xí)。
第三,搭建學(xué)生自我展示平臺(tái)。以鼓勵(lì)、欣賞、學(xué)習(xí)及考核為目的,搭建可展示學(xué)生經(jīng)過實(shí)踐認(rèn)知學(xué)習(xí)后的自我認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)介紹的平臺(tái)。借助課堂及多媒體網(wǎng)絡(luò)手段實(shí)現(xiàn)展示與互動(dòng),提高學(xué)生的心理自我肯定。
第四,雙語教學(xué)課程注重吸引具有海外留學(xué)背景的相關(guān)學(xué)科教師,組建雙語教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
2.2 實(shí)操任務(wù)具體設(shè)計(jì)
(1)基于課堂—課后—課堂的模擬任務(wù)設(shè)計(jì)。
根據(jù)學(xué)科的具體理論要點(diǎn)進(jìn)行單一或綜合性的實(shí)操任務(wù)設(shè)計(jì)。單一性任務(wù)可以具體的,有針對(duì)性的考核單一理論要點(diǎn)的學(xué)習(xí)效果,最快速、直接的了解到學(xué)生對(duì)該理論要點(diǎn)的掌握和運(yùn)用程度,適合運(yùn)用于重難點(diǎn)理論知識(shí)的教學(xué)。綜合性任務(wù)適合進(jìn)行階段性考核,了解學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)鏈條的相互鏈接和綜合運(yùn)用,可以較為全面的反映出階段性學(xué)習(xí)效果,適合運(yùn)用于其中或期末的綜合評(píng)價(jià)考核。
樣本一:職業(yè)評(píng)估調(diào)查活動(dòng)。該任務(wù)為《組織行為學(xué)》雙語教學(xué)的綜合性實(shí)操任務(wù)。具體做法:7名學(xué)生為一個(gè)團(tuán)隊(duì),對(duì)給定的職業(yè)進(jìn)行調(diào)查并得出分析結(jié)論,形成報(bào)告并提交。第一階段,7名學(xué)生單獨(dú)行動(dòng),以抽簽的方式抽取各自要調(diào)查的職業(yè)(如會(huì)計(jì)、民辦學(xué)院教師、服裝店導(dǎo)購、高級(jí)酒店清潔工、消防員、基金經(jīng)理、醫(yī)生等),這些職業(yè)的確定可以根據(jù)學(xué)生未來的求職方向自行擬定。經(jīng)調(diào)查后,完成各自對(duì)各個(gè)職業(yè)的評(píng)估。考察學(xué)生對(duì)職業(yè)評(píng)估所涉及到的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的掌握程度。第二階段,7名學(xué)生調(diào)查除了第一階段已調(diào)查過的職業(yè)以外的六種職業(yè),并進(jìn)行評(píng)估,得出哪些職業(yè)的評(píng)估最容易受到刻板印象的干擾,考察學(xué)生對(duì)知覺理論的掌握情況。在該項(xiàng)實(shí)操任務(wù)中,學(xué)生對(duì)某些職業(yè)有了初步認(rèn)知,啟發(fā)了他們對(duì)職業(yè)地位、范疇、薪金等內(nèi)容所直接產(chǎn)生的知覺??己肆酥X、價(jià)值觀、工作滿意度、群體等理論要點(diǎn)。在審核報(bào)告過程中,通過每組隊(duì)員和個(gè)體的完成內(nèi)容,分類整理出相似興趣和內(nèi)在任務(wù)動(dòng)機(jī)的學(xué)生,將他們分配到一起進(jìn)行下一次實(shí)操活動(dòng)。
樣本二:“項(xiàng)目匹配”團(tuán)隊(duì)任務(wù)。該任務(wù)可在《組織行為學(xué)》《管理溝通》《消費(fèi)行為學(xué)》《工商管理專業(yè)英語》等雙語課程的實(shí)踐教學(xué)中運(yùn)用。具體做法:5~7名學(xué)生為一個(gè)團(tuán)隊(duì),通過抽簽的方式匹配項(xiàng)目。步驟一:先由教師設(shè)計(jì)不同的匹配項(xiàng)目。大項(xiàng)目設(shè)計(jì),如創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)和營銷計(jì)劃等;小項(xiàng)目設(shè)計(jì)具體可供操作的品牌、產(chǎn)品、服務(wù)等。步驟二:讓學(xué)生當(dāng)堂抽取大項(xiàng)目和小項(xiàng)目,二組匹配既得該團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行任務(wù),如大項(xiàng)目抽取到營銷計(jì)劃,小項(xiàng)目抽取到某一產(chǎn)品,匹配后為某某產(chǎn)品的營銷計(jì)劃方案設(shè)計(jì);步驟三:回收?qǐng)F(tuán)隊(duì)合作成果,繼而進(jìn)行評(píng)閱及答疑工作。該實(shí)踐活動(dòng)通過量化到學(xué)生個(gè)人的任務(wù),全面考察學(xué)生對(duì)階段性課堂知識(shí)的掌握情況,甚至是對(duì)全科知識(shí)的運(yùn)用能力。適合選擇期中階段執(zhí)行,作為學(xué)生期中成績(jī)的反饋測(cè)試。
(2)基于企業(yè)的實(shí)訓(xùn)任務(wù)設(shè)計(jì)。
結(jié)合學(xué)校與企業(yè)搭建的實(shí)訓(xùn)平臺(tái),利用各類寒暑假安排學(xué)生先進(jìn)行基本認(rèn)知實(shí)習(xí),繼而開展專業(yè)實(shí)習(xí),再到畢業(yè)實(shí)習(xí)。三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)由初級(jí)到高級(jí)的學(xué)生對(duì)本專業(yè)的全面認(rèn)知,引導(dǎo)學(xué)生先轉(zhuǎn)變角色,再界定新角色,并平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)從象牙塔到社會(huì)的過渡。這期間需要實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的密切把控,對(duì)學(xué)生的適應(yīng)心理及探索需求做到基本全面的了解,及時(shí)給予指導(dǎo)。企業(yè)實(shí)訓(xùn)任務(wù)的設(shè)計(jì)可以按學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)結(jié)合用人單位的特定崗位,做出相應(yīng)的匹配或交叉選擇。該任務(wù)的設(shè)計(jì)重點(diǎn)在于“具體、特定”,而不是“分散、隨意”。設(shè)計(jì)內(nèi)容針對(duì)具體某一學(xué)科的某一理論知識(shí)做出集中有指導(dǎo)性的任務(wù)設(shè)計(jì)。例如,針對(duì)崗位角色認(rèn)知的任務(wù)設(shè)計(jì),或是針對(duì)工作內(nèi)容技能考察類的任務(wù)設(shè)計(jì)。任務(wù)越具體越有特定性,對(duì)考察學(xué)生的某一類別的實(shí)訓(xùn)結(jié)果就越有意義。
3 “CPM強(qiáng)化學(xué)習(xí)”實(shí)踐教學(xué)模式效果評(píng)價(jià)
在“CPM強(qiáng)化學(xué)習(xí)”實(shí)踐教學(xué)模式的運(yùn)用中,將學(xué)生學(xué)習(xí)反饋效果與之前采用的傳統(tǒng)理論知識(shí)結(jié)合案例教學(xué)模式進(jìn)行比對(duì)。不難發(fā)現(xiàn),該模式的實(shí)施取得了明顯的教學(xué)模式改革成效。在調(diào)研的五個(gè)類目中(其中有一個(gè)類目不同:實(shí)踐學(xué)習(xí)滿意度與模擬案例學(xué)習(xí)滿意度)(見表1),各數(shù)據(jù)比例顯示實(shí)踐教學(xué)所獲得的教學(xué)滿意度大大高于傳統(tǒng)模式(見表1)。
(1)采用“CPM強(qiáng)化學(xué)習(xí)”實(shí)踐教學(xué)模式所獲得的總體教學(xué)效果滿意度較高。由于該模型的第三模塊內(nèi)在任務(wù)動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)心理的有效刺激,大幅提升了學(xué)生的探知欲望。實(shí)踐教學(xué)的手段選擇是保障教學(xué)效果的最佳途徑之一。結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的特定任務(wù)設(shè)計(jì),學(xué)生在實(shí)訓(xùn)階段即可充分的驗(yàn)證理論知識(shí),并基本可以做到對(duì)理論知識(shí)的具體運(yùn)用。
(2)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)比模擬案例學(xué)習(xí)更受歡迎。原本在課堂采用的模擬案例學(xué)習(xí)由于本身受環(huán)境局限性影響,即便案例都采用真實(shí)案例,學(xué)生也很難通過這樣的學(xué)習(xí)來驗(yàn)證理論知識(shí)的實(shí)踐性。而實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的親身經(jīng)歷過程增加了某些特定客觀要素以此對(duì)心理機(jī)制的形成產(chǎn)生影響。如對(duì)環(huán)境的判斷、環(huán)境中特定的人際、時(shí)間性、特定事件發(fā)展的不可預(yù)知結(jié)果等。這些要素是模擬案例學(xué)習(xí)不可能給予學(xué)生的。
(3)師生雙向反饋良好。傳統(tǒng)課堂教學(xué)強(qiáng)調(diào)教師的主體地位,忽略學(xué)生參與互動(dòng)的地位。而在“CPM強(qiáng)化學(xué)習(xí)”實(shí)踐教學(xué)模式的運(yùn)用中,可以較好的獲取教師與學(xué)生雙向互動(dòng)的反饋結(jié)果。教師在實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中考察學(xué)生的實(shí)操及理論驗(yàn)證還原能力,學(xué)生通過實(shí)訓(xùn)驗(yàn)證書本理論知識(shí),也可驗(yàn)證教師的教課與教研水平。同時(shí),也向教師傳達(dá)著對(duì)理論與實(shí)踐的主動(dòng)性和興趣性。達(dá)到教與學(xué)不脫鉤、不背離,互相檢驗(yàn)的目的。
4 結(jié)論
教學(xué)模式與手段的多元化及創(chuàng)新性是實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量有效提升的基本保障。只有不斷的檢審模式與手段的不適應(yīng)性,才能更好的獲得滿意的教學(xué)效果。在尊重以教師為課堂主體的同時(shí),加大關(guān)注學(xué)生的課堂互動(dòng)行為表現(xiàn),適當(dāng)?shù)慕粨Q主體地位,也尊重學(xué)生的探索精神。充分考慮環(huán)境要素對(duì)教學(xué)受體的影響,深度挖掘這些影響因素,逐步對(duì)實(shí)踐教學(xué)模式中發(fā)現(xiàn)的問題加以改善,并對(duì)新模式和手段的運(yùn)用繼續(xù)探索與創(chuàng)新。
參考文獻(xiàn)
[1]趙忠,劉彬讓,王少莉.準(zhǔn)確把握現(xiàn)代高等教育質(zhì)量?jī)?nèi)涵大力推進(jìn)本科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新[J].中國大學(xué)教學(xué),2013(1):25-28.
[2]賴紹聰,華洪.課程教學(xué)方式的創(chuàng)新性改革與探索[J].中國大學(xué)教學(xué),2013(1):32-33,47.
[3]劉海蘭,武荷嵐.堅(jiān)持教學(xué)模式改革培養(yǎng)卓越創(chuàng)新人才[J].中國大學(xué)教學(xué),2012(12):33-36.
[4]陳云棠,俞華,張永博.“三維一體”應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念的思考與探索[J].中國大學(xué)教學(xué),2012(12):40-42.