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        漫談黨員干部作風(fēng)建設(shè)

        2013-12-31 00:00:00王東
        今日湖北·下旬刊 2013年10期

        摘 要 作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的執(zhí)政地位。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)必須用對(duì)群眾感情真摯、深得群眾擁護(hù)的干部培育務(wù)實(shí)作風(fēng),用說話辦事有灼見、有效率的干部培育創(chuàng)新作風(fēng)。

        關(guān)鍵詞 作風(fēng)建設(shè) 干部使用 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新

        黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。“政之所興,在順民心;政之所廢,在逆民心。”習(xí)近平總書記對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)做了全面的詮釋,他認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)全面性,提出作風(fēng)建設(shè)要解決思想基礎(chǔ)問題,干部應(yīng)該以“君子檢身,常若有過”的態(tài)度,經(jīng)常想一想什么是“做人”、“公仆”、“權(quán)力”和“考驗(yàn)”,確?!按蟮馈辈黄x,“小節(jié)”不喪失。要求領(lǐng)導(dǎo)干部成為作風(fēng)建設(shè)的帶頭人,并提出重用那些對(duì)群眾感情真摯、深得群眾擁護(hù)的干部,那些說話辦事有灼見、有效率的干部,這體現(xiàn)了德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊脑瓌t,有助于杜絕用人方面的不正之風(fēng)和跑官買官行為,使那些為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部受到鼓舞和重用,帶領(lǐng)人民完成十八大提出的奮斗目標(biāo)。

        一、用對(duì)群眾感情真摯、深得群眾擁護(hù)的干部培育務(wù)實(shí)作風(fēng)

        當(dāng)前,干部黨員隊(duì)伍形式主義還具有一定的普遍性。形式主義表現(xiàn)為一般號(hào)召多,具體指導(dǎo)少;會(huì)議、文件多,親自深入實(shí)際少;檢查評(píng)比多,幫扶培養(yǎng)少;提出要求多,解決實(shí)際問題少。產(chǎn)生形式主義的原因是多方面的,有私心雜念,有封建主義的講面子、重排場(chǎng)等等,但更直接的原因則是與官僚主義相聯(lián)系。所以,克服形式主義要從官僚主義開刀,要從上級(jí)機(jī)關(guān)自身抓起。對(duì)那些存在形式主義而發(fā)現(xiàn)不了形式主義,暗示下邊搞形式主義,肯定、表揚(yáng)搞形式主義的領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)機(jī)關(guān),要毫不留情地給予嚴(yán)肅處理。

        培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要起表率作用。首先,要切實(shí)端正工作指導(dǎo)思想,解決好“干工作為戰(zhàn),還是干工作為看”的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要站在對(duì)黨和人民、對(duì)黨風(fēng)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的立場(chǎng),出謀劃策,要用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)衡量一切工作。凡是與提高黨風(fēng)戰(zhàn)斗力沒有作用、或作用不大的,不管是什么“亮點(diǎn)工程”、“特色工程”、“標(biāo)志工程”,都應(yīng)當(dāng)統(tǒng)統(tǒng)下馬。要在工作指導(dǎo)上,想實(shí)招、使實(shí)勁、求實(shí)效,一切為提高黨風(fēng)戰(zhàn)斗力,一切為打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)。其次,要撲下身子下基層搞好調(diào)查研究,切實(shí)掌握真實(shí)情況。有些領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)機(jī)關(guān),每年下基層的次數(shù)不少,但是掌握不了真實(shí)情況,究其原因,就是沒有撲下身子,踏踏實(shí)實(shí)地在基層搞調(diào)查研究,而是走馬觀花,聽聽匯報(bào),心不在焉地這走走,那看看,用套話、空話講一通意見。這就是漂浮作風(fēng),也是一種形式主義。所以,下基層搞調(diào)研,就要沉得下、蹲得住、聽得全、看得深,不留死角,不單純聽匯報(bào),多同基層群眾交談,多分析情況,多掌握第一手材料。再次,要狠剎虛假風(fēng),敢于揭露矛盾,積極解決問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)機(jī)關(guān),要有樹立正氣、求實(shí)效的氣魄,對(duì)任何搞形式主義的單位和個(gè)人,不留情面地嚴(yán)肅批評(píng),堅(jiān)決糾正,對(duì)基層群眾反映的問題要高度重視,設(shè)身處地給予解決,或有一個(gè)負(fù)責(zé)任的答復(fù),真心實(shí)意地估計(jì)大家講實(shí)話、報(bào)實(shí)情,揭矛盾,提意見。領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)機(jī)關(guān)工作組,走到哪里,就要把正氣樹到哪里,把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)帶到那里,努力為黨的事業(yè),為中國(guó)偉大的復(fù)興夢(mèng)而不懈努力,為中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)做出表率。

        二、用說話辦事有灼見、有效率的干部培育創(chuàng)新作風(fēng)

        一是強(qiáng)化事業(yè)心,責(zé)任心,為創(chuàng)新提供動(dòng)力源泉。要從教育入手,打牢干部事業(yè)心,責(zé)任心的思想基礎(chǔ)。有些同志認(rèn)為,這成績(jī),那成績(jī),發(fā)生事故就沒有成績(jī);這創(chuàng)新,那創(chuàng)新,確保安全就是創(chuàng)新。這是一種片面的思想認(rèn)識(shí),其錯(cuò)誤之處就是把保安全與創(chuàng)新發(fā)展對(duì)立起來了,要害在于以犧牲戰(zhàn)斗力和黨風(fēng)建設(shè)的發(fā)展為代價(jià),消極地保安全。在這種認(rèn)識(shí)支配下做工作,有弊無利,既延誤了黨風(fēng)建設(shè)的發(fā)展和戰(zhàn)斗力的提高,又未必能真正保證安全。因此,要正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)新與安全的關(guān)系。創(chuàng)新是科學(xué)思想指導(dǎo)下的改革,通過理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,最大限度地認(rèn)識(shí)規(guī)律,運(yùn)用規(guī)律,促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展和戰(zhàn)斗力的進(jìn)一步提高。它不是盲目蠻干,不是不顧安全,相反,創(chuàng)新成果在工作中運(yùn)用,會(huì)更有利于保證安全。安全工作必須為提高戰(zhàn)斗力服務(wù),為黨風(fēng)建設(shè)的快速發(fā)展服務(wù),以放棄創(chuàng)新和發(fā)展,從而犧牲戰(zhàn)斗力提高而單純保安全的做法是不可取的。

        二是改革創(chuàng)新機(jī)制,用制度催生創(chuàng)新作風(fēng)。一種好作風(fēng)的形成,必須要有制度作保證,人人遵守,長(zhǎng)期堅(jiān)持,然后才能蔚成風(fēng)氣。改革創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。對(duì)一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)子、一種創(chuàng)新思想、一種創(chuàng)新方法、一個(gè)創(chuàng)新成果,都可實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)官兵千方百計(jì)謀創(chuàng)新,一心一意促發(fā)展。改革政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)工作政績(jī)的評(píng)價(jià),不能停留在保安全、不發(fā)生問題的低水平上,不能停留在按老套路四平八穩(wěn)開展工作的循環(huán)重復(fù)水平上,要突出有無創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措和創(chuàng)新成果。對(duì)創(chuàng)新不能求全責(zé)備。要通過政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)扶持和保護(hù)創(chuàng)新熱情。

        三是建設(shè)創(chuàng)新環(huán)境,用環(huán)境氛圍強(qiáng)化創(chuàng)新作風(fēng)。創(chuàng)新作風(fēng)是優(yōu)良工作作風(fēng)的集中體現(xiàn),通過方法、工作態(tài)度、工作思路、工作干勁和工作成果體現(xiàn)出來。創(chuàng)新的環(huán)境氛圍,是刻意建造的一種由觀念、輿論宣傳、價(jià)值取向等意識(shí)因素組成的,有利于熏陶和強(qiáng)化黨風(fēng)創(chuàng)新作風(fēng)的良好外部環(huán)境。創(chuàng)新的環(huán)境氛圍對(duì)黨風(fēng)創(chuàng)新作風(fēng)培育有一定的積極作用。通過設(shè)置宣傳創(chuàng)新的標(biāo)牌、召開創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、舉辦有關(guān)的培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),開展有創(chuàng)新主題的文化娛樂活動(dòng)等,可以宣揚(yáng)創(chuàng)新中出現(xiàn)的好人好事,學(xué)習(xí)有關(guān)的知識(shí)和方法技能,傳播創(chuàng)新精神和創(chuàng)新理念,從而形成一個(gè)大家關(guān)注創(chuàng)新、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、謀劃創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新和創(chuàng)新光榮的良好氛圍,并經(jīng)過長(zhǎng)期堅(jiān)持,就能強(qiáng)化干部隊(duì)伍的創(chuàng)新作風(fēng)。

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