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        “漸進(jìn)式延遲退休”有硬傷

        2013-12-31 00:00:00陳虎
        齊魯周刊 2013年49期

        在社會(huì)對(duì)延遲退休巨大爭議后,社保部終于就延遲退休問題有了新說法,副部長胡曉義近日表示:為保證平穩(wěn)過渡,不對(duì)當(dāng)期就業(yè)狀況造成太大影響,中國將采取漸進(jìn)式延遲退休年齡的方式。

        中文實(shí)在太強(qiáng)大,其構(gòu)造的復(fù)雜多變,其運(yùn)用靈活的出神入化。就“漸進(jìn)式延遲退休”來說,它能否解開中國退休養(yǎng)老的死結(jié)?

        現(xiàn)行的中國退休養(yǎng)老制度真正死結(jié)有二。中國實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌的退休養(yǎng)老制度后,由于國家公共財(cái)政支付不足以彌補(bǔ)歷史欠賬,導(dǎo)致依靠社會(huì)籌集養(yǎng)老金隨時(shí)間推移出現(xiàn)巨大缺口。這個(gè)窟窿有多大,有說1.7萬億的,有說9.6萬億的,能說清楚的不說,說不清楚的推測(cè),一個(gè)至關(guān)重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)還都停留在烏龍階段。

        2012年中國養(yǎng)老金收入約1.3萬億元,支出約1.2萬億元,表象看收支仍有結(jié)余,實(shí)際卻出現(xiàn)多地個(gè)人賬戶空賬運(yùn)行,個(gè)人賬戶資金參與了社會(huì)統(tǒng)籌支付,個(gè)人賬戶資金打了目前統(tǒng)籌資金不足的“補(bǔ)丁”。而另一則是,行政和部分事業(yè)單位公務(wù)人員不交納養(yǎng)老金,但退休卻獲得了公共財(cái)政大包大攬高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金。近水樓臺(tái)獨(dú)得月,管理養(yǎng)老金的自己吃小灶,不管大灶有沒有米下鍋,形成了導(dǎo)致社會(huì)極大不滿的“雙軌制”養(yǎng)老現(xiàn)狀。

        在以上兩個(gè)關(guān)鍵問題沒突破前,退休養(yǎng)老制度的所謂改革都將是短期應(yīng)付之舉,“漸進(jìn)式延遲退休”探索無可厚非,但如果不去碰“硬骨頭”,始終在外圍邊緣繞來繞去,仍擔(dān)心“漸進(jìn)式延遲退休”無法進(jìn)入治本通道。你要漸進(jìn),讓誰先漸進(jìn)?即便提前預(yù)告社會(huì),能解決現(xiàn)行養(yǎng)老制度基礎(chǔ)扭曲嗎?“一年提高幾個(gè)月、逐步完成平滑過渡”,也難脫矛盾后移的嫌疑,而對(duì)養(yǎng)老金存在的巨大空缺彌補(bǔ),無疑更是杯水車薪,至于“開發(fā)更多適合中老年人、又不與青年人爭奪工作機(jī)會(huì)的崗位”,基本是空頭支票,青年人還沒事干,中老年人去哪找?沒有背景的普通企業(yè)到齡不能及時(shí)退休的員工,恐怕最適合的機(jī)會(huì)還得回到養(yǎng)兒防老上來。

        即便是這20年間不少國家提高了退休年齡,男性平均退休年齡由60.01歲提升至61.01歲,女性由57.87歲提升至59.38歲,但提升幅度不僅有限,重要的是與此同時(shí)比較妥善解決了養(yǎng)老金制度銜接問題,要防范的是不能偷換概念,只吸取了人家延遲了退休年齡,而有意或無意的忽視人家的其它配套舉措。

        中國現(xiàn)行退休年齡男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,雖是上世紀(jì)50年代初的政策規(guī)定,至今仍在執(zhí)行。即便參照國外經(jīng)驗(yàn),可延遲退休的年齡空間也并不很大,這實(shí)際引發(fā)的爭議焦點(diǎn),并不主要是不同意延遲退休年齡,而是反對(duì)國家公職人員就業(yè)穩(wěn)定還享受“雙軌制”下仍延遲退休,反對(duì)普通企業(yè)員工在自掏腰包和高齡作業(yè)無競爭能力下仍延遲退休。

        理順辦法其實(shí)也簡單,先正本清源后實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”。首先,“雙軌制”必須變“單軌制”,絕對(duì)公平?jīng)]有,中國民眾要求的公平歷來基點(diǎn)也并不高,哪怕是有些差別大體公平的“單軌制”;再者,國家要咬牙痛下決心,一鼓作氣補(bǔ)齊因公共財(cái)政投入不足而造成的養(yǎng)老金空缺,哪怕是低標(biāo)準(zhǔn)的,抑或是明確界定國有企業(yè)上交利潤全部用于彌補(bǔ)養(yǎng)老金空缺,這樣的“漸進(jìn)式”才值得倡導(dǎo)。而有了如此行動(dòng),社會(huì)對(duì)此爭議相信大部分會(huì)煙消云散。

        既然“漸進(jìn)式延遲退休”是涉及中國社會(huì)發(fā)展全局性、長期性、戰(zhàn)略性問題,至少也要有更“漸進(jìn)式”全民討論吧?真正要貫徹三中全會(huì)精神,核心是要傾聽人民群眾呼聲,而不是流連在利益集團(tuán)平衡中迷途不知返。最復(fù)雜棘手的問題,最簡單解決辦法最有效,而本來不復(fù)雜的問題,屁股決定腦袋去處理只能越來越復(fù)雜。

        相信辦法總比困難多,據(jù)說由于“八項(xiàng)規(guī)定”和控制“三公經(jīng)費(fèi)”,2013年底政府存款余額超4萬億,突擊補(bǔ)充養(yǎng)老金空缺上行不行?而基于“觸動(dòng)利益比觸動(dòng)靈魂更難”邏輯推衍,或只是一廂情愿。據(jù)專家測(cè)算,延遲一年退休,只能減少養(yǎng)老金缺口200億元,這對(duì)財(cái)政收入如此龐大的中國來說,200億元算個(gè)事嗎?靠這來解決,就以保守的1.7萬億養(yǎng)老金缺口計(jì)算,還不得退休延遲80多年。期盼“漸進(jìn)式延遲退休”,能兩廂情愿。

        作者簡介:

        陳虎 獨(dú)立評(píng)論人,搜狐、網(wǎng)易知名博主,福布斯中文網(wǎng)專欄作家,中字頭基金會(huì)負(fù)責(zé)人。先后就職地方黨政機(jī)關(guān)和中央企事業(yè)機(jī)構(gòu)。

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