你認(rèn)為什么樣的工作算是一份好工作？

最保險的答案是：能賺到足夠生活用的錢，這樣的工作就是好工作。然而，正如“謀生遠(yuǎn)沒有生活那么重要”，金錢并不是衡量一份工作好壞的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，更不是唯一標(biāo)準(zhǔn)。你的職業(yè)滿意度、興趣、價值觀、家庭幸福對于你的職業(yè)生涯規(guī)劃來說同樣至關(guān)重要。

在告別了父輩的“鐵飯碗”時代后，我們進(jìn)入了職業(yè)選擇多樣化的時代。也許這些職業(yè)已經(jīng)淹沒了你，讓你現(xiàn)在還無法確定其一；也許你對于現(xiàn)在的職業(yè)心懷不滿或期待更好，即使這是一個搶手的職位；也許你很喜歡你現(xiàn)在的職業(yè)，但渴望新的挑戰(zhàn)，或者認(rèn)為現(xiàn)在的辦公環(huán)境不是最適合你的……你該怎么辦？

近10年來，在全世界各地，你再難以找到一個國家，有著類似于中國這樣迅速而瘋狂的一次次職業(yè)浪潮的轉(zhuǎn)變——改革、下海、股票、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)……各種經(jīng)濟(jì)因素前所未有地沖擊著中國工作者的職業(yè)現(xiàn)狀。在這種動蕩環(huán)境中生活的人們似乎養(yǎng)成了一種心智模式：“趕上那趟車，千萬別掉隊”。這種追趕從幼兒園開始，到課外輔導(dǎo)班、初高中名校、名牌大學(xué)，再到名企、高薪、有房有車、名利……每個人都在憂心忡忡地趕路，害怕落后，卻不知道會去往何方。即使那些完全無心無力爭取社會名利的人，也有另外一張時間表在等著他們：22歲大學(xué)畢業(yè)，24歲結(jié)婚，30歲之前生子，35歲前躋身中產(chǎn)階層……

在這樣的社會中，幫助更多人成長是一件有意義的事。我們也許應(yīng)該相信，搞明白“我要去哪里”、“我該選擇什么樣的生活”遠(yuǎn)遠(yuǎn)比“我該如何（在別人選擇的生活里）成功”、“我該怎么應(yīng)對某事”更重要和迫切，我們或許應(yīng)該相信世界上并沒有適合每個人的人生時間表，也不存在每個人都應(yīng)該追隨的熱門職業(yè)，每個人都有自己的成長速度和方向，只要給予足夠的空間和技術(shù)，每個人都能成長為自己最滿意的樣子。這個理念放在職場中，就是職業(yè)生涯規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃是一門研究人如何能在職場中獲得更多滿意和幸福的學(xué)問。從1909年至今，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展出的流派主要有4種：匹配論、適應(yīng)論、發(fā)展論和建構(gòu)論。匹配論認(rèn)為人要主動選擇與自己特質(zhì)匹配的職業(yè)環(huán)境，才能獲得成功與幸福；適應(yīng)論認(rèn)為人應(yīng)該了解和適應(yīng)各種職業(yè)環(huán)境，不斷地學(xué)習(xí)新的技能；發(fā)展論認(rèn)為人應(yīng)該在發(fā)展的不同階段完成階段內(nèi)的任務(wù)，包括職業(yè)和各個生涯角色，以獲得人生的圓滿與平衡；而建構(gòu)論則更加后現(xiàn)代一些，認(rèn)為每個人都有心中的最佳職業(yè)與工作哲學(xué)，我們需要明晰自己的模式以找到自己最好的生活方式。

作者認(rèn)為，對自己的職業(yè)生涯充滿困惑的你是時候進(jìn)行一次“職業(yè)體檢”了！通過自我探索和現(xiàn)狀評估，找出你內(nèi)心真正喜愛和想要的職業(yè)生涯。理想的職業(yè)生涯應(yīng)該既能夠滿足你對于成功、成就和滿足感的渴望，也能兼容你的個性特質(zhì)，比如價值觀、興趣、人格、技能，等等。

書中提供了10個測評，當(dāng)你完成了“職業(yè)生涯體檢表”后，你將會擁有一個專屬于你的“職場地圖”，清晰地知道你現(xiàn)在哪里，你未來的方向是什么，你下個階段的職業(yè)發(fā)展重點(diǎn)在哪里。

古典：中國職業(yè)生涯教育專家，新精英生涯創(chuàng)始人，《生涯規(guī)劃師》認(rèn)證培訓(xùn)師，美國咨詢師認(rèn)證管理委員會GCDF（全球職業(yè)規(guī)劃師）認(rèn)證培訓(xùn)師，國際企業(yè)教練第一人瑪麗的弟子。