每年的十一月底和十二月都是大學(xué)生招聘的季節(jié)，今年十一月，廣州行政職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生張家慧，看著其他學(xué)院的招聘會(huì)上幾個(gè)人爭(zhēng)一個(gè)職位，崗位少，期望薪水不斷下降，開始擔(dān)心自己的命運(yùn)了。

同學(xué)們湊到一起總是發(fā)出無(wú)奈的嘆息，張家慧說(shuō)，咱不能自己舉辦一次招聘會(huì)啊！可問(wèn)題來(lái)了，哪來(lái)的企業(yè)呢？誰(shuí)來(lái)招聘？

張家慧提出自己的看法請(qǐng)大家討論，經(jīng)過(guò)反復(fù)推演，最后決定：自己主動(dòng)出擊，尋找合適的企業(yè)，來(lái)學(xué)校招聘。分三步走，第一步先看看同學(xué)們的需求，和學(xué)院商定請(qǐng)求支持。第二步，出去尋找企業(yè)，聯(lián)系用人單位。第三步，企業(yè)來(lái)招聘時(shí)間定在12月15日，為期10天。

第一步走得很順利，但第二步就不那么順利了，怎么找到企業(yè)的聯(lián)系方式呢？怎么知道企業(yè)的用人方向呢？這一系列的問(wèn)題隨之而來(lái)。張家慧征得大家的同意，還是按組行動(dòng)，有的去其他學(xué)校獲取招聘企業(yè)的聯(lián)系方式，有的在大街上搜索廣告，有的統(tǒng)計(jì)報(bào)紙上的招聘廣告并記下聯(lián)系方式。

張家慧所在的小組，去的第一家公司就遭遇了進(jìn)門難，剛剛走到公司的大門就被門衛(wèi)擋在了門口。他們拿出學(xué)校的證明，并再三解釋才進(jìn)了公司的大門。但因?yàn)楣疽呀?jīng)招聘到新員工，經(jīng)理委婉地謝絕了他們的邀請(qǐng)，但表示有機(jī)會(huì)一定和他們聯(lián)系。

大家一出公司邊走邊總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，張家慧和同學(xué)們還在你一言我一語(yǔ)的討論著。旁邊有一個(gè)人一直在關(guān)注著他們的行動(dòng)，聽完他們的電話后主動(dòng)問(wèn)他們。經(jīng)過(guò)交談，他們知道這個(gè)人是一個(gè)培訓(xùn)公司的李經(jīng)理，李經(jīng)理看完材料立即表示可以到學(xué)校進(jìn)行招聘。張家慧高興得差點(diǎn)跳了起來(lái)，這是招聘會(huì)的第一個(gè)訂單。

他們馬上告訴了其他小組，并和其他小組分享了自己的經(jīng)驗(yàn)，有了這個(gè)訂單鼓舞，大家信心倍增。

在以后邀請(qǐng)企業(yè)的過(guò)程中，有的老板對(duì)他們這種特殊模式很不理解，認(rèn)為這些事情應(yīng)該由學(xué)校來(lái)做，張家慧都耐心去解釋。有的企業(yè)很歡迎這種方式，認(rèn)為可以直觀地了解學(xué)生的素質(zhì)和能力。甚至有的企業(yè)想直接和去聯(lián)系的同學(xué)簽訂合同，但同學(xué)們一致請(qǐng)企業(yè)先去學(xué)校，然后雙方再考慮合同的事情。

就這樣張家慧和她的同學(xué)們邀請(qǐng)到了140家企業(yè)，2012年12月15日“廣東行政職業(yè)學(xué)院2013校園招聘會(huì)”開幕了。在這次招聘中140家企業(yè)帶了3000多個(gè)崗位，有1500個(gè)學(xué)生進(jìn)行面試，和企業(yè)有簽約意向的有700多人，還有46家企業(yè)希望和學(xué)院的15個(gè)不同專業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地，張家慧也獲得了滿意的工作?？梢哉f(shuō)是多方都獲得了大豐收，這次招聘會(huì)也成了廣東學(xué)生招聘會(huì)的一個(gè)亮點(diǎn)。

招聘會(huì)過(guò)后，張家慧又組織小組的同學(xué)們給企業(yè)一一去了感謝信，并打了回訪電話，了解了企業(yè)在招聘過(guò)程中對(duì)應(yīng)聘學(xué)生的總體印象、招聘的效果和意見。86%的企業(yè)表示明年還會(huì)繼續(xù)參加學(xué)院校園招聘會(huì)，個(gè)別企業(yè)還表示希望明年來(lái)學(xué)院舉辦企業(yè)專場(chǎng)見面會(huì)。他們都一一作了記錄，為明年的招聘會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)這次組織招聘會(huì)，張家慧深深感到：只有想不到的，沒有做不到的，只要去做就會(huì)找到解決問(wèn)題的辦法，在以后的工作中遇到困難她也知道如何應(yīng)對(duì)了。