近一段時(shí)間以來，通榆縣以“富民強(qiáng)村固基”工程為著力點(diǎn)，大力實(shí)施“三個(gè)工程”，夯實(shí)農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ)，提升黨建工作科學(xué)化水平。

實(shí)施人才開發(fā)工程，筑牢根基。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，重點(diǎn)在45歲以下表現(xiàn)突出的村干部、村民代表、村民小組長、大學(xué)生村官、致富帶頭人和優(yōu)秀青年、婦女中發(fā)展黨員；注重從各類經(jīng)濟(jì)能人、大學(xué)生村官、復(fù)員軍人中培養(yǎng)村級后備干部，為村級黨組織注入新鮮“血液”。加強(qiáng)大學(xué)生村官的培訓(xùn)教育和管理服務(wù)，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生村官通過村級換屆選舉的方式進(jìn)入村“三委”班子。

實(shí)施改革創(chuàng)新工程，突出亮點(diǎn)。創(chuàng)新農(nóng)村黨組織生活，在規(guī)范農(nóng)村黨支部“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)“千名干部包千村”活動。利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員教育基地、農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)基地等平臺，加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)、教育和管理。創(chuàng)新農(nóng)村黨員密切聯(lián)系群眾載體，推行“1名黨員+X戶群眾+X個(gè)崗位+X項(xiàng)技能”的“1+3”群眾路線工作法，著力打造一批有得看、有得聽、有得學(xué)的農(nóng)村黨建品牌活動。

實(shí)施干部考評工程，增強(qiáng)動力。加強(qiáng)對村級干部的管理和考核，建立目標(biāo)內(nèi)容、實(shí)施細(xì)則、激勵措施“三位一體”的村“三委”班子及干部績效考核辦法。對村“三委”干部工作進(jìn)行全面科學(xué)的績效考核，重點(diǎn)考核綜治信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和黨建等各項(xiàng)工作，增強(qiáng)村干部為民服務(wù)的動力。