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        新舊《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》比較分析

        2013-12-31 00:00:00許峰
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2013年15期

        摘 要:為了進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理工作,規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為,財(cái)政部對(duì)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第26號(hào),以下簡稱“舊辦法”)進(jìn)行了修訂,增加、完善和取消了有關(guān)規(guī)定,并發(fā)布了《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào),以下簡稱“新辦法”)。新辦法將于2013年7月1日起施行。

        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);從業(yè)資格;管理辦法

        中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2013)15-0155-02

        一、修訂的必要性

        舊辦法于2005年1月22日發(fā)布,同年3月1日起在全國施行,至今已有八年。舊辦法對(duì)規(guī)范和促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理,維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序發(fā)揮了重要作用。近年來,隨著中國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到近1 400萬,會(huì)計(jì)從業(yè)能力要求不斷提高,會(huì)計(jì)人員流動(dòng)更加頻繁,客觀上對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理提出了新的要求和挑戰(zhàn),舊辦法的一些規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)實(shí)踐要求,突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是考試方式和免試條件已不能滿足會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的需要;二是學(xué)時(shí)制管理模式制約了繼續(xù)教育方式創(chuàng)新;三是會(huì)計(jì)從業(yè)資格退出機(jī)制沒有建立;四是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書領(lǐng)取手續(xù)相對(duì)繁瑣;五是會(huì)計(jì)從業(yè)資格持證人員信息變更手續(xù)比較復(fù)雜;六是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格持證人員應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的規(guī)定不夠明確。因此,對(duì)舊辦法進(jìn)行修訂,是新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的客觀需要。

        二、修訂的主要內(nèi)容及原因分析

        新辦法分別從總則、會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、法律責(zé)任、附則進(jìn)行了規(guī)定,共五章37條。與舊辦法相比,新辦法主要對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行了修訂:

        1.明確了會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行無紙化考試。新辦法第10條規(guī)定,“會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目實(shí)行無紙化考試,無紙化考試題庫由財(cái)政部統(tǒng)一組織建設(shè)”。將現(xiàn)代信息技術(shù)手段引入會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試之中,有利于方便考生應(yīng)考,提高考試組織效率,降低考試管理成本,減少考題泄露風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),統(tǒng)一全國各地區(qū)考試試題的類型和難度,有利于保障考試公平、公正。

        2.取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的免試規(guī)定。舊辦法第10條規(guī)定,“申請(qǐng)人符合本辦法第8條規(guī)定且具備國家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上(含中專,下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的,自畢業(yè)之日起二年內(nèi)(含二年),免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))”。由于中專學(xué)歷目前無法通過教育行政主管部門相關(guān)網(wǎng)站查證,并且各類學(xué)校專業(yè)設(shè)置名稱不一,會(huì)計(jì)類專業(yè)難以進(jìn)行準(zhǔn)確的界定,在免試認(rèn)定具體操作過程中容易引發(fā)矛盾、尺度不一等現(xiàn)象。同時(shí),其他一些從業(yè)資格考試,如銀行業(yè)從業(yè)資格考試、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試等,均未規(guī)定免試條款。鑒于上述原因,新辦法取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的免試規(guī)定。

        3.持證人員繼續(xù)教育引入了學(xué)分制管理制度。舊辦法第20條規(guī)定,“持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)”。而新辦法第16條規(guī)定,“持證人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度,相關(guān)制度由財(cái)政部另行規(guī)定”。新辦法上述關(guān)于繼續(xù)教育的規(guī)定,有利于改變目前持證人員繼續(xù)教育方法單一的局面。財(cái)政部通過將參加更高層級(jí)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、參加學(xué)歷教育、在經(jīng)濟(jì)類媒體發(fā)表文章、承擔(dān)會(huì)計(jì)類研究課題、撰寫會(huì)計(jì)類專業(yè)著作等方式引入持證人員繼續(xù)教育,從而豐富繼續(xù)教育形式,充實(shí)繼續(xù)教育手段。

        4.取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記制度。舊辦法第23條規(guī)定,“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行注冊(cè)登記制度”。舊辦法規(guī)定會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記制度主要目的是為了獲取持證人員從事會(huì)計(jì)工作年限的信息。而新辦法第19條規(guī)定,“會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行信息化管理。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng),及時(shí)記載、更新持證人員從事會(huì)計(jì)工作情況等信息”。該條規(guī)定加強(qiáng)了會(huì)計(jì)人員從業(yè)檔案信息管理,所以不需要再繼續(xù)保留注冊(cè)登記制度。因此,新辦法取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記制度的有關(guān)規(guī)定。

        5.簡化了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書領(lǐng)取手續(xù)。對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的領(lǐng)取,舊辦法分別在第13條、第14條、第15條、第16條和第17條進(jìn)行了規(guī)定,通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試全科合格的申請(qǐng)人,需要通過提出申請(qǐng)、材料受理、材料審查、頒發(fā)資格證書等環(huán)節(jié),手續(xù)煩瑣。而新辦法對(duì)領(lǐng)取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書手續(xù)大大簡化,新辦法第11條規(guī)定,“通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)持本人有效身份證件原件,在規(guī)定的期限內(nèi),到指定的地點(diǎn)領(lǐng)取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”即可。

        6.簡化了持證人員信息變更手續(xù)和途徑。新辦法第20條明確了持證人員及時(shí)進(jìn)行信息變更登記的義務(wù),規(guī)定持證人員的姓名、有效身份證件及號(hào)碼、照片、學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等基礎(chǔ)信息變更以及接受繼續(xù)教育情況、受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等信息變更應(yīng)當(dāng)?shù)剿鶎贂?huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理。其他信息變更可以登陸指定的網(wǎng)站辦理,從而方便持證人員辦理相關(guān)信息變更,提高信息變更工作的可操作性,降低行政管理成本。

        7.增加了因遺失、毀損等原因補(bǔ)發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的有關(guān)規(guī)定。新辦法第22條規(guī)定,因遺失、毀損等原因,持證人員可通過公告、提出申請(qǐng),經(jīng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)核實(shí)無誤后可以補(bǔ)發(fā)資格證書。增加補(bǔ)發(fā)資格證書的有關(guān)規(guī)定,既解決了持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書遺失、毀損面臨的現(xiàn)實(shí)問題,也便于會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)工作。

        8.建立了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書定期換證制度。新辦法第23條規(guī)定,“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行六年定期換證制度”。該規(guī)定有利于會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)掌握持證人員從業(yè)信息,督促持證人員參加繼續(xù)教育,提高管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平。

        9.增加了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書撤銷和注銷的情形。新辦法第24條、第25條分別規(guī)定了會(huì)計(jì)從業(yè)資格的撤銷和注銷情形。相比舊辦法,新辦法補(bǔ)充完善退出機(jī)制,便于會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)開展工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

        10.明確了持證人員的相關(guān)法律責(zé)任。新辦法第30條加大了對(duì)考試舞弊的處罰力度,規(guī)定了二年的禁考期。此外,增加了持證人員不參加繼續(xù)教育、參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的、未按照規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記的、未按照規(guī)定進(jìn)行信息更新等情形的法律責(zé)任,規(guī)定由會(huì)計(jì)從業(yè)管理機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期改正。

        11.不參加考試取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的特殊情況。舊辦法明確國家實(shí)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試制度,但對(duì)某些特殊情況考慮不足。如對(duì)在能力上已經(jīng)達(dá)到或者超過會(huì)計(jì)從業(yè)資格要求,但因客觀原因未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,目前仍在從事會(huì)計(jì)工作的人員如何取得證書未作相關(guān)規(guī)定。新辦法第36條針對(duì)上述情形,規(guī)定“本辦法施行之日前已被聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師或者從事會(huì)計(jì)工作滿二十年,且年滿50周歲、目前尚在從事會(huì)計(jì)工作的,經(jīng)本人申請(qǐng)并提供相關(guān)證明材料,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)核實(shí)無誤后,發(fā)給會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”以及“取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,目前尚在從事會(huì)計(jì)工作的,經(jīng)本人申請(qǐng)并提供相關(guān)證明材料,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)核實(shí)無誤后,發(fā)給會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書?!毙罗k法的該條規(guī)定,更易于被上述情形人員接受,更利于會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)開展工作,更符合會(huì)計(jì)隊(duì)伍的實(shí)際情況。

        參考文獻(xiàn):

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        [3] 會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法[G].財(cái)政部令,2012,(73):2012-12-10.

        [4] http://tfs.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengcejiedu.[責(zé)任編輯 吳 迪]

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