摘 要：企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展離不開其內(nèi)部員工的思想政治意識的提升，這是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的需要，更是社會經(jīng)濟穩(wěn)定運行的需要。隨著改革開放的深化，我國的市場經(jīng)濟體制日益深化，社會所面臨的經(jīng)濟運營環(huán)境也發(fā)生了相應的改變，這需要我們進行企業(yè)的思想政治工作的優(yōu)化，促進企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定運行，促進其企業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，滿足企業(yè)的綜合效益提升的需要，這一環(huán)節(jié)的實現(xiàn)，與員工思想政治意識的深化是離不開的。

關鍵詞：思想政治 十二五生產(chǎn) 工作模式 優(yōu)化應用

中圖分類號：G451文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2013）05（a）-0198-01

思想政治工作的開展，有利于現(xiàn)實問題的解決，實現(xiàn)其解決思想模式的深化，以確保現(xiàn)實問題的有效解決，這是滿足黨的思想政治工作的深化，其符合歷史唯物主義的需要。我們知道社會存在決定社會意識，社會意識具備相對獨立性，它是對社會存在的反映。為了滿足企業(yè)的日常管理的需要，我們要進行員工的思想政治觀念的優(yōu)化，促進其企業(yè)運作弊端的避免，實現(xiàn)企業(yè)的綜合效益的提升。針對國有企業(yè)目前的發(fā)展模式，我們要進行相關環(huán)節(jié)的優(yōu)化，以滿足企業(yè)的綜合效益的實現(xiàn)，促進社會經(jīng)濟的穩(wěn)定運行。

1 思想政治工作的意義深化

企業(yè)的思想政治工作的深化，有利于促進企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的優(yōu)化，為此提供可持續(xù)的推動力。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)的健全，離不開企業(yè)的思想政治工作的深化，這是企業(yè)得以發(fā)展的基礎。企業(yè)的正常發(fā)展必須要實現(xiàn)其內(nèi)部管理模式的更新，必須促進其企業(yè)內(nèi)部相關環(huán)節(jié)的有效協(xié)調(diào)，必須進行日常經(jīng)營管理系統(tǒng)的健全。通過思想政治工作的開展，促進企業(yè)的經(jīng)營管理工作的穩(wěn)定運行。近年來，我國經(jīng)濟建設取得了一系列的成就，企業(yè)的綜合運行質(zhì)量效率，不斷優(yōu)化，滿足了市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，一定程度上提高了員工的利益收入，員工工作熱情、工作積極性不斷上升。這個環(huán)節(jié)的實現(xiàn)，與思想政治工作的開展是密切相關的。思想政治工作的開展是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式得以深化的基礎，有利于企業(yè)的優(yōu)秀的管理文化的深化，滿足了企業(yè)發(fā)展的需要。

思想政治環(huán)節(jié)是企業(yè)穩(wěn)定運行的關鍵環(huán)節(jié)，思想政治工作賦予企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神動力，它實現(xiàn)了對黨的相關政策方針的有效應用，滿足了國家改革發(fā)展的要求。實現(xiàn)了其傳統(tǒng)的管理理念的突破，實現(xiàn)了企業(yè)的運作文化意識形態(tài)的更新。在實際運作過程中，其傳統(tǒng)的思想管理模式已經(jīng)不再適應時代的發(fā)展需要，思想政治工作者必須加以重視。拿集團公司所屬企業(yè)來說，黨委領導下的各級部門在思想政治工作中，它的地位都是第一位的。沒有思想政治工作的開展，企業(yè)的行政重點工作和生產(chǎn)任務目標就無法順利完成和實現(xiàn)，廣大職工的利益就得不到應有的保障，沒有了思想政治工作，一切都成為紙上談兵，無任何意義。

2 思想政治工作措施的加強

（1）企業(yè)思想政治工作的優(yōu)化，離不開其內(nèi)部思想政治管理人員的個人管理意識的深化，特別是企業(yè)的骨干隊伍的建設，確保黨的各個階段任務的實現(xiàn)，促進企業(yè)的內(nèi)部思想工作的穩(wěn)定開展。思想政治工作對于企業(yè)的正常運行是很必要的。無論是什么類型的市場經(jīng)濟體制，思想政治工作作為一把穩(wěn)定社會秩序的萬能鑰匙，是企業(yè)的運作所不可少的。有些國有企業(yè)內(nèi)部的相關思想政治工作環(huán)節(jié)的缺乏，不利于其思想工作模式的深化，更不利于實現(xiàn)對不斷變化的市場經(jīng)濟環(huán)境的適應。一個企業(yè)中技術管理人才固然重要，思想政治工作人才同樣起到關鍵和不可替代作用，沒有思想政治工作隊伍，企業(yè)就沒有足夠的凝聚力、向心力，不能一心一意搞生產(chǎn)。培養(yǎng)年輕的思想政治工作干部和儲備一大批年輕有為、朝氣蓬勃的干部從事思想政治工作，是非常必要和中長期發(fā)展的需要；三是加強現(xiàn)有人員的繼續(xù)教育和后續(xù)培訓，補充和更新知識，采取走出去，請進來，辦班等學習方式，對大批政工干部進行系統(tǒng)培訓，不致使現(xiàn)有隊伍人員的知識與日新月異的新形勢發(fā)展相距太遠。

為了促進思想政治模式的深化，我們要進行相關體制工作的健全，促進其對人才的應用，人才才是企業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。在后備力量中進行相關干部的挑選，這些干部要具備一定的政治素質(zhì)，其工作素質(zhì)要良好，我們要對這些干部進行積極的培養(yǎng)，促進其思想政治隊伍的建設健全，滿足時代的發(fā)展需要。促進其相關問題的有效解決，促進其實際工作的穩(wěn)定運行。在此過程中，也要進行相關人才的應用，促進其向心力，凝聚力的提升。促進其思想政治系統(tǒng)的健全。在此過程中我們也要進行相關體制的健全英語，明確思想政治深化的目標，促進其思想政治工作的健全。思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們巨大寶貴的精神財富，要繼承和發(fā)揚光大。思想政治工作是一項具有多環(huán)節(jié)、多層次的社會活動，是由許多部門、許多人共同從事的工作，需要進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。近年來，一些思想政治工作者把現(xiàn)代科學管理方法，如目標管理法、質(zhì)量管理法、管理坐標法等移植于思想政治工作，從而拓寬了思想政治工作的路子。在國企中思想政治工作還有一定的管理特性，不僅在于思想政治工作要結合經(jīng)濟管理、行政管理進行，而且要看到在現(xiàn)實生活的管理中還有思想管理這一獨立領域。

（2）我們也要實現(xiàn)其思想管理系統(tǒng)的健全，實現(xiàn)對科學管理模式的應用，確保人們的思想觀念的不斷優(yōu)化，以滿足實際工作的需要，進行科學性的計劃組織，以實現(xiàn)對人的有效管理，促進人的不斷發(fā)展，在此過程中，我們要實現(xiàn)對人的有效控制，進行以人為本的現(xiàn)代管理模式的深化應用。進行相關人員的思想觀念意識的更新，滿足企業(yè)的日常工作開展的需要。促進其企業(yè)的市場競爭力、綜合效益的提升。促進其價值管理模式及其相關行為模式系統(tǒng)的健全，實現(xiàn)人的管理系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展，滿足思想政治工作的需要。它充分強調(diào)人的積極性，力求加強企業(yè)的凝聚力、向心力、持久力以及競爭力。這是通過特殊方式以求得更大效益的管理。從對人的觀念管理、協(xié)調(diào)人的共同勞動來說，思想工作成為當代管理的一個重要方面。國外在企業(yè)文化方面的一些經(jīng)驗和做法可供我們的思想政治工作借鑒。認識到這一點。對于理解思想工作、思想政治工作真正統(tǒng)一起來的新路子，是很有意義的。

企業(yè)的生產(chǎn)管理模式的變化，促進其其內(nèi)部人員管理結構的優(yōu)化，其相關人員實現(xiàn)了不同崗位的轉(zhuǎn)變，為了滿足思想政治工作開展的需要，我們要進行企業(yè)內(nèi)部相關崗位環(huán)節(jié)的意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變，無論是哪個崗位、哪個企業(yè)運作環(huán)節(jié)，都要實現(xiàn)其思想政治工作的深化，確保其現(xiàn)實工作問題的解決?，F(xiàn)在企業(yè)規(guī)模、人員結構已發(fā)生了巨大變化，他們已成為當前企業(yè)生產(chǎn)的主要力量，人員數(shù)量已占絕大多數(shù)，因此，對基層員工開展強有力的思想政治工作應引起高度重視。要把思想政治工作重點移到基層一線員工層面上來，把他們作為思想政治工作的主要對象，關心他們的生活，維護其合法權益，以情感為載體，做好企業(yè)的思想政治工作。

3 結語

為了促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，我們要進行相關思想政治工作的開展，促進其企業(yè)思想政治工作系統(tǒng)的健全，滿足實際工作的需要。