2020年基本建立健康服務(wù)業(yè)體系

為加快發(fā)展健康服務(wù)業(yè)，近日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》。《意見》提出，要在切實(shí)保障人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量的積極性和創(chuàng)造性，著力擴(kuò)大供給、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高消費(fèi)能力，促進(jìn)基本和非基本健康服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。力爭到2020年，基本建立覆蓋全生命周期、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理的健康服務(wù)業(yè)體系，健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模達(dá)到8萬億元以上。

《意見》明確了今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展健康服務(wù)業(yè)的主要任務(wù)。一是大力發(fā)展醫(yī)療服務(wù)。二是加快發(fā)展健康養(yǎng)老服務(wù)，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，提高社區(qū)為老年人提供日常護(hù)理、慢性病管理、中醫(yī)保健等醫(yī)療服務(wù)的能力。三是積極發(fā)展健康保險(xiǎn)。四是全面發(fā)展中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)。五是支持發(fā)展健康體檢咨詢、全民體育健身、健康文化和旅游等多樣化健康服務(wù)。六是培育健康服務(wù)業(yè)相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)。七是健全人力資源保障機(jī)制。加大人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度，促進(jìn)人才流動(dòng)。八是夯實(shí)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員于10月16日起開始報(bào)名

2014年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作已經(jīng)開始。

據(jù)悉，本次招錄共有130多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄1.9萬余人?？忌鷪?bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2013年10月16日至24日。公共科目筆試定于2013年11月24日在全國各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。

據(jù)了解，2014年度中央機(jī)關(guān)招錄主要有三個(gè)特點(diǎn)：一是堅(jiān)持面向基層的用人導(dǎo)向。二是進(jìn)一步提高選人用人質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)錄用考試安全管理。

2014年軍隊(duì)文職人員首次面向社會(huì)統(tǒng)一招聘

據(jù)國防部網(wǎng)站消息，經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，解放軍四總部聯(lián)合發(fā)布的《軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定》明確，自2013年起全軍實(shí)行文職人員統(tǒng)一招聘。報(bào)名時(shí)間為2013年10月22日8時(shí)至11月5日18時(shí)，共15天。應(yīng)聘人員可登錄中國人民解放軍專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)（http：//www.81rc.mil.cn）報(bào)名；招聘考試將于12月15日進(jìn)行。

據(jù)悉，此次招聘的文職人員是按照規(guī)定的編制聘用到軍隊(duì)工作，履行現(xiàn)役干部同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。招聘的崗位涵蓋了教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位，以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位。

招聘考試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，專業(yè)科目主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)，按照哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國語言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類38個(gè)專業(yè)科目設(shè)置。各科目考試的范圍、內(nèi)容和具體要求，將以分科考試大綱形式在軍隊(duì)人才網(wǎng)上公布。

據(jù)了解，軍隊(duì)文職人員的招聘對(duì)象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)流動(dòng)人才。其中，普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指在2014年當(dāng)年畢業(yè)且在當(dāng)年6月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生。非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)且未與用人單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系的畢業(yè)生。

廣西舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班

本刊訊（通訊員 吳仕瑛） 近日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處分別在欽州市、賀州市舉辦了兩期就業(yè)政策培訓(xùn)班，全區(qū)各市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科負(fù)責(zé)人、各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局分管局長及就業(yè)服務(wù)中心主任參加培訓(xùn)。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳巡視員于祖毅出席第一期在欽州市舉辦的培訓(xùn)班并發(fā)表開班講話，要求全區(qū)就業(yè)系統(tǒng)工作人員務(wù)必精學(xué)細(xì)研就業(yè)政策，務(wù)求融會(huì)貫通，準(zhǔn)確把握政策要義，既要了解政策出臺(tái)的背景，也要領(lǐng)會(huì)政策引領(lǐng)方向，更要準(zhǔn)確把握政策執(zhí)行尺度，杜絕曲解政策，杜絕政策落實(shí)偏差，確保政策發(fā)揮應(yīng)有的效力。

就業(yè)促進(jìn)處相關(guān)負(fù)責(zé)同志圍繞現(xiàn)行就業(yè)政策體系，重點(diǎn)針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法、小額擔(dān)保貸款等扶持創(chuàng)業(yè)政策，向培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了詳盡的政策解讀。培訓(xùn)班授課結(jié)束后還開展現(xiàn)場(chǎng)答疑，并對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行政策知識(shí)卷面測(cè)試。

此次培訓(xùn)班是全區(qū)就業(yè)系統(tǒng)開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的第一步，自治區(qū)培訓(xùn)結(jié)束后，各市、縣將面向城區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)舉辦培訓(xùn)班，全面提高一線工作人員的政策理論水平。

2013年秋季全區(qū)人才交流大會(huì)在邕舉行

本刊訊（通訊員 羅 曉） 10月19日，2013年秋季全區(qū)人才交流大會(huì)在南寧舉行，375家區(qū)內(nèi)外用人單位為入場(chǎng)求職的約4萬名求職者提供了14308個(gè)職位、約2萬個(gè)工作崗位。

據(jù)悉，本次大會(huì)上，用人單位提供了近二成適合畢業(yè)生的職位，提供超過3000個(gè)工作崗位。其中，生產(chǎn)制造/工廠管理類和銷售類的崗位類型對(duì)高校畢業(yè)生的需求最大，兩者合計(jì)約占所有適合畢業(yè)生職位的1/3。

大會(huì)上，自治區(qū)人才服務(wù)辦公室高校畢業(yè)生一站式服務(wù)中心組織我區(qū)人力資源和社會(huì)保障、稅務(wù)、金融、工商、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門，為高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，現(xiàn)場(chǎng)辦理部分業(yè)務(wù)。

深圳龍崗名企組團(tuán)赴桂招聘

本刊訊（通訊員 張 卉） 10月17日，深圳龍崗“‘優(yōu)才2013’聚人才·促轉(zhuǎn)型”招聘活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)在廣西人才市場(chǎng)舉辦。龍崗區(qū)委組織部、宣傳部及區(qū)經(jīng)促局、科創(chuàng)局、人力資源局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。龍崗的50多家企業(yè)提供崗位446個(gè)，計(jì)劃招聘各類人才3046名。據(jù)悉，這是深圳市龍崗區(qū)首次以“政府搭橋、企業(yè)組團(tuán)”的方式來南寧招聘。

發(fā)布會(huì)就龍崗區(qū)情區(qū)貌、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、人事人才政策、投資環(huán)境等進(jìn)行了簡要介紹。龍崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，希望這次能夠借助深桂兩地在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才合作、項(xiàng)目開發(fā)、資源利用等諸多領(lǐng)域合作互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì)，大力引進(jìn)龍崗急需的各類優(yōu)秀人才。

本次“優(yōu)才2013”南寧行系列活動(dòng)有52家企業(yè)參加招聘，大多為行業(yè)龍頭，實(shí)力強(qiáng)、知名度高。其中獲得中國名牌、廣東省名牌、深圳市名牌稱號(hào)的有19家。深圳海太陽、方正微電子、中華商務(wù)等一批名企也在現(xiàn)場(chǎng)招賢納士，招聘崗位涵蓋化工、電子、醫(yī)療、汽車、通信、計(jì)算機(jī)、IT等多個(gè)行業(yè)。

黑龍江建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口分擔(dān)機(jī)制

黑龍江省政府日前發(fā)出通知，決定建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口各級(jí)政府分擔(dān)的長效機(jī)制。市、縣及農(nóng)墾、森工系統(tǒng)全年的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入與實(shí)際基金支出之間的差額，由省級(jí)和市、縣（系統(tǒng)）按照3 ∶ 7的比例分擔(dān)。

黑龍江省政府明確，各級(jí)政府及農(nóng)墾、森工系統(tǒng)是城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)依法征繳工作的責(zé)任主體，要把征繳工作及參保繳費(fèi)率等完成情況，作為省政府考核各市（地）政府（行署）及農(nóng)墾、森工系統(tǒng)工作的重要內(nèi)容。各級(jí)政府及農(nóng)墾、森工系統(tǒng)要實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，按照全省統(tǒng)一要求及時(shí)分解征繳工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。人力資源社會(huì)保障部門主要負(fù)責(zé)辦理參保登記，完善各項(xiàng)參保繳費(fèi)政策，參與社?；痤A(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督，監(jiān)督征繳工作。同時(shí)，監(jiān)察個(gè)體、私營、靈活就業(yè)用工群體的勞動(dòng)關(guān)系，將有勞動(dòng)關(guān)系卻沒有參保登記的相關(guān)信息提交各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

寧夏完善事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理

近日，寧夏回族自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置及聘用管理工作的通知》，嚴(yán)格規(guī)范管理事業(yè)單位崗位設(shè)置，穩(wěn)定縣（區(qū)、市）專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，吸引人才在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

寧夏調(diào)整了縣（區(qū)、市）所屬事業(yè)單位崗位專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例，高級(jí)崗位比例提高3%，中級(jí)崗位比例提高7%。同時(shí)，通過特設(shè)崗位引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，縣（區(qū)、市）從外地聘用急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才，可不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，按特設(shè)崗位聘用。在縣（區(qū)、市）事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，取得高一級(jí)職業(yè)資格證書后，因受崗位職數(shù)限制未被聘用，且在職在崗并在退休前3年內(nèi)年度考核獲3次合格以上等次，可享高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱待遇。