近年來，中國移動上海公司（以下簡稱“上海公司”）黨委在集團(tuán)公司黨組和市經(jīng)信工作黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，遵循“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的原則，憑著勇創(chuàng)一流的信念，憑著敢為人先的意志，貫徹落實“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新、反腐倡廉”三篇文章的集團(tuán)戰(zhàn)略要求，積極探索，勇于實踐，上下齊心努力走出了一條跨越式發(fā)展的輝煌之路，取得了令人矚目的成績。先后獲得全國五一勞動獎狀、全國滿意服務(wù)企業(yè)、全國創(chuàng)建文明行業(yè)示范點、全國用戶滿意企業(yè)、全國模范職工之家、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、全國質(zhì)量管理獎、中國杰出雇主TM（上海）、國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎、全國企業(yè)文化示范基地等榮譽。

與此同時，公司黨委按照提高黨建科學(xué)化水平要求，明確一年一個活動主題，一年一個活動載體：2010年組織開展“攻堅奮進(jìn)，建功世博”黨員先鋒行動，2011年開展“為黨旗添彩，在崗位貢獻(xiàn)”紀(jì)念建黨90周年主題活動，2012年圍繞基層組織建設(shè)年實施“當(dāng)先鋒、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)佳績”主題實踐活動，2013年舉辦“強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、激活力”黨建主題實踐活動，實現(xiàn)了黨內(nèi)的各項主題活動與公司中心任務(wù)的緊密結(jié)合，創(chuàng)新了推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的活動載體，為公司145個各級黨組織、300個黨小組、2100多名共產(chǎn)黨員和近萬名員工爭先進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)提供了廣闊的活動空間，拓展了寬廣的工作舞臺。僅2012年，該公司就有6家基層組織和8位黨員，分別榮獲上海市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)窗口單位、服務(wù)標(biāo)兵，以及市經(jīng)信委創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。公司黨委書記酈榮、南區(qū)分公司九江路營業(yè)廳經(jīng)理景偉娟還光榮當(dāng)選為中共上海市第十次代表大會代表。

圍繞中心——在使命擔(dān)當(dāng)中立企

責(zé)任與競爭力，相輔相成、共生共存，沒有責(zé)任感的企業(yè)不可能有競爭力。作為國有骨干企業(yè)和地區(qū)主導(dǎo)通信企業(yè)的上海公司黨委，始終服務(wù)于發(fā)展通信、搞好經(jīng)營這個大局，積極探索企業(yè)黨建推動企業(yè)軟實力發(fā)展的有效途徑，鞏固和發(fā)展公司黨建工作的政治優(yōu)勢。

首先，在落實黨建使命上下功夫。通過實行嚴(yán)格的分類動態(tài)管理，明確不同層級、不同條線抓黨建的工作責(zé)任，以形成公司黨委書記帶頭抓黨建、分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓黨建、機(jī)關(guān)相關(guān)部門共同抓黨建、基層黨組織齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。

其次，在組織落實上下功夫。堅持“三個同步”，確?！爸Р拷ㄔ谀┥一鶎印?。一是堅持黨組織與基層部門同步組建；二是在組建單位領(lǐng)導(dǎo)班子時，堅持黨組織書記與部門經(jīng)理同步配備；三是堅持黨建工作與行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營“互相納入”，設(shè)計黨建工作時務(wù)求實效，努力做到精、實、效。（精：組織架構(gòu)做到精簡、精煉，人員做到精少、精干；實：工作設(shè)計布局實，黨員議事活動、黨員示范崗、雙結(jié)對活動、創(chuàng)建黨員之家、開展黨內(nèi)民主評議等活動，務(wù)求與企業(yè)通信生產(chǎn)相結(jié)合；效：檢驗一項黨建活動是否成功，關(guān)鍵看活動之后的效果。）

維護(hù)社會和諧網(wǎng)絡(luò)通信，加強(qiáng)客戶信息安全管理，是上海公司作為通信行業(yè)的領(lǐng)頭羊踐行企業(yè)社會責(zé)任的首要責(zé)任。黃賭毒網(wǎng)站、垃圾短信問題已成為社會公害，破壞了和諧的電信消費環(huán)境，侵蝕了廣大用戶精神文化生活。對此，公司黨委高度重視，配合行政專門成立了信息安全中心，形成“監(jiān)控、防護(hù)、溯源”三位一體的安全管控支撐體系，有力打擊垃圾短信、黃色網(wǎng)站等；同時按照“先備案，后接入”、“未備案，不接入”原則，加大網(wǎng)站備案信息真實性核查力度，審核系統(tǒng)中疑似不良網(wǎng)站域名40多萬個，提交封堵網(wǎng)站域名3萬多個。

公司各級黨組織還一直把參與各類慈善公益事業(yè)作為踐行企業(yè)社會責(zé)任的重要途徑，以實際行動書寫了“以天下之至誠而盡己之性、盡人之性、盡物之性”的精彩篇章。與市文明辦等聯(lián)合開展的“綠箱子”環(huán)保公益活動自2007年開展至今，已覆蓋至上海的中小學(xué)校、幼兒園、社區(qū)街道；與團(tuán)市委聯(lián)合開發(fā)的“無線城市·智慧公益”項目，獲得了“上海青年志愿者工作貢獻(xiàn)獎”。另外，聯(lián)合上海市慈善基金會和郵電醫(yī)院開展“點亮視界，助困復(fù)明公益項目”，連續(xù)6年捐贈120萬元幫助3000位貧困白內(nèi)障老人重見光明；聯(lián)合市教衛(wèi)工作黨委、市教委舉行“2013年高校幫困送溫暖工作座談會暨高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生關(guān)懷活動愛傳遞儀式”，向全市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生贈送600部手機(jī)，等等。

關(guān)愛員工——在人才開發(fā)中強(qiáng)企

人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。以人為本、關(guān)愛員工，是該公司踐行企業(yè)社會責(zé)任的核心要素，是推動企業(yè)可持續(xù)跨越式發(fā)展的內(nèi)在動力。于是，堅持“黨管干部、黨管人才”原則，高度重視干部人才建設(shè)的上海公司黨委，不僅加快青年骨干和后備人才的培養(yǎng)，完善黨群隊伍職業(yè)發(fā)展路徑；而且積極發(fā)揮老同志傳幫帶作用，給年輕同志搭臺子、壓擔(dān)子、指路子，形成了“想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有激勵，人人進(jìn)取、人人都能出彩”的氛圍。

第一，實施“引鳳工程”，構(gòu)筑人才聚集高地。作為連續(xù)幾年獲得“大學(xué)生冠軍雇主”稱號的上海公司，通過多渠道引進(jìn)多樣化人才，為支持政府解決社會就業(yè)問題貢獻(xiàn)力量，助推企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展。2010年—2012年，公司招募了460余名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，儲備人才隊伍新鮮血液；2010年—2013年，公司又通過社會渠道接收了290余名優(yōu)秀派遣員工，充實了企業(yè)核心力量，也提升了勞務(wù)派遣員工滿意度。

第二，啟動“育雛工程”，搭建人才培養(yǎng)平臺。為了讓一批契合企業(yè)文化、蘊藏卓越潛質(zhì)的新人脫穎而出，才盡其用，上海公司開展了首屆準(zhǔn)新員工“移動新銳”商才挑戰(zhàn)賽。近40名與公司簽訂三方就業(yè)協(xié)議的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以項目組隊挑戰(zhàn)的形式，從用戶視角出發(fā)，開展了“暴走營業(yè)廳”活動，走訪了北至崇明南到金山、西逾青浦東臨南匯的近150家移動營業(yè)廳和數(shù)十家電信及聯(lián)通營業(yè)廳，形成了近5萬字的調(diào)研報告，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策。

第三，搭建橋梁紐帶，深化共青團(tuán)“大學(xué)校”理念，發(fā)揮青年生力軍作用。其一是開展“青字號工程”創(chuàng)建活動，突出活動實效和作用發(fā)揮；其二是聚焦“微創(chuàng)新”，組織形式多樣的技能競賽，舉薦優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才；其三是積極搭建平臺引導(dǎo)青年員工成長成才，引領(lǐng)創(chuàng)新文化、執(zhí)行文化、時尚文化，促進(jìn)正能量傳播。

第四，開展暑期培訓(xùn)生招聘暨G客G拍BIG DREAM創(chuàng)意挑戰(zhàn)賽。此項活動主要是針對還未進(jìn)入職場的在校大學(xué)生而舉辦的，目的是上海的在校大學(xué)生只要通過 “G客G拍”炫動創(chuàng)意秀、躍動終極秀三場挑戰(zhàn)賽，就能夠獲得2013年在中國移動上海公司的兩個月暑期實習(xí)機(jī)會，盡享360度職場新人培訓(xùn)、手把手專業(yè)帶教、新銳商才計劃直通車等待遇，為大學(xué)生的就業(yè)盡一份企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任。

公司黨委在以事業(yè)感召人才，以平臺集聚人才和以機(jī)制用活人才的過程中，特別注重黨員先鋒模范作用的進(jìn)一步發(fā)揮。使一大批黨員成為思想覺悟、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績、品德修養(yǎng)、自律意識“五個領(lǐng)先”的模范，成為點燃群眾的“一盞燈”、引領(lǐng)群眾的“一面旗”、群眾學(xué)習(xí)的“一標(biāo)桿”。黨員身份是一種無形的約束與激勵，要當(dāng)好群眾榜樣勢必提升自己。在公司歷年評選出的杰出員工、優(yōu)秀員工、市勞模、集團(tuán)勞模中，黨員比例占80%以上。勞模景偉娟就是一名黨員，她多年來在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，做到先進(jìn)于群眾、示范于群眾、引領(lǐng)于群眾，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。尤其是面對“5.12”特大地震災(zāi)害，公司各級黨組織緊急動員、迅速組織，帶頭捐款、帶頭獻(xiàn)血、帶頭報名奔赴一線保障通信，黨員自愿繳納特殊黨費共計56萬余元。

主動作為——在文化塑造中興企

文化是企業(yè)之魂。作為首批被授予“全國企業(yè)文化示范基地”稱號單位的上海公司黨委，始終像重視經(jīng)濟(jì)硬實力一樣重視文化軟實力，把企業(yè)文化作為踐行社會責(zé)任的重要支撐，作為推動企業(yè)發(fā)展的獨特要素。公司黨委除了堅持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，深化“大黨建”格局，切實抓好黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，不斷創(chuàng)新工作載體，實現(xiàn)黨建工作由虛到實的轉(zhuǎn)變之外。同時堅持持續(xù)推進(jìn)“黨員之家”、“職工之家”建設(shè)，組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型員工”和創(chuàng)建“卓越班組”等主題活動，激發(fā)群眾組織活力。同時公司堅持以文化人、典型引路，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造濃厚的優(yōu)秀文化氛圍。

在公司黨委卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊密圍繞集團(tuán)“正德厚生，臻于至善”核心價值觀宣貫落地原則，緊貼自身發(fā)展戰(zhàn)略和上海地域特色，積極探索并相應(yīng)建立了以關(guān)愛、責(zé)任、卓越為三大支柱的企業(yè)文化執(zhí)行體系，繪制了關(guān)愛成就責(zé)任、以責(zé)任鑄就卓越的文化地圖，充分運用企業(yè)文化建設(shè)“五個有”（有計劃、有組織、有隊伍、有載體、有評估）工作平臺，推進(jìn)企業(yè)文化落地，提升企業(yè)整體素質(zhì)，有效地強(qiáng)化和放大了黨建工作的力度和寬度，把黨的意志、黨的主張、黨的聲音與公司使命和愿景、核心價值觀有機(jī)結(jié)合，通過企業(yè)文化建設(shè)這個寬廣的平臺傳遞到黨員群眾的心里，轉(zhuǎn)化為廣大員工為推動新跨越戰(zhàn)略實施的共同價值和行為規(guī)范。與此同時，積極構(gòu)建企業(yè)文化閉環(huán)管理體系，形成完整的企業(yè)文化目標(biāo)體系、傳播體系、運營體系和保障體系，實現(xiàn)價值轉(zhuǎn)換。并制定了企業(yè)文化實施綱要和細(xì)則，編發(fā)了《我們的文化——企業(yè)文化讀本》和《文化管理手冊》，把企業(yè)核心理念落實到各個管理模塊、各類職別崗位、各種工作流程上，實現(xiàn)了員工職業(yè)化轉(zhuǎn)變，提升了企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力。

為更好地服務(wù)客戶、回饋社會，中國移動廣泛開展了“最美移動人”主題宣傳活動，通過尋找“最美”、發(fā)現(xiàn)“最美”、講述“最美”、評選“最美”、傳播“最美”，動員和激勵廣大員工強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、激活力，同心同德、攻堅克難、奮勇爭先，助力公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和持續(xù)健康發(fā)展。上海公司黨委堅持把開展這一活動作為踐行企業(yè)社會責(zé)任的重要抓手，納入企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合黨員示范“五帶頭”、評選服務(wù)明星、勞動競賽、星級班組等活動契機(jī)，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)人物。他們中有勇于探索新時期企業(yè)黨建工作新路子、榮獲上海市優(yōu)秀思想政治工作者稱號的陳寧濤，有堅守一方三尺柜臺19年、在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績的景偉娟，有追求卓越勇攀高峰、攻克網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化難題的徐曉東，彰顯了“最美形象”，詮釋了“最美精神”。

沒有優(yōu)秀文化的企業(yè)是“平足”的——走不快也走不遠(yuǎn)；沒有卓越文化的企業(yè)是“失翅”的——飛不起來更飛不高。

努力促進(jìn)上海實現(xiàn)“四個率先”，打造“四個中心”和建設(shè)智慧城市，中國移動上海公司迎頭趕上正逢其時。