一 、我國管理會計應用中存在的問題及解決方案

（一）我國管理會計應用狀況

管理會計是一門新興的學科，是20世紀20-30年代以來發(fā)展起來的以現(xiàn)代管理科學為基礎(chǔ)的綜合性交叉學科。目前管理會計在我國企業(yè)管理應用中處于一個關(guān)鍵的時期，很多企業(yè)處于轉(zhuǎn)型期，內(nèi)部管理基礎(chǔ)還很薄弱，隨著改革的深入和中國加WTO，中國企業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn)更大，任務(wù)更加艱巨，大家都在試圖加強內(nèi)部管理，以提高經(jīng)濟效益，增強自身實力。

近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科學的進步，我國管理會計經(jīng)過多年實踐和研究，國際化進程明顯加快，但是，目前我國管理會計的應用層次和水平都還不高?，F(xiàn)在一般的企業(yè)均運用了責任會計，但大部分企業(yè)對全面預算、風險分析、差量分析、長期投資決策方法、企業(yè)員工業(yè)績評價等都知之甚少，企業(yè)會計人員仍缺乏管理會計的基本觀念，更談不上應用這些方法去參與經(jīng)營管理，管理會計在我國并沒有引起多數(shù)企業(yè)的重視。

（二）我國管理會計應用中存在的問題

1、管理會計理論基礎(chǔ)薄弱

我國管理會計的理論和方法基本是西方國家引進，目前還沒有形成一個聯(lián)系我國實際的系統(tǒng)的管理會計理論體系。首先，有關(guān)管理會計理論研究的專著較少，研究領(lǐng)域狹隘，信息滯后；管理會計理論研究隊伍薄弱，缺乏高層次的理論研究人員。其次，現(xiàn)有的技術(shù)、方法操作性差，沒有創(chuàng)新能力；對我國已有的管理會計應用經(jīng)驗也未能從理論與實踐相結(jié)合上進行案例總結(jié)。這是我國管理會計難以推廣的主要原因之一。

2、管理會計理論與實踐脫節(jié)

管理會計的發(fā)展與應用是與一定的經(jīng)濟環(huán)境，社會環(huán)境相關(guān)聯(lián)的。而我國管理會計主要引進國外研究成果，很難與我國的經(jīng)濟環(huán)境背景相適應。管理會計的某些方法缺乏實際運用價值。有些方法、概念、模式是借鑒經(jīng)濟學和統(tǒng)計學而來， 管理會計的技術(shù)和方法主要采用數(shù)學和統(tǒng)計的方法， 進行定量分析， 大多為數(shù)學分析模型、數(shù)學規(guī)劃模型、矩陣代數(shù)模型， 屬于純理論性的探討， 令人望而生畏， 難以理解，而且在實踐應用中也缺乏可操作性。同時我國也沒有組建相應的管理會計行業(yè)組織， 來進行管理會計的系統(tǒng)研究與規(guī)范工作， 也未創(chuàng)辦專門的管理會計刊物來促進管理會計的研究。這些問題的存在使得教育界作為管理會計知識宣傳的重要橋梁也未起到應有的推廣作用。

3、管理會計核算手段落后

在電算化中應用需要強化目前，在我國一部分企業(yè)至今仍用手工記賬，計算機在我國中應用程度和利用效率較低，削弱了管理會計的作用。在開展電算化的企業(yè)中，存在重核算，輕管理的問題，其應用僅僅停留在事后算賬的水平上，不具備進行事中控制和事前預測的能力。

4、相關(guān)會計人員素質(zhì)較低

實際應用資料表明：全國1200萬會計人員有大專文化水平占有量20%左右。知識層次低、知識結(jié)構(gòu)不合理，造成了他們沒有能力去實踐管理會計。而作為一名管理會計人員， 除了了解會計制度的規(guī)定外， 還需要了解企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)及有關(guān)管理學、經(jīng)濟學、數(shù)量分析方法各個方面和本行業(yè)技術(shù)經(jīng)濟方面的知識，可見管理會計對會計人員的素質(zhì)提出了更高的要求。然而在我國， 雖然表面上會計人員的教育文化水平普遍提高， 但客觀上還是存在著諸多問題： 其一， 我國沒有把好教育質(zhì)量關(guān)。我國應采取多種辦學途徑， 除了正規(guī)全日制， 還開辦非全日制的函授、電大等形式， 相當一部分人取得文憑實為生存壓力所逼或為了滿足升遷的硬件要求， 對知識的掌握在一定程度上實未達到相應的要求； 其二， 誠如上文所述， 我國管理會計教材的編寫本身存在諸多問題，學員在學習時難以理解和把握， 更別說在實踐中靈活加以運用； 其三， 我國由于經(jīng)濟體制改革的不完善， 導致企業(yè)會計人員仍然是領(lǐng)導者的附庸， 難以盡到管理會計人員應有的職責。

5、企業(yè)外部環(huán)境壓力較重

外部環(huán)境壓力使企業(yè)管理者更注重于財務(wù)會計。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立， 企業(yè)成為獨立經(jīng)營的市場競爭主體， 加強內(nèi)部管理， 提高經(jīng)濟效益日益重要，管理會計的許多技術(shù)方法可以幫助管理者制定最優(yōu)決策方案， 以達到最有效地利用企業(yè)的經(jīng)濟資源。但金融市場和現(xiàn)代公司制度的產(chǎn)生和發(fā)展， 使得會計信息使用者多元化， 于是國家通過制定法規(guī)強化對企業(yè)信息披露的要求， 企業(yè)對外財務(wù)報告受到的壓力不斷加大； 同時企業(yè)對資本市場的依賴性使得會計人員不得不忙于編制各期的財務(wù)報告， 從而將會計的工作重心更多地“向外”， 進而忽視了對管理會計的應用。

二、促進我國管理會計發(fā)展的對策

1、完善理論體系，加強制度建設(shè)

建立完善的管理會計理論體系，要處理好管理會計與財務(wù)會計的關(guān)系。財務(wù)會計通過信息系統(tǒng)將財務(wù)會計信息提供給企業(yè)外部的信息使用者，服務(wù)于社會各相關(guān)方面；管理會計通過信息系統(tǒng)所產(chǎn)生的相關(guān)管理信息，提供給企業(yè)經(jīng)營管理決策者、在企業(yè)經(jīng)營決策與經(jīng)營管理中發(fā)揮著直接重要的作用。我們要積極學習發(fā)達國家的管理會計新理論、新方法，還要總結(jié)完善我國以往行之有效具有我國特色的管理會計的相關(guān)經(jīng)驗和方法。

2、深入研究案例，結(jié)合理論實際

管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和運用，很大程度上取決于如何及時地將實踐中得到的成功經(jīng)驗進行歸納、總結(jié)、整理、推廣并形成示范效應。實證會計方法在我國不少先進企業(yè)中已有廣泛的實踐，尤其是在目標成本管理方面，實證會計方法發(fā)揮了獨特的作用，比如邯鋼的“成本否決法”。

3、運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高生產(chǎn)效率

利用網(wǎng)絡(luò)和計算機開展管理會計工作，企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)企業(yè)管理一體化。數(shù)碼產(chǎn)品可直接在網(wǎng)上完成傳輸，從而降低運輸成本，在網(wǎng)上可以實現(xiàn)國際電子商務(wù)，即無紙貿(mào)易，提高生產(chǎn)效率。

4、加強會計教育，提高人員素質(zhì)

雖然二十多年來，我國管理會計取得了很大的成效，但要真正的把管理會計在實踐中加以推廣應用，必須提高會計人員素質(zhì)，造就一支專業(yè)的管理會計人員隊伍。在我國， 管理會計理論未得到充分重視， 而大多數(shù)學員基于功利主義的需求， 畢業(yè)后首選財務(wù)會計、注冊會計師作為職業(yè)生涯， 致使當前管理會計人才青黃不接； 而管理會計人員又是運用管理會計的重要執(zhí)行者，因此解決我國管理會計人才不足的最根本的途徑便是基礎(chǔ)教育。

5、提升管理意識，深化制度改革

如果企業(yè)領(lǐng)導無管理意識， 必然難以意識到管理會計人員在預測、決策、規(guī)劃和控制中所起的作用， 從而導致管理會計人員失去在企業(yè)中應用管理會計技術(shù)和方法進行決策分析的興趣。為此必須不斷深化經(jīng)濟和管理體制改革， 把企業(yè)推向市場， 成為獨立核算、自負盈虧的法人實體， 促使企業(yè)的管理層在市場競爭的壓力下重新審視管理會計角色的地位和重要性， 支持管理會計人員肩負起應有的職責， 盡可能地運用管理會計的方法和技術(shù)為企業(yè)經(jīng)營管理做出最優(yōu)方案選擇。同時， 建全激勵約束機制， 使企業(yè)利益相關(guān)者一方面分享投資決策成功的收益， 另一方面承擔投資決策失敗的風險和損失，從而實現(xiàn)推廣應用管理會計的動力和熱情。（作者單位：山西中招招標代理有限公司）

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