瑪麗琳·休森（下文稱休森）執(zhí)掌洛克希德·馬丁公司（下文稱洛馬公司）之初，很多人感到有點意外。這家公司由洛克希德與馬丁·瑪麗埃塔公司在1995年合并而成，擁有11.6萬名雇員，是目前全球營收額最高的軍工企業(yè)。有人擔心，這位相貌姣好的女性在陽盛陰衰的軍火公司能否“壓得住”。

將近一年過去了，輿論的看法也變了。洛馬公司正在研發(fā)F—35戰(zhàn)斗機，有人開玩笑說，休森才是洛馬公司最大的“秘密武器”。

小鎮(zhèn)上走出的女掌門

休森的老家在堪薩斯州的一個小鎮(zhèn)上，離萊利堡軍事基地不遠。她的父親是美軍的文職官員，母親曾在第二次世界大戰(zhàn)期間參加美國陸軍，擔任護士。休森的血管里，流淌著軍人的血液。

休森9歲時，41歲的父親死于心臟病突發(fā)。她母親不得不獨自撫養(yǎng)5個孩子。排行第三的休森早早地為母親挑起了重擔，幫母親照顧兩個妹妹。上高中時，她就去冰淇淋店打工，上大學后，她白天讀書，晚上當電話交換機操作員，靠打工掙錢讀完了大學。她的母親還健在，今年94歲。老太太至今保存著一張休森在父親去世那年寫的便條，她請母親早上6點叫醒她，因為那天她“有很多事情要做”。

在艱苦的環(huán)境中，休森變得精明強干，有很好的理財能力。她告訴哥倫比亞廣播公司，小時候母親會給她5美元，并遞給她一張購物清單，讓她去雜貨店買總價值7美元的東西。“母親說：‘我知道你會做出正確的選擇，購買最值得購買的東西?！袚鹭熑巫屛易兊酶訄詮?、更加聰明也更加自立。我母親做了件最重要的事：培養(yǎng)孩子的領導素質(zhì)?！比缃?，休森和丈夫有兩個兒子，她也早早就開始培養(yǎng)兒子的獨立能力。

大學畢業(yè)后，休森曾在美國勞工部工作過。1983年，她加入了洛克希德公司。休森回憶，她當年去佐治亞州瑪麗埃塔市參加面試時，看到了工廠里停放的飛機，就意識到在這里工作所要面臨的挑戰(zhàn)性，并被這家公司深深吸引，“我對其他工作機會失去了興趣，我的心已經(jīng)完全被洛克希德俘獲了?！?/p>

休森在洛克希德公司以及后來的洛馬公司干了30年。在公司的5個主要部門中，她曾在4個部門接受過歷練。當上CEO已是她在洛馬公司干的第二十份工作了。她說：“當機遇降臨的時候，如果你覺得值得去做，就不應該猶豫。就像我的母親告訴我的，如果你用心了，努力了，承擔了該承擔的責任，那么，你可以做任何事情?！?/p>

休森的機遇也是這樣來的。公司原本確定由51歲的總裁兼副董事長庫巴?？藫蜟EO，休森接的是首席運營官的職位。然而，去年11月，庫巴?？艘驗榕c女下屬發(fā)生了“不正當關系”被炒魷魚，休森被緊急任命為公司CEO，成為洛馬公司101年來首位女性掌門人。休森坦言，從沒想過CEO的位置會落到她的頭上。但當機遇降臨時，她“花了幾秒鐘”就決定接下重擔。

帶領軍工巨頭轉型

洛馬公司的總部在馬里蘭州蒙哥馬利縣的貝塞斯達，曾生產(chǎn)出美國第一架轟炸機，其核心業(yè)務是航空、電子、信息技術、航天系統(tǒng)和導彈，產(chǎn)品包括C—130大力神運輸機，F(xiàn)—16、F—22等戰(zhàn)斗機，控制了世界防務市場四成交易，包攬美國軍用衛(wèi)星的生產(chǎn)和發(fā)射。其“臭鼬工廠”以研制隱形飛機和偵察機聞名，其全球視景綜合中心則為美軍的網(wǎng)絡戰(zhàn)提供測試基地。在2013年《財富》世界500強排行榜上，它位列第216位。

然而，洛馬公司目前卻處在困難時期。2011年，美國國會通過《預算控制法案》，今后10年聯(lián)邦政府預算將被砍掉1.2萬億美元，國防預算被砍最多。此舉對洛馬公司影響很大。數(shù)據(jù)顯示，去年其營業(yè)收入的80%來自美國政府，其中61%來自美國國防部。

擺在休森面前的挑戰(zhàn)是，她既要遵循公司的營運方向，又要通過多元化經(jīng)營，減少對美國國防部的依賴。她要在兩條戰(zhàn)線上戰(zhàn)斗。首先是要從現(xiàn)有的武器項目上攫取收入，這占到公司472億美元年營業(yè)收入的大頭。其次，要擴大快速增長的新業(yè)務，比如無人設備、網(wǎng)絡安全服務、能源、醫(yī)療保健、信息科技等新領域。

當然，洛馬公司也確實有轉型的實力：公司每年編寫的計算機代碼比微軟公司還多，工程師們生產(chǎn)民用產(chǎn)品的實力也很驚人。不久前，洛馬公司搞了一個“游戲”，讓200名從未接觸過汽車制造的航空工程師在24小時內(nèi)造出一輛汽車。結果，工程師們用了9個小時就造出了一輛一加侖汽油能跑100英里的高性能汽車。為擴大非國防業(yè)務，休森在弗吉尼亞州的漢普頓錨地設立了一家創(chuàng)新中心，被稱為“燈塔”。在那里，員工們都坐在一個開放式的空間里，中心內(nèi)有一座高約12.19米的燈塔。休森希望營造一個“去洛克希德化”的環(huán)境，刺激員工跳出思維定勢，思考如何將軍工技術應用在社會經(jīng)濟和科技發(fā)展上。防務分析師唐納利說，休森在洛克希德被看作是一股新鮮空氣，“她代表著變化”。今年以來，洛馬公司的利潤和市場價值都在回升。

軍火圈歡迎女強人

從2010年起，休森連續(xù)4年被《財富》雜志評為“50位商界最具權力女性”之一，今年名列第四。在美國前六大軍工企業(yè)中，3家是女性當家，全球最大軍用交通運輸公司BAE總裁是59歲的哈德孫，中央情報局出身的諾瓦科維奇執(zhí)掌了導彈制造商通用動力公司。休森認為這現(xiàn)象反映了職場平等的大趨勢。她記得自己年輕時，經(jīng)常是整間辦公室里唯一的女性，現(xiàn)在情況已有很大變化，軍工企業(yè)不再是“男孩俱樂部”，女性走上高管職位也是必然。休森說：“我們以及眾多同事從事這個行業(yè)已達數(shù)十年時間。豐富的經(jīng)驗和經(jīng)歷讓我們一步步邁入公司管理層。”

另一方面，休森的成功來自于為事業(yè)作出的犧牲。今年10月，休森在華盛頓的《財富》女性權力論壇上說，她的成功秘訣之一就是從不拒絕公司對她的器重和提拔。為了工作，她曾經(jīng)8次舉家搬遷。在職業(yè)生涯中，她的名字總是出現(xiàn)在艱巨任務來臨之時。她的前任、現(xiàn)為公司執(zhí)行董事長的史蒂文斯說：“我多年來一直請她承擔各種各樣的任務，都是差異很大、要求非?？量痰娜蝿铡Ｋ甲龅煤芎?。”熟悉她的人都說她行事低調(diào)，但有堅韌的性格。

空閑時，休森喜歡打高爾夫球，也喜歡旅行，但她更喜歡讀書，最喜歡的一本書是《眨眼》。那是一本關于如何強化判斷力以及如何大膽決斷的書。她喜歡一句格言：“在今日的工作中全力以赴，獲得經(jīng)驗，機會就將隨之來臨?！毙萆涯赣H視為自己的偶像。她說，母親這一代人面對令人難以置信的逆境，卻有著鋼鐵般的意志。她們拒絕在逆境前屈服，努力爭取光明前景。她們的精神，為今天的女強人鋪平了道路。