書 名：《輕管理——讓管理很簡(jiǎn)單的真正秘密》

作 者：丁雪峰

出版社：機(jī)械工業(yè)出版社

定 價(jià)：39.8元

作者簡(jiǎn)介：丁雪峰現(xiàn)就讀于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，為中國(guó)第一位人才學(xué)博士。2007、2008年兩次通過(guò)香港輸入大陸優(yōu)秀人才計(jì)劃，在香港城市大學(xué)商學(xué)院做訪問(wèn)學(xué)者。2013年參加交換生項(xiàng)目赴加拿大蒙特利爾大學(xué)暑期學(xué)習(xí)。2010年入圍“北京市創(chuàng)業(yè)之星”前20名。另著有《輕管理實(shí)操——企業(yè)管理很簡(jiǎn)單》《中國(guó)雇主品牌藍(lán)皮書》及《雇主品牌評(píng)價(jià)與管理》等。

精彩書摘：

“輕管理決策模型”從三個(gè)層面使管理變簡(jiǎn)單。

一是在管理理念上，輕管理通過(guò)“管理的有限性”縮減管理范圍。管理的有限性包括管理范圍、管理職能、管理理論、管理技術(shù)、管理作用等等的有限性。輕管理總結(jié)出了讓管理理論變簡(jiǎn)單的6大輕管理理念。這方面內(nèi)容在輕管理決策模型中位于左邊“管理理論理解很簡(jiǎn)單”的管理理念模塊。

二是在管理決策上，輕管理通過(guò)“管理的層次性”減少管理內(nèi)容。管理“既是科學(xué)又是藝術(shù)”的傳統(tǒng)觀點(diǎn)，由于具有太大的不確定性和隨意性，在輕管理看來(lái)沒(méi)有太大的應(yīng)用價(jià)值。輕管理認(rèn)為由于管理成熟度、經(jīng)營(yíng)者、管理者、被管理者成熟度、企業(yè)文化成熟度等企業(yè)成熟度的不同，管理具有不同的層次性，只要準(zhǔn)確找到管理的層次，就能夠?qū)崿F(xiàn)準(zhǔn)確、可控的科學(xué)管理，而不是以“管理是藝術(shù)”為借口進(jìn)行隨意管理。隨意管理體現(xiàn)出管理者未受過(guò)嚴(yán)格的管理訓(xùn)練、缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾磉壿?、管理素養(yǎng)處于自發(fā)階段尚不成熟等問(wèn)題。

三是在管理系統(tǒng)上，輕管理通過(guò)“管理的階段性”明確管理重點(diǎn)。在企業(yè)初創(chuàng)階段的管理重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)高效管理，以規(guī)范管理和文化管理為輔，在輕管理決策模型中表現(xiàn)為正梯形的管理系統(tǒng)模型；在企業(yè)成長(zhǎng)階段的管理重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，高效管理是基礎(chǔ)，必須切實(shí)抓好，文化管理依然為輔，在輕管理決策模型中表現(xiàn)為不規(guī)則的管理系統(tǒng)模型；在企業(yè)成熟階段的管理重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)文化管理，高效管理和規(guī)范管理是基礎(chǔ)，必須切實(shí)抓好，在輕管理決策模型中表現(xiàn)為倒梯形的管理系統(tǒng)模型。這方面內(nèi)容在輕管理決策模型中位于右邊“管理方法應(yīng)用很簡(jiǎn)單”的應(yīng)用管理模塊。

名人推薦：

這本書展現(xiàn)的是所有管理者、領(lǐng)導(dǎo)者必須明了的復(fù)雜管理現(xiàn)象背后的真正秘密。以前很少有管理大師通過(guò)清晰嚴(yán)密的邏輯推理，給出進(jìn)行管理方法決策、應(yīng)用的普適性工具。

——香港城市大學(xué)商學(xué)院講座教授、長(zhǎng)江學(xué)者黎建強(qiáng)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要新的管理思想、模式和方法，輕管理是在繼承傳統(tǒng)舊管理精華基礎(chǔ)上的管理創(chuàng)新和新突破。這本書通過(guò)創(chuàng)造性設(shè)計(jì)出的輕管理模型，清晰揭示了管理的內(nèi)在邏輯和運(yùn)行機(jī)制、機(jī)理，填補(bǔ)了管理學(xué)研究的空白，是中國(guó)本土化管理學(xué)研究的創(chuàng)新成果，為現(xiàn)代管理學(xué)的發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。

——國(guó)務(wù)院研究室宏觀司司長(zhǎng)向東博士