當(dāng)前，我國全面深化改革，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，關(guān)鍵是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。為此必須弘揚我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，克服工作中存在的突出問題，不斷提高干部的治理能力。

第一，大力弘揚勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)，克服能力不足的問題。學(xué)習(xí)要本著需要什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高工作實績的本領(lǐng)。

第二，大力弘揚敢為人先、爭創(chuàng)一流的作風(fēng)，克服標準不高的問題。要敢于爭先，爭創(chuàng)一流促發(fā)展，參照高標準，工作高要求，敢于同勇的爭、和強的比、向高的攀。

第三，大力弘揚真抓實干、務(wù)求高效的作風(fēng)，克服作風(fēng)不實的問題。要鼓實勁不務(wù)虛功，求實效不圖虛名，開拓進取不自滿，埋頭苦干不張揚，撲下身子、沉在一線抓落實。要始終堅持深入群眾、貼近群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，做到?jīng)Q策在一線落實，問題在一線解決，成績在一線創(chuàng)造。

第四，大力弘揚迎難而上，攻堅克難的作風(fēng)，克服畏難退縮的問題。對上，要準確領(lǐng)會中央精神和省市的各項工作戰(zhàn)略部署；對下，要指導(dǎo)下級統(tǒng)一思想，梳理工作思路，抓生產(chǎn)，促發(fā)展；對內(nèi)，要維護班子團結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，科學(xué)決策，統(tǒng)籌發(fā)展；對外，要大膽走出去，抓項目帶動、抓品牌帶動，提高區(qū)域影響力。

第五，大力弘揚敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，克服相互推諉的問題。在難題面前要敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前敢于作為、敢于承擔(dān)責(zé)任。

第六，大力弘揚雷厲風(fēng)行、馬上就辦的作風(fēng)，克服效率低下的問題。要力戒議而不決、決而不行，該辦的事情馬上辦，力戒推諉拖拉、敷衍塞責(zé)。必須以雷厲風(fēng)行的風(fēng)格貫徹各項工作部署，以馬上就辦的作風(fēng)為群眾服務(wù)。

第七，大力弘揚堅韌不拔、永葆激情的作風(fēng)，克服士氣低落的問題。實現(xiàn)中國夢，既需要牢記使命職責(zé)，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，還要以時不我待的憂患意識，拼搏進取的精神，認真做好每一項工作，扎實干好每一件事。

第八，大力弘揚精誠團結(jié)、和衷共濟的作風(fēng)，克服戰(zhàn)斗力不強的問題。團結(jié)是置于黨性原則基礎(chǔ)之上的相互尊重，相互支持；團結(jié)不是“結(jié)團”，也不是一團和氣，任何與黨性原則相悖的團結(jié)都不是真正的團結(jié)。要在堅持民主集中制原則下，以黨和人民的利益為重，樂于相互補臺，注意搞好協(xié)調(diào)，堅持多攬事少攬權(quán)，堅持講黨性、重品行、講原則、講風(fēng)格，遇事多溝通多談心，容言、容事、容人。

第九，大力弘揚紀律嚴明、令行禁止的作風(fēng)，克服有令不行的問題。能不能做到紀律嚴明，令行禁止，是大局意識問題，政治態(tài)度問題，黨性原則問題。要有維護工作大局的政治責(zé)任，局部服從全局，小道理服從大道理，決不能借口本單位、本部門的特殊性而有令不行、有禁不止。

第十，大力弘揚廉潔勤政，風(fēng)清氣正的作風(fēng)，克服消極腐敗的問題。要認真履行職責(zé)，為民用權(quán)，依法用權(quán)、秉公用權(quán)，真正把權(quán)力用在促進發(fā)展上，用在為群眾謀利益上。在任何時候任何情況下，不越制度“紅線”，不碰紀律“底線”，不觸法律“高壓線”。

（作者：中共福建省寧德市屏南縣委常委、福建旅游局掛職干部）

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