為全面提高廣大干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，江西省寧都縣念好“細(xì)、活、嚴(yán)”三字經(jīng)，強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)措施，切實(shí)增強(qiáng)干部綜合素質(zhì)，已經(jīng)見(jiàn)到了成效。

培訓(xùn)層次“細(xì)”。對(duì)不同層次、不同崗位的干部分別舉辦不同類(lèi)型的培訓(xùn)班，通過(guò)分層次培訓(xùn)，突出各個(gè)培訓(xùn)班次的不同內(nèi)容，提高大規(guī)模教育培訓(xùn)工作的效果。

培訓(xùn)形式“活”。在每次舉辦干部培訓(xùn)班時(shí)，均根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象與要求，分別采取課堂授課、基地培訓(xùn)、情景模擬、領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說(shuō)法、理論考試等多種方式相結(jié)合的培訓(xùn)方法，從而改變單一的說(shuō)教方式，提高了學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解程度。

培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。在培訓(xùn)過(guò)程中，堅(jiān)持簽到查崗制度、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度，對(duì)擅自未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間擅自缺課者，進(jìn)行談話(huà)教育。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行定期檢查通報(bào)，對(duì)各單位參訓(xùn)情況進(jìn)行定期檢查，對(duì)參加培訓(xùn)缺席的情況進(jìn)行通報(bào)反饋，將參訓(xùn)結(jié)果與干部年終考核評(píng)優(yōu)掛鉤，達(dá)不到規(guī)定要求的取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

（江西省寧都縣財(cái)政局 羅道勝供稿）

責(zé)任編輯：欣聞