“隨便翻上一頁,說上一條,就能發(fā)現(xiàn)黨章對于企業(yè)文化的借鑒作用?!痹S憲魁向《民生周刊》記者講述著黨章與企業(yè)文化如何融合。紅色的黨章在漆黑的“老板桌”上顯得格外矚目。
許憲魁是河南安信投資擔(dān)保有限公司董事長,他的另外一個職務(wù)是安信公司黨支部書記。多年來,對于“書記”與“老總”的身份切換,他早已熟稔。
“想做好書記的企業(yè)家,說明是一個有思想、有社會責(zé)任,并且希望長遠發(fā)展的企業(yè)家。如果就想混混日子,掙倆錢,肯定不干這個?!?/p>
從2008年建立黨支部之初的4名黨員,到如今的19名,安信黨支部成為鄭州市金水區(qū)“兩新”組織黨建工作的典型?!皟尚隆苯M織,即是新經(jīng)濟組織和新社會組織的簡稱。這股非公黨建熱潮在該區(qū)已持續(xù)8年之久。
金水區(qū)是鄭州市的中心城區(qū),轄區(qū)內(nèi)4萬余家非公企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟總量的80%。截至目前,全區(qū)共組建非公企業(yè)黨組織201家。
“翻口袋”的指導(dǎo)員
“我們?nèi)齻€指導(dǎo)員都是老黨員了,又都是退伍軍人,在部隊都干過黨務(wù)工作。”金水區(qū)經(jīng)八路街道綜合經(jīng)濟黨委黨建指導(dǎo)員王軍閣說,在金水區(qū),像他這樣的專職黨務(wù)指導(dǎo)員分布在轄區(qū)各個街道辦。如今,金水區(qū)非公企業(yè)黨組織組建已經(jīng)實現(xiàn)全覆蓋。
不過,2005年之前,金水區(qū)所有街道辦卻是另外一番景象:數(shù)萬家非公企業(yè)建立黨組織的還不足10%。
“這本來是一個很嚴(yán)肅的政治活動,但進入民營企業(yè)的黨員都沒有組織,沒有活動,組織關(guān)系就是一個‘掛靠’的形式。”許憲魁談起建立黨支部的樸實想法。
晨鐘教育集團黨委書記張玲也發(fā)出同樣的感嘆:老師群體中,黨員數(shù)量比較多。但是新入職年輕教師的組織關(guān)系無法處理,一些教師將入黨問題寫在了入職展望中。面對員工的渴盼,她深感沒有黨組織就沒有根。
“‘兩新組織’已經(jīng)給經(jīng)濟做了很大貢獻,都是半壁江山了。但怎么發(fā)揮更大的作用,一直是個空白。能不能利用黨建帶領(lǐng)企業(yè)為民再做些什么?”金水區(qū)區(qū)委組織部部長李建國說。民營企業(yè)黨建工作區(qū)別于機關(guān)、事業(yè)單位,具有黨員流動性大、組織關(guān)系不穩(wěn)定等特點,需要專業(yè)的黨務(wù)人才幫助非公企業(yè)開展黨建工作。
就這樣,在政府和企業(yè)的配合下,“黨建指導(dǎo)員”首次亮相。2005年,金水區(qū)通過筆試、面試等四道關(guān)卡,招聘了31名黨建指導(dǎo)員。
王軍閣、李文賢、潘力就是在這次招聘中,聚集到了經(jīng)八路街道辦,也開啟了他們“冬查三九、夏訪三伏”的行動。
“我們?nèi)齻€一家家企業(yè)跑,一個個社區(qū)轉(zhuǎn)。”李文賢說,工作的最大困難莫過于如何翻出“口袋黨員”?!捌髽I(yè)里的黨員都藏著、掖著,還沒有相互表明身份。每家企業(yè)我們至少要找到3個黨員,才可以成立黨組織。”
2005年,他們?nèi)藢⒌谝粋€非公企業(yè)黨建目標(biāo)鎖定在一所培訓(xùn)學(xué)?!菸慕逃龑W(xué)校。但是,首次摸排黨建情況時,得到的答案是“我們學(xué)校沒有黨員”。在7次拜訪后,時任校長王金柱終于承認包括他自己在內(nèi),學(xué)校有10多名黨員,達到了建立黨組織的要求。
王軍閣表示,2005年時,部分企業(yè)和職工對黨建還有一定的顧忌,擔(dān)心黨建工作會影響生產(chǎn)經(jīng)營活動?!暗珡?006年之后,看到我們辦得好,他們就相信我們了。”
當(dāng)好企業(yè)的“娘家人”
類似阻力,絕非鄭州一地特有。全國新經(jīng)濟組織較集中之處,黨、團組織建設(shè),都經(jīng)歷過一番波折。然而,靠著熱情和韌勁,金水區(qū)黨建指導(dǎo)員還是叩開了一家家非公企業(yè)的大門。
為了從心理上拉近與非公企業(yè)的距離,金水區(qū)組織部提出了“為企業(yè)服務(wù)好,當(dāng)好‘娘家人’”的要求。在轄區(qū)每個黨支部成立大會上,指導(dǎo)員都會親自贈送一個“黨建大禮包”,包括黨章、黨旗、黨徽、黨務(wù)書籍等物品。
金水區(qū)區(qū)委組織部副部長劉敏介紹,金水區(qū)按年度將非公黨組織上繳的黨費全額返還作為黨務(wù)活動經(jīng)費。4年來,金水區(qū)返還黨費共30余萬元,除此之外,每個社區(qū)還另外劃撥兩萬元黨建經(jīng)費。“第一次非公企業(yè)黨建工作培訓(xùn)會,地點定在了河南省委黨校。”
此外,作為組織部的“觸角”,指導(dǎo)員發(fā)揮著無可替代的作用。他們?yōu)槠髽I(yè)排憂解難,與老總們成為朋友,擔(dān)當(dāng)企業(yè)之間聯(lián)系的紐帶。
曾有一家公司遇到資金周轉(zhuǎn)吃緊的困難,潘力了解情況后,主動與同在一片轄區(qū)的安信投資擔(dān)保公司聯(lián)系,牽線搭橋,解了企業(yè)燃眉之急。
而李文賢甚至掛職到新開元公司黨支部,辦起了一本集運營與黨建為一體的綜合刊物《新開元之聲》?!拔覀儽绕髽I(yè)更了解街道的情況,也好協(xié)調(diào)。百盛人力資源公司剛成立的時候,一直沒有辦公地點。我爬了三座高樓,3天就幫他們安了家。”
《民生周刊》記者采訪發(fā)現(xiàn),企業(yè)發(fā)展與黨建工作的結(jié)合,給企業(yè)注入了精氣神兒。
河南金鵬董事長趙長升從不諱言“黨建”帶來的額外收獲。因鄭州市領(lǐng)導(dǎo)視察金鵬黨支部工作時,無意間使該公司自主研發(fā)的“網(wǎng)格化”社會公共管理信息平臺脫穎而出,從而順利承建了鄭州市社會公共管理信息平臺。
“金鵬黨支部2010年8月成立以來,工作開展可謂如魚得水。為了讓更多的‘無根’黨員找到歸屬,我們發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,建立了黨支部?!?/p>
在鳳凰建材市場做燈具生意的翟世鋒,擔(dān)任燈具黨支部的書記,同時也是黨員示范店聯(lián)盟成員。借助聯(lián)盟的平臺,他和另一個做吊頂生意的黨員不僅成了朋友,還合伙新開了一家燈具吊頂?shù)辍?/p>
對此,鳳凰建材市場上級公司——鑫山實業(yè)發(fā)展有限公司黨委副書記丁香介紹,該企業(yè)的黨建口號是“離土離鄉(xiāng)不離黨,扛著紅旗創(chuàng)市場”。
“消費者有句話,‘我們信黨員’,這就是證明。黨員示范店是鳳凰城的一道風(fēng)景?,F(xiàn)在很多商戶都在申請入黨,但是我們有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序,而且要經(jīng)過長期考察?!?/p>
尋找“最大公約數(shù)”
2013年3月,金水區(qū)第三屆“兩新”組織黨建聯(lián)誼會舉行,這是該區(qū)“兩新”企業(yè)黨組織自我發(fā)起、自我交流、自我學(xué)習(xí)的社團組織。
“初衷是考慮企業(yè)間需要更大的交流平臺?!崩罱▏M一步解釋。聯(lián)誼會采用“輪值”方式,任何一家企業(yè)都可以申請主辦資格?!澳戕k,就自己出一個主題,內(nèi)容不限??凑l辦得好,大家競爭。”
就形式而言,聯(lián)誼會的主題自由,但也遵循一些基本原則:對民生有利、對企業(yè)有利、對職工有利等,目標(biāo)是打造以黨建為圓心的,社會各群體利益的“最大公約數(shù)”。
說起去年春節(jié)前,如何承辦第二屆聯(lián)誼會,張玲還記憶猶新,“中央提出反對鋪張浪費、改進工作作風(fēng)要求。想到春節(jié)臨近,許多貧困戶渴望雪中送炭?!?/p>
1月17日,在文化路街道辦院內(nèi),來自金水區(qū)的48家“兩新”組織代表聚集一堂,米、油等生活物品堆滿小院,配合著第二屆“兩新”組織黨建聯(lián)誼會的活動主題“冬日送暖”。
“辦教育的人,首先考慮到孩子,所以我們還準(zhǔn)備了免費的助學(xué)卡。忙活了一上午,最后大家聚在一起吃個盒飯?!?/p>
當(dāng)日,晨鐘教育集團自籌資金,購買了40袋大米,還有其它生活必需品,分5路奔赴各個社區(qū),為特困群眾送去生活必需品和慰問金。其他47家企業(yè)也積極參與。
在第三屆“兩新”組織黨建聯(lián)誼會現(xiàn)場,經(jīng)八路4家人力資源公司黨支部負責(zé)人為參會企業(yè)提供用人信息。
“承擔(dān)社會責(zé)任,對于企業(yè)來說是毋庸置疑的。光想著經(jīng)濟利益的企業(yè),是沒有企業(yè)文化和企業(yè)價值的?!壁w長升說道。
許憲魁講起安信的社會活動,“參與植樹造林、義務(wù)獻血,為無主管樓院提供了數(shù)萬元的改造資金,幫助社區(qū)居民打掃衛(wèi)生等等。目的就是要使黨員帶動普通職工,承擔(dān)企業(yè)責(zé)任?!?/p>
李建國告訴《民生周刊》記者,為了實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織組建全覆蓋,鄭州市金水區(qū)已建立“園、站、點”三級組織陣地,以黨建指導(dǎo)員為紅色網(wǎng)格維護員。目前,全區(qū)已建立21個紅色家園,31個樓宇商圈黨務(wù)工作站,128個非公黨組織服務(wù)點。
如今,在鄭州市金水區(qū)活躍著30名非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、160名專職黨務(wù)工作者,成為黨建工作的“助推劑”。