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        表揚學(xué)生的方法需要有創(chuàng)意

        2013-12-29 00:00:00王德友
        成才之路 2013年2期

        表揚是人們樂于接受的一種心理需要,對于培養(yǎng)教育學(xué)生來說更是一種手段和方法,恰當(dāng)?shù)谋頁P可激發(fā)學(xué)生向上的動力和求知的欲望。因此在課堂教學(xué)過程中表揚已成為廣大教育工作者普遍采用的教學(xué)方法之一,然而運用不當(dāng),使有些表揚不但沒有達(dá)到預(yù)期的目的反而會產(chǎn)生消極影響。其實,正確靈活地運用表揚也是一門藝術(shù),在什么情況下采取什么樣的表揚方式應(yīng)當(dāng)因事因人而異,才能使表揚產(chǎn)生最佳的心理效應(yīng),才能使自己的工作富有成效。下面結(jié)合自己的教學(xué)工作實踐談?wù)劯惺堋?/p>

        一、 集體表揚

        在課堂教學(xué)中,有時老師表揚發(fā)表意見的個體學(xué)生,不單是只為了鼓勵被表揚的一個同學(xué),更是希望通過表揚個體來激勵全體同學(xué)都能向被表揚者那樣去思考,去實踐。要實現(xiàn)這樣的鼓勵效應(yīng),老師就必須讓全班學(xué)生了解和掌握被表揚者的優(yōu)點,以往的表現(xiàn),抓住個體表現(xiàn)出的近期班級普遍存在的共性問題及時表揚,這樣一方面使被表揚者得到肯定,同時也促使全班學(xué)生深入反思,自覺地效仿,學(xué)其所長共同發(fā)展。例如:我在近期教學(xué)中發(fā)現(xiàn)每節(jié)課發(fā)言的就是那幾個學(xué)生,有部分學(xué)生會不會都不積極主動,老師叫到就答,不叫也不舉手。如果這件事情把它當(dāng)作一個問題在課堂上去講,甚至去批評,預(yù)計效果不會很好,甚至可能產(chǎn)生抵觸情緒??赡軅€別學(xué)生會有所改變,但整體效果一定不會很好。為了改變這種狀況,在一節(jié)課的教學(xué)中,我抓住了一個平時很少主動回答問題的同學(xué)及時表揚,并對經(jīng)常主動回答問題的益處進(jìn)行了講解,深入分析了這種學(xué)習(xí)方式對他們在學(xué)習(xí)成績和個人綜合素質(zhì)提高的重要意義。通過這種有目的性的表揚,達(dá)到了以點帶面的效果,解決了共性問題,課堂氣氛逐漸活躍起來,收到了較好的效果。

        二、個體表揚

        教師在表揚學(xué)生時,要尊重學(xué)生的差異性,針對不同程度的學(xué)生、不同性格的學(xué)生應(yīng)深入分析掌握他們的內(nèi)心世界與性格特征,從而有的放矢地進(jìn)行表揚。

        例如對于班級中一些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生的表揚,我注重即使他做得很好很優(yōu)秀,我也有意地對表揚的次數(shù)、時機(jī)及針對問題的質(zhì)量和行為的高度去評價,避免過多或機(jī)械的表揚給他們造成的優(yōu)勢心理和自滿情緒,引領(lǐng)他們?nèi)幦「袃r值的進(jìn)步和提高。同時還有這樣一類學(xué)生,他們?nèi)〉贸煽兓蜃隽耸裁春檬峦幌M蠋熢谌嗤瑢W(xué)面前表揚,他們怕在同學(xué)中產(chǎn)生一種大家對他們敬而遠(yuǎn)之的心理。針對這類學(xué)生我采取不點名表揚,只講事不指名,讓大家去意會,在私下交流時有意識地給這樣的學(xué)生以肯定或心理暗示,對他的表現(xiàn)給以鼓勵。這樣既尊重了他的想法,又給了他們以激勵,達(dá)到良好的育人效果。

        對于正在進(jìn)步的學(xué)生或潛能生來講,很大程度上就是為了滿足于他人對自己的了解,明辨是非,得到理解,受人尊重,取得信任的心理需求,因此老師對這類學(xué)生的表揚要降低重心,要求不宜過高,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,隨時抓住他們生活學(xué)習(xí)上的每一點進(jìn)步,及時地給予表揚,讓這類學(xué)生逐步找到自信心和榮譽感,使其實現(xiàn)在原有基礎(chǔ)上的提高,實現(xiàn)面向全體、尊重差異、全面育人的教育理念。例如我班某同學(xué),父母在他三歲時就離異了,家境貧困,從小與爺爺一塊生活,感情缺失造成這個孩子生活習(xí)慣不好,思想偏激,學(xué)習(xí)成績相當(dāng)差,存在嚴(yán)重的自卑心理,平時與他人很少交流,有自閉癥傾向,同學(xué)都不喜歡他。對于這樣的學(xué)生的表揚就要慎重,刻意的或頻繁的表揚不但會引起其他同學(xué)的不服,甚至也會對他個人產(chǎn)生抵觸情緒。面對這樣的孩子,我在工作中 ,首先對他的個人情況和家庭背景深入地了解,有意識地在班級開展他比較擅長的象棋比賽活動,讓他在活動中充分發(fā)揮優(yōu)勢,得到同學(xué)的贊賞,這時老師再抓住這樣的時機(jī)給予表揚,這樣的表揚就順理成章了。這樣通過長期的引導(dǎo)與教育,幫助他找回了自信,體驗自己的成功,改掉了惡習(xí),融入了集體,使其健康成長。

        總之,表揚是一種手段也是一種方法,老師表揚學(xué)生是無時不在的事情,正確地使用表揚這一激勵手段,科學(xué)的恰如其分地運用才能更好地發(fā)揮其有效性,才能實現(xiàn)為教育教學(xué)更好的服務(wù)。

        (黑龍江省虎林市

        虎頭鎮(zhèn)中心學(xué)校)

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