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        關(guān)于新課改下體育學(xué)習(xí)評價若干問題的思考

        2013-12-29 00:00:00陳建橋
        成才之路 2013年2期

        研讀《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)》簡稱《新課標(biāo)》中的評價建議以及相關(guān)體育課程學(xué)習(xí)評價的文獻,提出了對體育學(xué)習(xí)評價若干問題的思考。

        一、關(guān)于評價標(biāo)準(zhǔn)問題

        通過閱讀大量文獻發(fā)現(xiàn),我國眾多學(xué)者是通過區(qū)域的研究去確定一個系統(tǒng)的、標(biāo)準(zhǔn)化、量化的評價標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),以期待在全國的范圍得到推廣,在學(xué)習(xí)評價方法較為宏觀目標(biāo)及方向指導(dǎo)研究只占極少數(shù)??偨Y(jié)起來,目前在研究評價標(biāo)準(zhǔn)方面主要有兩種范式,即標(biāo)準(zhǔn)范式和框架范式。

        一是標(biāo)準(zhǔn)范式。標(biāo)準(zhǔn)指為了在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機構(gòu)批準(zhǔn),共同使用的和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。在本文是指制定可共同使用或重復(fù)使用的評價標(biāo)準(zhǔn)。這種評價標(biāo)準(zhǔn)范式操作起來方便,可以直接套用。特點是內(nèi)容分級,各級內(nèi)容確立權(quán)重系數(shù),最終達成結(jié)果量化。我們眾多學(xué)者的研究中發(fā)現(xiàn),一般把評價標(biāo)準(zhǔn)分為三級指標(biāo),各個層級因子占有一定的權(quán)重系數(shù)。如在潘家禮的《體育與健康課程學(xué)習(xí)評價方法研究》一文中,一級指標(biāo)5項,二級指標(biāo)16項,三級指標(biāo)有96項,各級權(quán)重通過問卷調(diào)查的形式去劃分。

        二是框架范式。由若干梁和柱連接而成的能承受垂直和水平荷載的平面結(jié)構(gòu)或空間結(jié)構(gòu)。該標(biāo)準(zhǔn)是重在設(shè)定主要框架,方向性極強,但是沒有具體權(quán)重或系數(shù)規(guī)定,靈活性極強。但是各級學(xué)校在借鑒運用時,要在體育教師對本校校情、學(xué)情等因素的深入研究的基礎(chǔ)上去詳細(xì)設(shè)計后,反復(fù)“實驗——完善”后才能在校內(nèi)推廣使用。面對兩種范式我們?nèi)绾尉駬瘢?/p>

        首先,各個區(qū)域特點有著明顯差異。其次,學(xué)校對教育的價值取向各不相同。再次,區(qū)域?qū)W生的身心特點也有著明顯的區(qū)別。鑒于此,標(biāo)準(zhǔn)范式的套用必然導(dǎo)致學(xué)習(xí)評價有失公平性。然而,標(biāo)準(zhǔn)范式中注重標(biāo)準(zhǔn)量化,把所有的評價內(nèi)容量化后較為容易操作,但是也反映出在評價過程中的工具性的一面,無論是對學(xué)生還是教師都具有很強的約束性??蚣芊妒降脑u價為學(xué)校體育發(fā)展提出了框架,指明了方向,讓地區(qū)和學(xué)校找到適合他們自己的發(fā)展道路,為他們靈活多樣地創(chuàng)造和設(shè)計自己的評價標(biāo)準(zhǔn),提供了自由的空間,體現(xiàn)了教育價值理性追求。

        綜上所述,我們在研究評價標(biāo)準(zhǔn)時,在方法上應(yīng)借鑒標(biāo)準(zhǔn)范式的研究方法,而框架范式在內(nèi)容靈活性以及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計目標(biāo)上更加適合不同區(qū)域多元學(xué)習(xí)主體使用。

        二、關(guān)于評價主體問題

        評價主體多元化已經(jīng)在學(xué)界形成共識。在《新標(biāo)準(zhǔn)》中也明確指出評價主體應(yīng)由教師評價、學(xué)生評價、其他人評價等組成。在傳統(tǒng)的評價中,評價主體只限于教師,使得評價的公平性、真實性存在偏差,而今把評價主體突然增加,在操作方面會造成一定的難度。那么作為一線教師如何處理這個問題呢?

        第一,循序漸進地過渡,提高評價實施的適應(yīng)性。如從一元主體(教師)→二元主體(教師和學(xué)生)→三元主體(教師、學(xué)生和家長) →多元主體(教師、學(xué)生、家長及其他任課教師)。第二,評價前要做好充分的準(zhǔn)備,如表格制作、操作方法與步驟以及注意事項等。第三,針對不同主體的特點不斷完善評價方法。

        另外,在《新課標(biāo)》對學(xué)生的體育與健康學(xué)習(xí)過程進行評價的案例,有這樣的表述:“用于每節(jié)課對學(xué)生的態(tài)度與參與、情意與合作進行記錄與評價,可由小組長(或者體育小骨干)操作,評價本組同學(xué)的課堂行為表現(xiàn)?!毙〗M長參與評價的操作固然會減輕教師的工作量,但是如果每節(jié)課都對本組學(xué)生進行評價,那么小組長又如何去完成自己本該完成的學(xué)習(xí)任務(wù),若是在課后對本小組學(xué)生進行評價,會確保小組長對每個組員都一一記清嗎?可見,這樣的操作有待斟酌。此外,在每個學(xué)段的學(xué)生特點有明顯差異性,其中年齡也會嚴(yán)重影響學(xué)生的心智成熟程度,同樣也會影響評價的真實性。

        三、關(guān)于評價類型、方式及方法的表述問題

        《新課標(biāo)》的評價建議中,采用多樣的體育與健康學(xué)習(xí)評價方法,表述為“相對性評價與絕對性評價相結(jié)合,形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,定性評價與定量評價相結(jié)合”,從這個表述層面看,相對性評價、絕對性評價、形成性評價,這些都統(tǒng)稱之為評價方法。但是,在詳細(xì)的描述中又有如下“對體能、知識與技能指標(biāo)應(yīng)主要采用定量評價的方法,對態(tài)度與參與、情意與合作指標(biāo)應(yīng)主要采用定性評價的方法”,由此可見,等級制評價、分?jǐn)?shù)評價以及評語評價也表述為評價方法,這些是前面那些方法中的方法。

        王秀香提出要整合多元評價方式,詳細(xì)表述為“形成性評價和自我評價為主,定性評價和定量評價結(jié)合起來”文章把形成性評價、自我評價、定性評價和定量評價表述為一種評價的方式。

        《教育部關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》中明確指出:“教師要在教育教學(xué)的全過程中采用多樣的、開放的評價方法,如觀察法、調(diào)查法、考核、觀察、面談、調(diào)查、技能展示、檔案袋評價法等?!绷硗庖恍┌俣任膸熘幸舶l(fā)現(xiàn),按照評價的基準(zhǔn),功能及表達分別分為:相對評價和絕對評價,診斷性評價、形成性評價及總結(jié)性評價,定性評價和定量評價。由此可見,無論是《新課標(biāo)》,還是一些期刊文獻對學(xué)習(xí)評價類型、方式及方法的表述有些模糊不清。筆者試圖通過查閱現(xiàn)代漢語字典加深對類型、方式和方法的概念了解,類型是具有共同特征的事物所形成的種類;類型是具有共同特征的,那么在劃分的依據(jù)上應(yīng)該是統(tǒng)一的,可見,多種依據(jù)劃分只能說是多類,不能統(tǒng)稱一類,所以上述中類型有點混亂。

        由此把討論的視角投視到方式和方法,方式是指說話做事所采用的方法和形式,方法是關(guān)于解決思想、說話、行動等問題的門路、程序等。從詞義上看方式包含方法,當(dāng)把方法的概念具體到學(xué)習(xí)評價中時,它是一種操作程序和具體行動。所以筆者認(rèn)為:相對性評價、絕對性評價、形成性評價、終結(jié)性評價、定性評價、定量評價等表述為評價方式較為合理; 觀察法、調(diào)查法、考核、觀察、面談、調(diào)查、技能展示、檔案袋評價法表述為評價方法較為恰當(dāng)。以上只是筆者的一些思考,也許有說得不到位的地方,主要是拋磚引玉,期待更多的學(xué)者參與討論,澄清學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)方法等問題。

        (浙江省余姚市舜水中學(xué))

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