摘要：從思想、文化、人員結(jié)構(gòu)等方面深入分析了目前國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題，提出加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的方法：加強(qiáng)黨的建設(shè)的科學(xué)性和有效性；大力推進(jìn)國(guó)企黨建工作改革創(chuàng)新；整合和優(yōu)化配置黨的建設(shè)資源，使黨的建設(shè)成為一個(gè)開(kāi)放的體系；充分發(fā)揮企業(yè)各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；營(yíng)造良好的企業(yè)黨的建設(shè)文化；營(yíng)造良好的企業(yè)黨的建設(shè)文化。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨的建設(shè)；思路；方法

中圖分類號(hào)：D26 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1000-8772（2013）05-0093-02

一、引言

黨的建設(shè)是我們一切工作的“生命線”和核心，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢(shì)。要從黨的建設(shè)的高度，正確認(rèn)識(shí)國(guó)企黨建對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的推動(dòng)作用。

國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)是黨的思想政治工作與企業(yè)工作實(shí)踐相融合而形成的結(jié)晶，是企業(yè)建設(shè)、改革、發(fā)展和穩(wěn)定的基石。隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷發(fā)展變化及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，人們的思想意識(shí)與利益追求不斷呈現(xiàn)新變化和新形態(tài)，各種新的現(xiàn)象、新的情況和新的問(wèn)題也不斷涌現(xiàn)。這給企業(yè)黨的建設(shè)在帶來(lái)了新的機(jī)遇的同時(shí)，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。針對(duì)這種新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)黨的建設(shè)必須調(diào)整、確立新的工作思路和方法，以迎接新的社會(huì)形勢(shì)和企業(yè)動(dòng)態(tài)，轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新方式，解決問(wèn)題，保持優(yōu)勢(shì)，才能不斷推進(jìn)黨的建設(shè)的進(jìn)步和保持黨的活力。因此，在新形勢(shì)下，調(diào)整和確立新的黨的建設(shè)的思路和方法，對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，對(duì)于保持企業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)和諧進(jìn)步有著十分重要的意義。

二、目前國(guó)有企業(yè)黨建存在的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制調(diào)整和確立的過(guò)程中，企業(yè)員工不斷面臨從業(yè)身份轉(zhuǎn)換、收入差距拉大、社會(huì)不公現(xiàn)象明顯、勞動(dòng)尊嚴(yán)受到傷害等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象不斷和成堆地涌現(xiàn)，對(duì)于員工的思想和意識(shí)及企業(yè)黨的建設(shè)造成了兩個(gè)必須反思的后果，一是由于員工的認(rèn)識(shí)因?yàn)閼T性制約沒(méi)有主動(dòng)的調(diào)整和適應(yīng)，而使茫然、不滿和消極不斷地沉淀和凝聚；二是企業(yè)黨的建設(shè)在這個(gè)問(wèn)題上需要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)上積極跟進(jìn)和深入的力度。

（二）黨的建設(shè)作用有弱化的傾向

黨組織的職能與地位在《黨章》中有明確的規(guī)定和要求，尤其黨的十七大對(duì)黨的建設(shè)提出了更高的要求。但在實(shí)際工作中，一些企業(yè)黨的建設(shè)存在認(rèn)識(shí)不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)等現(xiàn)象，活動(dòng)開(kāi)展大多只停留在開(kāi)開(kāi)會(huì)、學(xué)學(xué)文件、講講話，沒(méi)有充分發(fā)揮黨的建設(shè)的優(yōu)勢(shì)和應(yīng)有的作用。思想政治工作結(jié)合實(shí)際程度不夠，協(xié)調(diào)黨組織與企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)關(guān)系能力不強(qiáng)，政治核心作用不能得到足夠體現(xiàn)。

（三）企業(yè)文化建設(shè)重視以人為本程度不夠

構(gòu)建現(xiàn)代和諧企業(yè)的核心是“以人為本”。但我們的企業(yè)文化建設(shè)還存在忽略“以人為本”的理念的問(wèn)題。實(shí)踐表明，以人為本的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，依靠員工是企業(yè)發(fā)展壯大的根本法寶。只要通過(guò)各種有效途徑，利用輿論宣傳，正確引導(dǎo)，廣開(kāi)思路，求真務(wù)實(shí)，不斷改進(jìn)工作方法上，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)快速發(fā)展需要，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工。相反員工不可能真正把企業(yè)當(dāng)作自己的家，企業(yè)黨的建設(shè)也會(huì)因?yàn)槭ァ叭恕边@一最重要的活性因素而喪失生命力。

（四）政工干部隊(duì)伍更新能力低下

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，國(guó)家的工作重心已經(jīng)轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的工作重心，在這種情況下，許多政工干部感到?jīng)]地位，說(shuō)話沒(méi)人聽(tīng)、沒(méi)人信、沒(méi)人跟，導(dǎo)致政工干部沒(méi)人愿意干，覺(jué)得自卑，低人三分。這種狀況不改變，黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)較低、隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人的狀況是不可能改變的。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的方法

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)的科學(xué)性和有效性

實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)資源的科學(xué)運(yùn)用，對(duì)于提高基層黨的建設(shè)的科學(xué)性，促進(jìn)黨組織作用的有效發(fā)揮起著非常重要的作用。要從黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的角度，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要把黨的組織優(yōu)勢(shì)、黨員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，通過(guò)黨的活動(dòng)激發(fā)出來(lái)，轉(zhuǎn)化為深化國(guó)企改革發(fā)展的執(zhí)行力；把黨組織服務(wù)和參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的能力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的保障力；把黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密融合的凝聚力，轉(zhuǎn)化為為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。

（二）大力推進(jìn)國(guó)企黨建工作改革創(chuàng)新

要以充分發(fā)揮黨組織政治核心作用為統(tǒng)攬，大力實(shí)施黨建工作進(jìn)入企業(yè)決策、進(jìn)入經(jīng)營(yíng)管理、進(jìn)入職工生活“三進(jìn)入”工程，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。按照新的精神和新的形勢(shì)，全面梳理國(guó)企黨建工作制度，建立適應(yīng)國(guó)企改革發(fā)展的制度體系。要積極打造國(guó)企黨建工作品牌，發(fā)揮車間黨支部黨建示范點(diǎn)的示范效應(yīng)和帶動(dòng)作用，以黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為契機(jī)，全面提升國(guó)企黨建工作的整體水平。

（三）整合和優(yōu)化配置黨的建設(shè)資源，使黨的建設(shè)成為一個(gè)開(kāi)放的體系

企業(yè)黨組織要不斷引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持企業(yè)員工積極參與黨建工作，尊重民意，匯集民智。同時(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)及黨員的教育與管理，規(guī)范黨內(nèi)民主管理制度，積極組織和開(kāi)展黨員培訓(xùn)制度，發(fā)揮應(yīng)有作用。另外，還可以利用科技手段創(chuàng)建黨的建設(shè)的信息體系，建立黨的建設(shè)信息收集。實(shí)現(xiàn)黨建信息網(wǎng)絡(luò)化和黨建研究成果的共享。

（四）充分發(fā)揮企業(yè)各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

管理職能是管理者在管理過(guò)程中的各種基本活動(dòng)及其功能的體現(xiàn)。企業(yè)各級(jí)黨組織要努力發(fā)揮好其自身的作用，使企業(yè)黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮核心作用。一要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。黨組織要旗幟鮮明地向員工宣傳黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持正確的方向，把員工意見(jiàn)和建議滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。二要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨員教育管理，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是建立健全“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)收繳管理制度等，為企業(yè)黨組織更好地開(kāi)展工作、發(fā)揮作用提供制度保障。四要進(jìn)一步整合組織資源。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)的方式和方法，加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，落實(shí)基層黨的建設(shè)責(zé)任制。五要大力宣傳國(guó)企先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的事跡，努力形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

（五）營(yíng)造良好的企業(yè)黨的建設(shè)文化

當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，為此我們要以科學(xué)文化提升思想，以經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理工作的科學(xué)引領(lǐng)使各項(xiàng)工作遵循科學(xué)發(fā)展觀的道路前進(jìn)。以學(xué)習(xí)型文化建設(shè)應(yīng)對(duì)發(fā)展著的形勢(shì)，解答思想上的困惑，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，以廉潔文化的工作規(guī)則和路徑清廉思想，促進(jìn)在工作中勤勉自律，強(qiáng)化黨員和廣大群眾的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以和諧文化建設(shè)引導(dǎo)黨員自覺(jué)履行黨章義務(wù)，堅(jiān)守社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品德修養(yǎng)，從而增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過(guò)建設(shè)良好的企業(yè)文化使黨員端正思想、加強(qiáng)修養(yǎng)、樹(shù)立高尚的情操。通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)，宣傳貫徹黨的方針政策，培育黨員和職工群眾良好的職業(yè)道德toezh5h9B2hsfwkxE/SOnNQvJ4B6toZCBAHc56z+qrs=和敬業(yè)愛(ài)企、誠(chéng)信守法、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)。

（六）培養(yǎng)高素質(zhì)的國(guó)企黨務(wù)工作隊(duì)伍

扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企黨務(wù)工作隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺(tái)，建立企業(yè)黨務(wù)工作人員選拔、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)工作者職業(yè)化建設(shè)，使企業(yè)擁有一支有信念、有熱情、有本事、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。對(duì)于建設(shè)？高素質(zhì)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍要著力把握以下原則：

首先是政治堅(jiān)定。企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍在政治上必須打好“三個(gè)根基”：一是要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復(fù)雜，形勢(shì)怎樣變化，都會(huì)保持堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。二是要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。三是要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，是企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。

其次是道德高尚。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，對(duì)于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，是體現(xiàn)最具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

第三是知識(shí)面廣。企業(yè)思想政治工作是一門科學(xué)，沒(méi)有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，開(kāi)展工作就會(huì)“以其昏昏，使人昭昭”。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要深入到人們的心靈中去。

第四是業(yè)務(wù)精深。企業(yè)黨務(wù)工作者干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，最基本的有三個(gè)方面：一要能說(shuō)。在做報(bào)告時(shí)要有理有據(jù)，扣人心弦；做演講時(shí)要引經(jīng)據(jù)典，引人入勝。二要能寫。寫文章要講究辭章文采，言之有物，有血有肉，避免大話、空話、套話。三要能干。深入基層，深入實(shí)際，深入員工中開(kāi)展調(diào)查研究，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，成為調(diào)查研究方面的專家。

總之，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)組織的黨的建設(shè)理念和方法沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以照搬套用，只有依靠開(kāi)拓進(jìn)取與創(chuàng)新實(shí)踐，才能走出一條新的路子。黨的建設(shè)必須著力于黨的建設(shè)理念與思路的創(chuàng)新、黨的組織形式和活動(dòng)方式的創(chuàng)新，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造健康、有序、規(guī)范的環(huán)境，奠定良好的政治基礎(chǔ)和思想組織基礎(chǔ)。

（責(zé)任編輯：陳麗敏）