辦公室聚集著性格和特長各異的人士，他們既為了公司的共同利益而奮斗，同時(shí)無可避免地，也在為了保護(hù)個(gè)人利益而角逐。同事之間、男人或女人間，無不彌漫著暗戰(zhàn)的硝煙，尤其當(dāng)兩個(gè)平級女人面對利益與愛情展開角逐時(shí)，如何智??？廖莉的成功或許可以提供借鑒。

及時(shí)感應(yīng)戰(zhàn)地號角

總經(jīng)理神色凝重地將廖莉和許靜叫進(jìn)辦公室，字字句句地說：“為了提高工作效率，股東大會一致決定，將市場部與銷售部整合成為市場營銷部，原級別暫時(shí)保留?！弊鳛閮纱蟛块T原領(lǐng)導(dǎo)的廖莉和許靜再也擠不出一絲笑容了。廖莉盡管看不慣許靜平日頤指氣使的專橫，但畢竟工作上河水不犯井水，倒也相安無事。如今機(jī)構(gòu)整合，廖莉不僅要與許靜分工合作，而且聽總經(jīng)理剛才的語氣，自己的級別只是暫時(shí)保留，稍有差池，頭上的“烏紗帽”怕也戴不牢。頃刻間，廖莉和許靜由各自為政的戰(zhàn)友變成了對立的敵我關(guān)系。

按照規(guī)劃，部門整合后只有9位人員編制，解聘掉職位重復(fù)的文員，還有10名員工，廖莉和許靜就下一位離崗人選問題相持不下。許靜堅(jiān)決要求廖莉淘汰掉一名文案，而廖莉則強(qiáng)烈要求她放棄一名業(yè)務(wù)助理，人事部部長被她們吵得一個(gè)頭有兩個(gè)大。

所謂整合，其實(shí)是公司裁員前的緩兵之計(jì)。在這種特殊時(shí)期，多留一個(gè)熟悉的工作伙伴就等于多一倍的力量，兩虎相爭，無論哪一方損失人力都意味著實(shí)力的削弱，“二人戰(zhàn)”才剛剛開始，廖莉的決不退讓是爭取最大利益的前提。

及時(shí)為原則而戰(zhàn)

無奈，人事部部長建議她們各放棄一名員工，再重新招募一名經(jīng)理助理同時(shí)輔助二人的工作，這樣既避免了紛爭又達(dá)到了整合的效果。廖莉違心地附和：“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，通力合作嘛！”盡管心里不樂意，但這也是相對公平公正的方法，于是廖莉和許靜各淘汰一人，頭挨著頭在眾多應(yīng)聘資料中篩選一位共用的助理。

經(jīng)過了三天的彼此否定后，人事部部長哭笑不得地奉勸：“這已經(jīng)是最后兩位候選人了，如果你們再不滿意，只能重新登一次廣告，廣告費(fèi)仍然計(jì)算在你們部門的日常支出里?？刂浦С鲆彩侨蝿?wù)指標(biāo)之一，倘若超了支，當(dāng)月的獎(jiǎng)金就泡湯啦?！绷卫蚝驮S靜互換眼色，鐵了心決定從最后兩位應(yīng)聘者中選出一名愛將。

求職者是一名心理學(xué)專業(yè)的男性吳宏和一名應(yīng)屆畢業(yè)的女孩李梅，許靜力舉后者，廖莉表示默許。然

而，就在與李梅面談后，廖莉無意中聽見人事部部長小聲叮囑許靜，“你表妹進(jìn)公司的事情要保密，公司有規(guī)定禁止親戚同職，況且她還是你的助理?！绷卫蝾D時(shí)怒火中燒，心想：“走這么多過場，所謂公正公平都是幌子，自己倒成了唯一被蒙在鼓里的傻子！雖然無法證明許靜和李梅的親屬關(guān)系，但我一定要阻止這場處心積慮的雙簧表演！”

廖莉氣極敗壞地沖進(jìn)總經(jīng)理辦公室，指著吳宏的簡歷不容置辯地要求：“助理職位我要定他了，請您酌情審批！”“為什么？”老總透過厚厚的眼鏡片，吃驚地打量著滿臉通紅的廖莉問道?！拔覀兊漠a(chǎn)品是內(nèi)衣，市場營銷部是清一色的女性，一直以來，我們只從女性角度出發(fā)，如果透過男性的觀點(diǎn)做推廣，或許會挖掘出另一半的市場潛力，況且他還是學(xué)心理學(xué)的。”廖莉肯定地說。老總頻頻點(diǎn)頭：“就按你說的辦吧?！甭犚娎峡傇陔娫捓锓愿廊耸虏客ㄖ獏呛晟习?，廖莉偷偷在心里樂開了花：“好個(gè)許靜，你這是偷雞不成反蝕把米，咱們走著瞧，看誰能笑到最后！”

乍一看，這不過是人事上的小把戲，然而你不要以為一個(gè)業(yè)務(wù)助理起不了多大作用，一旦許靜得逞，以后將會更加膽大妄為，到時(shí)候夾插進(jìn)公司的就不只是個(gè)小助理那么簡單，這樣不公正的用人態(tài)度將嚴(yán)重威脅廖莉的地位，面對這樣的挑釁，當(dāng)然不能服輸！

及時(shí)為能力而戰(zhàn)

作為上司的廖莉和許靜一同與吳宏進(jìn)行入職談話，隔著會議桌，廖莉認(rèn)真端詳吳宏，居然發(fā)現(xiàn)他長得酷似某位男星，不由忐忑地想，和許靜賭氣力薦的這位心理學(xué)帥哥，會勝任助理工作嗎？正尋思著，忽聞許靜陰陽怪調(diào)地問吳宏：“天氣預(yù)報(bào)說今天32攝氏度，你這身西裝領(lǐng)帶的打扮，不熱嗎？”廖莉?qū)ぢ曂?，吳宏額頭布滿細(xì)密的汗珠。明知道許靜有意挖苦，正想替他解圍，只聽吳宏不卑不亢地解釋：“男人的著裝其實(shí)和女人化妝是同樣的道理，都是為了表示對自己和他人的尊重，為表示我的誠意，熱一點(diǎn)無妨?！?許靜頓時(shí)語塞，廖莉在一旁暗暗叫好：修心理學(xué)的人果真不一樣，說不定這個(gè)吳宏日后真可以輔佐我重振山河。

國慶，許靜精心策劃的一場內(nèi)衣秀終于浮出水面，并以吳宏尚在試用期為由，拒絕讓他參與策劃。廖莉據(jù)理力爭，終于替吳宏?duì)幦〉揭幌?。展秀?dāng)天，商場里人頭攢動，好奇的圍觀者將展臺擠得水泄不通，許靜趾高氣揚(yáng)地對廖莉說：“等著瞧吧，看這架勢今天至少能出三箱貨?！彪S著音樂響起，模特們紛紛登臺，現(xiàn)場氣氛一浪接一浪地高漲，吳宏卻無心觀賞，只見他手捧傳單，樂此不疲地穿梭在人群中。廖莉哭笑不得地?fù)屜乱粡垈鲉危l(fā)現(xiàn)居然是吳宏自設(shè)的調(diào)查問卷，大致的問題是：你和伴侶認(rèn)識多長時(shí)間？你知道她平常穿什么牌子的內(nèi)衣嗎？你是否了解她內(nèi)衣的尺寸等等。廖莉拉住吳宏輕聲責(zé)問：“你這是在搞什么名堂，當(dāng)心被許靜看見！”吳宏神秘地笑笑，貼著廖莉耳根安慰：“放心好了，不會給你丟臉的?！闭剐憬Y(jié)束后，廖莉?qū)９竦膬?nèi)衣銷售盛況空前，而且男性購買者占了半數(shù)以上。

吳宏的成功在于，作為一名男性他抓住了男性的心理，最終使促銷活動成功；而廖莉的成功在于，她及時(shí)地爭取了機(jī)會，證明吳宏的能力以及自己的用人眼光。問卷題頭的標(biāo)語——“關(guān)心女人，從關(guān)心她的身體開始”，也讓廖莉感動于吳宏的心細(xì)如發(fā)。

及時(shí)為尊嚴(yán)而戰(zhàn)

展秀的成功，不僅肯定了吳宏的工作能力，更端正了他在許靜心目中的形象。展秀結(jié)束后，吳宏由于受到了許靜的首肯，便不再是廖莉一人的御用助理了。正當(dāng)廖莉與吳宏討論海外市場的推廣計(jì)劃時(shí)，近在咫尺的許靜打來電話，聽筒里嬌滴滴的聲音令廖莉毛骨悚然：“吳宏你來一下，急事?！眳呛昵妇蔚貨_廖莉笑笑，轉(zhuǎn)身走進(jìn)許靜的辦公室。隔著玻璃窗看見吳宏流連的身影，看見他俯身與許靜親切地言笑，廖莉心里空蕩蕩的，胃里酸水直冒，廖莉暗暗詛咒：“吃里扒外的吳宏，你就中她的美人計(jì)吧，將來有你苦果子吃！”心情極度郁悶的廖莉下班后獨(dú)自閑逛，買了條艷紅色連衣裙。

第二天清早，當(dāng)看見許靜身上一模一樣的連衣裙時(shí)，廖莉的笑容僵在臉上，只剩下兩頰微微的抽搐。吳宏剛巧經(jīng)過，廖莉抓住他一本正經(jīng)地問：“這裙子我們倆誰穿著好看？”吳宏淺笑，眼睛望著許靜，右手輕拍廖莉的香肩，溫柔地說“你們穿著都好看?！毖粤T，這尾精明的黃花魚逃之夭夭，剩下廖莉和許靜兩人面面相覷。

兩個(gè)能力、學(xué)歷、職位甚至年齡旗鼓相當(dāng)?shù)呐?，尚可和平相處，一旦身邊出現(xiàn)了條件優(yōu)秀的男同事，

女人間的攀比較量就無可避免了。精明的男人，如吳宏，面對兩位女上司的交鋒，最保險(xiǎn)的做法就是裝不知情，模棱兩可地對待。

及時(shí)為愛情而戰(zhàn)

慶功宴上，廖莉喝得頭暈?zāi)_軟，偏有人不斷敬酒。見她面露難色，吳宏笑意盈盈地起身，拿下廖莉手中的酒杯，洪亮的聲音在包房里蔓延：“各位，助理可不好當(dāng)啊，除了平日里輔助經(jīng)理工作，必要時(shí)還要充當(dāng)擋駕，這杯酒，我替廖主管喝了，否則一旦她醉了，送她回家還是我的事?！闭?dāng)廖莉美不自勝時(shí)，許靜搔首弄姿地走到吳宏跟前，嬌嗔道：“吳宏，別忘了你也是我的助理，一會兒也要替我做擋駕哦?！眳呛觌u啄米般頻頻點(diǎn)頭，廖莉的心陣陣絞痛，直恨他的博愛。

在市場部待了三年，廖莉?qū)Ｗ⒂谑聵I(yè)而忽略了個(gè)人問題，早過了適婚年齡，感情依然沒有著落。每天看見許靜和吳宏嬉笑怒罵，廖莉心如針扎。廖莉告訴吳宏，春節(jié)后自己打算辭職，讓吳宏好好干，爭取下一任的市場部經(jīng)理。吳宏意味深長地看著廖莉，不做挽留。還未到春節(jié)假期，廖莉便申請年假，打算提早離開這個(gè)傷心地。

廖莉百感交集地握緊離職申請到人事部，人事部長搶先問廖莉：“吳宏辭職了，你知道原因嗎？年終獎(jiǎng)都不要，你這個(gè)當(dāng)頭兒的應(yīng)該知道原委吧？”廖莉撥通吳宏的手機(jī)，故作鎮(zhèn)靜地說：“去留問題是你的人身自由，我不干涉，但你好歹也應(yīng)該做完結(jié)算再走，畢竟工作了半年，而且你的成績是有目共睹的?！眳呛暝陔娫捔硪欢松敌?，“公司有規(guī)定禁止員工戀愛，我知道你想把市場部交椅的機(jī)會留給我，但我也不愿意放棄愛你的機(jī)會?！绷卫蛎婕t耳赤地握緊話筒，緊張得手心出汗，這次廖莉是心甘情愿地讓人“算計(jì)”了一把。

再成功的男女，依舊不可回避地渴望愛情，vjmmQj1YemL12OMdme3t7w==然而今天，當(dāng)學(xué)歷、收入被看作砝碼，與愛情被放在天平兩端反復(fù)衡量時(shí)，我們漸漸喪失了愛的勇氣。無論職場還是情場，不難看出廖莉是個(gè)敢愛敢擔(dān)當(dāng)?shù)呐耍舱驗(yàn)樗掠跔幦。帕钍聵I(yè)和愛情雙收。

所謂快刀方可斬亂麻，當(dāng)濃煙四起，當(dāng)身邊的她或他已經(jīng)與你吹響了“斗爭”的號角，及時(shí)表明立場、使出看家本領(lǐng)，才是快人一步“占領(lǐng)”山頭的戰(zhàn)術(shù)。

OFFICE“二人轉(zhuǎn)”速決戰(zhàn)術(shù)

1.將自己放在一個(gè)較高的起點(diǎn)和定位上：既然戰(zhàn)爭已起，不妨多顯露自己的才干和見識，反而會產(chǎn)生一種心理定勢，認(rèn)為你比對方強(qiáng)，擁有自信才有勇氣繼續(xù)戰(zhàn)斗。

2.厚積薄發(fā)，先發(fā)制人：適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給同事和領(lǐng)導(dǎo)形成起點(diǎn)高的心理定勢，而后每有進(jìn)步與發(fā)展，都讓人歷歷在目，反覺得此人有發(fā)展?jié)摿?，孺子可教也?/p>

3.抓穩(wěn)時(shí)機(jī)，先聲奪人：時(shí)機(jī)就是一切。有效地化解沖突通常與情緒無關(guān)，而全然取決于時(shí)機(jī)的把握。如果你對解決沖突的時(shí)刻相當(dāng)用心的話，就會等到一切條件最適宜的時(shí)候迅速出擊，一旦時(shí)機(jī)正確，決不讓步手軟。

4.勿忘平日的資本積累：厚積薄發(fā)需要牢靠根基，無論是工作經(jīng)驗(yàn)或是人力資源，都需要平日良好的儲備，關(guān)鍵時(shí)刻一鳴驚人，功績俱在，不由得讓爭強(qiáng)好勝者為之嘆服。