石順江

閆連峰是邯鄲魏縣一家服裝廠的老板，當(dāng)初辦廠時(shí)，招工難曾經(jīng)困擾著整個(gè)行業(yè)。魏縣是河北省的勞務(wù)輸出大縣，每年都有將近三十萬(wàn)人到北上廣這些大城市去打工，女工幾乎占了一半。三五年后，這些在大企業(yè)受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)也豐富的女工回到老家，結(jié)婚生子后就不愿再出去了。

該怎么讓這些有了孩子的熟練工安心地來(lái)廠里上班呢？閆連峰在和應(yīng)聘者的交談中發(fā)現(xiàn)，女工最關(guān)心的問(wèn)題原來(lái)是家庭。于是他就在工廠一邊開(kāi)辦了幼兒園，聘請(qǐng)了專業(yè)的幼兒老師來(lái)照看孩子。不僅如此，閆連峰還和魏縣的重點(diǎn)小學(xué)、中學(xué)搞起了校企共建，員工的孩子可以優(yōu)先入校。由于沒(méi)有后顧之憂，不到一個(gè)月的時(shí)間，就招到了近百名女工。很快就發(fā)展為魏縣規(guī)模最大實(shí)力最強(qiáng)的加工廠，有員工200多人，年服裝加工額達(dá)到七八百萬(wàn)元。

做服裝加工想多掙錢，唯有加班加點(diǎn)的干。7月的一天，因?yàn)榧影喟疽?，有一個(gè)工人倒下了。這件事對(duì)他震動(dòng)很大，為了讓員工少加班還能多掙錢，他到青島找到了一個(gè)加工費(fèi)高的滑雪服的訂單。但是對(duì)方要求2個(gè)月內(nèi)全部交貨，如果不能按時(shí)交貨，不但拿不到加工費(fèi)，還會(huì)被客戶索賠。

該怎么辦？這個(gè)難題擺在了他面前。此時(shí)，一個(gè)念頭涌上來(lái)：來(lái)一場(chǎng)技能大賽！于是，每個(gè)班組選出技術(shù)能手，制作十個(gè)沖鋒衣的前兜，比誰(shuí)做的又快又好，贏的人將得到三百元的獎(jiǎng)金?？此埔粋€(gè)簡(jiǎn)單的比賽，卻激發(fā)了工人的工作熱情和好勝心。既讓工人快速掌握了工藝流程，不用加班加點(diǎn)也能按時(shí)完成這一訂單，還和青島貿(mào)易公司建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。

2010年4月的一天，閆連峰從外貿(mào)公司聽(tīng)到了一個(gè)消息，說(shuō)他們給比利時(shí)客戶加工的褲子在銷售時(shí)出現(xiàn)了問(wèn)題。那批褲子早在兩個(gè)月前就被對(duì)方驗(yàn)收合格、發(fā)貨了。閆連峰按照約定已經(jīng)履行完合同，不再負(fù)有責(zé)任了。了解情況后，閆連峰帶領(lǐng)三個(gè)工人和機(jī)器設(shè)備去了比利時(shí)，用一個(gè)月的時(shí)間把三萬(wàn)件產(chǎn)品，全部檢查修改了一遍。雖然自掏腰包花了二十多萬(wàn)元，卻為客戶挽回了三百多萬(wàn)元的損失，他的舉動(dòng)贏得了客戶的信任和尊敬，也為他打開(kāi)了更大的市場(chǎng)。2013年，閆連峰投資1.67億元，建起了占地60畝的新工廠，下一步他將打造自己的服裝品牌。

校企結(jié)合讓他解決了招工難，競(jìng)爭(zhēng)妙招提高了生產(chǎn)效率，順利完成訂單，對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)到底更讓他贏得了合作方的信任。從閆連峰創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷不難看出，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源是關(guān)鍵，激發(fā)員工的信心是保證，而誠(chéng)信更是一個(gè)企業(yè)立足的根本。endprint