張璐

遺屬福利

谷歌公司向來以豐厚的員工福利聞名業(yè)界，但日前曝光的一項(xiàng)谷歌新福利還是讓世人瞠目：如果員工不幸去世，其配偶還能在未來10年享受到去世員工的半數(shù)薪酬；他們的未成年子女還能每月收到1000美元的生活費(fèi)直至19歲，如果是全日制學(xué)校的學(xué)生，可以領(lǐng)到23歲。除此之外，配偶還能獲得去世員工的股權(quán)授予。全球3.4311萬名職員都有資格。“遺屬福利”給谷歌人才戰(zhàn)略帶來的無形效應(yīng)難以估量，被媒體認(rèn)為是“前無古人，后無來者”的超級(jí)福利。

失戀休假

據(jù)日本共同社消息，東京一家女性市場(chǎng)調(diào)研公司“公主和公司”有“失戀休假”制度。該公司提交給勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督署的就業(yè)準(zhǔn)則里寫道：“如果因失戀造成難以從事工作的未婚職員提出申請(qǐng)，每年可以給予一次假期?！痹摴矩?fù)責(zé)人稱：“與其無法集中精力導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤，還不如干脆給她放假?！币虼?，決定25歲以下者可以有1天、30歲以上者可以有3天的帶薪假期。公司的人性化制度獲得了不少女性的支持。

打盹服務(wù)

很多人曾因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)間打瞌睡而受到批評(píng)甚至丟掉飯碗。可如今法國的不少公司為了員工健康和提高工作效率，開始主動(dòng)要求員工在上班時(shí)間打個(gè)盹兒。有的公司甚至專門為員工開辟了“瞌睡吧”“打盹服務(wù)區(qū)”。當(dāng)?shù)剌浾摲Q，“上班打盹”是21世紀(jì)最令人期待的員工福利。

位于里昂的Novius公司專門為員工開辟了一間“打盹室”，所有員工每天都可享受10分鐘到20分鐘的“打盹時(shí)間”。而在巴黎近郊的審計(jì)咨詢公司PWC，短短兩年時(shí)間，在“打盹室”享受小睡和按摩的員工就超過1萬人次。Novius公司總裁布萊頓先生表示，20分鐘的小睡時(shí)間不算長(zhǎng)，睡醒后卻可以提高34%的注意力和25%的工作效率。

免費(fèi)飛機(jī)

總部位于美國中部的一家化工企業(yè)，地理位置偏僻。一些員工因?yàn)樾℃?zhèn)生活過于單調(diào)而離開公司。為此，公司制定了挽留人才政策：新員工工作滿一年就可獲得一萬美元的獎(jiǎng)金；新員工在收到錄用通知后的一周內(nèi)簽訂合同，則第一個(gè)月的工資將翻倍；公司還將幫助員工從其他地方搬家到當(dāng)?shù)?。此外，該公司還為員工提供包機(jī)服務(wù)，每周兩班航班由公司所在地出發(fā)前往美國東部的費(fèi)城，這樣員工就能在享受平靜的鄉(xiāng)村生活之余感受一下大城市的繁華和喧囂，員工及其家屬都能乘坐這種免費(fèi)航班。

（琴 子摘自《瞭望東方 周刊》2013年第1期，Getty Images供圖）