□　郝雪

開拓創(chuàng)新顯成效，強化管理促發(fā)展——記黑龍江迪龍制藥有限公司總經理馮文善

□郝雪

黑龍江迪龍制藥有限公司成立于1996年，2011年 7月股份制改革后，馮文善開始擔任黑龍江迪龍制藥有限公司總經理。在此期間，他把強化公司管理、帶動企業(yè)發(fā)展放在了工作之首。

馮文善注重對干部職工業(yè)務能力的培養(yǎng)，通過健全企業(yè)各項規(guī)章制度，在日常工作管理上，做到有章可循、有法可依。

在經營管理上他要求業(yè)務人員要以工作質量來吸引人。同時，他還加強制度創(chuàng)新形成運行機制，打造管理平臺，全面提升經營管理水平。

他還將實施目標管理與績效考核有機結合。充分挖掘人、財、物的潛力，整合了企業(yè)資源，從根本上扭轉了公司管理滯后于發(fā)展的被動局面，為公司的可持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎。使企業(yè)管理工作逐步實現程序化、標準化、制度化。

馮文善積極推廣和應用先進的科學技術，堅持向科學要產值，向技改要效益。狠抓技術培訓，提高職工素質。要求企業(yè)以老帶新、以師帶徒，大搞技術創(chuàng)新、崗位練兵、技術培訓活動，為企業(yè)的發(fā)展提供了重要的人力資源保證。

他還注重加強技改和工藝創(chuàng)新。公司原有產品配方已部分完成升級換代，裝置設備進行了改進更新，車間廠房進行了大規(guī)模裝修改造，機器設備進行了全面檢修，大大提高了工作效率，減輕了人工勞動強度。

同時，嚴把產品質量關。要求各道工序及車間，都設置質檢關，配備專職質檢員，嚴格操作工藝，嚴格檢測把關，杜絕不合格產品出廠。

公司的生產經營取得了突破性進展，2011年下半年實現銷售收入5300萬元，成為當地的龍頭企業(yè)，利稅大戶，為安達市地域經濟的發(fā)展做出了突出貢獻。