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        基于工學結(jié)合的高職會計課程體系建設探索

        2013-12-05 04:22:21
        商業(yè)會計 2013年3期
        關(guān)鍵詞:課程體系流程崗位

        (江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院 江西南昌330100)

        一、高職會計教育存在的問題

        高職會計院校在專業(yè)建設、課程建設等方面都做了大量卓有成效的工作,積累了一些成功的經(jīng)驗,也取得了許多可喜的成績。但是依然存在以下問題:一是在課程設置上,不是中職課程模式的照搬,就是本科的課程模式翻版,缺乏深入的調(diào)查研究,課程觀念陳舊,缺乏有效綜合,課程門類過多、過雜,難以體現(xiàn)高職教育教學特點;要么是“拿來主義”,沒有適合自身特點的改革與創(chuàng)新,缺乏科學的課程精選。二是在課程編排上,固守課程的學科性,重理論、輕實踐;重知識、輕素質(zhì);重設計計算,輕操作訓練。忽視文化知識教育,過于偏重職業(yè)技能訓練,陷入讓學生先“學會做事”而后“學會做人”的思維誤區(qū)。這兩種觀念都會導致理論與實踐脫節(jié),造成“社會人”與“職業(yè)人”割裂。三是在課程內(nèi)容上,表現(xiàn)出繁、難、偏、舊的弊病,課程與課程之間內(nèi)容交叉重復,缺乏有效整合,既占用了教學時間,影響了實踐教學的開展,又降低了教育教學質(zhì)量,不利于會計培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。四是課程考核不規(guī)范。目前大部分高職高專院校對會計基礎課程和主干課程的考核,大多采用傳統(tǒng)的閉卷答題方式。閉卷考試的試題內(nèi)容傾向于理論知識,且大多是一些記憶性的問題,對于分析問題和會計實際操作的內(nèi)容則很少涉及。一部分學生依靠考前突擊,背答案、抄筆記也能通過考試,沒有達到培養(yǎng)目的。

        二、以會計工作流程為導向,“重構(gòu)”會計專業(yè)實踐教學體系

        以工作流程導向的課程體系,是對多年來基本沿用的實踐教學課程體系的一種否定?!爸貥?gòu)”就是要從實踐課程教學大綱、課程教學計劃、教材組織與編寫、內(nèi)容選取、內(nèi)容組織、教學方法、師資隊伍等,以工作流程為主線重新構(gòu)建實踐教學課程體系。以工作環(huán)節(jié)劃分為若干項目模塊來進行組織;教學內(nèi)容的選擇同樣要以工作流程為參照,針對行動順序的每一個工作環(huán)節(jié)來組織實施。建立以會計工作流程為導向的校內(nèi)實踐教學環(huán)境,構(gòu)建基于會計工作流程的實踐教學模式,首先,在校內(nèi)建立能夠模擬企業(yè)財務運作過程的實踐教學環(huán)境,實驗室布局要按財會部門的現(xiàn)實分工和安排來設計,體現(xiàn)財會部門的特點,使學生步入其中就有身臨其境的感覺;其次,要逐步收集完備的實驗資料,采用企業(yè)的實際會計數(shù)據(jù)進行實驗。

        (一)基于工作流程構(gòu)建課程體系

        1.采用通專結(jié)合的模塊課程結(jié)構(gòu),淡化過去專業(yè)基礎課和專業(yè)技能課的界限,便于技術(shù)應用能力的形成和提高。具體為:職業(yè)基礎模塊面向職業(yè)行業(yè)的寬基礎課程,包括基礎理論、基本方法和基本技能,通過學習掌握專業(yè)要求具備為職業(yè)崗位以及職業(yè)遷移所必備的知識和能力。職業(yè)技能模塊是面向職業(yè)崗位群必須的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力,通過崗位化、任務驅(qū)動項目化、工作過程系統(tǒng)化、教、學、做一體化等 “工學結(jié)合”的教學方法和教學手段,把理論實踐、實習實訓融入教學過程,提高學生的動手能力,滿足學生就業(yè)崗位所必需的職業(yè)技能。職業(yè)延展模塊是面向?qū)W生的職業(yè)崗位偏好、職業(yè)知識的拓展以及職業(yè)崗位發(fā)展所應儲備的知識和能力,學生自行選修相應的課程。

        2.調(diào)整課程結(jié)構(gòu)。按照基礎理論與專業(yè)理論以“適用”、“夠用”的原則,對原有的部分課程進行適當?shù)木C合和整合。必須注重理論課與實踐課的協(xié)調(diào)發(fā)展。注意通識教育與專業(yè)教育相結(jié)合、科學與人文相融合的培養(yǎng)模式,在課程設置和課程結(jié)構(gòu)調(diào)整中體現(xiàn)學習做人和學習做事的要求,特別是會計職業(yè)道德的培養(yǎng)教育。

        3.實行雙證融通,實務技能培養(yǎng)與職業(yè)證書集中培養(yǎng)相結(jié)合。與大部分行業(yè)不同,會計行業(yè)有嚴格的準入制度,即所有從業(yè)人員必須取得會計從業(yè)資格證,為解決這一問題,在校期間應將有關(guān)知識納入課程模塊。在此基礎上,開設證書培訓課程,將“基礎知識學習——崗位能力培養(yǎng)——從業(yè)證書培訓”三項內(nèi)容連成一體,以項目教學為主要教學方法,保障 “雙證融通”課程教學內(nèi)容的有效落實。同時為加強對學生的專業(yè)技能培養(yǎng),要求學生在學習期間必須獲得相關(guān)資格證書,為學生以后順利就業(yè)打通職業(yè)門檻。這種以崗位技能訓練和行業(yè)證書培訓相結(jié)合的“工學結(jié)合”必將取得良好的效果。

        (二)打造基于會計工作過程的核心精品課程

        針對高職高專人才的培養(yǎng)要求,高等職業(yè)教育應按社會、行業(yè)(企業(yè))及其職業(yè)崗位(群)的需求改革課程體系,教學內(nèi)容應與經(jīng)濟和社會發(fā)展保持同步并有一定的前瞻性。會計與審計專業(yè)結(jié)合高職培養(yǎng)模式,參照會計與審計專業(yè)群的崗位需求,改革和優(yōu)化課程體系和教學內(nèi)容,從教學計劃、教學理論、教學實踐、配套教材、教學課件、精品課程建設等教學資源方面進行課程資源整合和建設。因此,應該緊緊圍繞高職高專教育的人才培養(yǎng)目標,以人才培養(yǎng)模式改革為突破口,優(yōu)化整合課程體系,重視培養(yǎng)學生強烈的社會責任感和良好的職業(yè)道德素質(zhì),教學內(nèi)容以能力為目標,以項目為載體,按照會計職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照會計師的職業(yè)資格標準,改革和完善課程體系。對核心課程采取四大專業(yè)模塊加以建設,即:會計核算技能課程、審計工作技能課程、稅務代理技能課程和理財交易技能課程建設。

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