（重慶工商大學會計學院 重慶400067）

一、研究背景

（一）XBRL涵義及優(yōu)勢

XBRL（可擴展商業(yè)報告語言）是近年來在全球許多國家和地區(qū)得到廣泛應用的一種電子財務報告數(shù)據(jù)格式。它的優(yōu)勢在于一方面可以快速精準地搜索信息，提高信息及時性，可拓展性強，從而提高財務報告各方效益，另一方面減少成本，提升效率，加強管理，可以為財務報告的數(shù)據(jù)提供一個標準化格式，并為會計報告內(nèi)容提供標準框架。

（二）我國銀行業(yè)應用XBRL的必要性及應用優(yōu)勢

首先，銀行業(yè)是一個知識密集型行業(yè)。其高度知識化和信息化使得銀行業(yè)務、管理決策依賴信息系統(tǒng)。而銀行業(yè)目前信息系統(tǒng)并不完善，XBRL可以實現(xiàn)銀行內(nèi)部信息之間整合以及銀行內(nèi)外部報告協(xié)同。

其次，銀行業(yè)是一個風險高且關系到社會經(jīng)濟穩(wěn)定的重要行業(yè)。銀行業(yè)監(jiān)管更是金融業(yè)乃至整個社會經(jīng)濟穩(wěn)健運行的基本保證。而運用XBRL進行標準化財務信息建設可以提升銀行業(yè)監(jiān)管信息披露的及時性和透明度，從而有效促進銀行業(yè)監(jiān)管水平。

二、我國銀行業(yè)應用XBRL的實施情況及取得成果

（一）實施工作總體進程

2011年年初，國家開發(fā)銀行作為首批試點單位，啟動了XBRL試點工作，取得了顯著成效。2012年4月，財政部與中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會聯(lián)合下發(fā)通知，組織18家銀行業(yè)金融機構進行通用分類標準，開展了具體實施工作，并按時報送了2011年度XBRL格式財務報告。財政部和銀監(jiān)會還同步開展了銀行業(yè)擴展分類標準制定工作，并征求意見。2012年12月，財政部正式印發(fā)了《企業(yè)會計準則通用分類標準銀行擴展分類標準》。

（二）實施工作具體過程

18家銀行實施XBRL的過程，大致經(jīng)歷了啟動、制作擴展分類標準和實例文檔以及報送三個階段。

1.啟動工作中，各實施銀行成立了項目組，并組織了XBRL專家提供了相關培訓，并選取了軟件，做好了前期工作，為以后工作打好了基礎。

2.進入通用分類標準實施的核心階段。各銀行按照相關要求進行了元素梳理，并運用XBRL軟件創(chuàng)建擴展分類標準和實例文檔，使得各銀行統(tǒng)一了XBRL財務數(shù)據(jù)口徑，提升了財務報告編制質(zhì)量，并為以后實施銀行業(yè)拓展分類標準奠定了良好基礎。

3.完成XBRL編制工作，并進行報送。18家銀行均于2012年8月31日前向財政部報送了2011年XBRL格式財務報告，并進行了測試、分析，從而得到進一步完善。經(jīng)過這些工作，18家銀行最終達到了實施目標，并為以后銀行業(yè)發(fā)展乃至其他行業(yè)發(fā)展都奠定了良好基礎。

（三）取得成果

1.順利完成了XBRL格式財務報送工作，并制定了《企業(yè)會計準則通用分類標準銀行擴展分類標準》。這對于整個銀行業(yè)信息化發(fā)展和銀行業(yè)監(jiān)管等方面都起到了推動作用。

2.規(guī)范了XBRL軟件開發(fā)，并培養(yǎng)了一批通用分類標準人才。

三、我國銀行業(yè)應用XBRL的推廣建議

（一）推動XBRL在銀行業(yè)的發(fā)展

與國際相比，還不具備XBRL報告所依托的成熟的財務報告系統(tǒng)，還缺乏一個能夠發(fā)布銀行所報送的XBRL格式數(shù)據(jù)，使得各家銀行更快速、準確地獲取同行數(shù)據(jù)，進行財務數(shù)據(jù)深入分析比對的XBRL數(shù)據(jù)共享平臺。因此，為了銀行業(yè)更好地應用XBRL，就需要更好地完善行業(yè)標準，搭建財務數(shù)據(jù)分析平臺，增加元素說明，降低銀行實施難度，不斷豐富相關軟件系統(tǒng)，大力開展人員培訓，由點到面，逐漸將XBRL應用于整個銀行業(yè)。

（二）相應進行XBRL在其他行業(yè)、其他企業(yè)的拓展

目前，我國XBRL使用范圍比較狹隘，對于XBRL的使用大多數(shù)都是在上市公司。而且，目前XBRL只在石油業(yè)和銀行業(yè)納入了實施范圍，今后要逐步將XBRL運用到更多行業(yè)。

（三）大力進行會計信息化人才建設

要想更好地推動我國會計信息化發(fā)展進程，實現(xiàn)會計強國，我們必須健全會計信息化法規(guī)體系和會計信息化標準體系，全力打造會計信息化人才隊伍。一方面重視會計信息化人才的培養(yǎng)，一方面不斷完善相關人員能力，培養(yǎng)真正的復合型人才。