銀監(jiān)會(huì)：不得通過(guò)理財(cái)產(chǎn)品等變相提供融資

銀監(jiān)會(huì)主席尚福林在銀行業(yè)化解產(chǎn)能過(guò)剩暨踐行綠色信貸會(huì)議上表示，化解過(guò)剩產(chǎn)能是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融工作的重要任務(wù)，對(duì)產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩行業(yè)的新增產(chǎn)能項(xiàng)目，嚴(yán)禁提供任何形式的新增授信支持。

“對(duì)未取得合法手續(xù)、不能依法依規(guī)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)的建設(shè)項(xiàng)目，立即停止授信審批、貸款發(fā)放、貸款支用，不得通過(guò)理財(cái)產(chǎn)品等其他方式變相提供融資?！鄙懈Ａ直硎?，推進(jìn)化解過(guò)剩的主要政策措施，第一條便是踐行綠色信貸標(biāo)準(zhǔn)，而其核心是通過(guò)合理配置信貸資源，支持企業(yè)節(jié)能減排，限制高污染、高能耗行業(yè)發(fā)展，這與化解過(guò)剩產(chǎn)能要求在本質(zhì)上是一致的。

吉林省鎮(zhèn)賚聯(lián)社 成功開(kāi)辦POS機(jī)代繳電費(fèi)業(yè)務(wù)

本刊訊：為解決廣大客戶(hù)“交電費(fèi)難”的實(shí)際問(wèn)題，近日，鎮(zhèn)賚聯(lián)社借助省聯(lián)社與銀聯(lián)搭建的代繳電費(fèi)業(yè)務(wù)平臺(tái)，積極與當(dāng)?shù)仉姌I(yè)部門(mén)溝通合作，成功開(kāi)辦了POS機(jī)刷吉卡代繳電費(fèi)業(yè)務(wù)。該聯(lián)社充分利用聯(lián)系城鄉(xiāng)的網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)張貼宣傳條幅、發(fā)放宣傳單等方式擴(kuò)大宣傳普及面，引導(dǎo)和鼓勵(lì)客戶(hù)選擇到就近代收最繳納電費(fèi)，使廣大客戶(hù)體驗(yàn)到了方便、快捷的交費(fèi)方式，受到了廣大客戶(hù)的歡迎。

（文/范瑩 劉焌懿）

河南省上蔡聯(lián)社積極開(kāi)展“五小建設(shè)”活動(dòng)

本刊訊：近日，河南省上蔡聯(lián)社本著“以人為本，關(guān)愛(ài)員工”的管理理念和“因地制宜、勤儉節(jié)約”的原則，在全轄23個(gè)基層信用社組織開(kāi)展了“小伙房、小菜園、小浴池、小閱覽室、小活動(dòng)室等“五小建設(shè)”活動(dòng)。為使活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)在深入調(diào)研，廣泛征求員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定了措施，下發(fā)了文件，提出了要求，并及時(shí)給每個(gè)基層信用社撥付近萬(wàn)元資金用于購(gòu)置冰箱、乒乓球臺(tái)、消毒柜、圖書(shū)柜、板凳等器具。我們深信，通過(guò)“五小建設(shè)”活動(dòng)的開(kāi)展，必將為基層員工創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的工作和生活環(huán)境，進(jìn)一步豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工的歸屬感、凝聚力和向心力，充分激發(fā)員工的工作積極和創(chuàng)造性，共同為信用社的改革發(fā)展和支持服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

（文/張新開(kāi) 李超凡）

農(nóng)戶(hù)2+1貸款模式 助力園區(qū)大發(fā)展

本刊訊：山西省曲沃聯(lián)社本著“降風(fēng)險(xiǎn)、贏誠(chéng)信、優(yōu)環(huán)境”的經(jīng)營(yíng)理念，廣泛調(diào)研，積極與地方溝通協(xié)調(diào)，與規(guī)模企業(yè)座談、探討，研究探索出了以設(shè)施農(nóng)業(yè)蔬菜的放、管、收為一體的低風(fēng)險(xiǎn)循環(huán)新型模式一晉之源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)支農(nóng)模式，開(kāi)辦了“農(nóng)戶(hù)2+1貸款”，“2+1”即：園區(qū)農(nóng)戶(hù)、農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)+農(nóng)村信用社。在園區(qū)內(nèi)成立了農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)，農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)在黨委、政府及有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，由發(fā)起人及設(shè)施蔬菜種植大戶(hù)組成了一個(gè)從生產(chǎn)資料配送、種植規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)、棚室改造、大型維修、蔬菜銷(xiāo)售的管理機(jī)構(gòu)?！稗r(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)”對(duì)入會(huì)農(nóng)戶(hù)貸款進(jìn)行推薦和管理，實(shí)行“村人治村”的辦法，以服務(wù)成員、謀求全體會(huì)員的共同利益為宗旨，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，民主管理，盈余返還。農(nóng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)向信用社推薦需要申請(qǐng)貸款的管委會(huì)會(huì)員，單戶(hù)最高可辦理30萬(wàn)元，期限最長(zhǎng)三年，管委會(huì)首期注入風(fēng)險(xiǎn)基金10萬(wàn)元，并對(duì)管委會(huì)推薦的會(huì)員貸款承擔(dān)連帶責(zé)任，該模式的推行可以幫助更多的誠(chéng)信農(nóng)戶(hù)，更快的得到信用社的資金扶持，同時(shí)還降低了信用社的資金風(fēng)險(xiǎn)、降低了菜農(nóng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，拓寬了企業(yè)的貨源渠道，開(kāi)創(chuàng)了企、社、農(nóng)三方合作共贏的良好局面。（文/安然）

河南省濮陽(yáng)市市區(qū)聯(lián)社開(kāi)展“傳、幫、帶”活動(dòng)

本刊訊：為了使新進(jìn)員工更好的融入角色，更快的適應(yīng)工作崗位。市區(qū)聯(lián)社在全轄對(duì)新員工開(kāi)展“傳、幫、帶”活動(dòng)。

業(yè)務(wù)上，老員工對(duì)新員工進(jìn)行“一對(duì)一”輔導(dǎo)。做到忙時(shí)，站著看；閑時(shí)，坐著練。業(yè)務(wù)忙時(shí)，新員工站在旁邊看老員工如何進(jìn)行電腦系統(tǒng)操作交易；沒(méi)有客戶(hù)時(shí)，老員工指導(dǎo)新員工坐著實(shí)踐，練習(xí)業(yè)務(wù)操作技能。此外老員工還將點(diǎn)鈔、捆鈔技能，以及安全保衛(wèi)方等面的知識(shí)在工作中通過(guò)言傳身傳毫不保留地傳授給新員工。生活上，給新員工提供幫助，對(duì)于離家遠(yuǎn)，需要住宿的及時(shí)提供宿舍、床位，并幫助清潔衛(wèi)生，解決其食宿問(wèn)題。思想上，時(shí)常關(guān)注新員工的思想動(dòng)向，做好思想疏導(dǎo)工作，與他們交流談心，關(guān)愛(ài)其成長(zhǎng)，給其提供獻(xiàn)言建策的平臺(tái)，增強(qiáng)其主人翁意識(shí)和企業(yè)歸屬感。

“傳幫帶”活動(dòng)，“傳”出了智慧、“幫”出了成長(zhǎng)、“帶”出了文化，老員工教的認(rèn)真，新員工學(xué)的仔細(xì)，形成了教學(xué)相長(zhǎng)的良好氛圍。（文/董玉強(qiáng)）

浙江省洞頭聯(lián)社：資金服務(wù)到基層 做企業(yè)發(fā)展的“暖陽(yáng)”

本刊訊：10月30日，雖然秋意漸濃秋寒陣陣，但對(duì)洞頭縣霞光羊棲菜養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社、瑞鑫蓄禽養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社、翠月畜牧養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人們來(lái)說(shuō)是溫暖的。洞頭農(nóng)信聯(lián)社為他們分別發(fā)放30萬(wàn)元和15萬(wàn)元信貸資金，為合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)解決燃眉之急。

當(dāng)前，由于受民間借貸危機(jī)余波影響，洞頭縣一些小型合作社遭遇資金困難，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷入困境。洞頭農(nóng)信聯(lián)社深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，成立駐企服務(wù)工作小組，多次走訪(fǎng)小微企業(yè)、小型合作社，通過(guò)信貸人員實(shí)地調(diào)研，全面了解企業(yè)當(dāng)前真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況及資金需求，有的放矢地增加信貸_投放，與小微企業(yè)、小型合作社共度時(shí)艱。截止10月末，已支持13家合作社，信貸支持金額達(dá)982萬(wàn)元，進(jìn)一步承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用。（文/唐疆疆）