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        寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建研究

        2013-11-30 06:52:00祁義霞黃金銀
        中共寧波市委黨校學(xué)報 2013年5期
        關(guān)鍵詞:寧波市寧波養(yǎng)老

        陳 延 祁義霞 黃金銀

        (寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 寧波 315100)

        當(dāng)前,我國老齡化速度正在逐步加快,老年人口基數(shù)大、增長快,照料和護(hù)理任務(wù)日益繁重。隨著現(xiàn)代人生活節(jié)奏加快、工作壓力加重,加上家庭規(guī)模逐步小型化,傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老已難以為繼。同時,經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展,人民收入快速提高,養(yǎng)老觀念不斷轉(zhuǎn)變、養(yǎng)老需求層次不斷提升。人民群眾養(yǎng)老需求日益增長與社會養(yǎng)老服務(wù)供給不足之間的矛盾日顯突出,大力發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)已勢在必行。黨和政府十分重視居民養(yǎng)老問題,適時制定了“老有所養(yǎng)”的戰(zhàn)略目標(biāo),提出了“優(yōu)先發(fā)展社會養(yǎng)老服務(wù)”的戰(zhàn)略方針。近些年來,寧波市實(shí)施了一系列扶持養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的政策措施,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)快速增加,養(yǎng)老事業(yè)長足發(fā)展。但由于目前我國尚未制訂統(tǒng)一的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),寧波也沒有出臺相關(guān)規(guī)定,已經(jīng)嚴(yán)重制約寧波養(yǎng)老事業(yè)規(guī)范化、制度化、高效化和可持續(xù)發(fā)展,寧波市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建研究已成為一項(xiàng)十分重要而緊迫的課題。

        一、寧波構(gòu)建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)意義

        1.有利于激勵養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不斷提高服務(wù)水平

        通過構(gòu)建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在提供養(yǎng)老服務(wù)時有標(biāo)桿參照。享受養(yǎng)老服務(wù)的老人能夠?qū)φ諛?biāo)準(zhǔn)對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)進(jìn)行衡量評價,及時、有效地維護(hù)自身合法權(quán)益不受損害。由此形成倒逼機(jī)制,迫使養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不斷提高服務(wù)水平。同時,通過構(gòu)建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的場地設(shè)施、服務(wù)內(nèi)容、護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、人員配置等軟硬件條件提出明確的指導(dǎo)性、強(qiáng)制性規(guī)定,對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的社會效用和效益有更加全面、系統(tǒng)、規(guī)范的要求,并輔之以配套的獎勵措施和懲戒機(jī)制。能夠激勵和引導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)圍繞老年人服務(wù)滿意度提升為目標(biāo),在改進(jìn)硬件設(shè)施、創(chuàng)新服務(wù)模式、健全管理制度、完善工作流程、提高人員素質(zhì)上不斷下功夫,主動提高管理服務(wù)水平。

        2.有利于促進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

        當(dāng)前我國人口老齡化不斷加快,刺激養(yǎng)老服務(wù)需求的急劇膨脹,越來越多的民間資本,甚至是國外資本都渴望進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)這一巨大市場。但由于以往缺乏養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,導(dǎo)致養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品總體質(zhì)量不高,同時也給部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)違規(guī)操作提供了可能,導(dǎo)致養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)良莠不齊,普遍存在不正當(dāng)競爭現(xiàn)象,嚴(yán)重制約了養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。通過構(gòu)建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),可以提高服務(wù)要求和服務(wù)評價的統(tǒng)一、規(guī)范,有利于進(jìn)一步強(qiáng)化政府監(jiān)管和社會監(jiān)督。促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合法設(shè)置、合規(guī)運(yùn)行,保障養(yǎng)老服務(wù)市場健康有序,從而吸引更多的社會資源投入到養(yǎng)老事業(yè),形成政府辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各司其職、相互補(bǔ)充、統(tǒng)一規(guī)范、競爭有序的養(yǎng)老服務(wù)供給體系。同時,通過構(gòu)建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),有利于對整個養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、整合資源,保障養(yǎng)老事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

        3.有利于培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)

        通過構(gòu)建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),可以加快養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化建設(shè),逐步打造個性化、多元化、體驗(yàn)型的服務(wù)產(chǎn)品和項(xiàng)目,鍛造養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)品牌,引導(dǎo)、激發(fā)和提升社會性養(yǎng)老服務(wù)需求,從而進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需。同時,通過專業(yè)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的不斷發(fā)展,提供更多的就業(yè)崗位。國家《社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011—2015年)》顯示:到2015年,老年人護(hù)理服務(wù)和生活照料潛在市場規(guī)模將超過4500億元,養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)崗位將超過500萬個[1]。另外,專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)更利于延伸和提升產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)揮養(yǎng)老服務(wù)作為“夕陽事業(yè),朝陽產(chǎn)業(yè)”的輻射帶動作用,培育和激發(fā)與之相關(guān)聯(lián)的護(hù)理服務(wù)、衛(wèi)生保健、安全保護(hù)、交通旅游、心理咨詢、休閑娛樂、教育文化等產(chǎn)業(yè)的市場需求。

        二、寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀

        截止2012年底,寧波市各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所能提供的養(yǎng)老床位約2萬4千張,為戶籍老年人口總數(shù)的2%,僅接近于發(fā)展中國家2%至3%的平均水平,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家的5%至7%;寧波市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,設(shè)有康復(fù)室的僅占45.3%,設(shè)有醫(yī)務(wù)室的也剛接近60%;平均每1位工作人員要服務(wù)12名左右的老年人,這與寧波市相對發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)地位不相匹配,也與寧波嚴(yán)峻的老齡化趨勢不相適應(yīng)。總的來說,寧波市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在為老人服務(wù)過程中主要存在以下問題。

        1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容較單一

        目前,寧波多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要是滿足老人低層次的需要,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)僅僅提供飲食、住宿、就醫(yī)等基本生活方面的服務(wù),服務(wù)項(xiàng)目以技術(shù)含量低的日常生活照料等低層次服務(wù)為主,沒有充分考慮老年人的生理和心理特征。還有一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)不能以老人為本,而是以機(jī)構(gòu)自身管理運(yùn)作為中心,管理多于服務(wù)。

        2.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員層次偏低

        寧波養(yǎng)老服務(wù)人員隊伍呈現(xiàn)出“三低”、“兩高”特征,即持證率低、文化程度低、技能水平低和年齡偏高、流失率高。在職從事了養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的員工大多年齡在45歲以上,以女性為主,由于編制、保障、待遇、工作強(qiáng)度、社會認(rèn)可度等原因,經(jīng)正規(guī)專業(yè)培養(yǎng),具備老年護(hù)理與服務(wù)管理專業(yè)知識的年輕人很少愿意選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu),高素質(zhì)人才嚴(yán)重匱乏。

        3.缺乏養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理標(biāo)準(zhǔn)

        為了鼓勵養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提升護(hù)理服務(wù)水平,北京市出臺過8個養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的地方標(biāo)準(zhǔn),上海市也出臺了一系列有關(guān)養(yǎng)老服務(wù)需求評估標(biāo)準(zhǔn)化、護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化以及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化的政策措施,標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化程度堪稱全國之首[2]。但寧波市尚未制定符合實(shí)際的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn),各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)更是沒有具體的管理標(biāo)準(zhǔn)。

        三、寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建

        1.寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容

        養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容的確定,是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建的前提。通過對寧波市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)現(xiàn)狀的調(diào)研,綜合寧波市經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,本文認(rèn)為寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容包括生活照料服務(wù)、老年護(hù)理服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)、休閑娛樂服務(wù)、心理護(hù)理服務(wù)等具體服務(wù)內(nèi)容以及為提供服務(wù)所需的軟硬件,包括設(shè)施設(shè)備、人員資質(zhì)、管理制度等。寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容可以用表1表示。

        2.寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的定性標(biāo)準(zhǔn)

        服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是指為達(dá)到某項(xiàng)服務(wù)工作要求所制訂的描述性標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上一部分所確立的寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容制訂如表2定性標(biāo)準(zhǔn):

        表1 寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容

        表2 寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的定性標(biāo)準(zhǔn)

        3.寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)定量標(biāo)準(zhǔn)的確立及其評價方法

        寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)定量標(biāo)準(zhǔn)的制訂有利于對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價,進(jìn)而提高服務(wù)水平。通過調(diào)查及研究,本文認(rèn)為,可以按養(yǎng)老機(jī)構(gòu)三級服務(wù)內(nèi)容分別確立其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),每一項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其重要程度確定其權(quán)重,權(quán)重通過訪談養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員、被服務(wù)人員以及專家后確定,進(jìn)而計算出養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)程度,并按該標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)程度來評價養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的等級。

        養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行的有效性和效率進(jìn)行評價。同時,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可在自我評價的基礎(chǔ)上,自愿申請第三方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)星級評定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評價和確認(rèn)。具體方法主要是通過評價人員的觀察、提問、聽對方陳述、檢查、比對、驗(yàn)證、訪問等獲取客觀證據(jù)的方式進(jìn)行。

        四、加快構(gòu)建寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對策建議

        1.加快研究寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

        養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)涉及到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段、群眾需求層次、社會承擔(dān)能力、要素資源現(xiàn)狀等諸多因素,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂必須要統(tǒng)籌兼顧,并需要有一個不斷探索完善的過程,才能具有較強(qiáng)的科學(xué)性、合理性和可操作性,實(shí)現(xiàn)真正落地。按照寧波市政府《關(guān)于深化完善社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》要求,寧波市養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)2013年起步,2015年基本建立。為此,需要抓緊開展寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的研究工作。建議可從以下4個方面著手:一是全面摸清寧波市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的底數(shù)。包括:行業(yè)規(guī)模、硬件設(shè)施、經(jīng)費(fèi)保障、從業(yè)人員、服務(wù)產(chǎn)品、存在問題等情況;二是全面梳理相關(guān)政策。包括全國、省、市涉及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)法規(guī)和政策,進(jìn)行整合歸類,理清政策脈絡(luò);三是學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)。深入調(diào)研國內(nèi)先進(jìn)城市有關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一系列政策舉措,結(jié)合寧波實(shí)際,篩選切實(shí)可行的對策措施;四是開展研究論證。組織寧波社科部門、高校、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等行業(yè)專家研究制訂寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并邀請國家、省相關(guān)管理部門及行業(yè)專家進(jìn)行咨詢和論證。

        2.抓緊制訂寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

        為了加大養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度,亟需提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性和強(qiáng)制力。目前,國家在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)發(fā)布了《老年人建筑設(shè)計規(guī)范》、《老年人居住建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全管理》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》、《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》等支架性的設(shè)施、質(zhì)量和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制訂需要系統(tǒng)全面,建立以國家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為主體、地方標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)充的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。應(yīng)該涵蓋養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可能涉及的所有硬件建設(shè)和軟件服務(wù)。同時,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建是一個動態(tài)的過程,是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性、可行性取決于指標(biāo)的階段性及現(xiàn)實(shí)契合度,必須緊密結(jié)合寧波市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、居民需求層次、要素支撐能力,建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。就發(fā)布方式而言,也是一個循序漸進(jìn)的過程,宜先出臺試行辦法,再形成規(guī)范性文件,條件成熟時頒布地方性法規(guī),逐步提高權(quán)威性和強(qiáng)制性。在實(shí)施步驟上,公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可以率先制定和實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn),以試點(diǎn)示范帶動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的逐步推廣實(shí)施。

        3.強(qiáng)力推行寧波養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

        養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要想真正實(shí)施和推廣,關(guān)鍵在于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的積極性和主動性能否得到激發(fā)。為此,需要加大監(jiān)管力度,獎優(yōu)罰劣并舉,完善激勵措施。對于符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)或運(yùn)行的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),在土地、資金、人才等方面提供一系列優(yōu)惠政策。

        重視宣傳教育。要充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,普及養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化知識,增強(qiáng)服務(wù)者、經(jīng)營者、管理者和消費(fèi)者的標(biāo)準(zhǔn)化意識,形成人人關(guān)心養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的良好氛圍。

        完善激勵引導(dǎo)。通過養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)化評價機(jī)制,對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行星級劃分與評定,并視星級高低給予不同額度的經(jīng)費(fèi)獎勵;對新建和擴(kuò)建符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)增加床位,由市財政給予建設(shè)補(bǔ)貼;對符合條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)減免用地、稅收、各種行政和事業(yè)性收費(fèi),以及減免電力、水務(wù)、電信等部門營運(yùn)性收費(fèi);將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)納入城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,優(yōu)先安排用地計劃指標(biāo);鼓勵養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在崗人員參加培訓(xùn)考試和技能鑒定取得職業(yè)資格證書,持證上崗的,可按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

        [1]黃麗珍.完善我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的必要性研究[D].北京交通大學(xué),2011,(7).

        [2]阮凱.上海市城市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾研究[D].華東理工大學(xué),2012,(7).

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        天一閣文叢(2018年0期)2018-11-29 07:49:00
        養(yǎng)生不是養(yǎng)老
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        以房養(yǎng)老為何會“水土不服”?
        華人時刊(2017年19期)2017-02-03 02:51:37
        養(yǎng)老之要在于“安”
        大社會(2016年5期)2016-05-04 03:41:44
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