金嵐 辛鍵
(南京軍區(qū)廬山療養(yǎng)院,332900)
品管圈(quality control circle,QCC)就是由相同、相近或互補(bǔ)性質(zhì)工作場(chǎng)所的人們自動(dòng)自發(fā)組成數(shù)人一圈的活動(dòng)團(tuán)隊(duì),通過全體合作、集思廣益,按照一定的活動(dòng)程序,活用科學(xué)統(tǒng)計(jì)工具及品管手法,來解決工作現(xiàn)場(chǎng)管理、文化等方面所發(fā)生的問題及課題[1]。我院護(hù)理部從2012年1月起推行品管圈活動(dòng),旨在讓護(hù)士自發(fā)參與管理,使其享有更高的自主權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)[2]。我科于2012-04—07開展了以“提高健康教育質(zhì)量”為主題的品管圈活動(dòng),取得了良好的效果,現(xiàn)報(bào)告如下。
1.1 一般資料 我科共有護(hù)士12名,年齡20~33歲,平均年齡(25.25±4.35)歲;其中主管護(hù)師3人,護(hù)師4人,護(hù)士5人;本科5人,大專7人。所有護(hù)理人員均在知情同意的情況下開展品管圈活動(dòng)。
1.2 臨床資料 對(duì)照組:2011-07—10入住我院的干部療養(yǎng)員405人,年齡45~87歲,平均年齡69.3歲。研究組:2012-04—07入住我院的干部療養(yǎng)員342人,年齡38~91歲,平均年齡67.9歲。兩組療養(yǎng)員在年齡、性別、文化程度、生活習(xí)慣等方面比較,差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
1.3 方法
1.3.1 成立品管圈小組 我科于2012年4月成立品管圈小組,由12名護(hù)士自愿組成,選出圈長(zhǎng)、副圈長(zhǎng)各一名,護(hù)士長(zhǎng)任輔導(dǎo)員。
1.3.2 確定圈名及寓意 以“心愿圈”為圈名,其寓意為:“心”代表護(hù)理人員的熱心、愛心、細(xì)心、精心、耐心;“愿”是護(hù)理團(tuán)隊(duì)美好的愿望,希望療養(yǎng)員健康長(zhǎng)壽。象征全科護(hù)理人員全心全意為療養(yǎng)首長(zhǎng)服務(wù)的宗旨。
1.3.3 確定主題及周期 圈員將工作中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)一一列舉,并依據(jù)護(hù)士重視程度、急迫性、可行性、圈員能力4個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,采用“9、3、1”或“5、3、1”的評(píng)分法匯總出分?jǐn)?shù)最高者為本次活動(dòng)的主題[3]——提高健康教育質(zhì)量。活動(dòng)周期為2012-04—07,每周活動(dòng)1次,每次活動(dòng)1 h左右,每月召開圈會(huì)。
1.3.4 制定活動(dòng)計(jì)劃 根據(jù)品管圈活動(dòng)的步驟,確定活動(dòng)日期、圈員的工作分配等,擬定小組活動(dòng)計(jì)劃表。
1.4 現(xiàn)狀調(diào)查
1.4.1 調(diào)查方法 根據(jù)選題,制定健康教育知曉情況評(píng)估表,內(nèi)容包括住院須知、飲食知識(shí)、老年疾病相關(guān)知識(shí)、藥物知識(shí)、安全知識(shí)、改變不良健康行為6個(gè)項(xiàng)目,由責(zé)任護(hù)士依據(jù)評(píng)估表內(nèi)容逐項(xiàng)詢問療養(yǎng)員,調(diào)查結(jié)果(表1)。
表1 活動(dòng)前療養(yǎng)員對(duì)健康教育的知曉率(%)
1.4.2 設(shè)定目標(biāo) 依據(jù)調(diào)查結(jié)果,結(jié)合圈員能力及療養(yǎng)院的護(hù)理健康教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)健康教育知曉率均提高10%以上,平均知曉率提高至90%以上。
1.5 分析影響健康教育知曉率的原因,針對(duì)主要原因,采取相應(yīng)措施
1.5.1 原因分析 應(yīng)用“魚骨圖”法從護(hù)士、療養(yǎng)員、健康教育資料、監(jiān)督檢查機(jī)制4個(gè)方面進(jìn)行原因分析,尋找造成療養(yǎng)員健康教育知曉率不高的原因。
1.5.2 護(hù)士方面 護(hù)士對(duì)開展健康教育的重要性認(rèn)識(shí)不夠深,??评碚撝R(shí)水平偏低,缺乏開展健康教育所需的理論基礎(chǔ)及教育技能。
1.5.3 療養(yǎng)員方面 大部分療養(yǎng)員沒有來過廬山,他們把療養(yǎng)和旅游畫上等號(hào),大部分時(shí)間用于外出游覽,而且有的療養(yǎng)員覺得自己身體很好,不需要護(hù)士做這方面的宣教。
1.5.4 資料方面 缺乏標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的宣教資料,宣傳專欄內(nèi)容單一,沒有定期更換。
1.5.5 監(jiān)督檢查方面 健康教育監(jiān)督檢查機(jī)制不健全。
1.6 針對(duì)主要原因,采取相應(yīng)措施
1.6.1 加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的培訓(xùn) 針對(duì)護(hù)士健康教育理論欠缺,表達(dá)能力差或方法、方式欠佳等原因,組織護(hù)士學(xué)習(xí)健康教育原則、內(nèi)容、方法、技能及影響因素[4],并進(jìn)行考核。
1.6.2 個(gè)性化宣教 根據(jù)每位療養(yǎng)員的特點(diǎn),進(jìn)行個(gè)性化宣教,并且選擇合適的宣教時(shí)間。由以往的健康教育單純灌輸向宣教與行為干預(yù)相結(jié)合;由簡(jiǎn)單的授課式宣教向查房、巡視等日常工作中配合宣傳教育與監(jiān)督相結(jié)合。
1.6.3 制定健康教育手冊(cè) 制定健康教育手冊(cè)放于療養(yǎng)房,使療養(yǎng)員能根據(jù)自己的時(shí)間學(xué)習(xí)健康知識(shí),護(hù)士進(jìn)行健康教育也按照手冊(cè)進(jìn)行,統(tǒng)一宣教標(biāo)準(zhǔn),防止了宣教內(nèi)容的差異。
1.6.4 完善健康教育監(jiān)督檢查機(jī)制 實(shí)行護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士三級(jí)管理,護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行不定期檢查,對(duì)存在問題及時(shí)整改,保證健康教育計(jì)劃的落實(shí)。
1.7 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 所得數(shù)據(jù)采用SPSS 13.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)數(shù)資料比較采用χ2檢驗(yàn),計(jì)量資料比較采用t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
活動(dòng)后療養(yǎng)員健康教育知曉率明顯提高,研究組療養(yǎng)員各項(xiàng)健康教育知曉率均比對(duì)照組提高10%以上,平均知曉率提高至90.1%,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05,表2)。
表2 兩組療養(yǎng)員健康教育知曉率的比較(%)
3.1 “品管圈”活動(dòng)的意義 品管圈的精神在于主動(dòng)參與,護(hù)士在參與品管圈活動(dòng)的過程中,調(diào)動(dòng)了工作積極性,質(zhì)量意識(shí)明顯提高[5]。通過品管圈活動(dòng),充分發(fā)揮了護(hù)士的潛能,激活了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性,提高了護(hù)士的整體素質(zhì),增強(qiáng)了護(hù)士主動(dòng)參與質(zhì)量管理的意識(shí)。讓護(hù)士從一個(gè)管理的旁觀者變成了管理的實(shí)施者,不斷進(jìn)行自我完善,提高了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
3.2 提高健康教育質(zhì)量的意義 護(hù)理健康教育是一種有計(jì)劃、有目標(biāo)、有評(píng)價(jià)的系統(tǒng)教育活動(dòng)[6]。對(duì)療養(yǎng)員進(jìn)行有效的健康教育既可以提高療養(yǎng)員的自我保健意識(shí),增強(qiáng)自我護(hù)理能力,又可有效促進(jìn)疾病的康復(fù)和療養(yǎng)效果的改善。另外,在療養(yǎng)護(hù)理工作中,提高健康教育質(zhì)量,也是療養(yǎng)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要措施,它最大限度地滿足療養(yǎng)員的健康需求,有效提高了療養(yǎng)員對(duì)護(hù)理工作的滿意度。
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